佛山·顺德区
职位详情
财务人事助理招聘
二岗位职责
1.财务工作
◦协助财务人员进行日常财务数据录入与整理，如各类费用报销单据的收集、初审及系统录入，确保数据准确无误。
◦参与每月的账务核对工作，包括银行存款日记账与对账单的核对，及时发现并解决差异问题。
◦协助编制简单的财务报表，如资金收支报表，为财务分析提供基础数据支持。
◦负责发票的开具、登记与保管，严格按照税务规定进行发票管理。
2.人事工作
◦参与员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历，协助安排面试并记录面试情况。
◦负责员工入职、离职手续的办理，包括资料收集、合同签订与解除等，确保人事档案的完整性。
◦协助开展员工培训工作，如培训场地的安排、培训资料的准备及培训效果的初步反馈收集。
◦统计员工考勤数据，核算员工绩效奖金，配合完成每月工资的核算与发放工作。
3.行政支持
◦负责公司办公用品的采购、库存管理与发放，定期盘点办公用品，确保物资充足且不积压。
◦协助组织公司内部会议与活动，包括会议场地的布置、活动流程的策划与执行等。
◦处理公司日常行政事务，如文件的收发、归档与传递，维护办公环境的整洁与有序。
三、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：有[X]年及以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；熟悉基础财务与人事工作流程，能够快速上手日常工作。
3.技能要求
◦熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和分析能力，如使用函数进行数据统计与计算。
◦了解基本财务知识，如财务报表结构、会计凭证的填制等；熟悉人力资源管理六大模块的基础知识。
◦具备一定的文字处理能力，能够撰写简单的通知、报告等行政文件。
4.个人素质：工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理跨部门事务；具备较强的学习能力，能够快速适应公司业务发展带来的工作变化
二岗位职责
1.财务工作
◦协助财务人员进行日常财务数据录入与整理，如各类费用报销单据的收集、初审及系统录入，确保数据准确无误。
◦参与每月的账务核对工作，包括银行存款日记账与对账单的核对，及时发现并解决差异问题。
◦协助编制简单的财务报表，如资金收支报表，为财务分析提供基础数据支持。
◦负责发票的开具、登记与保管，严格按照税务规定进行发票管理。
2.人事工作
◦参与员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历，协助安排面试并记录面试情况。
◦负责员工入职、离职手续的办理，包括资料收集、合同签订与解除等，确保人事档案的完整性。
◦协助开展员工培训工作，如培训场地的安排、培训资料的准备及培训效果的初步反馈收集。
◦统计员工考勤数据，核算员工绩效奖金，配合完成每月工资的核算与发放工作。
3.行政支持
◦负责公司办公用品的采购、库存管理与发放，定期盘点办公用品，确保物资充足且不积压。
◦协助组织公司内部会议与活动，包括会议场地的布置、活动流程的策划与执行等。
◦处理公司日常行政事务，如文件的收发、归档与传递，维护办公环境的整洁与有序。
三、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：有[X]年及以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；熟悉基础财务与人事工作流程，能够快速上手日常工作。
3.技能要求
◦熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和分析能力，如使用函数进行数据统计与计算。
◦了解基本财务知识，如财务报表结构、会计凭证的填制等；熟悉人力资源管理六大模块的基础知识。
◦具备一定的文字处理能力，能够撰写简单的通知、报告等行政文件。
4.个人素质：工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理跨部门事务；具备较强的学习能力，能够快速适应公司业务发展带来的工作变化
2025-10-27 06:35
IP属地：广东
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