岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展多公司联动的财务数据分析，形成准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、估值测算及交易方案设计（有相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务模块功能，保障多主体数据高效整合； 带领财务队伍成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级职称（持有注册会计师证书者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管控； 具有主动进取意识和推动复杂任务落地的能力。 薪资面议

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具成本分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建造合同准则及内控要求 任职要求： 1.熟悉《企业会计准则第15号——建造合同》及建筑业财税政策 2. 具备工程类企业或大型总包单位会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与数据敏感度 5.持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者加分

岗位职责： 1、主导电商业务板块的财务战略制定，持续优化财务管理体系，提升财务管理效能； 2、带领团队开展财务数据深度分析，为电商业务决策提供有力支撑； 3、跟踪电商项目财务运行情况，保障资金安全与高效使用； 4、协同相关部门推进电商业务发展，助力实现盈利目标； 5、健全内部控制机制，识别并管控财务风险，维护公司资产安全。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，有电商或互联网行业相关经验者优先； 2、具备优秀的团队领导力和管理能力，能有效激发团队达成业绩目标； 3、精通电商领域财务运作方式及行业相关法规政策； 4、具有较强的分析判断与决策能力，能在动态市场环境中做出准确应对； 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，推动财务与业务协同发展。

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

要求熟悉境外服务业贸易财务规则，有熟悉境外汇款经验优先。

惠州太平岭核电基地招聘抽排水检修技工。要求具有1年以上机械或电气工作经验，持有低压电工证，年龄40岁以下，身体健康，能接受核电检修文化及进岛工作安排。薪资福利方面，实行五天八小时工作制，提供宿舍和员工食堂，有高温补贴，并购买五险。薪资为5500-6000元。有意者可报名。

惠州阳光钢构招聘人员，薪资500元，工作时间为九小时，提供住宿，每天补贴生活费20元。工作内容为探伤活儿，工期至少半年。有意向者可自行联系报名，请尽快。

陈江有套房需要铲除天花腻子，现寻找有铲腻子粉经验的人员，有意者可报名。

惠州市惠阳区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

惠州大亚湾招聘监护人员两名，年龄不超过五十岁，有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 具备扎实的财务、会计或金融专业背景，学历不限 2. 拥有丰富财务管理经验，熟悉上市公司或中大型企业财务运作模式 3. 精通会计准则、税法政策及财务分析工具，具备较强的数据洞察力 4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及领导力 5. 诚信务实，责任心强，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责 1. 统筹集团财务全盘管理，搭建财务战略、内控、预算、核算、资金管理体系，支撑十亿级规模业务经营决策； 2. 负责境内 + 跨境财税管理，统筹多主体、海内外税务筹划、外汇管理、跨境资金合规、关联交易管控，防控跨境财税风险； 3. 主导经营分析、成本管控、投融资财务支持、财报管理，输出经营研判，向老板汇报； 4. 搭建财务团队，完善制度流程，保障集团财务合规、资金安全，应对内外部审计。 任职要求 1. 本科及以上学历，财会相关专业； 2. 有十亿营收规模企业财务全盘负责人经验； 3. 具备国内 + 国际跨境财税实操经验，熟悉跨境资金、外汇、多国税务合规； 4. 优秀的战略思维、风险把控能力，沟通沉稳。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 6. 投融资管理预测把控等，并购及内外部股权架构梳理，上市引导 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA优先 2.8年以上财务管理工作经验，其中至少5年集团型企业CFO或财务总监岗位经历 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/拟上市企业财务规范 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能适应快速发展环境 5.诚信稳重，具备高度的职业操守与保密意识

【岗位职责】 - 负责公司日常财务核算与账务处理 - 编制财务报表，配合税务申报及审计工作 - 管理成本控制，优化资金使用效率 【职位要求】 - 本科及以上学历，3-5年财务相关工作经验 - 熟悉制造业财务流程，具备财务综合管理能力 - 熟练使用财务软件及办公软件 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月（面议）

岗位职责： 1、参与 ERP 成本模块方案执行，梳理生产、仓库出入库业务流程，物料、BOM、工单等基础资料的规范； 2、精通 ERP 成本卷积逻辑，能够独立处理成本核算异常； 3、负责月度 ERP 成本卷积执行，排查卷积报错、负库存、成本单价异常、存货数量金额异常等问题； 4、负责成本核算，原材料、人工及制造费用的归集，完成生产成本核算，编制成本分析报表。 5、负责工资核算，核对考勤、绩效、补贴、，完成薪资核算与资料归档。 任职要求： 1、具备制造业3年以上全盘成本会计经验，有ERP上线、成本卷积实操经验优先（用友YS,金蝶云星空优先）； 2、精通生产成本核算、费用分摊、存货账务，能独立处理成本异常； 3、熟练操作用友ERP系统及Excel各类报表制作，数据逻辑清晰、责任心强； 4、细心稳重、抗压能力强、做事踏实，能推动各部门规范单据。 福利待遇： 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制/周； 3、生日会、月度福利、节日礼品、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍。

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.核算员工计件工资。 3.开具出口发票、完成出口收入申报以及提供出口退税资料。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 5.协助完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。 3.对财务工作有细致、认真的态度。

【岗位职责】 1. 负责公司账务核算、凭证处理、报表编制，按时完成纳税申报、税款缴纳，统筹全税种税务管理。 2. 熟悉建筑工程行业财税特点，负责工程项目进项发票审核、销项开票、分包抵扣、异地预缴、项目税负管控。 3. 跟进项目成本归集、成本入账审核，梳理项目财税台账，做好项目收入、成本、税费匹配管理。 4. 研究建筑行业税收政策，做好税务筹划，识别税务风险，及时规避涉税隐患。 5. 对接税务局，配合税务稽查、涉税核查；整理保管税务、财务档案。 6. 对接项目部、分包、供应商，解决项目开票、涉税、对账相关问题。 【任职要求】 大专及以上，财务、会计、税务相关专业，持有初级会计证，有中级会计 / 税务师优先 **2 年及以上建筑工程行业财税经验**，熟悉工程异地预缴、简易计税、一般计税、分包差额征税等业务 熟悉建筑行业发票管理、项目台账、工程结算涉税流程，懂建筑业财税政策 熟练使用财务软件、Excel，细心严谨，数据敏感度高，风险意识强 沟通良好，能和项目、分包、税务部门对接，责任心强 工作地点：广东省惠州市大亚湾 薪资：面议

大专以上学历、形象良好，有1~2年代账公司工作经验、能独立完成一般纳税人和小规模的做账报税

岗位职责： 1、财务规划与预算管理：协助总经办制定公司年度财务计划和预算，监控预算执行情况，确保财务资源的有效配置。 定期分析预算执行差异，提出改进措施和建议。 2、财务分析与决策支持：负责编制各类财务报告，分析财务状况和经营成果。 运用财务数据分析工具，为公司管理层提供决策支持，包括但不限于成本控制、盈利分析、现金流预测等。 3、税务筹划与合规性管理：关注国家财经政策、会计准则及税法规定的变化，及时调整财务策略。 负责公司账务处理及税务筹划工作，确保税务合规性，降低税务风险。 4、政府补助项目跟进：了解相关政府补助政策，并执行跟进申报。 5、团队管理与培训：负责财务部门日常工作的组织和协调，提升团队整体工作效率。 定期组织财务知识和技能培训，提升团队专业能力和素质。 6、财务管理制度优化：建立和完善财务管理制度和流程，确保财务信息的准确性和及时性。 推动财务信息化建设，提高财务管理效率。 7、总经办安排的其他事务。 任职要求： 教育背景：财经、会计或相关专业本科及以上学历。 专业证书：持有会计初级证书，中级优先考虑。 工作经验：拥有至少3年以上财务管理工作经验，其中教培行业财务管理经验优先考虑。 熟悉教育行业财务特点和运作模式，了解国家教育政策对财务管理的影响。 专业技能：精通国家财经政策、会计准则及税法规定，具备良好的财务分析能力和解决问题的能力。 个人素质： 学习能力强，能快速适应新环境，掌握新技能。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 能够承受一定的工作压力，具备解决复杂问题的能力。

岗位名称：会计文员 主要负责公司应收账款、应付账款核对对账，对接客户、供应商，整理往来账务明细，确保账单数据真实、准确、无误。 1、中专及以上学历 2、熟练使用Excel办公软件，会基础数据统计、表格制作，，熟练操作电脑办公系统。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有1-3年中小企业全盘账务经验者优先 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，认同公司价值观

招财务会计，专业毕业

任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、具备10年以上制造行业财务管理岗位从业经历，其中至少5年在大型企业担任财务负责人职务，具有上市公司工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握税收法规、运营分析、成本管理及核算流程； 4、具备扎实的财务理论基础和现代企业管理体系认知，通晓财务领域相关法律法规。 岗位职责： 1、统筹子公司整体财务运作，涵盖战略规划与预算管理、制度制定与资源配置、资金结算与账务处理、内部控制与风险管理、经营成果分析与成本优化等工作； 2、负责财务团队的组织搭建、日常管理及人才梯队建设。

岗位职责: 1. 负责企业全盘账务操作，按月、季、年度向管理层提交财务报表，并出具相应的财务数据分析报告； 2. 承担公司各类涉税事务，优化账务体系，推动账务流程规范化建设； 3. 编制存货的进销存明细账，主导成本核算工作并开展成本分析； 4. 统筹制定和持续优化会计核算、财务管控及资金运作制度，细化财务管理机制，落实国家相关法律法规要求； 5. 配合推进ERP系统实施，实时跟踪库存与资金周转情况，助力资产数字化、精细化管理提升； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄27-40岁，全日制大专及以上学历，财务相关专业，持有初级或以上会计职称者优先； 2. 具备3年以上总账会计或制造型企业成本会计工作经验； 3. 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握金蝶或用友财务软件应用； 4. 熟悉当地财税政策及银行、税务、工商、进出口等业务办理流程； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备积极的工作态度和敬业精神； 6. 拥有良好的职业操守，诚实守信，作风正派，能承受工作压力。

岗位职责: 1. 主导电商业务财务战略的制定与实施，优化财务管理流程，提升运营效率； 2. 带领团队开展财务数据深度分析，为业务决策提供有力的数据支撑； 3. 跟踪电商项目财务运行情况，保障资金安全并提升使用效能； 4. 协同各职能部门推进电商业务拓展，助力实现盈利增长目标； 5. 搭建并持续优化内控体系，识别和管控财务风险，维护公司资产安全。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理背景，深入了解电商领域财务运作特点； 2. 具有卓越的团队领导力，能够有效组织和激励团队完成既定目标； 3. 精通电商平台财务操作流程及相关合规要求； 4. 具备敏锐的洞察力与决策能力，能在动态市场环境中做出准确判断； 5. 拥有良好的跨部门协作意识，推动财务与业务高效联动与融合。

岗位职责: 1.进行业务跟进。 2.应收应付记录与管理。 3.财务报表核对生成。 任职要求： 1.具备组织和协调能力，能够处理多任务。 2.能够有效地与团队成员和上下游沟通协作。 3.对财务规则有一定的了解，能够准确执行相关工作。 4.熟练操作财务软件和办公软件，如Excel等。

电商财务总监 职位介绍 岗位职责: 1、负责制定并优化电商公司的财务战略规划，确保公司财务目标的实现; 2、监督和管理电商公司的财务运作，包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析等; 3、与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协调，提供财务支持和决策建议; 4、负责电商公司的税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负; 5、定期向高层管理人员汇报财务状况，提出改进措施和建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景; 2、具备5-10年的电商行业财务管理经验，有大型电商企业财务总监经验者优先: 3、熟悉国家财经法律法规和政策，具有较强的税务筹划能力; 4、具备优秀的财务管理能力和团队领导力，能够指导财务团队完成各项任务; 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的财务问题和跨部门事务; 6、具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能够根据市场变化调整财务策略。

财务人事助理招聘 二岗位职责 1.财务工作 ◦协助财务人员进行日常财务数据录入与整理，如各类费用报销单据的收集、初审及系统录入，确保数据准确无误。 ◦参与每月的账务核对工作，包括银行存款日记账与对账单的核对，及时发现并解决差异问题。 ◦协助编制简单的财务报表，如资金收支报表，为财务分析提供基础数据支持。 ◦负责发票的开具、登记与保管，严格按照税务规定进行发票管理。 2.人事工作 ◦参与员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历，协助安排面试并记录面试情况。 ◦负责员工入职、离职手续的办理，包括资料收集、合同签订与解除等，确保人事档案的完整性。 ◦协助开展员工培训工作，如培训场地的安排、培训资料的准备及培训效果的初步反馈收集。 ◦统计员工考勤数据，核算员工绩效奖金，配合完成每月工资的核算与发放工作。 3.行政支持 ◦负责公司办公用品的采购、库存管理与发放，定期盘点办公用品，确保物资充足且不积压。 ◦协助组织公司内部会议与活动，包括会议场地的布置、活动流程的策划与执行等。 ◦处理公司日常行政事务，如文件的收发、归档与传递，维护办公环境的整洁与有序。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：有[X]年及以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；熟悉基础财务与人事工作流程，能够快速上手日常工作。 3.技能要求 ◦熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和分析能力，如使用函数进行数据统计与计算。 ◦了解基本财务知识，如财务报表结构、会计凭证的填制等；熟悉人力资源管理六大模块的基础知识。 ◦具备一定的文字处理能力，能够撰写简单的通知、报告等行政文件。 4.个人素质：工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理跨部门事务；具备较强的学习能力，能够快速适应公司业务发展带来的工作变化

财务总监岗位职责1、财务规划与监控： - 依据公司战略目标及经营计划，牵头制定企业财务战略方案、年度财务预算及管控机制。 - 定期跟踪、评估、督导预算执行进展，适时优化调整实施策略，保障目标达成。 - 精准把控现金流动态，统筹资金调度安排，强化资金使用效率与风险防范。 2、会计核算与报告： - 持续优化会计核算流程与制度体系，确保核算工作符合国家法规及公司管理要求。 - 审核年度、季度及月度财务报表，保证财务信息披露的真实性、完整性与合规性。 - 编制重大经营事项财务分析报告，提出可行性优化建议，支撑管理层决策。 3、税务与风险管理： - 熟知国家财政、税收、审计等相关法律法规，有效识别并规避涉税风险。 - 组织开展内部财务审计与稽核工作，保障财务运作合法合规。 - 设计纳税筹划方案、涉税业务流程及风险预警机制，在合规前提下降低整体税负。 4、团队管理与培训： - 统筹财务团队组织建设，提升部门协作效能，保障财务体系高效运行。 - 负责财务人员专业能力培养与发展，打造专业化、高绩效的财务队伍。 5、其他任务： - 协调银行、工商、税务等政府机构及金融机构关系，维护公司合法权益，推动政策落地执行。 - 高质量完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、学历与背景： - 取得本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业背景。 - 具备上市公司财务总监履职经历者优先考虑。 2、专业资格： - 持有注册会计师（CPA）、注册国际会计师（ACCA）、注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。 3、工作经验： - 在财务领域具备深厚积累，需在千人以上制造型企业担任财务总监岗位满10年及以上。 4、能力与技能： - 具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激励团队、指导下属高效履职。 - 精通财务分析与报告编制，能输出准确、及时的财务数据支持与决策建议。 - 具备较强的风险识别与应对能力，可系统性管理各类财务风险。 - 拥有良好的沟通协调能力，能够与内外部相关部门顺畅协作。 5、其他要求： - 掌握全面的财务理论知识，熟悉账务处理流程，具备扎实的成本核算与控制实践经验。