
木箱厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责管理木箱厂,有5年以上管理经验,懂报价和技术,负责整个厂的运营
主任
职责描述
生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。
精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。
精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。
精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。
优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。
工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。
45岁以下
5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验
"1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理;
2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;
3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力"
"1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展;
2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施;
3、有较强的目标感和责任心"
线上面试——急招离职交接部门主管
2.3-4万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.负责部门流程的组织与落实
2.协调并保障部门日常运作顺畅
3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率
任职要求:
本科及以上学历,年龄30岁以上
1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动
2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控
3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】
【岗位职责】:
1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务;
2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规;
3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训;
4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。
【汇报对象】:研发技术总监/运营总监
岗位任职要求:
1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先;
2,具备大学英语四级或同等以上能力;
3,五年以上化工类生产管理从业经历;
4,具有新项目实施与落地管理经验者优先;
5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。
【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权
【工作地点】:杭州萧山
工厂内管理5S,与客户沟通,熟练办公自动化
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案,包装流程管理,与客户沟通包装时间和包装方案,熟练电脑办公,会做一些文案的东西,管理好现场打印单据工人和包装工人,有责任心,认真负责,
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食
一、岗位职责
1.生产战略与计划
-编制年度及季度生产方案,承接公司战略目标,统筹产能布局与资源调配。
-跟踪生产执行进度,保障订单准时交付,协调产能利用与库存水平。
2.质量管理与合规
-严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等),确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。
-主导质量异常分析与改进措施,减少产品不合格率及客户投诉发生。
3.成本与效率优化
-监控各项生产成本(原料、能源、人力等),实施降本增效举措,完成年度成本管控指标。
-推行精益制造与自动化应用,提高人均产出与设备运行效率。
4.团队与安全管理
-搭建高效生产组织架构,健全绩效考核与培训机制,提升员工专业能力与团队稳定性。
-落实安全生产责任制,防范重大安全事件发生。
5.跨部门协作
-联动研发、采购、销售等部门,优化生产工艺与供应链协同效率。
-配合客户验厂及供应商评估工作,维护良好合作生态。
6.技术创新与升级
-推进烘焙及冷加工工艺改良,参与新生产线设计与设备选型决策。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业优先。
2、8年以上食品行业生产管理经验,具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景,熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。
3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。
4、具有系统化思维,擅长数据分析与生产体系优化。
5、抗压能力强,适应高强度生产节奏,有成功落地精益改善项目者优先。
三、薪资与福利
1、薪资待遇面议(参照市场水平,含绩效奖金等)。
2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上单休
工作内容:
全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作,保障生产过程安全、高效、优质,确保生产目标达成,提升团队整体效能,为公司净菜业务的稳定发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.结合销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品准时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料,优化作业流程,提升生产效率。
3.跟踪生产进度,动态调整计划安排,及时应对和解决生产异常问题。
4.严格把控生产环节的质量管理,确保产品符合食品安全与品质标准。
5.负责生产现场设施的维护管理,保证环境安全、卫生、有序运行。
6.推动团队建设,营造积极协作的工作氛围,加强内部沟通与协作。
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强,工作严谨细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应高强度工作节奏。
实验室仪器管理专员
9000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科及以上五险一金只上白班其他实验室设备管理制药/医疗设备经验有设备管理经验
任职要求:
1、学历背景:本科及以上;
2、专业要求:理化、微生物、电气工程等理工类专业优先;
3、工作经验:具备2年以上理化或微生物实验室实操、设备保养、安全环境巡查等相关经验者优先;
4、工作要求:能够按时、按质、按量完成岗位职责范围内的各项任务;
5、个性特征:细致认真、具备较强自我驱动力、富有责任感、作风踏实;
工作职责:
1、执行实验室设备的校准、核查、维护及标识张贴等相关工作;
2、落实实验室设施与设备的日常维护及故障报修事宜;
3、开展实验室“5S”管理检查及常规安全巡检工作;
4、负责实验室物资、耗材的出入库登记与管理工作;
5、配合完成内审与外审相关支持工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
蔬菜部门主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
工作内容:
负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作,保障生产过程高效、安全、有序进行,确保产品质量稳定,完成既定生产目标,提升团队整体执行力,为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.依据销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品按时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料,持续优化工艺流程,提升作业效率。
3.跟踪生产进度,动态调整排产安排,及时应对并解决生产过程中的突发问题。
4.严格把控生产各环节质量标准,确保产品符合食品安全规范与品质要求。
5.负责生产现场设施管理,维持设备运行安全及环境整洁有序。
6.建设积极向上的团队文化,推动内部协作与有效沟通。
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强,工作踏实细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应快节奏工作环境。
岗位福利:全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖
日结25一小时,简单易操作,男女不限,有工作餐
200-300元/天
普工包吃餐补20人以上日结
日结25一小时,简单易学,工作餐,男女不限10-45岁
财富顾问
5000-10000元/月
理财顾问五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销阶梯式提成TOC混合办公其他类型金融机构对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为高净值客户提供专业的城投债类产品
2.维护并拓展客户关系,定期跟进客户需求变化,提供持续的投后服务与专业咨询。
3.遵守行业合规要求,确保所有业务开展符合监管规定与公司风控标准。不
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的学习意愿和抗压能力。
3.有理财、保险、销售相关经验者优先。
主管注塑工
招聘注塑主管,具有连接器行业管理经验优先考虑,待遇面议,工作地点在浙江慈溪庵东工业区和宁波,享有五险一金,大小休。
项目主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专及以上餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容:
1、负责航空配餐外包项目现场质量管理;
2、负责项目员工稳定和现场秩序管理;
3、负责与甲方单位进行沟通与协调;
4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。
要求:
1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点;
2、具备较强的抗压能力;
3、大专以上学历,会操作办公软件。
4、年龄35-45之间。
5、薪酬待遇面议。
主管大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化,确保产品性能满足客户需求
2.根据客户实际应用场景,提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案
3.参与新材料选型与应用研发,提升车厢产品的轻量化水平和耐用性
4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接,保障产品稳定交付
5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案,持续优化产品美观度与功能性
任职要求:
1.大专及以上,具备相关行业经验者优先考虑
2.1-3年工作经验,有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳
3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性,了解智能化商用车发展趋势
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能快速响应客户需求
5.工作地点位于浙江省海宁市,能适应制造业工作环境
包装工质检员
包装车间管理人员和质检人员QC
有工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:多名
工作地址:增江街东区工业园纬五路4号1栋三楼
生产部文职人员
6000-7000元/月
生产跟单月结1年以下大专及以上文员
主要负责数据录入工作,需进入车间进行盘点,要求具备相关工作经验,能够适应两班倒工作制。
底薪4000元,另享多项补贴,综合收入税前可达6000元以上,依法缴纳上海社保。
。
每月出勤最多17天,排班模式为:上半月基本做六休一,下半月做二休二。
部门助理(IP衍生产品)
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上IPPSAIPMP二次元
岗位职责:
1、商品规划协助
配合推进商品生产全流程,确保产品品质与交付周期达到预期标准。
负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。
协调处理生产与物流过程中的突发情况,保障项目有序进行。
2、项目管理支持
协助各业务部门推动项目关键节点,保证整体进度按计划实施。
及时识别项目潜在风险,并参与拟定应对措施。
3、资源整理与协调
对接设计、采购、仓储等内部团队,保持日常高效沟通与协作。
完成美术素材的分类整理与归档管理。
负责合同文档的系统化归档,确保资料齐全、便于查阅。
统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。
4、市场调研与分析
持续搜集行业动态与竞品信息,完成初步整理与分析。
整合并储备相关产品资料,为产品策略提供有效支持。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握PS及Office等办公软件操作。
2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验,具备良好的资源整合能力。
3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。
4、工作细致认真,能多任务并行处理,具备基础的问题解决能力。
5、熟悉二次元文化,对游戏有浓厚兴趣。
加份项:具备AI工具应用经验、持有PMP证书
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·游戏
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
生产设备安全员
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科及以上自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、设备日常管理:编制设备点检、维护及维修计划,监督实施过程,并完成台账记录与归档;
2、技术支持与优化:针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑,参与设备改进及自动化提升项目;
3、新工厂建设支持:配合开展设备布局设计与能源管道规划,保障配置满足生产工艺需求;
4、客户参观接待:作为车间技术讲解负责人,介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果;
5、安全管理与合规:执行设备安全操作规范,开展安全培训;确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准;
6、安全文化建设与沟通:持续推广设备安全知识,增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展,提出可行性优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业;
2、2年以上制造业设备运维经验(具备机床或非标自动化领域背景者优先);
3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理,具备识图能力;熟悉电气控制(PLC/HMI基础概念)、传感器应用;能熟练操作设备管理软件(如EAM、CMMS)及Office办公工具;
4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商;
5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力;
6、拥有良好的技术讲解表达能力,可充分呈现企业技术水平;
7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识;
8、熟知国家和地方安全生产法律法规(如《安全生产法》《特种设备安全法》)及相关设备安全技术标准与规范。
其他生产营运人员10年以上本科及以上
岗位职责:
1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。
1.1审查产品合规性方案
1.2评估供应商及关键元器件资质与性能
1.3审核设计规范、设计验证与确认要求
1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件
1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告
2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。
3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。
4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。
5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。
6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。
6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项
6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势
7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况
8完成公司或上级交办的其他工作任务
任职要求:
教育背景
•具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先
•通过大学英语四级,具备六级者优先
工作经验、技能和能力
•拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验
•具备以下一项或多项经验者优先考虑
•熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准
•掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先
•具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目)
•在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先
•具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案
•具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中及以上全职
会办公自动化,会三维图优先,三年或以上车间经验,懂函数优先。头脑灵活,学习能力强,(主要工作内容:车间生产数据统计,各种表格制作,图纸记录,图纸数据汇总,图纸打印,办公室卫生打扫,以及其它领导安排的工作)
下单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上生产文员/统计员生产员/助理
1、负责项目经理下达的图纸打印、归档及分发至生产车间
2、处理外协订单并跟进发货进度
3、对接供应商,完善供应商信息档案,编制月度供应商对账单
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
栏目概述
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