招聘：物业管家薪资：3000元以上/月“1、对所辖业主、房屋、商铺和车库等主体进行统一管理，推动物业公司质量体系、管理目标和经济效益的落实；2、落实公司关于小区的各项规定和决定，有计划、有步骤的完善小区房屋公共设施和综合服务体系；3、定期收集汇总小区及公司的各项信息，定期向公司领导汇报反映，并根据公司领导的意见和要求开展下一步工作；4、接待业主来访和接听业主来电，解答业主咨询，受理业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议，并做好相应记录；5、受理业主投诉、报修、求助后，按照物业服务中心规定，填写相关工作任务单交相关部门在规定时限内处理，并负责跟进、督促，直至完全解决，同时对业主进行电话回访；6、负责各楼宇住宅和商铺物业管理费、水电费的统计核算工作，确保收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率；7、负责业主档案的建立与管理，满足物业管理服务工作需要；8、负责各楼宇物业服务质量日常检查工作，发现和消除不安全因素；9、负责完成上级部门交办的其它工作。“

碧桂园服务南昌诚聘： [太阳]凤凰管家（4人）-南昌青云谱、进贤、湾里、青山湖福利：入职即缴纳五险，带薪年假，年终奖，高温补贴等。联系方式：李女士

工资4200， 每周休息一天 8点半到6点 工作内容是管理写字楼巡查现场品质，业主对接，物业费催收。懂电脑，形象佳 年龄25~35岁。工作地址：双子塔 帮朋。

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

高校物业公司诚聘：1、教学管家：3000-3200，要求45岁以下，高中以上学历，会使用基础的电脑办公软件。联系方式：熊先生

高校物业公司诚聘：1、教学管家：3000-3200，要求45岁以下，高中以上学历，会使用基础的电脑办公软件。联系方式：熊先生

招聘：物业管家 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： "1、对所辖业主、房屋、商铺和车库等主体进行统一管理，推动物业公司质量体系、管理目标和经济效益的落实； 2、落实公司关于小区的各项规定和决定，有计划、有步骤的完善小区房屋公共设施和综合服务体系； 3、定期收集汇总小区及公司的各项信息，定期向公司领导汇报反映，并根据公司领导的意见和要求开展下一步工作； 4、接待业主来访和接听业主来电，解答业主咨询，受理业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议，并做好相应记录； 5、受理业主投诉、报修、求助后，按照物业服务中心规定，填写相关工作任务单交相关部门在规定时限内处理，并负责跟进、督促，直至完全解决，同时对业主进行电话回访； 6、负责各楼宇住宅和商铺物业管理费、水电费的统计核算工作，确保收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率； 7、负责业主档案的建立与管理，满足物业管理服务工作需要； 8、负责各楼宇物业服务质量日常检查工作，发现和消除不安全因素； 9、负责完成上级部门交办的其它工作。"

航空城天池居物业急招物业管家一名要求：有物业相关经验优先，熟练操作办公软件，待人热情、善于沟通。工作内容：业主服务、日常事务对接、资料整理等。薪资福利从优，有意向欢迎致电咨询：

工作职责 1、达成团队分配的各项业务目标； 2、熟悉售后服务领域的专业技能与知识； 3、负责售后客户基础管理，维护客户关系，提升客户忠诚度，及时处理客户反馈问题； 4、提高客户回厂频率，减少客户流失，扩大客户群体规模； 5、严格执行岗位职责、作业规范及部门管理制度与流程； 6、按要求及时向上级主管汇报工作中涉及的相关信息； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备良好的服务意识、责任心、目标导向意识及沟通协调能力； 2、有汽车4S店售后服务相关工作经验者优先； 3、对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

招抖店电话客服： 1. 岗位职责： 通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握 2. 岗位要求： 熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 上班时间： 10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时 月休4天，排班制 4. 薪资待遇： ① 薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成 ② 收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-12000 5. 岗位优势： ① 室内办公，环境舒适，氛围融洽 ② 管理灵活，注重效率，无强制加班 ③ 提成空间大，适合追求高收入的人员

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招聘售楼部案场1.招聘售楼部白班保安：队员：18-35岁，身高1.8米以上2.要求：身体健康，五官端正，无犯罪记录，不带眼镜，有责任心和服务意识，退伍军人、有相关工作经验者优先考虑3.工资待遇：5000元/月，白班.包住4.工作时间:8:00至下午20:005.联系电话:地扯：江西省南昌市红谷滩摩天轮旁边

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【物业招聘收费员】负责物业费收缴及台账整理，沟通跟进欠费事宜。要求：品行端正，工作细心，熟练基础办公软件，服务意识佳。薪资待遇:试用期2800，每周休息一天。联系电话：

宝石花物业招聘一名，工资，1650元每个月四天休，供饭

招聘小区管家，薪资为每月4000至5000元，提供社保和住宿。工作内容包括负责小区日常巡查，及时处理各类问题；协助业主办理入住、装修等相关手续；管理小区公共区域环境卫生及设施维护。任职要求为物业管理等相关专业大专以上学历；熟悉物业管理流程，具备良好沟通能力；有物业相关工作经验者优先。

二：客户管家3000-4000元要求：25-45岁以下，中专以上学历，需懂基础电脑办公软件操作，身体健康，抗压能力强，有一年以上物业管家或相关经验者优先录用工作时间:9:00-12:0013:30-17:30月休6天福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利联系人：万小姐

【岗位职责】 电子商务，无经验要求，学历不限，初中及以上即可，年龄不限，薪资5-7k 13薪； 负责客户在线接待与咨询答复，耐心解决用户问题； 定期更新商品信息与详情页内容，协助优化商城页面； 根据客户需求推荐合适的产品方案，促进订单转化； 跟踪客户订单与售后问题，确保服务体验良好； 收集客户意见与市场反馈，协助改进业务流程； 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，态度亲和； 有责任心，有耐心，善于倾听客户需求； 熟练操作电脑或手机，掌握基本办公软件； 福利：基本薪资 + 绩效提成 +

南昌市老年大学招客服一名，月休4天，每天8小时、、年龄要求30岁以下，大专文凭，有相关工作经验优先。

1.按照科目一、二考出人数进行开班分配，保证学员分配的及时公平; 2.已考科二、三学员的回访，做好登记汇报工作；； 3.完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、通过文字沟通、电话热线等方式，针对客户或商户提出的各类问题，迅速识别核心需求，精准解决用户困扰，确保问题高效闭环，持续提升服务体验； 2、非销售岗、无需外勤，工作环境为5A级写字楼，办公氛围舒适。 岗位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，打字速度达标，具备较强的表达与倾听能力； 3、普通话发音清晰，具备良好的人际沟通、团队协作及同理心。 福利待遇： 1、新入职员工综合薪资区间为4000-6000元；转正后员工综合收入稳定在6000-8000元；表现优异者月薪可达10000元以上； 2、享有社保、公积金、年假、病假、婚假、丧假、产假等法定假期，同时提供下午茶、生日会、节日礼品、团队聚餐、年度盛会等丰富员工关怀项目。 办公环境： 配备独立工位、恒温空调系统，微波炉、冰箱、饮水机等生活设施一应俱全，保障舒适办公体验。

一、工作职责： 1、协助各部门对客户投诉原因开展调查与协调； 2、汇总客户反馈意见及后续处理进展，并及时转交至公司相关职能部门； 3、承接一线客服升级的客户投诉事项，确保在规定时限内为客户做出有效回应； 4、针对重点渠道转交的客服投诉问题，组织内部跨部门核查，并提交调查结果与处理报告。 二、任职要求： 1、具备1年及以上客户投诉处理相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄不超过32周岁，条件优异者可放宽至35岁左右； 3、具备良好的沟通能力，服务意识强，善于学习业务知识； 4、工作积极主动，具备一定的抗压性； 5、熟练操作Office办公软件。 三、福利待遇： 朝9晚6、月休8天（排班制）、入职即缴五险一金，满六个月后升级为六险一金。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【乐信直招官方客服】月休8天+无销售无催收+入职五险一金 岗位: 分期乐平台热线95739接听客服，纯客服岗 【工作内容】： 1、接听客户来电，办理业务并提供咨询服务，提升客户体验； 2、及时响应客户反馈，处理投诉与建议，并提出服务流程优化方案； 3、根据客户需求，在线指导客户完成相关业务操作； 4、依据合规及业务要求，对指定用户开展服务类回访。 【上班时间】： 共三个班次： 9:00-18:00，午休1小时； 10:00-19:00，午休1小时； 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排休息1小时。 月休8天，排班制。 【薪资待遇】： 无责底薪2500 + 城市津贴500 + 职级工资500 + 绩效奖金（平均3000），多劳多得，综合收入6k-8k。 入职即享20天带薪培训（10天理论+10天实操），期间享受1000元绩效保底，月收入4500元。 【岗位晋升】： 每半年组织一次晋升评审，择优录取，比例约为前10%-15%，无固定名额。 中级设3个等级，每级上调200元； 高级设3个等级，每级上调300元； 资深设3个等级，每级上调1000元。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，具备客服相关经验者优先； 2、表达清晰，普通话标准，声音柔和，无明显方言口音； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的倾听与沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案。 机会难得，适合追求稳定发展、乐于助人的你！ 欢迎咨询，加入我们，开启职业新篇章！

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科瑞物业 工程维修员：1名 岗位要求：年龄58岁以下，1年以上物业工程维修工作经验，对物业设备设施有一定的了解，具备上岗证（高压证或低压证）。 薪资待遇：面议 公司福利：提供高温补贴、生日福利、三节福利、加班补助、年终奖、缴纳五险 工作地址：南昌湾里绿地悦澜湾 联系人：高女士

企业直招岗位！非贷款类！非销售岗！不涉及销售！ 薪资范围：无责任底薪+绩效提成+各类补贴及奖金，综合收入7k-1.5k（上不封顶） 工作时段：上午9点至下午6点； 福利亮点！定期组织团建活动、提供下午茶及节日礼品，工资按时发放，从不拖欠！纯办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉，实行标准工时制，全职稳定岗位，享受法定节假日带薪休假！无需担心经验不足，欢迎零基础人员加入，公司提供系统化带薪岗前培训，不怕你不会，就怕你不来，注重长期发展，表现优异者月薪过万很轻松。 岗位条件 1. 年龄要求：20-35岁，掌握基础电脑操作技能； 2. 工作态度端正，具备较强的责任心和团队协作意识； 3. 无违法违纪记录，遵守职业规范，品行端正。