岗位职责： 1.部门日常管理 2.部门组织建设 3.各个仓位全面优化 任职要求： 1.3年以上电子制造业现场管理经验 2.精通ERP系统仓库模块 3.有金蝶云星空系统使用或实施经验者优先 4.良好的沟通及服务意识 5.结果导向工作思维 6.适应6天制工作时间，不定期加班 7.执行力强，日常工作做到日清日结

1、统筹喷粉车间全流程运营管理：涵盖前处理、上挂、静电喷粉、固化烘烤、下线质检、工件返修等全工序排布，梳理标准化作业流程，把控粉末利用率、漆膜厚度、色差、附着力等核心品质指标； 2、现场人员排班、岗前实操培训、日常工作分工调度，督导员工规范佩戴防护用品，落实粉尘、消防、危废存放等安全生产要求； 3、管控生产成本：统计粉末、固化燃气 / 电费、挂具耗材消耗，优化喷涂参数减少废件与粉末浪费，降低车间损耗； 4、对接生产计划，跟进订单交期，及时处理流挂、针孔、缩孔、掉粉、色差等常见喷粉质量异常问题，制定整改方案； 5、维护喷房、静电喷枪、固化炉、前处理槽体等设备，安排定期维保检修，填报车间生产、品质、安全台账。 任职要求 1、经验硬性要求：5 年及以上喷粉车间实操 + 管理相关工作经验，完整熟悉喷粉全工艺流程，能独立排查各类工艺故障； 2、专业能力：精通前处理除油除锈磷化、静电喷涂参数调试、固化温度时长匹配等专业知识，可快速解决批量质量问题； 3、工作素养：能吃苦耐劳，可配合车间生产节奏加班、轮岗值守，适应车间生产环境； 4、管理能力：擅长班组人员管理、现场 6S 整顿，执行力强，可落地车间规章制度； 5、优先条件：有五金工件、钣金件喷粉管理经验、懂环保除尘规范者优先。 薪资福利（可按需调整） 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 产能提成 + 年终奖金，根据资历面议； 配套福利：包食宿 / 餐补、社保、节日福利 应聘方式 联系电话：________ 工作地址：________惠州惠阳

【工作内容】 1. 根据年度/产销预测开展产能评估，落实4M准备进度管控。 2. 依据产能评估结果制定月度开停机方案。 3. 负责新产品导入量产阶段的产能筹备及现有产品产能优化准备。 4. 统筹跨厂区设备产能调配，并提出租赁设备与外包生产需求。 5. 识别瓶颈工序并推动效率改善，协同IE落实执行。 6. 承接PP相关操作系统的转移与导入，完成推行、稽核及持续优化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工业工程背景优先考虑 2. 具备5年以上SMT行业工作经验 3. 具有FPCA PP/PC经验者优先录用

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

全屋定制机械全通管理全通

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

综合月薪12000-14000元/月 薪资构成：基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励 入职依法缴纳社保，福利完善，薪资稳定 工作时间制造业标准作息：6天8小时 公司简介 主营车载天线研发与生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台实力雄厚，行业发展前景广阔，现急招 IoT质量经理 1名。 【岗位职责】 1. 全面负责 IoT产品、车载天线全流程质量管理体系搭建与落地； 2. 统筹来料、制程、成品、客诉整体质量管控，主导重大质量异常分析、整改及闭环； 3. 对接客户质量标准，主导客户审核、质量谈判及年度质量目标达成； 4. 带领质量团队，完善品质流程、规范作业标准，推行质量持续改善； 5. 熟悉汽车零部件 IATF16949体系，统筹体系维护、内审及外审工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机械、汽车制造相关专业优先； 2. 有IoT产品、车载天线、汽车零部件行业质量经理同等岗位经验； 3. 精通质量管理体系、8D、5Why、鱼骨图等品质工具，熟悉主机厂客户质量要求； 4. 具备团队管理、跨部门协调能力，抗压能力强，有大局观； 5. 做事严谨负责，有车企供应链从业经验优先考虑。 急招在编 1名，合适可即刻安排面试，有意向直接投递沟通！

惠州惠城招工地小工/杂工

惠州市博罗县招聘建筑木工，工作地点位于惠州。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全高效 2.按要求完成床具等大件物品的拆卸、搬运、组装与安装任务 3.配合仓库或现场管理，做好装卸区域整理与设备归位 4. 严格遵守操作规范，正确使用手推车、叉车（如需）等辅助工具 5.协同团队完成临时性支援任务，保障物流环节顺畅 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，能识字算数，服从安排，沟通良好 4.无不良记录，能适应体力劳动及灵活工作时间 5.持有相关从业资格证或特种设备操作证者优先

风管拼装小工，做事认真勤快，做不了事的不要来，男女不限，住在附近优先

招聘高低电工、机械维修大工、装修大工。 工作职责：负责高低压电气设备的日常巡检、维护与故障排查，确保电力系统稳定运行；执行电线电缆的敷设、接线及调试工作，严格遵守安全操作规范；配合完成工业承装修、机电设备安装等项目中的电力系统施工任务；参与光伏、储能等新能源项目的电力设备维护与检修工作。 任职要求：持有有效的高低压电工操作证书，具备焊工技能者优先；熟悉电力系统原理，掌握电气设备维修、保养的专业知识；具备工业电力设备实操经验，能独立处理常见电气故障。 工作地址：广东惠州。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

维修机器以及电工

1:钣金外罩打磨，主要打磨焊疤，焊点，去角刺，粗打磨为主。 2:钣金打磨5年以上的，能吃苦耐劳，服从安排。包吃包住，买社保 3:有焊工证，会看图纸，做过钣金优先。 待遇优厚。 工资面谈

强恩逊（惠州）家居发展有限公司招聘焊工2名。工作地址位于广东省惠州市博罗县公庄镇。应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防诈骗。

接受无经验新手，接受无经验新手 岗位职责：负责印花机及配套设备安装工作，完成客户场售后工作。 任职要求：18-45岁以内，能吃苦耐劳，有非标自动化装配经验优先，能接受长期出差 福利待遇：超过6天8小时另算加班费，在公司餐补10元/天（出差包吃住），全勤奖100元/月，入职缴纳五险一金

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

招聘五金焊接工学徒。要求身心健康，反应灵活，做事麻利，责任心强，服从性好。薪资为2800元以上/月。

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

工作职责 1. 负责FPC产品相关工程文件（MI）的编制与审核，输出满足生产规范的工艺流程、治具工具配置及参数设置方案。 2. 主导新产品的导入过程，开展生产工艺可行性评估，协调解决产品设计与制造环节的技术矛盾，保障批量生产的稳定性。 3. 监控生产过程中出现的异常情况，结合数据统计与实验验证手段，持续优化工艺条件，提高产品质量与制程效率。 4. 联动研发、品质及制造部门，建立并完善标准化作业指导文件（SOP），促进工程技术知识的积累与共享。 任职要求 1. 拥有3年以上RF/FPC MI岗位经验，熟悉RF/FPC产品设计方法及相关流程。 2. 熟练掌握FPC加工技术，包括压合、钻孔、电镀及表面处理等工序，能准确解析Gerber资料并熟练使用CAM软件。 3. 具备扎实的数据分析能力，可运用DOE或统计分析工具识别并改善产线工艺问题。 4. 熟悉CAD、CAM类工程软件操作，了解IPC-6012等相关行业规范，具备良好的团队协作与沟通能力。 5. 具备基本英语读写能力，口语流利者优先考虑。

熟练操作法兰柯、三菱机台 接受倒班 年龄20-45岁

岗位职责 1、统筹管理 MC/PC 团队，推进物料计划全环节运作，确保生产所需物料及时供应，提升库存周转效率，减少积压与呆滞风险。 2、执行 MRP 运算，统计并跟踪客户物料需求数据，结合生产计划制定科学的物料配给方案，保障工单物料齐套及交付进度。 3、主导 ECR 评审与 ECN 变更实施，针对工程变更迅速提出库存应对措施，预防呆料产生，降低物料损耗成本。 4、识别关键瓶颈物料，设定安全库存标准与备货机制，优化库存配置，提高工单齐套水平，支持产线稳定运行。 5、定期开展库存及在途物资分析，组织召开库存管控会议，输出改进策略并推动执行，持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历，具备 3 年以上制造业 PC 主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通 MRP 运算逻辑及物料计划管理体系，熟练操作 ERP 系统及 Office 办公软件 3、具有团队管理经验，能有效协调物料供给与库存控制，适应高强度工作节奏 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作意识及问题解决推动力

一定要做过全屋定制3年以上

要求熟悉不锈钢大门工艺 会算单车间生产管理