1. 具备五金喷涂领域八年以上实际工作经验。 2. 精通喷涂前处理、喷粉及喷油等核心工艺流程。 3. 熟悉生产关键要素，具备统筹协调能力，可有效提升生产直通率并控制产品不良率。 4. 具备良好沟通协调能力，具备成本控制、能效优化、安全管理及团队协作意识。 5. 合理调配资源，确保生产计划顺利执行，保障产品按时交付。 6. 严格执行公司5S管理与安全作业相关制度。 7. 品行端正，无不良嗜好，能够积极带动团队氛围，提升团队凝聚力。 8. 认同公司企业文化，维护核心团队稳定性与向心力。 9. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系文件要求。 10. 学历要求高中或大专及以上，不接受背景调查者请勿投递。

【岗位职责】 1. 现场安全管理、培训。 2. 现场3正5S管理。 3. 组织现场员工进行生产，保证生产数量与质量。 4. 生产人员技能培训，并检验成果；制作生产作业指导书；监督现场生产品质情况，纠正人员不良作业手法。 5. 反馈并处理发生的品质异常，现场不良高发时及时安排人员排查原因并解决。 6. 生产数据汇总，制作图表；管理生产表单、资料；收集漏检数据，分析原因并改善。 7. 对接客户现场担当，协调生产；完成上级领导分配的其它临时性或长期性工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有3年以上LCD行业制造企业生产相关岗位管理经验优先。 2. 熟悉Excel、Office软件；熟悉LCD行业制造流程；对生产计划、质量控制有深刻的认识；具有相应的跨部门工作沟通和协调能力；对8D分析、现场管理具有必备技能。 3. 分析能力、组织协调、沟通协作、执行力、应变能力强。

岗位职责： 1、构建、维护并执行质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织开展内部审核及管理评审工作； 2、监管来料、生产过程及最终产品的检验流程，制定检验规范，防止不合格品流入下一环节； 3、对质量异常与质量问题进行深入分析，牵头开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地； 4、处理客户反馈的质量投诉，联动相关部门制定解决方案并及时回应； 5、汇总整理质量相关数据，编制质量分析报告，推进各类质量提升项目实施； 6、组织实施团队技能培养与绩效评估，整合质量信息形成报表向上级汇报，参与供应商质量评价、现场审核及辅导工作，保障外购物料满足质量标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、通信等相关专业优先（具备MT、FA类产品经验者优先），能准确理解客户需求。 2、掌握ISO9001质量管理体系运行机制，熟悉制程品质控制及持续改进的方法论。 3、了解产品制程测试规范、检验标准及相关方法，可独立操作常用测量设备。 4、精通ISO等各类质量管理体系要求，具备建立与优化企业品质体系的能力，熟练运用常规品质管理工具（QC七大手法、TS五大工具、PDCA）。

岗位职责： 1.负责车间的各项事务、本部门人事安排与调动； 2.负责生产工艺改进、解决生产中出现的问题； 3.按生产计划完成生产任务，提升产品质量和生产效率； 4.负责生产的7S、安全生产及产品试产等各项管理工作； 5.跨部门协调工作。 任职资格： 1.年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历； 2.两年以上电气工程、工业自动化或电力电子相关行业生产管理经验； 3.熟悉变频器整机装配、测试、老化全流程生产工艺；懂产线设备运维与质量管控，能独立处理生产异常； 4.能带10人以上生产团队，会排产、控成本、保交付，能落地6S与安全生产要求 5.能熟练使用word、Excel 等办公软件，熟练使用金蝶系统； 6.有良好的决策能力，沟通协调顺畅，能承受生产旺季工作压力。

岗位职责 - 全面负责工厂日常运营，统筹生产计划，确保订单准时交付。 - 严控产品质量，优化工艺流程，提升生产效率。 - 负责设备维护保养，落实安全生产责任，杜绝重大事故。 - 严格控制生产成本，降低原材料、能耗及人工浪费。 - 建设高效生产团队，培养骨干，提升员工技能与执行力。 任职要求 - 大专及以上学历，工科或管理类专业优先。 - 5年以上制造业经验，3年以上厂长管理经验。 - 精通生产管理，熟悉质量、成本控制方法。 - 熟练操作ERP等办公软件，具备数字化管理思维。 - 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 待遇: 包食宿，单休，社保，节假日福利，发薪准时

1. 主导管控生产制造部日常生产订单安排，负责部门运营管理及管控。 2. 统筹生产订单排期排单，协调销售部回复订单交期。 3. 编订及拟定部门规章制度，落实5M1E要素及现场5S管控。 4. 主持制造部门例会及晨会，定期宣导纪律状态及出勤管理。 5. 协助及协调制造部各岗位工作支持，负责跨部门沟通。 6. 监管安全制程作业，确保产品质量，提高生产效率并控制产品成本。 7. 安排部门每天各岗位人员工作，监控安全生产及跟进完成状态。 8. 定期负责制造部门各岗位人员考核及会谈。 9. 处理上级交办的工作事宜。 【岗位要求】 教育背景： 高中或中专以上学历（能力强者可适当放宽要求）。 技能/经验： 1. 有任职集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制类生产行业工作经验者优先录用。 2. 2年以上制造部门管理经验，适应能力强，工作踏实，积极主动。 3. 抗压能力强，思路清晰，能适应工作过程中的繁杂事宜安排。 4. 熟练操作Excel、Word办公软件。 5. 要求身体健康，无不良嗜好，年龄28-40岁左右。 6. 具有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解及分析能力。 【福利待遇】 1. 底薪8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2. 目前生产部门规模20人—30人，公司处于发展阶段，持续增加工人。 3. 公司管理层平均年龄适中，氛围好沟通、好相处，需具备一起发展的精神。 4. 日常向上司汇报工作，直接对接厂长，沟通交流轻松自如。

包吃包住招二保焊330-380/天，18-45岁！

新圩大工地招聘两名内墙涂料师傅，要求住址靠近工地。工作轻松，上班时间为7点，每天工作9小时，薪资为310元，工资通过劳务公司发放。

新圩地区招聘三至四名厂房施工人员，工作地点为大工地，属于长期工岗位。薪资为310元，工作时间为九小时。

新公司订单增加，各岗位都可以安排，不用经验，有老员工带，看两眼就会 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8500月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验（坐着上班） 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

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有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

我们是发光字源头工厂，属于较为小众的行业。需要有经验的标识和发光字工厂车间负责人

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

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岗位职责 1. 战略轮岗与学习：在总经办开展系统性轮岗实践，深入参与公司战略执行过程，全面了解主营业务运行逻辑及跨部门协作流程； 2. 核心事务支持：协助完成总经办日常行政工作及事项督办，参与高层级会议组织、会议记录整理以及重点跨部门项目的协调推进； 3. 定岗与长期发展：实习结束后依据综合评估结果，结合个人能力特点与企业战略方向，定向输送至核心业务单元或职能管理岗位培养 任职要求 学历与届别：2026届应届毕业生，统招985/211院校或更高学历； 形象要求：仪态得体，性格开朗，具备较强的亲和力与职业礼仪意识； 身高要求：身高条件突出者优先考虑； 综合素质：具备良好的语言表达能力、思维条理性和临场应对能力，能稳定胜任各类对外接待任务； 加分项：有大型活动主持、解说经历，或在校期间担任学生会骨干、拥有知名企业实习经验者优先 工作地点：惠州 提供住宿，入职即办理社保

一、CNC 技术员（有经验，6000-8000，能力定薪） 1、按图纸和工艺单操作 CNC 加工中心 / 数控车床，完成零件加工； 2、负责工件装夹、刀具装卸、对刀、程序调用与简单修改； 3、加工过程自检（卡尺、千分尺等量具），保证尺寸合格； 4、设备日常点检与保养，做好生产记录，保持工位整洁。 二、CNC 学员 / 学徒（无经验可，带薪培训） 1、前【1-2】个月由师傅一对一带教，从识图、量具使用、上下料、装夹学起； 2、考核合格后独立操作设备，薪资同步上调到技术员档； 3、要求：肯学肯干、手脚麻利、能听安排、能接受站班/【两班倒】。任职要求： 1、技术员：1 年以上 CNC 操作经验，能独立装夹对刀，看得懂机械图纸，熟悉【法兰克/三菱/新代/广数】系统优先； 年龄18～48岁 2、学员：年龄【18-48】岁，学历不限，数控、模具、机械相关专业或实习经历优先，无经验完全没问题； 3、服从车间安排，有安全意识，无不良嗜好。薪资福利： 1、薪资：6000-8000 元/月，技术员按实操能力当场定薪；2、吃住：【包吃住 / 餐补400元 + 宿舍6人间，空调热水 / 独立卫生间】； 3、【五险一金 】； 4、【夜班补贴、全勤奖、岗位津贴、节日福利、月薪发放日 ； 5、晋升通道：学员 → 技术员 → 调机/编程 → 组长，说明：厂区直签/本公司直招，不收任何费用，不押证件，求职者可直接到厂看环境再决定。

懂IO点配电箱优先 懂基本电气知识

惠州三创科技新厂 CNC 车间全线开招！从零基础学徒到编程师傅，五个岗位任你选，总有一个适合你！ 【五大岗位，总有一款】 ①CNC 学徒：零基础包教会，师傅手把手带，学成技术工资翻倍，越干越值钱 ②CNC 普工 / 操作员：开机看机、上下料、产品自检，简单易学，上手快 ③CNC 技术员：调机换刀、程序调试、处理异常，技术过硬待遇从优 ④CNC 编程：编写加工程序、优化工艺路线，工资面议，师傅级待遇 ⑤CNC 品质：巡检 / 全检，坐班轻松，另享品管补贴 400~600 元 / 月，满一年再涨【薪资任选】 ①计时：底薪 2200＋加班费（平时 18.96 元 / 时、周末 25.28 元 / 时、节假日 37.93 元 / 时），月入 5500~7000+ ②计件：多劳多得，月入 5500~9500+，上不封顶 每月 15 号准时发薪，，绝不压工资！ 【补贴拉满】夜班补贴 30 元 / 天＋饭补 400 元 / 月＋全勤 60 元＋工龄奖满一年 60 元 / 月逐年递增不封顶＋外宿补贴 100 元 / 月（满一个月享受）＋品管 / 开机津贴最高 600 元 / 月 【待遇】长白班 / 两班倒可选，90% 坐班；月休 2~4 天；6-8 人间宿舍，水电平摊 【优势】新厂新设备，晋升通道清晰：学徒→操作员→技术员→编程，晋升就是涨工资！名额有限，赶紧来占位！

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备正常运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能看懂机械图纸，具备基本识图与尺寸测量能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和执行力 4.有CNC操机或编程经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 身体健康，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、检验及现场安装工作，确保符合图纸与工艺要求 2. 使用钳工工具（如划线盘、锉刀、台钻、千分尺等）进行零部件修配、钻铰孔、攻丝及精度调整 3.配合质检部门完成过程检验与终检，如实填写装配记录及质量反馈单 4.参与装配工艺改进与工装优化，提出合理化建议以提升效率与良品率 5. 严格遵守安全生产规范，做好设备日常维护与作业区域5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上机械装配或钳工实操经验，能独立完成普通机加件装配任务 3. 熟悉机械制图与公差配合，能看懂装配图、零件图及工艺文件 4.具备基本测量技能和质量意识，责任心强，动手能力强，适应车间作业环境 5.持有钳工职业资格证书（初级及以上）者优先考虑

惠州水口工厂饭堂招文员一名，年龄20-45之间，工资4500元一个月，月休两天，工作轻松电话号码：王总

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

岗位职责： 1. 全面负责烤漆车间日常生产管理，确保十二米大型烤炉高效、安全运行 2. 主导大型机架类产品的烤漆工艺执行与质量管控，达成良品率与交付目标 3. 组织安排生产计划、人员调度及设备维护，保障生产有序进行 4. 规范叉车操作安全管理，监督叉车作业合规性与人员持证上岗情况 5. 推动现场6S管理与安全生产标准化落地，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备烤漆/涂装相关领域3-5年实操及团队管理经验 2. 熟练操作大型烤炉设备，熟悉机架类产品烤漆工艺流程 3. 持有有效叉车操作证，具备实际叉车驾驶与物料转运经验 4. 具备基础生产管理能力，能独立协调各环节 5. 责任心强，安全意识突出，适应制造业现场工作环境

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

做散件为主，操作要熟练，手脚快，会简单的工件编程

一、岗位职责 负责钢壳圆柱锂电池的生产管理（熟悉电芯全段工序或装配中段工序优先），涉及卷绕-手工入壳-一体机-注液等工序。 1. 根据业务订单和生产实际情况组织实施车间生产计划，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 2. 编制月度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制，全面协调车间工作； 3. 对生产作业过程进行监督、指导，及时完成生产任务，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4. 检查和监督现场操作人员是否按照工艺标准和质量标准生产； 5. 负责下属员工的日常管理、指导、培训及评估； 6. 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 7. 推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； 8. 统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施等。 二、任职要求 1. 熟悉钢壳圆柱锂电池生产作业流程和工艺规程，擅长生产控制及现场管理； 2. 中专以上学历，同岗位2年以上经验； 3. 良好的沟通协调能力及组织计划能力，具有团队精神。