MT平台售后（不限经验） 内容：负责电商平台线上接待，帮助外卖骑手解决送餐中遇到的问题，例如客户拒收餐，联系不上客户，商家出餐慢等等 工作时间：8小时制，无销售性质 薪资：底薪+绩效提成=4500～8000+ 福利待遇：提供住宿+五险一金+节日福利+下午茶+团建活动

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

岗位职责： 1.负责客户售后问题的及时响应与处理。 2. 主动进行售后回访与提醒，提升客户满意度与服务体验 3.准确记录并闭环跟踪客户反馈，协同相关部门推动问题高效解决 4. 维护客户售后档案，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 任职要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3.熟练使用办公软件，有客服或售后相关工作经验者优先 4.无不良信用及违法记录，能适应团队协作与基础轮班安排 福利待遇： 提供吃住、缴纳五险一金、享受三节福利与法定节假日休假、定期团建（聚餐/旅游）、免费健身场所、免费美甲/观影/游戏休闲服务，日常提供零食、奶茶、水果等暖心关怀

官网售后客服（提供食宿） 内容：主要负责处理骑手在配送服务中遇到的一些问题的处理反馈 时间：8小时，月休4～6天 可接受小白 不限经验和专业 薪资：底薪+绩效4500～8000+

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与品牌口碑，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务品质长期提升。 3. 配合团队完善售后服务体系与操作规范，并参与对相关人员的指导培训，促进整体服务水平的提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力，有较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的判断与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿。 3. 能够高效处理突发问题，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实操经验。 4. 高中及以上学历，年龄在25至55周岁之间

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5. 有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

建立售后群，把需要售后的工地发到售后群，师傅自行安排时间过去，不需坐店，可以抽业余时间

光伏板支架制作、光伏板安装、有经验的师傅联系量挺多的，电话胡

本厂急招拷克上领2人 请电话直接联系 万师傅 厂在胡家路

本厂招拷克拼插肩袖二名。双针袖口下摆一名。平车盖线二名。电话

招剪色织条点工多名

青山湖区沈桥小区南门口，烧菜馆诚聘厨师一名，会烧会炒的，工资8000—8500。同，，非诚勿扰。

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1. 薪资明确：底薪6000+提成+绩效，月入6000-10000 2. 福利清晰：双休.社保、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 门槛友好：无经验可带，简单易上手 4. 环境加分：氛围轻松、晋升透明、不加班/少加班 5. 职责简洁：在线回复咨询、处理订单售后

[你想了解的，我放最前面] 1、时间:午休1小时，月休6-8天，最少六天; 2、收入:月均3000-5000; 3、培训:行业“黄埔军校”美誉的系统培训，从新手到专家; 4、晋升:不靠关系，只看实力; 5、福利:、月休6-8天，最少六天; [岗位职责]: 1、只用在线上沟通客户。 2、无销售性质，无需产品推销，主打一个售后。 3、沟通交流无障碍，会打字会使用电脑即可。 4、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司提供带薪培训。 [声明] 不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收!学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失时不再来，感兴趣的可以私聊我哦!!

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责：负责针对信用卡用户做卡片年级，让客户享受更好的权益和服务，升级后； 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，综合薪资8000-25000元以上，公司统一购买五险一金，法定节假日，，员工旅游，带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息）. 提供住宿 上班地点：深圳福田八卦岭地铁附近. 宿舍：入职当天可以安排，走路10分钟左右；6-8人间，拎包入住。

淘宝店铺客服 岗位性质 全职，线下办公，三班轮，一周一次轮班 轮休4天 岗位职责 1.通过淘宝、微信等渠道接待客户咨询，解答设计相关问题 2.根据客户专业、题目、要求，快速精准报价，促成订单成交 3.跟进订单进度，企业微信，对接设计师/技术人员，维护客户关系，提高复购与好评 4.处理简单售后沟通，记录客户需求，整理订单信息 任职要求 1.熟悉淘宝/微信聊天沟通，打字速度快，有客服或销售经验优先 2.了解机械图纸、计算机小程序、代码等相关业务者优先 3.沟通耐心、思路清晰，有销售意识，敢报价、会促单 4.责任心强，不敷衍、不失联，能稳定在线 5.大专学历 有经验者可放宽 6.年龄：刚毕业大学生最优选 薪资待遇 底薪+提成，多劳多得 上手快、订单多，适合想稳定增收的小伙伴，欢迎加入嘉晖文化传媒

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

每天处理工单等数据，责任心强，懂电恼

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午9:00-11:30，下午1:00-4：00，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为3500 4500 5500三档，综合薪资6000+，公司直聘，联系方式

岗位要求: 1、公司提供客户资源，通过电话与B端客户对接，明确客户需求，做好信息采集，并约定后续沟通时间。 2、对有意向的企业进行登记，并说明将由专业团队后续跟进，协助解决相关问题； 3、落实上级安排的其他工作任务； 4、整理客户相关信息资料，配合主管及团队完成既定工作目标； 主要工作形式为电话沟通，请仔细阅读后投递简历。 晋升路径——咨询经理 本岗位不涉及直接销售或业务签单，重点在于企业客户的前期接洽与需求了解。 入职后由专业团队带教培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业PR顾问、产业咨询服务等！非贷款类岗位！ 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限 2、具备1年以上电话沟通、客服等相关工作经验 3、热爱销售行业，具备良好的职业操守，积极进取 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向较强者慎投 5、诚实守信，责任心强，有强烈的收入提升意愿 薪资待遇: 上班时间：早九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队以95后为主 1、无责任底薪3000元起，另享绩效、奖金及提成，综合收入8千-2万元，上不封顶 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资 3、定期组织团建活动、下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀 4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等激励 5、依法缴纳社会保险 6、试岗期三天，期间享受带薪待遇

岗位要求： 1、具备良好的责任心，掌握基础电脑操作，品行良好，态度谦逊，愿意学习，年龄范围25-60岁。 2、不限性别、学历、民族，无论是否有经验均可报名，退休人员亦可参与，公司提供免费系统培训，上手轻松，入职后有专人指导操作。支持兼职。 工作内容： 工作以电脑操作为主，流程简单易掌握，无需对外推销或开发客户。 工作时间： 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 办公环境优越，管理扁平高效。 薪资结构： 底薪采用阶梯制，日均完成500单收入约3300元，700单可达4300元，每单提成1.2元，提成当日结算，底薪每月15日统一发放。

一、工作内容： 该岗位面向银行存量客户（已持有本行信用卡并有消费记录），通过银行官方955热线进行外呼服务，无需外出拓展新客户 二、应聘要求： 1、年龄：*******(最低不低于17周岁，最高不超过37周岁，以身份证实际年龄为准)，有相关经验者可适当放宽； 2、学历：①中专或高中毕业；②大专/本科需提供学信网可查证明；专业不限，接受实习生报名； 3、普通话流利，具备良好的沟通意愿与表达能力； 5、了解通信运营商及基础通信类产品，具备电信、通信类呼叫中心销售经验者优先；同行业从业背景主要指分期付款、保险、备用金、小额信贷等金融电销类呼叫中心岗位（无经验但沟通能力强的也可考虑） 三、工作时间： 培训期：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 正式班：上午9:00至下午19:30（正常下班不晚于19:30），午休12:30-13:30，月度排班制，支持调休，休息灵活安排 四、薪资待遇： （一）薪酬结构：提供专业岗前带薪培训，60元/天。新人享保底工资+提成奖励，月均综合收入6500-9000元（上不封顶）； （二）保底机制：当月实际应发工资与保底标准取较高值发放，未达保底按保底支付，超出则按实发； （三）绩效计算：依据月度成功办理的分期手续费、额度内分期利息及额度外分期利息核算，多劳多得，每月根据项目实际情况设定考核指标； （四）业务范围：额度内分期涵盖账单分期、现金分期、消费分期；额度外分期包括专享分期、兴享贷等产品； （五）综合年薪：8-20万元，入职即签订正式劳动合同 立即加入！用心服务！愉悦职场！

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类投诉问题； 2. 维护良好的客户关系，运用有效的沟通方式促使客户主动留下联系方式； 3. 整理并记录客户反馈信息与实际需求，第一时间同步至相关职能部门； 4. 积极参与客服流程改进工作，持续提升服务质量与客户满意水平； 5. 配合团队成员协作，保障客户服务环节高效有序运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉客户服务系统及相关工具的操作使用； 3. 拥有较强的问题应对能力，可独立完成客户投诉的协调处理； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5. 热爱客户服务工作，具备较强的抗压能力。 组织架构： 初级销售专员：2000底薪+岗位工资3500毛利润提成10% 中级销售专员，2000底薪+岗位工资3500毛利提成10% 高级销售专员，2000底薪+岗位工资4000毛利提成10%， 销售主管，2500底薪加岗位工资4500.毛利润提成10%，管理费，几位销售专员总计毛利润5%

1..接打电话，售后服务及开拓 2.周一至周五打卡，双休 3.25周岁～45周岁，大专优先

岗位职责： 1. 多平台客服运营 ① 及时响应天猫、淘宝、京东、抖音等渠道客户咨询（5分钟内），完成订单确认、物流状态查询及异常情况处理（如缺货、发货延迟）； ② 妥善处理退换货申请与质量投诉，联动内部团队制定客户满意解决方案； ③ 定期汇总客户意见，整理分析后提出建议，助力产品与服务持续改进。 2. 国补政策运营 ① 研读国家及地方电商扶持政策，评估企业申报资质并规划申请路径； ② 承担补贴申报材料编制、线上提交及流程跟进，提升获批概率； ③ 协同财务部门进行补贴资金管理，支持审计与验收相关工作。 3. 平台对账管理 每日比对各电商平台交易记录（含订单、支付信息），确保与公司财务系统数据一致。 任职要求： 1. 基础条件 ① 本科及以上学历，电子商务、市场营销、财务类专业优先考虑； ② 具备1-2年电商客服或运营工作经验，了解天猫、淘宝、京东等平台操作规范。 2. 核心技能 ① 熟练使用电商后台工具及Office办公软件，具备基本数据处理能力； ② 擅长跨部门协作，能高效应对客户诉求及业务突发问题。 3. 综合素质 ① 工作认真细致，责任感强，适应一定工作压力； ② 具有良好的服务意识和团队合作态度。 备注：工作地点（A家家居总部-东莞市大岭山镇）