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生产经理
1-1.5万元/月
生产负责人生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
负责项目现场管理
1.2-1.3万元/月
生产经理3-5年本科
熟悉图纸,指导班组开展工作
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责与要求: 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历; 2. 能够处理生产线日常突发问题(如设备故障、工艺异常等),及时协调资源解决,减少产线停滞时间; 3. 与品质部门协作,针对质量问题(如尺寸偏差、性能未达标等)进行分析,并推动整改措施落地; 4. 与供应链团队保持沟通,保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务,具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计,掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理,以及供应商对接等相关事务 福利:公司提供食宿,大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作; 2、主导仓库布局规划,推进流程标准化及可视化管理建设; 3、准确核查每一项出入库记录,保障账目与实物一致; 4、负责仓储相关文件资料的归档管理,协调跨部门文档流转并做好相应登记; 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作; 6、按期开展库存数据比对与实地清点,监督出入库操作规范执行情况; 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程; 8、具备团队管理能力(推动内部人才培养与技能提升,识别员工优势,合理任用,建立人才梯队)(建立激励机制与责任追踪制度,问题发生须及时追责,持续优化团队作业效率),落实人员工作督导; 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验,累计10年以上仓储管理经历; 3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性,了解物料储存环境要求(如温湿度控制、防污染措施); 4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作,具有库存周转效率优化经验; 5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力; 6. 坚持原则,责任心强,能够严格落实安全管理和合规性要求; 7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先;接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。
成本控制主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限市政工程土建工程园林/景观工程
岗位职责: 1、负责项目成本管控及商务管理工作,开展工程成本分析,通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合,确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项,协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单,审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同,组织项目部对内对外的结算工作,审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、造价、工程管理等相关专业; 2、具备3年以上工程预算工作经验,持有预算员证或造价工程师证者优先; 3、熟练操作广联达软件,精通office办公软件及CAD制图工具; 4、熟悉成本控制流程,具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇:8-10K,大小周
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1、生产计划:结合公司销售规划与市场实际需求,科学制定并落实生产任务,具备一定的生产进度统筹与管控能力。 2、管理团队:统筹生产团队日常管理,组织员工培训与工作分配,激发团队活力,提升整体作业效率,保障生产目标顺利完成。 3、管理流程:主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理,确保各流程衔接顺畅,提升产线运行效率与作业效能。 4、成本控制:在确保产品品质的基础上,推进工艺优化,合理降低制造成本,助力企业盈利能力提升。 5、质量管理:建立并完善产品质量标准与管控机制,监督生产环节的质量执行情况,提出改善措施,保障产品合格率与质量一致性。 6、协调沟通:对接相关部门,做好资源调配与问题处理,及时化解生产过程中的各类障碍,保障生产有序开展。 7、数据分析和报告:制定阶段性工作计划,定期汇总分析生产数据,输出优化建议并推动落地实施,实现持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历。 2、5年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效率。 4、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析与问题应对能力,能快速识别问题并提出有效解决方案。
厂长主管
1.7-1.8万元/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
全屋定制机械全通管理全通
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历:大专 任职资格: 熟悉机械性能,有小家电组装经验,熟练使用各种工量具,5年以上工作经验,5年以上生产管理经验(主管级2年以上)。熟练使用办公软件,30岁以上,心胸开阔,品行端正,处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐
主管1-3年中专/中技
品质主管,二年以上五金厂品质工作经验,会看图,熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元,有伙食补贴。
厂长,主管
1.7-1.8万元/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
全屋定制机器设备操作基本全通,制作管理全通,有5年工作经验
广东清远招聘:妈妈岗能兼顾孩子,底薪3500,中专学历及以上电话联系:曹小姐
3500元/月
临时工月结
招聘:妈妈岗能兼顾孩子,底薪3500,中专学历及以上电话联系:曹小姐
清远
5月15日 11:22拨打电话
广东清远工资6000+!另加全勤。包吃住。生日福利!月休4天,节假日月补助一天!
临时工包住包吃月结
工资6000+!另加全勤。包吃住。生日福利!月休4天,节假日月补助一天!
清远
5月15日 11:20拨打电话
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人月结提供车可预支工资提供装备新人奖励
站点直聘,不是中介,不是中介 岗位职责: 1. 负责外卖订单的准时取送,确保配送服务高效完成 2. 妥善保管配送装备,保持车辆整洁并安全驾驶 薪资待遇,多劳多得,平均5000-8000 任职要求: 1. 善于沟通,能按时完成上级安排的工作任务 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入工作环境 3. 有较强的学习能力,能主动优化配送流程
清远清城区招工地小工/杂工
小工1-2人
清远市清城区招工地小工/杂工
清远 清城区
5月15日 11:19拨打电话
保安1-2人月结
清新电力局招正式工 流动安保人员一名。要求有保安证,没有的话可以入职之后后期再去补考,购买五险。不包吃住,有意向可以私聊。 工作超级轻松,到手2800。
清远 清新区
5月15日 11:19拨打电话
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产运营管理
1、生产管理- 生产计划与调度:依据每日下达的生产任务,统筹安排生产资源,确保各环节衔接顺畅,保障产品按时、按质、按量交付。及时协调处理生产过程中出现的突发状况,维持生产运行稳定高效。 - 生产过程控制:对生产全过程实施监督,严格执行工艺标准和操作规范,确保产品质量一致性。定期开展现场巡查,快速识别并解决异常问题,持续提升生产效率。 - 生产统计与分析:建立完善的生产数据记录体系,准确采集产量、质量、工时等关键指标。定期汇总分析生产数据,为管理决策提供支持,推动生产流程不断优化。 2、质量管理 - 质量体系执行:全面落实质量管理体系要求,确保车间各项作业符合相关标准。组织质量意识与技能专项培训,增强员工规范操作能力和质量责任感。 - 质量控制与改进:制定并推进质量管控方案,严格把控原材料、在制品及成品的检验环节。定期召开质量复盘会议,分析缺陷成因,落实改善措施,持续提升产品品质水平。 3、人员与团队管理 - 人员招聘与培训:结合产能需求制定人员补充计划,组织开展新员工入职引导及岗位实操培训,加快人才成长速度,提升整体作业能力。 - 团队建设:积极营造团结协作的工作氛围,强化内部沟通机制,促进团队协同配合,增强集体凝聚力和执行力。 4、物料管理 - 物料管理:全面负责车间物料的需求计划、仓储保管与发放控制,科学管理库存水平,避免积压与浪费,保障生产供给均衡有序。 5、安全与5S管理 - 安全管理:完善车间安全管理机制,落实安全教育培训,定期组织隐患排查,及时整改风险点,确保生产安全受控。 - 5S管理:持续推进5S现场管理实践,保持作业区域整洁、规范,打造高效、安全、有序的生产环境。 任职资格 1、大专及以上学历,机械制造、金属材料加工、机电一体化等相关专业优先。 2、具备3年以上钣金生产管理经验,熟练掌握切割、折弯、冲压、焊接、表面处理等加工工艺流程。 3、精通钣金工艺技术,能独立编制合理工艺方案并解决现场工艺难题;熟悉各类钣金设备性能及操作方式,具备设备使用规划与维护管理能力。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
土建施工项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历; 2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历; 3. 持有安全员C类证书
生产主管
1-1.5万元/月
生产经理5-10年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 机械类专业大专学历 2. 具备五年以上现场管理实践经验 3. 熟悉生产工艺流程及结构密封类产品特性,具备较强的分析判断能力 4. 具有良好的现场应对与组织协调能力,责任心强,富有奉献精神 5. 生产计划执行能力强,对数据敏感,掌握品质控制要点 6. 薪资待遇可面议
业务跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验单休跟单月休四天
岗位职责: 1、负责订单全流程管理,从生产进度跟踪到发货安排及售后对接。 2、主动与客户沟通订单进展,确保信息透明,提升客户满意度。 3、汇总整理订单各类资料,完成数据统计与归档工作,确保交付准时。 4、持续维护客户关系,增强合作粘性。 5、实时跟进物流动态,保障运输环节顺畅。 6、妥善处理客户投诉,并定期开展回访,推动问题闭环解决。 岗位要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄22-38岁,有跟单工作经验者优先,了解订单运作流程。 2、具备优秀的沟通能力及跨部门协作意识; 3、能高效维护和管理客户关系; 4、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析意识。 福利待遇: 1、五险、包吃住、全勤奖 2、晋升空间大 上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00;单休。 工作地点在广东清远
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、保养及相关改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产作业顺利开展。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。 3、具有自动化设备领域实际工作经验
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限学历不限生产文员/统计员生产员/助理生产班组长
负责将订单下达至生产部门,跟进生产各环节进度,并定期前往工厂进行货物检验 任职要求:熟练使用常用办公软件 招聘人数:2人
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年本科
工作内容:核对货物并办理入库,清点商品安排出货,开具工艺流程卡,登记每日收货情况,统计员工生产产出数据 早八晚六 每周六休息一天
生产数据文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计车间统计
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的收集与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常并协调处理; 3. 配合技术部门制定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况; 4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 任职要求: 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。 来电话:***********
车间主任月结3-5年本科银粉硝酸银
工作内容: 负责车间的整体高效运作,保障生产计划顺利完成,提升生产效率,控制生产成本,同时落实生产过程中的安全与环保管理。 主要职责: -编制并推进生产计划实施,确保各阶段生产任务按目标如期完成; -持续优化工艺流程,保证生产环节各项指标符合标准要求; -科学安排人员作业,调动员工积极性,保障生产进度稳定推进; -落实设备及工具的日常保养,保障其运行状态良好,降低故障频率和维护支出; -严格执行安全生产与环境保护措施,排查并整改潜在风险点; -定期总结汇报生产运营情况,快速响应并处理异常问题,持续改进效率与品质; -加强跨部门协作沟通,协同推动生产计划有序落地。 职位要求: -大专或以上学历,化学工程与工艺、金属学与材料工程等相关专业优先; -具备5年以上管理工作经历,拥有扎实的现场管控及团队管理实践; -掌握湿法工艺的基本原理、操作流程及相关环保法规要求; -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,具备基础项目管理能力; -能够独立开展生产计划的制定与执行,具备实际的成本管控经验; -心理素质良好,能承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效; 2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时; 3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定; 4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范; 5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作; 2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力; 3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出; 4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步; 5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计
职位能力需求: 1、整合客户关于前驱体源瓶的技术需求,完成相关设计资料的归集与整理; 2、依据客户对前驱体钢瓶的具体要求,开展钢瓶结构设计、配套阀门仪表选型,并与客户确认技术方案; 3、根据既定设计规范,明确产品制造工艺参数及质量检验标准; 4、主导设计、生产、检测及客户服务环节的技术体系搭建与优化; 5、负责项目数据的归纳整理,按时完成阶段性工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、化学、材料、机械等相关专业背景; 2、具备前驱体或类似容器瓶质量检测相关工作经验; 3、具备英语沟通能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SW6等专业设计软件; 4、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作,服从管理安排。
机械加工生产经理
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作职责: 1、负责部门日常管理,统筹协调内外部资源,确保各项生产任务按期高效完成; 2、针对人员配置、设备运行及加工工艺等方面制定优化方案,推进实施并监控过程,支撑公司新产品与新技术的持续发展需求; 3、主导生产过程中各类异常问题的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管理体系要求,实现既定质量目标; 4、编制及持续优化部门管理制度和产品加工工艺文件,严格执行公司质量与环境管理体系标准,推动体系目标落地执行; 5、管控物料流转全过程,协助供应商提升质量水平,有效降低机械加工环节的质量成本; 6、制定并执行部门费用预算,加强成本管控,持续降低运营支出; 7、完善组织架构设置,构建人才梯队,改进员工技能评估机制与绩效指标体系,规划培训方案,增强团队专业能力与协作效能; 8、监督设备维护保养工作的落实,防范人为操作失误,确保设备加工精度稳定达标; 9、组织开展作业现场安全排查,识别并消除潜在风险,减少职业伤害发生,确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加行业管理经验,其中至少2年同等岗位管理经历; 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量管理实践; 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的现场管理经验; 4、掌握工件图纸设计与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等软件,精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具; 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有QCDS现场改善项目实践经验; 6、掌握ISO9001/14001管理体系标准及相关要求; 7、具备新产品导入经历,拥有流程改进及项目整体协调管理能力; 8、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验,有电线电缆行业相关管理经历者优先; 3、掌握产品相关的行业标准与规范,熟悉生产工艺流程,能够有效把控产品质量; 4、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与激励能力,善于问题分析与解决; 5、具有良好的生产现场组织协调能力及沟通协作能力; 6、熟练操作常用办公软件,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 工作职责: 1、负责本车间生产计划的组织、协调、进度跟踪及内外部沟通,保障交付准时准确; 2、控制车间生产成本及相关支出,持续降低制造费用; 3、实施生产过程中的质量管控,确保产品符合工艺标准并满足客户需求; 4、保障设备稳定运行与安全操作,严格执行安全生产管理制度; 5、完成车间各项绩效数据的分析及月度报告编制,确保各类报表及时、准确提交; 6、落实车间各项规章制度与劳动纪律,制定工作计划,合理调配人力,传达公司政策要求,完成上级安排的其他工作任务。 优秀者薪资可面议。
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