负责管理木箱厂，有5年以上管理经验，懂报价和技术，负责整个厂的运营

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强，具备团队领导力和跨部门沟通协作经验

1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作； 2、负责病毒载体改造，上游包装优化，下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等；同时负责病毒功能验证等工作； 3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订； 4、按规定使用/维护病毒下游相关设备，车间环境；按规定领用、使用物料，确保符合GMP及公司相关管理要求； 5、参与设备、公用系统验证，参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作； 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业； 2. 有相关工作经验3年以上； 3. 具有病毒研发经验者优先考虑； 4. 认真负责，学习能力强，敢于接受挑战，热爱实验室工作，良好的协调、沟通能力； 5. 具有良好的实验习惯，具有一定的数据处理分析和解决问题的能力，执行力强。

我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案，包装流程管理，与客户沟通包装时间和包装方案，熟练电脑办公，会做一些文案的东西，管理好现场打印单据工人和包装工人，有责任心，认真负责，

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】： 1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务； 2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规； 3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训； 4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】：研发技术总监/运营总监 岗位任职要求： 1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先； 2，具备大学英语四级或同等以上能力； 3，五年以上化工类生产管理从业经历； 4，具有新项目实施与落地管理经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权 【工作地点】：杭州萧山

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作，提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历，年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧，能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用

【嘉定太平国际·特箱厂】 支持预支｜每周可预支1000元 无流水线｜厂区统一安排办证 招聘岗位 焊工学徒/油漆学徒/打砂学徒：能吃苦、头脑灵活，愿意做，员工没问题，包进 熟练焊工：会平角焊即可 熟练油漆工、有过经验 熟练打砂工、有过经验 冷加工:有相关工作经验，或者会看图纸， 完工线:有完工线工作经验 氩弧焊:持证上岗 ️入职须知 年龄：18–43周岁 体型过胖/过瘦提前报备 薪资待遇 底薪2740+2000～4000绩效+加班费+营养费+岗位津贴 下午15:30后加班1.5倍｜节假日双倍｜法定节假日3倍工资+过节福利 正常全勤综合月薪：10000以上 入职福利 ，满月全额报销（要通过） 免费提供一日三餐 提供4人间公寓住宿，环境优质

上海市浦东新区招塔吊夫妻对3队，单指挥数名，新工地加班多，年龄限制45以下，工资7000/5700加班20

招聘油漆工，工作地址位于上海市浦东新区泥城镇。

上海市招工地小工/杂工

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招水电安装、给排水、消防喷淋，包吃住。后期包活做。

市场板管理工作经验，叉车证

市政，交安，园林景观金属护栏类产品生成制造（锌钢，不锈钢，铝合金）车间管理，生产安排，协调，具备整条线管理实操经验，待遇面谈

1、根据公司目标计划，合理组织安排生产，确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品; 2、对产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改; 3、统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率; 4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保质保量完成生产; 5、合理的安排计划生产、监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率: 6、组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序，经批准后监督执行:现场管理知识并进行考核，实现车间标准化管理; 7、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理，组织开展车间内6S管理。 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验，熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程 1、26天制，月薪制。上班时间：8:00-17:30（每天会涉及加班，大概21:10左右具体以实际生产需求为准）（中午休息1.5H，下午休息40分钟） 2、购买五险。 3、公司包吃包住，全勤奖50元，1年100元，工龄200元封顶。 4、节假日福利等。

汉南钣金厂老板直招厂长，报价员，焊接师傅，长期上班或者短期临时工都可以，有证的优先，条件可谈。周总

岗位职责： 1. 负责印染厂化验室日常化学分析工作，包括布料色样、助剂成分及染料浓度等检测 2. 执行布料打样与制版任务，确保色差控制在客户要求范围内 3. 对接客户确认手感、色样及工艺效果，及时反馈并优化打样方案 4. 管理化验室班组，统筹人员分工、设备维护与实验记录归档 5. 配合生产部门完成异常色差分析与工艺改进支持 任职要求： 1. 学历不限，具备化学、纺织、印染或相关专业背景者优先 2. 有印染厂化验室工作经验者优先，熟悉测色仪、分光光度计等分析设备 3. 熟悉常用染料、助剂性能及印染工艺流程 4. 具备良好的色彩辨识能力、沟通协调能力及团队管理意识 5. 工作细致负责，能适应实验室与车间协同作业环境

负责低温制冷设备的值守工作，按照要求记录运行日志，巡检设备，监控界面各控制信号和连锁保护。按照规定路线巡检设备，工作时间安排，第一天白班早8点晚8点。第二天夜班晚8-第三天8点，第三天，第四天休息，每个班需要提前半小时到岗做工作交接。每个月不超过16个班，按照以此类推。岗位有夜班，需要年龄限制30周岁以下学历高中及以上。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

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30块每小时，30/小时，纯工价+奖励2500 上海通用汽车——凯迪拉克工厂：招大批工人18——36岁.月9000——10000元左右 每小时️️元.长期支付 可提供住宿..离厂近.可提前安排宿舍 身高165以上.无前科 打卡30天奖励员工500元 再打卡60天奖励员工2000 （每月15号发工资须在职） 每天330-350元/左右 工资30元每小时，，，满90天以后长期30元每小时支付，常年不降价，综合工资9000——10000元左右。 中晚班补贴20元或50元/班次（根据排班） 有食堂，出勤超过4个小时，提供18元餐补，充值餐卡，有班车。 招聘流程：报名-面试（面试前须填写简历） 面试通过者完成背调（失信或有案底人员谢绝参面） 后参加职业病体检（测听力） 上岗有培训期.培训合格正式上岗.培训期工资正常发放 ———————————— 电话/微信：李经理

1：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 2：班次：长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次招 聘要求：学历不限，经验不限早报名早上班 4：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工 300元一天直发 300元一天直发 300元一天直发 月薪保底8000-8500 [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，测试，组装，质检 [福利待遇] (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐 (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游多种文艺活动，大型抽奖活动等 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假） [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，2-4人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等

会办公自动化，会三维图优先，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

岗位职责： 1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善； 2、确定公司构型管理的顶层要求，包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等； 3、结合研发进度建立合适构型基线，开展构型标识、纪实工作，对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档； 4、负责构型基线变更管理，组织开展变更的论证、评审、发布及执行； 5、对接局方，负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上构型管理相关工作经验； 2、熟悉民用航空产品研制流程，掌握构型管理的基本理论、方法和工具； 3、拥有飞机级构型管理工作经历； 4、具有较强的沟通协调能力，有责任心，勇于面对挑战，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

1、负责项目经理下达的图纸打印、归档及分发至生产车间 2、处理外协订单并跟进发货进度 3、对接供应商，完善供应商信息档案，编制月度供应商对账单