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财务总监3-5年大专高级会计师
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账,定期出具成本分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程,确保符合建造合同准则及内控要求 任职要求: 1.熟悉《企业会计准则第15号——建造合同》及建筑业财税政策 2. 具备工程类企业或大型总包单位会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件者优先 4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与数据敏感度 5.持有初级会计职称,注册会计师或税务师资格者加分
财务总监
1.2-2万元/月
财务总监5-10年本科制造业
核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理: · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略,支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系,BOM(物料清单)成本核算、作业成本法(ABC)应用、生产成本分析与优化,实现降本增效。 · 领导全面预算管理(包括生产预算、资本支出预算、现金流预算)的编制、执行、监控与分析,确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理,优化应收账款、存货(原材料、在制品、产成品)、应付账款周期,提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表,并进行深入的经营分析,为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理(核心重点): · 主导公司整体税务筹划战略,设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构,合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策,确保合规性,并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系,负责与各级税务机关的沟通,应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接: · 与人力资源部门紧密协作,主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标,设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案(如:EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等),特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同(KPI)的制定、跟踪与评估机制,确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响,进行人工成本效益分析,为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设: · 领导、培养和激励财务团队,打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型,优化与制造业ERP(如SAP、Oracle等)系统集成的财务流程,提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件: · 学历与资质: 统招本科及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书。 · 行业经验: 至少 10年以上 财务管理工作经验,其中 不少于8年必须在制造行业,并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验: 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时,拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能: · 精通制造业财务: 深刻理解制造业运营模式,精通成本核算(标准成本、实际成本)、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制: 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验,能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理: 熟悉主流绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR),能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力: 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模,数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力: 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通,推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质: · 战略思维与业务洞察力: 能够从财务数据中洞察业务本质,成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动: 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力: 面对复杂问题能保持冷静,提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。
会计助理
3000-6000元/月
财务助理经验不限中专/中技应收应付总账财务分析税务收入账
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对,日常回复客户问题, 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德,保守财务信息秘密
财务兼行政主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账,登记日常财务台账; 2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放,确保薪酬核算准确无误; 3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理,对接社保相关部门处理各项事宜; 4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作,合规完成报税流程; 5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档,门店库存盘点、进销存账务核对; 6. 编制门店月度财务报表,按时上报数据,配合总部财务审计与核查。
财务专员
2000-4000元/月
财务助理经验不限中专/中技
岗位要求: 1,会计相关专业,中专及高中以上学历 2,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守 3,思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验 4,熟练应用财务及Office办公软件 5,具有良好的沟通能力 6,有从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑 7.熟悉金蝶帐无忧软件优先。 岗位职责: 1、一般纳税人: 小规模纳税人 记账报税: 2、审核、整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表; 3、负责凭证的装订及保管,整理会计记录资料,管理会计档案; 4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报,发票开具。 公司福利 1,按照国家法定带薪节假日休假 2,一年一次员工自驾游 3,公司给员工发放过节费或购买礼品 工作时间安排: 周一至周五 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每月15号之前的周六上班,15号之后的周六休息 周六上班时间上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称大型制造业财务经验
岗位职责: 1、全面负责制造企业整体财务核算工作,构建并持续优化成本控制体系,准确核算生产成本、存货及各类费用,编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。 2、主导各项税费申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及研发费用加计扣除等专项事务,保障税务操作合法合规。 3、带领财务团队(含成本、应收、应付岗位)高效开展日常作业,制定业务标准、合理分配工作任务、实施绩效考核,提升团队专业水平与运作效率。 4、协同生产、采购、销售等业务部门,梳理关键流程,推动业务与财务深度融合,识别潜在经营风险并提出改进方案。 5、组织建立财务管理制度,优化内部控制流程,规范财务档案管理,落实政府补贴申请、审计协作等相关专项任务。 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有3-5年制造业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算,具备实际降本增效项目经验。 3、至少2年财务团队管理经历,能够独立统筹全流程财务工作,具备处理复杂财务问题的能力。 4、熟练掌握会计准则、税收政策及制造业相关财经法规,精通ERP系统(如金蝶/用友)及Office办公软件,数据分析能力强。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力,品行端正,坚持原则,责任心强。
财务
4000-5000元/月
财务助理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3. 工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
财务经理
5000-10000元/月
财务助理经验不限大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计制造业集团公司
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
会计助理
2000-3000元/月
财务助理1年以下中专/中技
职位描述 1、负责小规模、一般纳税人会计工作,能独立开展一般纳税人工作; 2、负责开票系统、抄税、电子申报、网上报税; 3、负责装订凭证,整理票据; 4、完成部门经理安排的其他事宜。 任职要求 1、中专及以上学历,会计或财务相关专业,取得会计初级证书者优先; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、独立思考的能力,积极向上有坚定目标的求职者优先。 6、优秀应届毕业生亦可。
综合管理岗
5000-8000元/月
财务经理
岗位简述: 1.数据整合:整合财务数据与业务数据,为分公司预算编制、绩效考核等工作提供依据。 2.创造财务价值:运用预算管理、成本管控、税务规划等工具主动创造财务价值。 3.负责营业部综合事务管理。 4.负责客户相关业务咨询及客户档案整理工作。 5.完成投资者教育相关工作、和营业部交代其他工作。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历。 2.具备证券从业资格。 2.3年以上证券公司财务相关工作经验。 3.工作勤奋踏实,富有责任心、进取心,具有较强的学习能力、沟通能力。 4.中共党员优先。 5.具备丰富的相关工作经验,上述条件可适当放宽。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结暑假工可安排提供车电和住宿多劳多得 上不封顶超时不扣钱,单量稳定
任职要求 1. 年龄18-50周岁,男女不限,学历不限; 2. 会使用智能手机导航,熟悉广州路况优先; 3. 身体健康无重大疾病,无案底,吃苦耐劳; 4. 新手无需经验,站点专人一对一带教。 薪资待遇 综合月薪7000-11000元,多劳多得、上不封顶 高额配送提成 + 全勤奖励 高温补贴、风雨补贴、节日福利全部配齐 工资按月准时发放,可预支,绝不拖欠 岗位优势 全城就近分配,不用长途奔波 可自备车辆,站点也可提供新车、免押金 时间自由,全职、兼职均可选择 当天面试、当天体检、当天即可上岗 生活从不靠将就,赚钱就选自由好工作! 名额有限,有意向抓紧私信报名,抢占好单岗位!
安全员
本公司为劳务分包公司,因工程需要,招聘1名带证安全员, 一、工作要求: 1. 安全策划与制度建设; 2. 日常安全巡查与管控; 3. 安全教育与交底; 4. 隐患整改与验收; 5. 应急管理与事故处理; 6. 资料管理与台账; 7.精通各种安全规范, 8.执行能力强,能够配合好项目甲方的安全工作; 9.安全、施工经验丰富的优先。 二、任职要求: 1. 有安全员证; 2. 有一定的工作经验,年龄30至45岁; 3. 中专及以上(能力优秀者可放宽)。
厨工1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]厨工:1名工资待遇:4300-4500元/月,月休两天,包吃包住。要求:服从管理安排,有责任心,做事勤快。联系电话:张生。地址:惠州市惠阳区
惠州 惠阳区
7月17日 11:38拨打电话
惠州惠阳区招通风安装/维修需要高空证
300-400元/天
通风安装1-2个月6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
惠州市惠阳区招通风安装/维修需要高空证
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控 4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋,控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。 4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1.2-1.8万元/月
财务总监10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 具备CFO或大型企业财务总监岗位经验,熟悉多业态财务管理 2. 精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 3. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 4. 逻辑严谨、责任心强,具备战略思维与高管沟通素养 5. 持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先,钢结构财务总监工作经验10年以上优先
往来对账
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:1.负责日常账务处理,账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制对账报表及管理报表,确保数据准确及时 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
财务文员
4000-6000元/月
会计1-3年大专制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控,提升财务管控效能 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料与说明 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务岗实习经验者可适当放宽) 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专
1、1-3年一般纳税人全盘账务独立操作经验;有商贸 / 制造业/对应行业经验优先 2、熟练操作电子税务局、开票系统、社保申报系统 3、对接税务、银行、工商、配合年度审计、税务稽查 4、内部各部门沟通协调,审核合同、往来对账、年终盘点 5、细心严谨、数据敏感度高、有一定的风险识别能力 6、大专及以上财会专业,持有初级以上会计证优先 包吃住,每天工作8小时
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5.有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏 6.有代理记账行业优先
会计1-3年大专收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保合规及时 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护,强化财务内控执行 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.有财务、会计、经济类相关持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有实习经验者均可,具备事务所或企业实操经历更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等),具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识,无不良信用及财税违规记录 5. 具备基本沟通协调能力,能适应阶段性加班,服从工作安排
总账会计
岗位职责: 1. 负责日常财务核算,编制会计凭证,登记各类明细账和总账; 2. 编制和报送各类财务报表,确保数据准确及时; 3. 处理税务申报及与税务相关的事务,配合完成税务稽查等工作; 4. 组织和管理会计档案,确保财务资料完整、合规; 5. 协调与银行、税务等外部机构的业务往来。 任职要求: 1. 具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财经法规和会计准则; 2. 工作认真细致,责任心强,能够独立完成财务全流程工作; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力; 5. 具备良好的职业道德,保守企业财务信息秘密。 6.要求会一般纳税人做账报税,工商年报,企业所得税汇算清缴报告,最少有一年以上外账会计经验,熟悉操作电子税务局系统,有出口退税账务处理优先考虑 2.周末双休,工作时间:早上8点半至12点,下午2年至5点半!按法定节假日休息!
总账会计
6000-7000元/月
总账会计3-5年高中制造业金蝶EAS用友U8
总账会计1名,有制造业全盘账务、成本核算经验,熟悉税务申报,包吃住、购社保;
统计
4000-5000元/月
统计员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验者可培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定,能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力,能与业务部门顺畅协作
会计兼文员
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公
开单,做账,出纳
外账主办会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
惠州市创信财务信息咨询有限公司成立于2019年,坐落于惠州大亚湾西区石化大道中514号峰景湾园10栋106号商场(紧邻大亚湾政务中心),是持有正规《代理记账许可证》的本地专业财税服务机构,主营公司注册、代理记账、纳税申报、工商变更注销、财税咨询等一站式小微企业财税服务,现因业务拓展,诚聘以下岗位人才。 一、学历要求 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称优先,有1-3年代理记账行业相关工作经验者优先。 二、专业要求 - 熟练掌握企业会计准则、财税相关法律法规,熟悉小规模纳税人、一般纳税人的记账、报税流程。 - 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件(Excel函数运用熟练)。 - 具备良好的账务处理能力,能独立完成企业全套账务、纳税申报、发票管理等工作。 - 了解惠州本地财税政策,能应对简单的税务咨询、税务异常处理相关工作。 三、职位责任 - 负责客户企业的全套账务处理,包括凭证录入、账簿登记、报表编制,确保账务清晰、准确、合规。 - 按时完成客户企业的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个税等),规避税务风险。 - 负责客户发票的领购、开具、认证、保管等相关工作,配合客户完成税务核查。 - 对接客户,沟通账务、税务相关事宜,解答客户基础财税咨询,维护客户关系。 - 协助整理客户财税资料,完成年度汇算清缴、工商年报等相关工作。 - 配合公司完成其他财税相关辅助工作,遵守公司规章制度。
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