
服装企划经理(具备设计背景)
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向)
岗位职责:
1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。
2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题;
3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。
4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景;
2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程;
3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向;
4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具;
5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
日语生产计划主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科日语N1
日语需作为工作语言
1、负责进口商品通关全过程管理,与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通,准备并核对报关文件,确保符合法规要求并实现高效清关;
2、接收海外订单,跟进订单执行情况,协调物流、报关代理及仓储单位,保障货物准时入库;
3、定期与销售部门对接,确认未来滚动销售预估,分析销售走势及变动原因;
4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准,编制PSL报告(Product Supply & Logistics Plan,产品供应与物流计划);
5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况,制定国产产品(本地制造产品)的月度生产规划。
6、按月监控销售相关KPI指标(如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等),协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期,确保计划落地并匹配市场需求。
7、识别KPI偏差成因,提出改进措施,推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。
车间生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、聚焦交付、质量、成本与安全,组织标准及非标类装船机、卸船机、各类散装机械产品的制造及配件加工工作;
2、制定并落实标准与非标类装船机、卸船机、散装机械等产品的生产计划,保障订单准时交付;
3、推进产品优化与迭代升级,参与部门内部运营及质量管理,提供技术支撑与现场服务支持;
4、统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本;
5、监控生产全过程,严格执行品质规范,确保产品合格率符合要求,配合质检团队应对生产异常及客户反馈问题;
6、联动采购、仓储、技术等职能模块,确保物料到位与技术支持的高效协同。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或大型钢结构相关专业背景者优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经验,有港口设备、粮食自动化系统、矿山机械等行业背景者优先;
3. 掌握精益生产(Lean)、6Sigma等管理工具,具备良好的成本管控意识;熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件;持有ISO质量体系或安全生产管理认证者优先;
4. 具备较强抗压性、沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能适应生产现场工作节奏。
cnc生产主管
1-1.8万元/月
主管3-5年中专/中技
1. 生产执行:
按生产计划分配机台任务,指导组员完成CNC加工操作,跟踪工序进度,确保当班产量与交付节点达成。
2. 质量把控:
监督组员落实首件检验、自检互检流程,及时处理当班加工质量异常,降低不良品率。
3. 设备与现场:
带领组员做好CNC设备日常清洁、点检与保养,维持班组7S现场管理标准,规范工装、刀具、工件摆放。
4. 人员管理:
负责班组考勤与排班协调,指导新员工快速上手操作,反馈组员技能情况与绩效表现。
5. 数据上报:
统计当班产量、合格率、设备运行等数据,填写生产记录并及时上报至生产主管。
6.工作经验:
必须具备 3-5 年及以上 机加工行业实操经验,精通车、铣、钻、磨、CNC 等至少 2-3 种主流加工工艺。
7. 有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。
OEM品质管理经理(肉制品-中式品类方向)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
负责OEM代工厂质量管理体系的建立与审核,制定中式肉制品(腊肉、酱卤、调理肉等)原辅料及成品的质量标准;
全程监督代工厂生产流程,对腌制、油炸、烘烤、酱卤、杀菌等关键控制环节实施重点管理,及时处置质量异常问题;
主导客户投诉处理及8D报告编写,推动代工厂有效执行纠正与预防措施;
确保代工厂满足HACCP、ISO 22000体系规范以及商超、餐饮渠道的验厂要求;
带领品控团队开展日常质量培训与现场巡检工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品类相关专业;
5年以上食品行业从业经历,3年以上肉制品OEM质量管理经验,掌握中式肉制品生产工艺及传统加工特性;
熟悉HACCP、ISO 22000体系运作,能熟练使用QC工具并撰写8D报告;
具备良好的现场沟通协调能力,坚持原则,能接受高频次出差安排。
肥料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责:
1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究;
2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果;
3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导;
4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作;
5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品;
6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性;
7、完成产品成本核算与经济性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业;
2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验;
3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程;
4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析;
5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况;
6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。
具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
生产主管
1-1.2万元/月
主管主任5-10年大专有聚氨酯浇注工作者优先年龄40岁以下。有生产管理经验日化品经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
食品研发经理/副高级经理/高级经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专肉制品技术研发休闲食品海派预制菜肴食品
岗位职责:
1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新,并完成相关技术文档的编制;
2、结合市场需求与消费者偏好,进行产品风味设计与品质优化;
3、全程跟进新品开发进程,确保产品口感与质量达标;
4、参与生产流程的规划与改进,保障产品质量与食品安全规范落实;
5、整理新产品工艺资料,并对生产相关人员开展技术培训;
6、追踪行业发展趋势,关注前沿动态,重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题,推进清洁标签产品开发
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业,具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验;
2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术;
3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力;
4、具备良好的沟通协调能力,确保研发项目按进度推进;
5、学习能力强,富有团队协作精神,能与相关部门高效配合,共同推动产品创新
小工
上海浦东新区川沙半导体无尘洁净室二次配招人,有证电工应急管理局的(最少电工证1年半)主要负责电缆接头制作;监工(小工),主要负责现场施工区域的看护;中工,主要负责材料转运,放电缆(需要高空证)所有工种都需要培训上岗,做过的朋友可以联系我,联系电话唐
奶茶店员
5000-6000元/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务
3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生,严格执行食品安全与门店6S管理规范
4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理,及时反馈损耗与缺货情况
5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训
3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作
4. 工作认真负责,注重细节,具备基础学习能力与团队协作精神
5. 遵守公司制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
水电工桥架强电工弱电工1-2人
上海市浦东新区招水电、强电、弱电/安防配管,桥架,穿线,会PLC柜看图,穿线的优先。大概15天左右的活,每天都有加班,可以住现场。有合适的可以加微。不会的别联系。谢谢
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产设备安全员
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、设备日常管理:编制设备点检、维护及维修计划,监督实施过程,并完成台账记录与归档;
2、技术支持与优化:针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑,参与设备改进及自动化提升项目;
3、新工厂建设支持:配合开展设备布局设计与能源管道规划,保障配置满足生产工艺需求;
4、客户参观接待:作为车间技术讲解负责人,介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果;
5、安全管理与合规:执行设备安全操作规范,开展安全培训;确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准;
6、安全文化建设与沟通:持续推广设备安全知识,增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展,提出可行性优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业;
2、2年以上制造业设备运维经验(具备机床或非标自动化领域背景者优先);
3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理,具备识图能力;熟悉电气控制(PLC/HMI基础概念)、传感器应用;能熟练操作设备管理软件(如EAM、CMMS)及Office办公工具;
4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商;
5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力;
6、拥有良好的技术讲解表达能力,可充分呈现企业技术水平;
7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识;
8、熟知国家和地方安全生产法律法规(如《安全生产法》《特种设备安全法》)及相关设备安全技术标准与规范。
下单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中生产文员/统计员生产员/助理
1、负责项目经理下达的图纸打印、归档及分发至生产车间
2、处理外协订单并跟进发货进度
3、对接供应商,完善供应商信息档案,编制月度供应商对账单
车间产线主管,男女不限,有经验随时联系
1-1.3万元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班
男女不限
25-42岁左右,高中及大专以上学历优先
从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验
【薪资待遇】:
[爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右
具体面聊,看能力可提高
工作地点 :临港飞渡路
电话
厂区现场运营专员
6000-9000元/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责
全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下:
1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。
2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。
3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。
4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。
5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。
6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。
7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。
8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。
9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历要求:高中及以上学历。
2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。
3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。
4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。
5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
义齿长主管
8000-20000元/月
主管10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门合作
2.熟悉工厂生产运作流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应快节奏生产环境
4.有制造业管理工作经验者优先考虑,具备一定抗压能力与决策力
土建景观项目经理
8000-9000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
生产设备安全员
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科五险一金特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、设备日常管理:编制设备点检、维护及维修计划,监督实施过程并完善台账记录;
2、技术支持与优化:针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑,参与设备改进及自动化提升项目;
3、新工厂建设支持:配合完成设备布局规划与能源管道设计,保障配置满足生产运行需求;
4、客户参观接待:作为车间技术讲解负责人,介绍设备能力、工艺流程及智能制造成果;
5、安全管理与合规:执行设备安全操作规范,开展安全培训;确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准;
6、安全文化建设与沟通:主动传播设备安全知识,增强员工安全操作意识。跟踪行业设备安全技术进展,提出优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上制造业设备运维经验(有机床、非标自动化领域经验者优先);
3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理,具备图纸识读能力;熟悉电气控制(PLC/HMI基础概念)、传感器应用;熟练操作设备管理软件(如EAM、CMMS)及Office办公工具;
4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商;
5、具备设备故障快速排查能力,可独立分析根本原因并制定解决方案;
6、拥有良好技术讲解能力,能清晰展示企业技术水平;
7、了解IoT、设备联网与数据应用的基本概念;
8、熟知国家及地方安全生产相关法规(如《安全生产法》、《特种设备安全法》等)以及设备安全技术标准与规范。
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