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厂长、管理人员
8千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
从事板金行业,懂CAD、拆图、折弯工艺管理流程
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成食品厂各项生产目标; 2、负责食品厂日常运营及人员的组织管理、工作指导、技能培训与绩效考核; 3、推进生产过程中的时效控制与质量监管等关键环节落实; 4、统筹执行生产战略部署,提升产线产能与运作效率,确保生产计划顺利达成; 5、监督并协调工艺流程、产品质量、设备运行、成本控制及产量达成等核心指标的实施情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑; 2、具备三年以上大型知名生鲜食品加工企业工厂运营管理经历; 3、精通食品加工行业各工序的技术重点与标准化作业流程; 4、具备优秀的沟通协调能力,恪守职业规范,责任心强,富有事业进取心。
厂长
8千-1.2万/月
厂长主管经验不限学历不限集装箱房定制类民宿有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房,定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑,具体条件可面议 5.学历不限,专业背景不限,注重实际能力与管理素养
主管5-10年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
招聘开发经理。要求2年以上开发团队管理经验,熟悉鞋类全套开发流程,精通鞋材特性、制作工艺。薪资为10000元以上/月。
PMC主管
1.8-2万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验双休
【岗位职责】 1. 制定主生产计划(MPS)及周/日排产计划,平衡产能与订单需求,确保生产资源合理分配。 2. 监控生产工单执行情况,协调生产部、设备模具部解决设备故障或人员瓶颈问题。 3. 定期评估产能利用率并进行产能负荷分析,优化排产逻辑,提升订单交付准时率。 4. 根据生产计划及BOM(物料清单)编制物料需求计划,核算原材料及半成品需求。 5. 协同采购部跟踪物料到货进度,处理紧急采购需求及不良品退货问题。 6. 跟进订单生产进度及物流发货计划,协调生产、质量、物流部门解决异常问题。 7. 针对物料短缺、设备故障等突发状况,快速调整排产计划并调配应急资源。 8. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上制造性企业PMC工作经验,2年以上PMC部门管理工作经验,有创业公司从0-1搭建经验,熟悉金蝶云星空系统。 2. 对产品物料控制熟悉,有责任心,做事积极主动,踏实肯干,学习能力强,上进心强。 3. 精通生管、物流、仓储等工作,熟悉采购、生产管理流程及供应链流程。 4. 具备较强的数据分析能力、抗压能力和逻辑思维能力,性格开朗,善于跨部门沟通。
厂长
8-9千/月
厂长5-10年学历不限
要求会CAD,会切石材,可以出工地量尺寸,认真负责,能吃苦耐劳,责任心强
厂长/主管3-5年大专无线通信5G4G移动通信
无线专业主管 招聘启事 岗位职责 1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作 2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改,确保网络运行稳定 3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业,监督工程质量、安全标准与项目推进节奏 4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析,制定并执行优化措施 5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作 6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接,传递需求、汇报进展、协调解决各类事务 7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料,按时完成各项总结与上报 8. 严格执行通信领域安全生产规范,防范各类安全风险,保障作业安全 任职要求 1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上无线通信行业从业经历,其中至少2年担任同类管理岗位 3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能 4. 熟知网优操作流程及测试工具应用,具备独立处理故障和实施网络优化的能力 5. 有带队实施现场作业经验,了解施工流程、验收标准及成本控制要点 6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排 7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用 8. 工作责任心强,执行力高,沟通协调能力良好,具备较强的组织管理能力
生产主管
6千-1万/月
主管组长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验,熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系,具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心,能适应生产现场工作环境
生产经理
1-1.8万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: 1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效; 2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量; 3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障; 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设; 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源; 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制; 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪; 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性; 9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求: 1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
技术质量经理
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 工厂端技术攻关与工艺难点解决 1.1 深入生产现场,识别并主导解决影响生产效率、产品质量的关键工艺难点(如特殊面料车缝问题、版型不适导致的频繁返修、工序瓶颈等); 1.2 组织技术攻坚,针对顽固性质量问题(如起皱、跳针、爆口、色差、缩水不均等)成立专项小组,从版型、工艺、设备、操作手法等维度分析根因并形成标准化解决方案; 1.3 建立工厂技术问题快速响应机制,对一线反馈的异常及时给出技术判定与临时/永久对策,减少停工待料或批量返工; 1.4 推动工艺优化与工装夹具改进,提升产线效率与质量一致性。 2. 拉通研发,确保技术落地与可制造性 2.1 作为研发与工厂之间的技术接口,在新品开发阶段提前介入,评估工艺可行性与质量风险,提出面向工厂量产的技术改进建议(如简化工艺、调整公差、替代面料等); 2.2 主导产前技术评审会,组织研发、版房、生产、质量三方确认工艺路线、检验标准及关键控制点,确保技术信息准确传递至产线; 2.3 管理研发技术资料的工厂转化(如工艺单、样衣、纸样等),及时反馈工厂实际执行中的偏差,推动研发优化源头设计。 3. 质量体系在现场的有效落地 3.1 主导工厂端的质量管控,包括首件确认、过程巡检、成品抽检及不合格品处理,确保检验标准与工艺要求一致; 3.2 建立关键工序质量控制点(CTQ),利用统计方法监控过程能力,预防批量性缺陷; 3.3 组织重大质量事故调查(如批量退货、客户投诉等),输出8D报告并推动防错措施固化到工艺文件或作业指导书中。 4. 数据驱动的改善与培训赋能 4.1 收集并分析工厂质量数据(不良品分布、返修率、一次合格率等),识别高频问题与重点工序,制定季度/月度改善计划; 4.2 对一线班组长、质检员及操作工进行技术质量培训,包括工艺标准、缺陷识别、自检方法等,提升现场人员的技术素养; 4.3 总结典型工艺质量问题案例,形成内部教材,推动技术经验沉淀。 5. 团队管理与能力建设 5.1 负责工厂端技术质量团队的日常管理、绩效考核与技能提升; 5.2 培养既懂现场工艺又会质量工具的复合型技术骨干,打造能打硬仗的团队。 【岗位要求】 1. 学历与经验:大专及以上学历,服装工程、纺织工程、工业工程等相关专业;8年以上服装行业技术或质量管理经验,其中至少3年以上在工厂一线从事工艺技术攻关或质量改善工作,有团队管理经验; 2. 技术能力:精通服装生产工艺全流程(裁剪、缝制、后整、包装),能快速诊断车缝、版型、面料引起的各类生产异常; 3. 具备极强的动手与现场分析能力。
惠州惠阳区招防火涂料
300-350元/趟
防火涂料1-2人日结
惠州惠阳招防火涂料自己带空压机一点点活大概半个小时搞定小空压机就行了350块做完洗手拿钱
惠州 惠阳区
9月19日 09:57拨打电话
惠州博罗县招其他维修(叉车)
7-9千/月
机械维修工1-2人
惠州市博罗县招其他维修(叉车)
惠州 博罗县
9月19日 09:57拨打电话
组装工五险一金包住包吃6-10人月结长白班坐班女生多多,不体检电子电器
长白班/两班倒可自己选择 招临时工,正式工,日结工 包吃包住,空调车间,坐班, 工价19-22元/小时 综合工资6500-8000元,每周可借支300-500 年龄16-55岁,全新宿舍,有空调,电梯房, 工作内容;电子产品组装,打包装,质检,贴标签 工作地点可就近安排
墙漆修补
修补墙面腻子工
墙漆维修
包装工包住包吃6-10人月结长白班女生多有纹身案底可以安排,不体检其他坐班熟悉26个字母
工作岗位:生产、包装、贴标签、检测 组装,品质等独立岗位。 可安排临时工,日结工接受提前报名!!! 应聘要求:男女不限, 工作时间:,长白班、两班岗位可选。 薪酬福利: 综合月薪65000元-9000元,提供包吃包住。每周可预支工资,也可安排日/结。空调宿舍齐全!周日休息 工作地点:陈江,潼湖,惠州城区,惠阳,博罗,高新区都有,就近安排 携带资料:本人身份证及身份证复印件2张、少一寸照片两张。 欢迎应聘者来公司参观,方便选择合适岗位! 空调车间空调宿舍,花园式宿舍,生活区蓝球场、TKV、桌球、健身房等娱乐场所一应俱全!
生产经理10年以上学历不限
哈密储能项目,找土建生产经理,长期,工资月发,10年以上施工经验,要做过工业建筑、新能源项目,懂施工懂技术懂协调,独当一面,有较强执行力,拿不下的不要联系!!!直接打电话联系。
建筑施工负责人
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年本科
生产管理 做过电厂优先
生产经理学历不限
岗位职责: 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控 2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实 3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督 4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题 5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力 4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
跟单文员
5-7千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专全职需要出差
跟单,交货计划,品质跟进,有五金厂工作经验
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结1-3年高中生产物料管理生产跟单数据统计
1. 负责每日接收并处理业务员提交的订单信息,确保在下班前完成打印、库存核查,并与仓库及时对接发料安排,保障出货准确高效。 2. 统计生产过程中的异常情况及客户反馈问题,规范填写对应记录表单,精准追溯责任环节;每月末汇总当月异常与客诉数据,整理成报告提交上级审阅。 3. 动态维护出货资料,准确开具出货单据并及时上报主管;每月末核对送货明细,保证数据一致;妥善处理退货与补货事项,详细记录原因并完善台账登记。 4. 协助主管跟进生产进度,如遇交期延误等异常情况,立即向上级汇报,并联动相关部门推进解决。 5. 每日收集车间产能数据,实时更新未结订单清单,准确录入员工计件信息,经审核确认后提交审批流程。 6. 服从公司统一调度,积极完成各类临时性文书任务,协助各部门间的信息传递与工作协同。 7. 根据订单紧急程度及实际工作需求,愿意配合加班安排,确保生产与出货任务按时达成。 8. 协助上级开展人员招聘支持工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约与接待;配合完成新员工入职手续办理、资料归档等工作;负责岗前培训的组织实施,涵盖岗位流程与作业规范的讲解指导,跟踪新人适应状态,反馈培训成效,助力优化培训机制。 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历,有1年以上生产文员或车间文员工作经验者优先,具备招聘相关经验,熟悉生产运作流程者更佳; 2. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的数据统计、函数应用及报表制作,能高效完成数据录入与整理工作; 3. 工作认真细致、责任感强,具备良好的数据辨识能力,可准确核对生产报表、台账及各类单据; 4. 性格开朗,沟通协调能力强,能够与生产、仓储、品质等部门顺畅对接,推动工作落实; 5. 服从管理安排,执行力高,具备团队协作意识,适应生产车间办公节奏,接受同步产线作息,配合加班要求; 6. 作风踏实稳重,细心耐心,能按时完成生产数据汇总、文件归档、会议纪要等日常行政事务; 7. 可接受生产部门的加班安排,具备较强抗压能力与岗位稳定性。 三、福利待遇 1、综合薪资4k-6k,由底薪 + 全勤 + 绩效 + 房补 + 餐补 + 工龄奖 + 加班费 + 生产协助奖金构成; 2、享有节日福利、住房补贴、加班补贴、全勤奖励及年终奖金,福利体系健全,岗位稳定
数控车床主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备管理新能源
熟练操作泷泽斗山刀塔数控车床,数控车床系统有新代 法兰克能熟练电脑编程加工。有多年的数控车床管理工作经验,熟悉自动化零件夹治具零件小批量+散件有一定的加工经验
项目管理工程师
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热等相关专业; 2. 行业经验:具备2年以上汽车零部件项目管理经验,接触过车载域控制器散热结构件,了解风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体及密封流道结构; 3. 厂区驻厂经验:具有工厂现场项目协调与产线跟线经历,熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配及液冷打压测试等工艺流程; 4. 项目体系能力:掌握汽车零部件项目开发流程APQP,熟悉OTS/PPAP文件、8D报告、FMEA等工具;持有PMP、六西格玛或汽车质量相关证书者优先。 工作内容 1. 针对生产过程中的问题及厂内瓶颈工序,协助各项目经理开展厂区内部资源统筹与协调,推动各部门协同闭环管理; 2. 客户对接:负责已定点项目的客户产线跟线支持,协调厂内资源配合客户需求,并应对客户临时到访接待及相关基础应酬安排; 3. 项目管理:统筹管理已定点项目在厂内的生产进度,进行信息整合与进度跟踪。
工厂领班
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责工厂日常运营管理,确保生产流程顺畅 2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准 3. 协调员工工作,提升团队整体效率 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效处理生产中的问题,确保生产目标达成 3. 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力
从事过门窗,纱窗工作者优先
生产跟单
接单,跟单
跟单
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人完工结算1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
车间组长
6-8千/月
生产管理1-2人学历不限
懂手袋制作工艺者优先
跟进生产出货
4-5千/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
会沟通,工作认真
跟单员,操作员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结经验不限大专
惠州市惠阳区集装箱厂,招聘操作员,,35岁以下。工作内容:验厢,跟单及其他相关工作,具体工作面议。
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