岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具成本分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建造合同准则及内控要求 任职要求： 1.熟悉《企业会计准则第15号——建造合同》及建筑业财税政策 2. 具备工程类企业或大型总包单位会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与数据敏感度 5.持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者加分

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

工作职责 1、新型号成本预估； 2、成本差异分析，持续改善预估准确性； 3、提出成本节约机会，与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案； 4、提出自制工艺改善意见，与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约； 5、及时给出成本分析报告，以备总部进行新型号成本评审； 6、协助主管开发业务报表以更有效工作； 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历，会计、财务管理专业优先； 2、5年以上工作经验, 有工程背景优先； 3、善于数据分析； 4、优秀团队合作者，积极主动，主创能力强； 5、能在快节奏环境中工作； 6、有好奇心且快速学习的能力。 7、英语口语可当做工作语言

岗位职责： 1. 营运数据预测、损益预算编制、实际与预估对比分析，推进项目执行及滚动预测的优化改善； 2. 标准成本核算、工程成本控制及相关管理规范的制定与完善； 3. 推动费用管控项目，开展多维度期间费用分析，促进精细化管理落地实施。 任职要求： 1. 专业范围：财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业； 2. 面向2025届、2026届毕业生招聘。 岗位福利： 1. 入职即办理五险一金； 2. 实行五天八小时工作制，加班按劳动法规定支付加班费。

工作职责 1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工质量符合设计要求及相关安全技术规范。 2. 审查机电专业施工组织设计和技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重要施工环节实行现场旁站监督。 3. 核查机电设备出厂合格证及安装精度情况，及时识别并协助处理施工现场的技术问题，做好监理记录与整改意见归档。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付条件。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，所学专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术标准及水利水电类工程监理程序，可独立编制监理实施细则文件。 4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题判断能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

一、岗位职责（核心） 全盘账务管理，重点负责PCB多层板生产全流程成本核算 对接柏仁ERP与金蝶软件，审核工单流转、BOM差异、委外加工及贵金属废料（铜箔、pp等）核算，确保业财数据一致。 编制经营分析报表，监控工废率、材料利用率、拼版损耗等关键成本指标。 主导在制品、化金槽液等半成品盘点，完善废料回收内控流程。 税务风控、资金管理、团队复核等通用职责。 二、任职要求 大专及以上，财务相关专业，中级职称优先。 3年以上制造业主办会计 + 2年以上财务主管经验，有多层电路板/HDI工厂成本主管经历者优先。 熟练操作博仁ERP（熟悉生产工单、工序报工、成本卷积逻辑）及金蝶财务软件，能处理业财对接差异。 精通Excel、全税种申报，原则性强，抗压。 三、加分项 懂PCB报价逻辑（层数、拼版利用率）、环保税核算。 有阿米巴/预算管理/出口退税经验。

土建监理工程师，带国监证，有3年以上土建监理工作经验！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、岗位职责： 1.负责按时、按要求记账收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符； 5.根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时； 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录； 7.负责公司各部门的费用报销业务手续； 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务经理审核； 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 11.严格按照管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核； 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报工作； 13.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求： 1.年龄：25-32岁最佳； 2.学历及院校：全日制本科以上； 3.工作经历：3年-5年金融行业会计工作经验优先，精通会计电算会，电脑操作熟练； 4.工作态度严谨，责任心强； 5.熟悉地区税务、银行情况； 6.接受短期出差，或者中期驻点最佳； 7.对公司及团队的了解度、认可度较高，认可公司企业文化； 8.与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）； 9.务实：可以脚踏实地做事，不好高骛远，服从管理； 10.分享：愿意分享自己的经验； 11.三观正，积极阳光，乐观直不具备反社会人格； 12.能够参与正常人际交往，跨部门沟通协调能力强 。 （一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守； （二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我； （三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； （四）灵活性：不生搬硬套，不死板； （五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值； （六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； （七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力； （八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）； （九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质； （十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性； （十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； （十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析； （十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等； （十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中； （十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险； （十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断； （十七）培训能力：管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

公司简介 [西之月] 是一家全球化布局的跨境电商企业，业务覆盖欧美、东南亚等多个海外市场，产品涵盖美妆个护、家居用品、宠物用品等品类。集团集产品开发、采购、生产、仓储物流于一体，拥有完善的供应链体系。现因业务快速扩张，诚聘一位具备跨境电商或进出口贸易背景的供应链财务经理，为供应链全链路运营提供专业的财务支持与经营决策支持。 岗位名称：供应链财务经理 工作地点：[汕头] 汇报对象：集团财务总监/CSCO 【核心职责】 一、供应链全流程财务管控 1、成本核算与分析：建立并优化供应链端到端成本核算体系，涵盖采购成本、生产成本、物流成本、仓储成本等，深入分析成本结构，识别降本机会。 2、采购财务支持：参与重大采购合同评审，审核采购价格、付款条件、税务条款等，防范财务风险；协同采购部门进行供应商对账与结算管理。 3、产品开发存货管理：监控库存周转率、呆滞库存占比等指标，分析库存结构合理性，推动库存优化，减少资金占用。 二、跨境业务财务支持 1、进出口税务管理：熟悉跨境电商进出口税务政策，包括关税、增值税、消费税、出口退税等，确保税务合规并合理降低税负。 2、外汇风险管理：关注汇率波动，协助制定外汇风险对冲策略，管理跨境资金结算，降低汇兑损失。 3、海外合规支持：协同海外财务团队，确保供应链环节符合当地税务、海关等法规要求，配合完成年度审计与税务申报。 三、预算管理与经营分析 1、年度预算编制：主导供应链端年度预算编制，包括采购预算、生产成本预算、物流仓储预算等，确保与公司整体目标对齐。 2、滚动预测与执行监控：建立月度滚动预测机制，跟踪预算执行情况，分析 3、经营分析报告：定期出具供应链经营分析报告，深入分析毛利率、成本结构、库存周转、人效等核心指标，为管理层提供决策支持。 四、业财融合与流程优化 1、 业务伙伴支持：深入采购、开发、招商等业务一线，理解业务痛点，提供财务专业支持，推动业务目标达成。 2、系统与流程优化：参与ERP、WMS、TMS等系统与财务系统的对接与优化，推动业财一体化建设，提升数据准确性与效率。 3、内控体系建设：建立并完善供应链端财务内控制度，规范审批流程，防范运营与财务风险。 五、团队管理 1、负责供应链财务团队的建设与日常管理，提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业，持有中级会计师或以上职称 2、工作经验：10年以上财务工作经验，其中至少3年以上跨境电商、进出3、专业能力 熟悉跨境电商供应链业务流程，精通成本核算、存货管理、进出口税务及外汇管理 4、业务敏锐度：能快速理解供应链业务逻辑，将财务数据与业务动作关联，提供有效决策支持 5、成本管控能力：精通成本核算与分析方法，能从财务角度推动降本增效 6、数据分析能力：善于通过财务数据洞察业务问题，为管理层提供数据驱动的建议 7、沟通与协同能力：能高效协同采购、生产、仓储、IT等多部门推动工作落地 8、抗压与适应能力：能适应快节奏的跨境电商工作环境，处理复杂多变的业务场景 加分项 1、持有CPA、ACCA、CMA等专业证书 2、有跨境电商平台（亚马逊、TikTok Shop、Shopee等）财务对接经验 3、有海外留学或工作经历 4、熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）实施与优化经验

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惠州市惠阳区招家具安装

惠州市博罗县招工地力工

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

招聘财务总监一名。要求财会相关专业，持有中级及以上会计职称，具备一年以上全盘财务管理经验，熟悉财税法规；需具备成本管控、税务统筹能力，逻辑清晰，责任心强，有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作，搭建财务管理制度，负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制；对接银行、税务等外部机构，把控财务风险，配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利：月薪4000-8000元，缴纳社保，享有节日福利、定期团建，双休，工作环境稳定。

薪酬福利： 1、底薪加提成加社保，综合薪资4000到10000。 2、工作时间8:15-11:45,14:00-17:30，每天7.5个小时，周末双休，法定假期跟着国家规定。 3、完善的晋升机制（针对职位，做到公平公正） 4、定期组织专业培训，提升员工个人价值。 5、团队聚餐（定时的聚餐，增加团队感情） 任职资格： *【2年以上经验，没经验勿扰】 会计相关专业，大专以上学历； 有制造业一般纳税人全盘账务处理经验； 懂出口退税； 有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 熟练应用财务及Office办公软件，对代账财务系统有实力操作者优先； 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 具有良好的沟通能力，思维敏捷； 接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 开朗，活泼，正能量，有销售经验优先。 年龄23-33。 博罗罗阳定居优先考虑。 公司寄语：这给你喝汤的公司很多愿意让你一块吃肉的公司却很少。加入信诺，我们不玩假大空，更不玩城里那套路。致力创造一个有激情的目标，高标准的团队主体。-信诺会计

1. 协助财务总监对财务各项工作进行日常管理，至少2-3年工业会计工作背景； 2. 较强的数据分析能力，对公司财务管理工作有全面了解； 3. 熟悉ERP原理， 熟练操作EXCEL各类函数； 4. 较强的责任心，正直，原则性强； 5. 大专以上学历，有会计师资格更佳。

1、光学方案设计与优化 负责显示模组背光系统、光路结构及光学膜材组合的设计迭代，根据产品定位制定匹配的光学解决方案，并输出完整的设计文档与规格文件。 2、关键光学性能调试 对显示器的亮度、亮度均匀性、色彩准确性、色温、对比度、色域覆盖及视角特性等核心参数进行调试与优化，确保达到设计目标。 3、显示光学问题分析与改善 针对偏色、亮度不均、眩光、漏光等常见光学缺陷进行根因分析并提出有效改善措施，保障产品显示质量符合标准。 4、项目全流程跟进 参与样品制作、试产到量产的全过程，协同跨部门推进光学方案落地，及时闭环各类显示相关的光学异常问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、光电、显示技术等相关专业背景。 2、熟悉显示模组背光光路设计与膜片组合方案，能独立完成光学设计及配套文档输出；熟练使用光学测试仪器进行参数调试，具备独立处理各类光学异常的能力。 3、具有2年以上显示背光光学方案实际开发经验；具备户外显示类产品开发经历者优先考虑。

收入会计（酒店/民宿板块） 岗位职责 1. 负责酒店/民宿板块日常营收数据核对、账单审核、收银对账，确保营收数据真实准确； 2. 完成客房收入、餐饮收入、其他增值服务收入的核算、入账与凭证编制； 3. 对接前台、收银、运营部门，核对订单、入住记录、消费明细，处理营收差异； 4. 按时完成收入类报表编制、营收分析，对接财务主管完成月度结账； 5. 配合税务申报、发票管理、往来账款核对等相关财务工作； 6. 服从工作安排，能适应行业旺季、节假日及对账期加班需求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书； 2. 最少3年及以上酒店、民宿、文旅住宿行业收入会计相关工作经验； 3. 熟悉酒店财务系统、营收核算流程、对账及报表制作； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 能接受加班、倒班及旺季高强度工作 6. 熟练使用财务软件及Office办公软件，数据处理能力强。 薪资福利 1. 薪资：4500元/月； 2. 福利：入职缴纳五险一金，节日福利等。

岗位职责: 1.月度成本归集与分配，完成成本模块的月末结账工作。 2. 核对生产工时（如生产日报表与ERP系统数据），发现异常工时及时追踪原因；分析标准UPPH与实际UPPH之间的差异，对偏差较大情况反馈车间进行原因说明，并核实其合理性。 3. 持续优化库存管理及工单作业流程。 4. 新产品各阶段（FEP/PP/MP）的成本核算与预估。 5. 熟悉制造类企业生产工艺流程及成本计算方式，持续改进成本核算体系，强化成本分析与控制机制。 6. 参与产品报价工作，提供准确的成本支持数据。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于成本会计相关岗位。 2. 大专或本科以上学历，主修会计学、财务管理等相关专业。 3. 熟练操作MS Office办公软件（Excel、Word、PPT），精通SAP系统操作，理解SAP系统业务逻辑。 4. 具备较强的执行力，能在高强度工作环境下保持高效输出。 5. 英语能力良好，有外资企业工作经历者优先考虑。

工厂全职会计。负责工厂全盘账务薪资计算。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制银行余额调节表，及时核对并处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受常规背景调查

懂得做财务内账。采购对账单。出货对账单。人工考勤工资结算。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

惠州园洲镇急招帮厨一名55岁以内。包吃住，月休两天，工资4500，联系方式

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岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密