纸箱厂招聘水墨印刷技工，主要工作调试机器，维护保养机器，以及其他工作。 要求： 1、熟悉操作水墨印刷机，以及粘箱机，以及简单的机械维修。 2、有责任心，，不怕吃苦，能按照客户要求保质保量的完成任务。 3、纸箱厂工作2年以上，年龄22-50的 4、能够协调好车间工序，工作。 待遇：工资面议

正式工计件 上班时间8：00-20：00 【岗位】：印刷车间 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃 【住宿】：包住 【体检】：不体检

工作认真负责

负责公司各车间板块的生产与协调

【岗位职责】 1. 生产计划统筹与排产：根据销售订单、客户交期及物料状况，独立制定车间月/周/日生产计划，合理分配各工序产能，优化排产逻辑，平衡急单、插单、改单需求，保障订单高效流转。 2. 车间现场全盘管理：负责车间生产全过程管控，包括人员排班、设备运维、工序衔接、现场5S管理，规范核心工序作业标准，提升车间生产效率。 3. 进度与交期管控：实时跟进各订单、各工序生产进度，每日核对计划达成情况，提前识别生产延期、工序瓶颈、人员短缺等风险，快速协调解决问题，确保订单准时交付。 4. 物料与成本管控：对接仓库、采购核对材料、配件、辅料齐套情况，规避缺料待工问题；严控板材损耗、返工报废、在制品库存，优化物料领用流程，降低生产成本与呆滞库存。 5. 异常处理与品质协同：快速处理生产过程中现场异常，联动品质、工艺部门分析问题根源，制定改善措施，减少返工返修，稳定产品质量。 6. 团队管理与落地执行：负责车间员工日常管理、技能督导、考勤排产；组织每日生产例会，复盘计划达成、生产异常、效率问题，落实各项生产管理制度。 7. 数据统计与优化提升：每日/每周统计生产产量、计划达成率、交付率、损耗率、效率等核心数据，输出生产报表；结合车间生产现状，持续优化排产方案、生产流程与作业模式，提升整体产能与交付能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 经验要求：10年以上工厂现场实操及管理经验，有成熟的车间生产计划编排、现场管控、产能优化经验。 3. 技能要求：熟练使用Excel制作生产报表、数据分析，会操作主流工厂ERP系统；熟悉五金件、钣金生产工艺标准、质量要求及车间安全、5S管理规范。 4. 综合素质：具备极强的现场把控能力、统筹规划能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强，逻辑清晰，结果导向，能高效统筹多订单并行生产，落地各项生产目标。

岗位职责： 1. 生产与交付管理： 对接销售订单需求，统筹制定生产计划，科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏，及时应对产线突发问题（如设备异常、原料不足），保障订单准时完成，支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理： 作为GMP（药品级）与SC（食品）规范执行的第一负责人，确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训，筑牢安全生产防线，杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控： 管理生产预算，严格控制水电气消耗及包材使用，持续挖掘降本空间，杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录，推动工艺流程优化，提升设备综合效率（OEE）。 4. 团队建设与管理： 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建，打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求： 1. 年龄35‑50岁，大专及以上学历，食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验，且近2年持续在饮料行业（茶饮、果汁、功能饮料等）从业。 3. 技术优势（优先项）： 熟悉热灌装（Hot Fill）或无菌袋灌装技术者优先考虑，薪资可面议！ 了解药品/保健品GMP体系，有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求： 有百人以上团队管理经验，具备较强领导力，能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致，数据意识强，具备清晰的成本管控思维。 我们能提供： 平台稳：森宇集团总部直招，管理规范，对标上市公司标准。 待遇优：行业具竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+年终奖），具体面议。 福利全：五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。

岗位职责： 1、制度管理：1）落实公司相关制度、标准及流程的执行； 2）起草品管相关的管理制度、标准与流程，经审批后推动实施。 2、团队管理：1）结合部门实际运营情况，提出科学的人力配置需求； 2）组织开展团队成员的专业知识与技能提升培训； 3）实施本部门员工绩效考核工作，指导员工优化工作表现； 4）参与明确并完善部门各岗位职责，并推进宣导与落地执行。 3、目标与计划总结：1）参与拟定团队年度采购目标及月度分解计划； 2）制定月度、年度工作计划及具体执行方案，获批后组织实施； 3）编制月度、年度团队数据报表及工作总结材料。 4、品质管控：1）统筹安排品质检验任务，监督过程品控人员作业执行； 2）跟踪品质改善措施的落实情况，提出纠正建议，提升产品质量水平； 3）审核各类品质报告（如产品检测报告、检验记录、返工单等），定期开展质量数据分析，形成分析报告； 4）牵头召开供应商品质异常会议，对质量要求进行跟进与辅导，推动供应商质量持续优化； 5）协同采购团队健全供应商准入机制与评价体系。 5、客诉处理：主导客户投诉事项的调查与解决，推动品质环节不断改进。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历； 2）三年以上质量管理岗位经验，具备材料加工、家具成品或户外家具行业背景者优先，条件优异者可适当放宽； 3）持有C1驾驶证，能接受出差安排； 4）具备良好的职业操守与敬业精神，态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识； 5）具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、归纳总结能力、计划组织能力、辅导带教能力、抗压能力及执行力，坚持原则。

1.卫生安排管理 2.临时工安排及招聘 3.货物规整安排 4.收发货物安排 5.生产车间人员安排及招聘 无经验勿扰

宁波市宁海县招消防电

宁波市海曙区招工地小工/杂工

抛光熟练工，工作经验一年以上，本工厂是五金工具抛光，年纪26—45周岁

宁波市慈溪市招消防安装

宁波市鄞州区招拆除/运渣，打地面

【工作内容】：印刷、冲切、烟盒折叠、贴标简单轻松手工活，恒温车间 【工作时间】： 8:00---20:00 20:00---08:00（两班倒) 一天工作10小时左右，月休4天 ①岗：设备操作技术工 夜班有补贴35/晚 到手7000-9000元/月 ②岗：检验QC员20人 综合月到手5000-7000元/月 夜班有补贴35/晚 【工作要求】：18-48周岁，男女不限 【工作地址】：武汉市东西湖区 【吃住情况】：包吃包住，休息也包吃，免费住宿，空调热水器一应俱全 公司地址：武汉市东西湖区径河路

岗位职责： 1.负责玻璃瓶印刷操作，严格把控印刷质量，确保图案清晰、品质上乘，达到行业标准要求。 2.密切监测印刷设备运行状况，凭借专业技能与丰富经验，及时发现并妥善处理常见故障及问题，保障生产流程高效顺畅。 3.积极协助维护印刷工作区域的环境卫生，营造优良生产环境，助力生产工作高效开展。 任职要求： 1.具备良好视力条件，能适应加班安排，工作责任心强，敬业精神佳。 2.熟练掌握玻璃瓶印刷工艺流程，拥有扎实基本操作技能，可独立完成各类印刷任务。 3.工作认真负责，注重细节，具备良好团队协作精神，能与团队成员默契配合，推动工作进展。 4.有无经验均可，有师傅带教。 工作时间：周一至周六早八晚八 本岗位优势显著，工作环境整洁舒适，位于无尘车间，冬暖夏凉。公司提供节日福利、工作餐、免费培训、广阔晋升空间及，诚邀有志之士加入，共创美好未来！

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作胶印、凹印、丝印等印刷设备，完成各类印刷品的印制任务 2.负责印刷前的版材安装、油墨调配、套准调试及印刷过程中的质量巡检与参数调整 3.做好设备日常清洁、保养与简单故障排查，及时上报异常情况，保障生产连续性 4.配合质检人员完成首件确认及批量抽检，确保成品色差、套印精度、图文清晰度符合客户标准 5. 严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求，如实填写生产记录与交接班日志 任职要求： 1.学历不限，具备印刷相关基础知识或经培训可快速上岗者优先 2.无经验要求，有1年以上印刷厂实操经验者可适当放宽其他条件 3.责任心强，细致耐心，能适应倒班及一定体力劳动 4.具备基本识图能力，能看懂简单印刷工艺单与质量标准说明 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

工作内容主要是操作印刷机台，确保产品在规定的时间印刷完成。 会电脑基本操作,吃苦耐劳,能接受加班和穿连体无尘服。 工作时间8：00-19：00，单休，会加班

岗位职责： 1. 操作印刷设备，配合机长完成各类印刷品的印制工作，确保印刷质量符合标准 2. 根据印刷任务单进行油墨调配、版面校准及设备调试 3. 监控印刷过程，及时发现并处理套印不准、色差、纸张卡顿等常见问题 4. 负责印刷机日常清洁、保养与基础故障排查，保障设备正常运行 任职要求： 1. 印刷相关工作经验不限，有胶印/数码印刷操作经验者优先 2. 具备基本识图能力，能看懂简单印刷工艺单和色标要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 学历不限，接受应届毕业生学习培养

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产设备运行情况，安排维护保养工作，降低设备故障率； 4、联动各职能部门，协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题； 5、落实安全生产管理，确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景，了解塑料、化妆品行业的工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队完成目标； 3、擅长生产数据分析，可制定并实施优化方案，提升整体生产水平； 4、掌握质量管理体系知识，确保生产环节符合标准要求； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营管理工作，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理，熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准，推动精益生产与效率提升，确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划，协调采购、仓储、设备及人员资源，保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养，打造高效协作的制造团队 任职要求： 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验，熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解，能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向，适应宁波本地工作，愿与企业共同成长

【岗位职责】 1. 负责公司自动化改造与自动化升级，提升公司自动化率。 2. 负责公司生产设备的日常维护、检修及管理，确保设备正常运行。 3. 制定并执行设备保养计划，提升设备使用效率与寿命。 4. 协调设备采购、安装及调试工作，保障生产进度。 5. 监督设备操作规范，推动安全生产和节能降耗。 6. 与其他部门协作，解决设备相关问题，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有自动化设备企业工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 3. 熟悉设备运作原理及维护流程，具备基本的机械或电气知识。 4. 工作认真负责，责任心强，能适应一定的现场工作环境。 5. 拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立处理突发状况。

岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程； 3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平； 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

1.负责生产车间日常生产数据（产量、工时、不良品等）的收集、核对与录入。 2.编织生产统计报表（生产日报表、计件统计表等）。 3.负责跟进生产进度，监督产品质量，核对产品规格，记录生产过程中的异常情况（如停工、返工等），并及时反馈异常情况 4.管理车间成品出入库登记，确保每日成品账物相符。 5.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中专/高中以上学历，有1-3年制造业生产统计、车间文员、品质检验、仓库管理工作经验者优先 2.熟练使用办公软件，数据敏感，逻辑性强 3.具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应在车间现场办公 该岗位上班时间7:30-17:00，缴纳五险，包吃，不包住，各类福利（三八节、高温福利、中秋福利、春节福利等），30+友好

【岗位职责】 1. 负责广告制作全过程的统筹与管理，确保各环节按流程高效推进； 2. 监督广告生产工艺的执行，把控生产质量与进度； 3. 协调生产资源，优化生产流程，提升整体运营效率； 4. 带领团队完

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，对数据敏感；良好的沟通协调能力和抗压性，认同企业文化； 2. 职业意向：愿意扎根生产一线，能从基层做起，深入理解制造业现场管理； 3.学历经验：25届、26届毕业生。职业发展路径采用“双通道”培养模式。初期通过3-6个月的全面轮岗与导师带教，后期根据个人意愿可走管理通道（组长主管经理）或技术通道（助理工程师工程师）。

1. 负责根据订单（发货计划）制定生产计划，执行与控制，保质、保量地完成生产任务。 2. 根据生产计划，开展调度业务，确认原材料库存数、半成品库存数、成品库存数情况，做好各项生产作业准备工作，监督仓库实物与电脑数据的一致性，跟进原材料与包材采购进度。 3. 负责产品质量自检情况的检查。 4. 负责制造过程的监视与监管，发现过程能力不足时，应及时启动反应计划，对不合格项持续改善与改进。 5. 负责组

【岗位职责】 1. 负责客户订单接收、核对等，跟进生产排产、成品入库及出货全流程，及时同步交期、物料、工艺异常； 2. 负责报价单、合同、送货单、对账单等单据制作核对，建立订单台账，归档图纸、客户确认资料； 3. 安排出货物流，管理样品打样及寄送；协助月度对账，整理开票资料，配合跟进应收回款； 4. 对接生产、品质、采购、仓库，传递客户变更需求，收集客诉基础信息协同内部处理； 5. 完

【岗位职责】 1. 统筹生产车间日常营运全流程管理，根据订单交付计划合理排布产能与人员班次，保障生产任务按时、按质、按量完成，匹配整车厂供应链交付要求。 2. 主导生产现场精益管理推进，落地5S、标准化作业等规范，持续优化生产流程、降低制程损耗与制造成本，提升人均产出效率与产线运转稳定性。 3. 牵头生产环节质量管控，协同质量部门处理制程异常、客诉反馈的生产端问题，推动工艺改进与操作规范迭代，保障产品合格...

1. 负责零部件项目制造工程在全生命周期内的导入、计划统筹、进度控制、质量保障及过程管理 2. 主导新产线的规划布局以及现有产线的技术改造与升级方案设计 3. 组织编制项目规划方案、预算文件、立项材料，并完成相关汇报工作 4. 负责规划布置图纸设计，对接设计院，提供工艺技术资料，参与施工图审查及现场实施技术支持 5. 牵头推进项目从规划到实施再到投产各阶段问题的协调与解决 6. 参与项目管理流程、规划标准体系的优化与建设工作 7. 协调联动各职能部门资源，保障项目按计划高质量推进 8. 开展业务领域内新技术、新工艺及行业前沿动态的调研分析，进行可行性评估与实际应用推广 9. 具备6年以上相关工作经验，有乘用车总装、热管理集成模块、压缩机、域控制器等核心零部件产线规划及项目管理经历者优先，ME方向或总装产线集成规划、项目管理背景更佳

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并落实生产计划与任务分配，合理调度生产作业进程； 3、依据生产排程，掌握各环节进度，跟进生产状况、产品需求、制程执行与产值达成，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、技能培训与人才发展。 招聘要求： 1、具备大专及以上学历，身体状况良好； 2、拥有3年以上企业生产现场管理实际工作经验。