岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】： 1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务； 2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规； 3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训； 4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】：研发技术总监/运营总监 岗位任职要求： 1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先； 2，具备大学英语四级或同等以上能力； 3，五年以上化工类生产管理从业经历； 4，具有新项目实施与落地管理经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权 【工作地点】：杭州萧山

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强，具备团队领导力和跨部门沟通协作经验

岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作，提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历，年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧，能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用

负责管理木箱厂，有5年以上管理经验，懂报价和技术，负责整个厂的运营

我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案，包装流程管理，与客户沟通包装时间和包装方案，熟练电脑办公，会做一些文案的东西，管理好现场打印单据工人和包装工人，有责任心，认真负责，

【工作内容】 -负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 -指导并监督操作人员规范操作设备，确保生产安全与运行效率。 -及时识别、分析并处理生产环节中的异常情况，持续优化产品品质。 -监控原材料及成品质量指标，确保各项产出满足公司标准及客户需求。 -定期组织员工技能提升培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能。 -与相关部门保持良好协作，推动生产流程高效衔接，达成客户交付目标。 【任职要求】 -具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力，能有效带领班组开展工作。 -精通注塑成型工艺，熟悉相关设备的操作原理及日常维护要点。 -具备现场技术问题判断与解决能力，掌握基本的质量管控方法。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的应变能力和团队协作意识。 -要求10年以上工作经验，有同类行业从业经历者优先录用。

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

浦东新区博山东路东北铁锅炖店招聘凉菜师傅一名。要求会制作两款简单小面点，工作内容轻松易上手，有基本功者即可胜任。薪资待遇为6000-6500元，另加绩效奖金。每月安排4个半天休息。有意者请联系刘师傅。

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工作种类：超市配送，奶茶配送，门店配送等 招聘要求：年龄18—50周岁，会骑电动车会使用导航。 上班时间：8—10小时。 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。 薪资待遇：月薪9000—15000。无任何押金，0元入职，人走账清

工作要求：年龄18--52周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：早上10点--14点，下午17点--21点，每天8小时 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结

有责任心

岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维； 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作； 3. 跟进厂长工作进度，协助把控车间生产流程、生产质量； 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作，全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ，理工科专业优先，数理化基础扎实，动手能力强； 2. 有无工厂经验均可，应届生、零基础愿意学技术均可培养； 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从管理，有上进心； 4. 热爱技术工作，愿意长期深耕工厂，接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，根据个人学习进度、工作能力上调薪资； 2. 岗位为核心储备岗，技术+管理双向发展，晋升通道清晰透明； 3. 工作内容全面，从零教学，手把手培养，快速掌握全套生产技术与管理经验； 工厂福利完善，工作氛围简单纯粹，团队稳定，长期就业优选。

岗位职责： 1、所属工作区域6S管理； 2、数控机床的基本保养监督； 3、对异常生产线情况作出迅速反应处理； 4、对环境体系的识别与执行操作 ； 5、整体人员的管理、协调及团队建设； 6、部门各项事务流程及规范的考核，生产月度、季度、年度绩效考核方案考核； 7、生产统筹安排、产能评估及进展管理； 8、重大及疑难项目管理、技术支援，分析总结； 9、改善项目立项、定义责任人，跟进总结； 10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做，事事有人管的氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先； 2、3年以上制造业生产现场管理经验，有[如：电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先； 3、熟悉生产管理流程（如生产计划、物料控制、质量管理）； 4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具，并能实际运用； 5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力； 6、 能够有效指导和激励团队，具备良好的跨部门沟通协调能力； 7、逻辑清晰，能快速应对生产异常，并制定有效的纠正预防措施； 8、 能在快节奏、高压力的环境下工作，确保任务坚决执行； 9、 责任心强，以结果为导向，富有团队合作精神。

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求，服从工作安排； 2、依据生产计划落实具体生产任务，组织班组有序开展生产活动，同时开展安全培训，强化班组安全管理，确保生产全过程安全可控； 3、以6S管理为抓手，重点加强生产现场管控，监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程，提升过程控制水平，保障产品质量稳定； 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作，推动问题项整改并验证整改效果，确保符合规范要求； 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查，及时识别潜在问题，指导并跟进整改措施落实； 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作，确保各环节达到清洁标准，并按规定设置清晰的状态标识； 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标，提升资源利用效率； 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设，参与人员培养与能力提升工作； 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务，配合主任开展日常运营管理工作； 10、落实安全生产责任制，防范各类安全事故，确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业； 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验，具备液体制剂车间管理经历者优先； 3、系统掌握现代生产企业管理模式，具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验； 4、熟练掌握生产运作流程，熟悉相关设备原理，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利：五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等

工作职责： 一、生产计划执行与管理： 1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理： 1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理： 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。 四、物料管理： 1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理： 确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进： 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他： 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

岗位职责： 1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。 2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。 3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。 4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。 5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。 6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。 7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。 8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。 9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。 10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。 11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。 12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。 13.正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.机电一体化或相关专业 包吃包住，五险一金

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并向上级汇报 5.配合业务团队完成新订单承接及老客户维护支持工 要求 1. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协调与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 3.学历不限，55周岁以下。

会办公自动化，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，及时向上级汇报并推动解决 4.对接采购、仓库、品质及外协单位，做好跨部门沟通与信息同步 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识

1. 薪资5000-6000元/月，缴纳社保，免费培训 2. 主要负责菜品出入库的登记，报表整理与打印，偶尔处理异常件，工作轻松简单，前期有人带。 3. 需大专及以上学历，3-5年销售打单制单文员相关工作经验，熟练使用办公软件，做事细心严谨有责任心 4. 执行早中班排班制度，白班9:00-17:30，中班13:00-21:30做五休二（每周五六休息）

此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作； 2、负责病毒载体改造，上游包装优化，下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等；同时负责病毒功能验证等工作； 3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订； 4、按规定使用/维护病毒下游相关设备，车间环境；按规定领用、使用物料，确保符合GMP及公司相关管理要求； 5、参与设备、公用系统验证，参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作； 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业； 2. 有相关工作经验3年以上； 3. 具有病毒研发经验者优先考虑； 4. 认真负责，学习能力强，敢于接受挑战，热爱实验室工作，良好的协调、沟通能力； 5. 具有良好的实验习惯，具有一定的数据处理分析和解决问题的能力，执行力强。