岗位职责： 1、配合律师完成案件前期准备，如材料搜集、归档及基础性法律研究等工作。 2、根据工作需要参与短期外出任务。 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、优先考虑法学相关专业，掌握扎实的法律基础知识，具备较强的文书撰写能力。 2、具备良好的人际沟通能力与服务意识，能够融入团队并协同合作。 3、需持有有效驾驶证并自带车辆，新能源车更佳。 4、能适应出差安排。

分析撰写数据分析报告，进行数据统计

岗位职责: 1.开展法务领域的市场调研与数据分析，为公司法律服务需求提供信息支撑 2.与客户对接交流，深入了解其法律服务诉求，并给予专业指导建议 3.参与公司法律服务流程及标准的制定与持续优化工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队高效互动 2.具有较强的学习领悟力和问题处理能力，可迅速融入新环境并承担新任务 3.对法务行业具备一定认知和热情，愿意持续深化专业知识与技能储备

1.负责日常法律事务的处理与跟进 2.参与企业合同及规章制度的拟定与合规审查 3.整理诉讼相关资料，准备立案所需文件材料 4.解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1.法律类专业背景，本科及以上学历 2.熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3.具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4.遵守职业操守，具有良好的道德素养

工作职责: 1.起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核集团规章制度与各类协议，协调处理各部门及下属公司提交的合同争议事项； 2.参与集团重大投资、融资、并购等核心经营活动，开展法律风险研判，办理相关法律事宜 任职资格: 1.具备良好的职业责任感与积极的工作态度，执行力强，具备出色的沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件；具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的推进与落实 2.协助开展行政管理与法律事务处理，保障公司运作高效有序 3.积极配合行政法务团队协同作业，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政法务相关事项 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识与执行力

职位描述法律|教育|翻译|出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、知识产权法等相关方向）； 岗位专业要求及工作职责： 1.精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，识别履约风险，制定违约应对措施，覆盖企业各类合同场景（采购、销售、合作等）； 2.精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司合规管理等法律事务； 3.精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4.精通知识产权法：具备专利、商标申请实务经验，擅长侵权应对与技术秘密维护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5.熟悉产品责任相关法规：了解产品质量缺陷认定、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造业领域； 6.熟悉民事诉讼法：掌握证据规则、诉讼程序及仲裁流程，能代表企业参与争议解决，重点应对应收账款纠纷、供应商索赔等高频问题； 7.可独立完成技术研发、采购、销售等各类合同的起草与审核工作，明确知识产权归属与保密义务，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不清、赔偿限额不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年制造业、科技企业或消防安防行业法务工作经验者优先。

任职要求 1.希望通过兼职增加收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体 2.无需固定打卡上班，不干扰原有工作与生活节奏，利用空闲时间灵活开展 3.具备开朗的性格，表达流畅，理解与学习能力较强 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，具备较强的收入目标驱动力 5.项目入门门槛低，所处行业为新兴发展机遇期，市场空间广阔 6.若个人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.正规法律咨询服务（非催收、非金融类），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等相关服务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收支状况拟定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议 3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

职位描述 1、针对公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与公司日常经营相关合同及法律文书的起草、修订与审核工作。 3、对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具法律风险评估报告并提出防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务处理。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书A证者优先。 2、掌握与企业运营相关的法律法规及政策文件。 3、品行端正、诚实守信，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶，每月团队聚餐，年度两次集体旅游，重要的是不加班！

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焊工 工作地址:启强机械科技有限公司 7000-10000元

新街口金鹰国际花园，上午9：30-12：单休2600元，烧饭搞卫生，今天上岗。

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

岗位职责： 负责所在省份的律师资源整合，开拓本地律所及执业律师资源，促进其加入律秤网平台； 维护区域内已入驻律师的良好关系，定期沟通对接，协助处理日常问题，提高平台使用活跃度； 落实区域运营相关工作，协同总部开展本地推广活动，增强律秤网在当地的知名度与影响力。 具体要求及费用，面议详谈

我们公司是乡村别墅别墅设计施工到装修这样一个公司，想诚聘一些曾经在乡村别墅或者在其他销售领域市场部做过销售经验的年龄在35岁到45岁左右，男女不限

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营安排，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持方案； 5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展，并对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验者优先； 3、管理能力要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划统筹能力、下属考核评估能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

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岗位职责： 1.负责区域市场运力资源的开发与维护，结合城市实际需求提出可行的解决方案及优化建议。 2.汇总并分析区域内主流出行平台运营数据，反馈市场动态，制定针对性的平台运营优化策略。 3.与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标的顺利达成。 4.开展辖区内的渠道建设与日常管理，协调处理各平台之间的商务合作事务，确保渠道高效运转。 5.协同总部市场部门推进区域市场推广活动的策划与落地执行。 6.完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；有互联网渠道或代理商管理背景者优先，熟悉出行领域者更佳； 2.具备系统化的业务规划能力，擅长跨部门沟通与资源整合； 3.拥有成长型思维，目标导向明确，具备出色的项目执行与团队协作能力，可独立推进项目进展； 4.抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受阶段性出差安排。

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”的发展理念，在国内外出行服务、新能源厨用燃料与餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的认可，成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础，每个城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为在线预约上门服务，并支持自主选择技师，更贴合当代消费者的使用习惯，成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。 岗位职责：公司配备成熟运营系统，并由城市负责人统筹所在城市全域酒店资源，负责点单二维码物料的投放，与酒店及其他合作场所开展具体商务对接，完成点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的铺设工作。 岗位收入： 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可带来稳定收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期被动收益，用户入住酒店后扫码使用即可产生持续性管道收入！ 3.酒店成人用品智能柜，商品成本约2元，零售定价20元，实现近1000%的利润空间。 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营经验，全程实操指导，确保学会落地、顺利运营！

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2. 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为委托人与承运船舶提供内贸水路运输的中介服务，以电话和微信沟通为主，无需外勤。 2.公司提供客户资源，无需自行寻找客户。 人员要求： 1.有1-2年以上销售经验； 2.善于与人沟通，有主观能动性； 3.电脑打字熟练。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪入职培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！享受双休！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。） 7、员工关怀全面覆盖，幸福指数高！

1、本公司承接快餐定制化，就近门店配送。 2、要求有一定年限的快餐团餐经验及资源。 3、薪资高提成制，多劳多得。 4、合伙制未来空间大。