1、统招本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、5年以上大型电子行业制造业生产管理经验，开关电源/UPS电源/光伏逆变器行业经验优先； 3、英语四级以上； 4、有较强的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力； 5、责任心、抗压能力强。

职位描述 一、招聘条件及岗位胜任力： 1、学历要求：高中及以上学历。 2、年龄范围：30至50周岁，身体状况良好。 3、工作经验：具备5年以上板木家具领域相关工作经历。 4、行业背景：有板木家具行业的实际从业经验。 5、专业技能： 1）精通板木家具及木器产品的各项生产工艺与流程。 2）掌握板木家具各生产环节的品质控制要点。 3）具备熟练识读技术图纸的能力。 6、综合素质与发展潜能： 1）具有良好的沟通协调能力； 2）具备较强的学习意识与创新思维； 3）拥有扎实的现场组织管理能力。 二、具体职责： 一）生产统筹 1.制定全厂整体生产计划。 2.科学分配各项生产任务。 3.协调各生产车间之间以及生产部门与其他职能部门之间的协作关系。 4.组织召开各类生产工作会议。 二）生产管理 1.下达全厂生产订单指令。 2.跟进各类订单执行进度，对延期出货情况及时分析并处理。 3.负责生产设备的日常管理与维护。 4.抓好安全生产管理，落实车间环境整洁，确保现场符合“5S管理”标准。 5.主导新产品开发与样品制作，制定相应的质量保障方案。 6.推动生产成本管控，完成产品成本核算及报价支持。 7.监督物料使用与库存控制。 8.组织安排产品交付与出库事宜。 三）人员管理 1.审核生产部各车间人员增补、调动及离职手续。 2.审核生产部员工定薪与调薪事项。 3.有权裁决车间内人事争议及员工违规行为。 4.考核车间组长及以上管理人员工作绩效，并提出任免建议。 5.组织开展各车间员工定期培训工作。

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品打样任务，依据车间主管安排，准时保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可自主完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自我检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面粗糙度要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产中出现的技术异常，保障设备持续高效稳定运行。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常巡检、维护管理及运行状态监控，参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：3年以上CNC调机工作经验，具备独立操作三轴及四轴机床的能力，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与现场解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！

5年以上印刷工作经验，精通丝、移印，懂管理，动手能力强，会调色，丝、移印异常处理

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2.带领并督导生产团队，持续提升生产效率与产品品质。 3.制定并执行工厂生产计划，确保各项生产指标按时完成。 4.建立和优化厂内管理体系，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5.实施成本管控措施，科学安排原材料采购与使用流程。 6.协调解决生产过程中的突发问题，及时疏通生产堵点。 7.组织人员招聘、培训、绩效评估及激励工作，打造高绩效团队。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队实现目标。 5.对生产安全与产品质量有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。

岗位职责： 1全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2依据公司生产经营规划、质量目标及环境管理方针，制定本部门的工作计划与实施目标，并统筹组织落实； 3主导设备引进、技术改造、报废处置等评估工作，监督设备安装、改造、维修与保养全过程，并开展执行情况检查、绩效考核与持续优化； 4推进设备TPM（全员生产保全）体系建设，重点管控OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标； 5定期组织开展部门内部专业技术培训，提升员工技能水平与团队协作能力； 6负责本部门体系文件（含HSF要求）的审核、维护、更新与完善，配合并支持公司消防与6S管理检查； 7配合工程、生产等相关职能部门，推动制程优化及精益改善项目的落地实施； 8参与环境因素与风险源的识别与评估，协助推进环境影响控制措施，识别相关方需求与期望，并跟踪验证应对措施的有效性； 9落实部门安全管理责任，定期开展安全巡查，预防各类安全事故的发生； 10执行上级领导安排的其他工作任务； 11参与环境因素、危险源的辨识与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12组织识别相关方的环境诉求，制定并监控相应响应措施的实施效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（具有磁瓦生产设备维护经历者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先录用 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效期内的电工操作证，了解所属行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作满5年以上，具备一定团队管理实践经验者优先考虑 7、需具备全日制本科及以上学历

1.安排生产，保交货 2.人员安排及招聘 3.设备维护，保正常运营 4.安全 ………

手修里布一名现金，只修叉叉四个角三毛有六七百对。

诚招 本厂货源充足，急招单衣车一名！借支方便出粮准时❣，鞋秋，鞋凉鞋，合适来电，价钱合理 地址黄板湖:洪湖村仔前十五巷三号 电话:

鸿盛车行10年老店感恩回馈/天能电池/超威电池/优惠活动 雅迪/爱玛/台铃/小刀/绿源 换电池半价 惠东鸿盛车行坚决把市场打透/打烂/打到稀巴烂 48伏4个小电池 旧换新198 48伏4个大电池 旧换新218 60伏5个大电池 旧换新268 72伏6个大电池 旧换新318 （假一赔十） 地址：惠东大岭镇平梁路231号 鸿盛车行 诚招：修理师傅1名，学徒工2名

✅招聘:本厂生产凉拖鞋诚招以下人员 衣车1名，折面一名 包装流水线工人1名 上底一名。 :大岭沙梨园洪旺路。 家豪鞋业 :

《招聘》：面部熟练衣车一名（最好做过面部助理）黄埠坣头村、电：

招聘：注塑调机老师兼主管 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责注塑调机、注塑产品质量把控、生产计划管理； 2、有接插件、汽车配件调机经验者优先； 3、服从公司流程安排，熟练使用电脑； 4、工作时间早7点-晚7点； 任职资格：精通注塑工艺，合理安排生产计划，严格执行公司流程

招聘：注塑经理 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1．部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项，公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行； 2．制定本部门管理规定及指标，优化本部门管理流程； 3．合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制； 4．全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货； 5．全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务（65台注塑机，120T-380T); 6．根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施； 7．根据物控部下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期； 8．对各岗位人员进行安全消防知识培训， 并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全； 9．制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等； 10．组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议，提出纠正、预防和改善措施； 11．做好与各相关部门的协调沟通，树立"内部客户"的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作； 12．随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常； 13．生产日报，设备稼动OEE监控、计件单价分析，员工工资分析、车间巡视，生产异常处置； 14．欠料跟进，在制品控制、产能评估、设备／采购申请验收、设备改造。

招聘：五金车间主管 薪资：7K~1W 职位详情： 岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，按时完成生产任务，提高工作效率； 2、负责定期召开车间工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，35-50岁； 2、5年以上五金加工生产实战经验，3年以上车间管理经验，精通五金生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉电脑操作、熟悉车床，铣床，冲压，注塑，台钻等五金加工生产工艺. 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2.主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节； 3.完善工厂管理制度体系，提升组织运行效率与团队协作水平； 4.落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，保障生产平稳运行； 5.统筹协调内外部资源，优化供应链运作模式，提高整体运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历； 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能有效带领团队攻坚克难； 4.工作态度积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中持续高效输出； 5.具备较强的决策判断力与创新意识，推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常生产，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，请慎重考虑

本公司主要生产室内灯具，如吸顶灯、吊灯、壁灯、落地灯、台灯等。出口欧美，只做外销产品 招聘：➽熟手【装配工】 培养发展为➽【生产主管】 （有管理经验优先） 要求：男女不限，年龄18-40周岁，有外销灯饰装配经验优先，做事靠谱踏实肯干！ 待遇优面谈！ 综合工资➽:6000-8000元 需要有志之士共同发展，欢迎面谈或电话沟通。 工厂电话：（同步） 工厂地址：古镇镇曹三创业园华泰东路北17号 （古镇利和附近）

生产4G/5G通讯基站电源、光伏逆变器、通讯能源、网络能源、消费类等电子产品，95%以上的车间可带手机，车间离食堂走路3分钟，厂内宿舍。可借支工资。

主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有200元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：21-23一小时，月工时260-300小时；月薪6500-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（招聘岗位）：组装、贴标、测试、质检、包装等。

工厂直招-直接到厂区人事部报到面试上班 欢迎查看本公司招聘简介： 工厂主要做（蓝牙耳机，智能音箱，手机配件，电子产品），生产车间舒适洁净，配备中央恒温空调 包吃包住：免费（早、中、晚餐）宿舍4-6人/间，独立卫生间，配备空调、衣柜、热水器、Wi-Fi等生活设备 招聘岗位：包装，组装，插件，贴标签，全检，测试，品管员，QC/QA，操作工，物料员，CNC，SMT，丝印员，仓库员，空调车间，工作简单易学，不适应可以调换，不用担心做不了。 不用穿无尘服，部分车间可带手机，人性化管理不严，做事轻松，大都是独立岗位居多。 待遇: 18-21元/小时（长白班/两班倒） （离职结清所有工资） 每周可借支300-500 福利待遇： 1、上班满一星期后每周预支生活费 2、介绍或推荐他人入职上班申领推荐奖金 3、入职申领报销过来上班 4、辞职提前一个星期申请即离职结清 工作时间： （1）上午08:00—12:00（4小时） （2）下午13:00—17:00（4小时） （3）晚上18:00—20:00（视情况通常加2-3小时） （4）月休④天（每上两个小时休息十分钟）

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

湖镇，启悦光电，电视机厂 招人，统一面试！ ：18元/小时，18元/小时 长白班！长白班， 长夜班，长夜班 两班倒，两班倒 班次自由选择 不用住宿舍的，夜班补25元/晚， 要住宿舍的，夜班补15元/晚 每上班两小时休息10分钟！ 【男女比例】男女不限 【招聘年龄】16－48岁 【吃住】包吃包住（包吃早中晚三餐） 【面试材料】身份证，身份证复印件1张， 每上班两小时休息10分钟 电话，，微信同步

【薪资待遇】 28元/小时（工作10.5时）工资294一天，入职即签订合同，另外新人入职做满30天3000元稳岗补贴。 【工作优势】 环境优势：恒温车间，可带手机，三餐免费，住宿有空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 《优势》：推荐一个人入职满月有推荐奖1000元（） 【工作时间】 上班时间：08:00—20:00，白晚班两班制，班次可以选择（需要提前报备） 【招聘要求】 16-45岁，不限学历，不限经验 人有效身份证件，当天面试当天安排住宿。 【工作概况】 1、普工，技术工，学徒工，质检员，物流，仓管 2、无需经验、岗位自选，可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。

玩具厂大量招短期工/寒假工/零时工 长白班坐班普工轻松不体检 无需经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带。 6500以上 长白班，19-25/小时，留年奖励2000~3000 包吃住包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补、房补 岗位：产品包装，贴标签，套袋子，产品质检

急招260一天长白班 现招聘长期工，短期工，长白班，两班倒岗位可自 选 18-24/小时，入职后每周可借支200-500元，待遇从优，做六休一。 1.生产电子产品，有普工、操作工、组装工、包装工、测试员等 2.长白班，工作内容简单轻松，易学易会 3.无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工 带 拨打电话 三：招工要求 1.男女不限；16-45岁。 2.必须持本人真实有效身份证。 四：工厂环境 1.恒温车间 2.4-6人间宿舍，独立洗手间，有空调热水器。包吃包住 当天应聘人员带齐行李物品+身份证件

主要负责打杂，看机，搬货，包装等厂长安排的日常工作。

岗位职责： 1、跟踪订单生产流程，及时与生产、品质等相关环节沟通协调，确保按时交付； 2、能够独立应对并解决所负责范围内的各项事务； 3、完成上级交办的其他工作事项； 4、配合开展部门相关的其他工作。 任职要求： 1、工作态度积极，具备条理性、细致性及较强的责任感； 2、熟练掌握Excel等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。