
电商财务负责人
1-1.5万元/月
CFO3-5年本科财务综合管理电商
岗位职责:
1、主导电商业务板块的财务战略制定,持续优化财务管理体系,提升财务管理效能;
2、带领团队开展财务数据深度分析,为电商业务决策提供有力支撑;
3、跟踪电商项目财务运行情况,保障资金安全与高效使用;
4、协同相关部门推进电商业务发展,助力实现盈利目标;
5、健全内部控制机制,识别并管控财务风险,维护公司资产安全。
任职要求:
1、具备扎实的财务管理背景,有电商或互联网行业相关经验者优先;
2、具备优秀的团队领导力和管理能力,能有效激发团队达成业绩目标;
3、精通电商领域财务运作方式及行业相关法规政策;
4、具有较强的分析判断与决策能力,能在动态市场环境中做出准确应对;
5、具备良好的跨部门沟通协作能力,推动财务与业务协同发展。
电商财务负责人
1-1.5万元/月
CFO3-5年大专线下零售生活服务四大中级会计师互联网房地产/建筑财务综合管理电商
岗位职责:
1. 主导电商业务财务战略的制定与实施,优化财务管理流程,提升运营效率;
2. 带领团队开展财务数据深度分析,为业务决策提供有力的数据支撑;
3. 跟踪电商项目财务运行情况,保障资金安全并提升使用效能;
4. 协同各职能部门推进电商业务拓展,助力实现盈利增长目标;
5. 搭建并持续优化内控体系,识别和管控财务风险,维护公司资产安全。
任职要求:
1. 具备扎实的财务管理背景,深入了解电商领域财务运作特点;
2. 具有卓越的团队领导力,能够有效组织和激励团队完成既定目标;
3. 精通电商平台财务操作流程及相关合规要求;
4. 具备敏锐的洞察力与决策能力,能在动态市场环境中做出准确判断;
5. 拥有良好的跨部门协作意识,推动财务与业务高效联动与融合。
财务总监/副总裁
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
财务战略统筹
建立三家公司统一的财务制度与流程体系,推进账务公开透明化建设;
牵头开展多公司联动的财务数据分析,形成准确的经营状况评估报告。
资本运作支持
主导融资并购项目的财务尽职调查、估值测算及交易方案设计(有相关经验者优先);
对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系。
团队与系统建设
升级ERP系统中财务模块功能,保障多主体数据高效整合;
带领财务队伍成长,提升内部控制与合规执行水平。
任职要求
财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级职称(持有注册会计师证书者优先);
5年以上财务管理工作经历,其中至少3年涉及多组织协同管理经验;
熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管控;
具有主动进取意识和推动复杂任务落地的能力。
薪资面议
招聘财务主管/副经理
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专生活服务总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店
一、素养要求:
具备独立思考能力,能够独当一面,做事细致严谨,富有责任心与耐心,注重实干,少说多做。因公司处于快速发展阶段,急需经验丰富、能承受工作压力的人才,抗压能力较弱者请勿投递。
二、经验要求:
1.具备3年以上全盘账务处理经验,熟悉税务相关事务,能负责对外业务跟进及账套管理工作(涵盖物业、食品、餐饮等行业类型)。
2.工作内容以70%内控管理为主,30%为账务核算与账套维护。
3.熟练使用柠檬云、金蝶等财务软件。
三、福利待遇:提供住宿,包工作餐;
上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30。
四、工作地点:石排镇新曾路37号
五、薪资待遇:面议,试用期1-3个月
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
a、财务体系的建设与持续优化:涵盖经营数据分析、资金预决算管理、财务制度完善、资产与资金安全管控、应收应付账款的催收及清理,以及公司ERP系统中财务模块的优化与维护;
b、负责公司收入、成本、费用等关键项目的审核,复核财务报表,真实准确地反映企业经营情况、盈利成果及资金流动状况,定期向管理层提交财务报告及相关分析资料,并提出切实可行的改进建议,确保财务管理制度和流程的有效执行;
c、审定公司年度预算及月度资金计划,并结合实际执行结果开展对比分析;审核成本支出,参与成本预测、控制、核算、分析与考核工作,助力公司利润目标达成;
d、审核出口退税相关数据、报表及操作流程:包括申报材料整理、出口退税系统的全流程操作、退税款项跟踪、备案单证归集存档、出口退税财务处理,以及电子口岸和外汇监管系统的操作支持;
e、协助并配合税务、审计等外部机构的检查与监督工作,及时完整提供所需资料,保持良好沟通与协调。
任职条件:
1.教育背景
a、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业(具备中级会计师职称者优先);
2.工作经验
a、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队或职能管理经验;
b、有制造业或贸易行业从业经历者优先考虑;
c、具备财务BP实践经验者优先;
d、通过大学英语四级或以上水平者优先(可熟练阅读英文报表及邮件);
e、具有新加坡海外企业财务管理经验者优先。
财务专员
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科
一、岗位职责:
1.负责按时、按要求记账收款,如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;
2.及时处理工作中发生的问题,保证本部门的会计核算工作正常进行;
3.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;
4.根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符;
5.根据财务制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时;
6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录;
7.负责公司各部门的费用报销业务手续;
8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐,并出具银行对帐调节表,交财务经理审核;
9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续;
10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率;
11.严格按照管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核;
12.及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务经理汇报工作;
13.正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性。
二、任职要求:
1.年龄:25-32岁最佳;
2.学历及院校:全日制本科以上;
3.工作经历:3年-5年金融行业会计工作经验优先,精通会计电算会,电脑操作熟练;
4.工作态度严谨,责任心强;
5.熟悉地区税务、银行情况;
6.接受短期出差,或者中期驻点最佳;
7.对公司及团队的了解度、认可度较高,认可公司企业文化;
8.与公司及团队的文化适配度较高,或者能快速适应当前文化氛围(尤为重要);
9.务实:可以脚踏实地做事,不好高骛远,服从管理;
10.分享:愿意分享自己的经验;
11.三观正,积极阳光,乐观直不具备反社会人格;
12.能够参与正常人际交往,跨部门沟通协调能力强 。
(一)基本素养:诚信、礼貌有涵养,不随意穿着打扮,不损人利己,拥有基本的社会道德,文明规范、职业操守;
(二)责任心:对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心,拒绝自私自利、行事自我;
(三)执行力:拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度;
(四)灵活性:不生搬硬套,不死板;
(五)自信心:对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息,恰当地认识到自我价值;
(六)规划性:主动地设立工作目标,分解任务,把握时间,并注重过程中的风险把控;
(七)学习能力:有主动学习的意愿,具备良好的学习能力;
(八)沟通表达能力:能够较好的表达自己(叙述事情有条理和逻辑)、倾听他人(心平气静地听完,与沟通对象能有良好的互动和反馈);
(九)理解能力:能够较好的理解他人提出的问题,快速get到问题本质;
(十)分析能力:遇到问题,能够快速抓住问题的主要矛盾,并全面、仔细的分析事情的关联性;
(十一)总结归纳能力:能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点,并按照事物不同点和相同点进行分类,将整个事情变得有条理性和规律性,便于他人进行记忆,理解;
(十二)情绪管理能力:能够较好地驾驭和控制自我情绪,并且对他人情绪能及时感知,较好的引导和分析;
(十三)创新能力:在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等;
(十四)专研能力:沉得住气,静得下心,长时间地全身心投入到一个具体问题中;
(十五)敏感的商业嗅觉:快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户,并有效地识别市场风险;
(十六)目标感:对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好,才能达成目标是有判断;
(十七)培训能力:管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队,因此,培养优秀人才,也就成为管理者的重要任务。
实习生
2000-3000元/月
财务助理经验不限中专/中技税务
我公司是经工商部门依法成立并具有天河财政局批准具有代理记账资格的专业代理记账公司,主要从事代理工商登注册,工商变更,商标注册,代理记账,财税顾问等服务。欢迎有志人士加入我们,有专人带学。
工作内容:协助会计日常工作
实习生岗位要求:应届毕业生
1、协助会计日常工作,开票,整理凭证等工作。2、对互联网有一定的认知,懂得电脑的基本操作。3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。5、要求有胆量,愿意学习,吃苦耐劳6、认可公司的价值观,跟公司共同发展进步
福利待遇:1、法定节假日正常放假2、带薪年假3、生日会、不定期团队活动:聚餐、唱K、外出旅游4、技能培训、晋升加薪
上班时间:周一到周五,早上9:00~12:0014:00~18:30
食宿自理
财税实习生
1000-2000元/月
财务助理经验不限大专应收应付成本税务收入账餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司
岗位职责:1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对2. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理,配合完成月度/季度纳税申报工作
3.装订凭证,开票!
4. 整理归档会计凭证、合同及财务相关文件,确保资料完整可追溯
5.配合完成年度审计、工商年报等基础性支持工作
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先,学历要求:不限
2.具备基础财务知识,熟悉Excel操作,会用用友/金蝶等财务软件者更佳
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递;有1-3年财务/会计助理经验者优先5. 工作地点:广州,认同广州老掌柜企业有限公司企业文化,踏实稳定
财务助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限中专/中技应收应付结算总账成本税务收入账资金管理电商
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作
4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管
5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务基本政策
3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
5. 无经验者可接受应届毕业生,提供带教培养
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售服装行业经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责收入及销售成本的确认与核算工作;
2、全面管理应收账款流程,包括对账、开票、回款跟踪、账龄分析、催收及账务处理;
3、审核销售相关业务费用,确保合规准确;
4、统筹存货的核算、分析及盘点等全流程管理工作;
5、核算并分析各业务线预算执行情况,提供可行性优化建议;
6、编制业务线月度分析报告及专项分析材料,并完成汇报工作;
7、参与业务团队会议,深入理解业务动向,输出财务视角的建议与决策支持;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2、具备3年以上总账会计或销售会计工作经验,有连锁零售、快消品、服装行业背景者优先;
3、业务洞察力强,具有经营意识和财务分析能力,或具备相应培养潜力;拥有财务BP经验者优先考虑;
4、能够独立开展全盘数据梳理与分析,对数据敏感,掌握全面的财务专业知识,账务处理熟练,思维严谨、逻辑清晰;
5、持有初级会计师职称。
经验略浅者,可从销售会计岗位起步培养。
广东惠州西湖要个炒锅6000月休四天,节假日补假,有绩效奖200联系方式徐师傅
6000元/月
上什月结
惠州西湖要个炒锅6000月休四天,节假日补假,有绩效奖200 联系方式徐师傅
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
电梯司机1-2个月1-2人月结
惠州市惠阳区秋长街道秋溪中路,招电梯司机一名工资5000包吃包住,九个小时,加班20一小时,工期一到两个月左右,联系电话曾工
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
集团财务总监(需具备家具/物流行业经验)
2.5-3万元/月
CFO3-5年本科IPO项目上市企业集团公司
岗位职责:
1、规划并落实企业财务战略与年度计划,保障财务目标达成;统筹日常财务运作,涵盖报表编制、财务分析、预算管理等核心工作;
2、对接内外部审计单位,确保财务流程符合规范要求;识别和管控财务风险,制定切实可行的风控方案;带领财务团队开展业务,实施培训与辅导,持续提升团队专业水平;
3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与战略建议。
岗位要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备系统的财务理论基础;
2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监或同类高级职位;
3、精通国家财务、税务法律法规,拥有丰富的实务操作经验;
4、具备战略性思维与市场前瞻性,能为企业发展提供有力财务支撑;
5、出色的团队领导力,善于激励成员并推动团队高效协作;
6、具备优秀的沟通协调能力,可与各相关方顺畅交流;
7、恪守职业操守,诚实守信,具备较强的保密意识。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专财务总监
1、全面主持本部门日常事务,组织制定并实施部门工作计划,指导与监督各项工作落实;
2、牵头组织集团整体业务发展规划及年度经营计划的制定、分解、部署与执行,按季度跟踪进展,确保责任目标与年度计划顺利完成,严格执行集团及公司各项决策部署;
3、组织制定财务管理制度并监督实施,主导优化财务流程,提升财务工作的规范性与效率;
4、主导公司财务预算与决算的编制与审核,统筹全年预算管控,对预算执行达成情况负直接责任;
5、监督公司税务执行全过程,定期汇报税务状况,确保纳税合规无误,对税务工作质量负责;
6、保障公司财务数据、营销数据等信息的准确、及时,确保财务报表与报告真实、完整、按时提交;
7、监控公司财务收支动态,及时预警异常并提出可行建议;组织资产盘点,保障资产安全与完整;
8、落实本部门各岗位职责管理,组织实施人员培训、考核与指导,推进财务团队梯队建设与人才储备;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称,拥有8年以上财务领域工作经验;具备较强的组织协调与管理能力;认同公司企业文化与经营理念。
财务总监
8000-10000元/月
CFO3-5年本科财务分析成本管理资金管理
一、岗位职责:
1、全面主持公司财务会计工作,统筹管理财务部门日常运作。
2、组织制定并落实公司的财务会计制度、规章及操作流程。
3、对与公司财务相关的法律法规和政策进行解读与答疑。
4、开展公司财务收支及预算执行情况的分析与监督。
5、审核各类原始凭证,处理日常会计核算事务。
6、复核记账凭证及公司各类会计报表的准确性。
7、定期核查公司库存现金与银行存款,确保账实一致。
8、组织实施定期的资产盘点与清查工作。
9、完成总经理临时交办的其他财务相关任务。
10、强化日常财务管理与成本管控,推进全面预算管理,严格把控资金收支;按期归集、核算并分析成本控制数据,持续优化成本管理体系,向管理层提交成本分析报告及成本规划建议。
11、确保依法按时纳税,依据国家税收法规及相关要求,严格审查应缴税项,督促相关人员及时办理纳税手续。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备三年以上财务经理工作经验及团队管理背景;
2、工作认真负责,执行力强,能承受工作压力,具备一定的沟通协调与应变能力;
3、具有优良的职业操守、团队合作意识、沟通技巧和服务观念,作风细致、严谨务实。
三、福利待遇:
大小周,法定节假日休息,免费停车,提供食堂,缴纳五险
财务负责人
2-2.5万元/月
CFO3-5年本科集团公司财务分析成本管理税务管理
岗位:财务总监(2-2.5w/月,45岁以内)
工作职责
1、依据企业战略方向,牵头拟定财务发展战略,深度参与重大财务事项的决策过程;
2、统筹公司财务预算编制、决算执行及融资安排,科学调度资金使用,保障日常经营的资金需要;
3、全面负责财务团队的建设与管理,确保税务申报及时准确,有效防范税务风险,并与银行、财政、税务机关及会计师事务所等保持顺畅沟通;
4、建立并优化内部核算体系、数据管理流程及相关财务管理制度,提升财务管理规范化水平;
5、审定各类财务报表,定期提交财务分析报告和管理建议;参与项目投资的评估、论证与决策,持续监控关键财务指标,揭示运营隐患并为管理层提供决策支持;
6、主导公司投融资活动及对外投资结构的设计与管理;
7、整体协调财务部门各项事务,推动财务体系高效运转;
8、落实上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,年龄不超过45周岁;
2、具备8年以上大中型企业财务领域从业经历,其中至少3年担任财务总监职务;
3、熟悉国家财经、税务、审计等方面的法律法规与政策要求;
4、拥有良好的组织协调能力,视野开阔,具备团队合作意识和较强的执行能力。
会计
4000-7000元/月
会计学历不限
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,编制记账凭证、登记各类账簿,确保账务准确完整;
2. 按时完成月度/季度/年度财务报表编制、纳税申报及汇算清缴工作;
3. 对接银行、税务等相关部门,处理资金往来、票据管理及各类财务对接事宜;
4. 整理归档财务资料,配合完成财务审计、专项检查等工作;
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财会相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2. 1-3年企业会计实操经验,熟悉一般纳税人账务处理、税务申报流程;
3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel、Word等办公软件;
4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策,具备良好的财务专业素养;
5. 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和团队协作意识,原则性强。
酒店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理中级会计师
岗位职责
1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。
2.制定各类管理规章,推动各项制度的有效实施。
3.协助财务总监编制年度财务预算方案。
4.主管酒店资产管理工作,确保财产安全与完整。
5.审核各类财务报告的准确性和时效性,定期向财务总监提交会计报表。
6.核查各项税费缴纳情况,加强与财政机构的沟通协作,协调外部事务并获取相关信息。
7.配合外部审计工作的开展,复核所有对外报送的数据及财务报表,确认无误后方可上报。
岗位要求
1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格。
2.拥有3年以上财务主管工作经历,5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验,熟悉酒店财务管理运作模式。
3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。
4.熟练掌握会计信息化操作,精通ERP财务系统应用。
5.工作认真细致,作风严谨,具备高度的职业热忱与责任意识。
6.具备良好的语言表达能力,出色的沟通协调与分析判断能力,对酒店行业有高度忠诚。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
1、本科及以上学历,财务、审计等相关专业背景,具备中级以上会计职称,持有注册会计师证书者优先考虑;
2、5年以上制造业财务管理岗位经验,累计10年以上大型制造企业财务工作经历,其中至少3-5年专注于成本核算与成本管理实务;
3、熟练掌握数据统计与分析方法,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合判断能力;
4、具有优良的职业操守,能适应高强度工作节奏,作风严谨,责任心强,富有事业心和团队管理意识;
岗位职责:
1、牵头组建财务部门团队,全面统筹会计核算、财务监督及其他日常财务管理工作;
2、主导ERP系统中财务模块的实施上线,搭建适配公司多元化业务结构的成本核算体系;
3、建立并推行以多维度利润中心为核心的核算机制,制定成本核算流程,编制操作手册,完善核算架构;
4、审核会计凭证的准确性,监督经济业务的合规性、合理性与合法性,指导并督导会计人员完成日常工作;
5、组织编制公司月度、季度及年度预算,并开展执行情况分析,出具管理建议报告;
6、参与公司内部财务管理制度的建设与优化,推动制度标准化与执行落地;
7、主导高新技术企业认定及相关政府资金申报工作的组织与材料准备;
8、参与拟定企业成本控制策略与降本增效方案,依托ERP系统实现财务精细化运营;
汇报对象:分管财务副总经理
财务bp经理
1.4-1.7万元/月
财务分析/财务BP3-5年大专财务bp经理财务分析财务管理
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与实施,保障财务体系稳健运行
2.带领财务团队,完善财务流程与内控机制,提升财务管理效能
3.深入分析财务数据,为管理层提供决策所需的财务依据
4.协助总经理开展业务及项目对接,参与日常接待、外部联络与关系维护,保持良好的客户沟通
7.指导并统筹财务稽核、审计及会计工作,监督相关制度执行情况
8.定期向管理层提交各类财务报表及关键财务分析材料
9.制定、修订并落实公司财务管理制度与操作规范,编制年度、季度财务计划
10.组织推进公司成本管理,实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成
11.具备应变能力,妥善处理突发事件,完成上级交办的其他工作任务
12.协助整理企业资料,并完成文档及PPT等材料的制作
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无经验可接受应届毕业生,有1-3年中小企业全盘账务经验者优先
5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,认同公司价值观
财务管控会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析资金管理
岗位职责:
1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销;
2、负责员工薪酬的核算工作;
3、准确及时地录入会计凭证,并管理应收账款相关事务;
4、月末完成各项明细账的对账工作,编制相应明细报表;
5、承担全盘账务的汇总与整理任务;
6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料;
任职要求:
1.男女不限,******;
2.熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑;
3.大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
4.负责产品成本的数据分析与上报,编制成本报表并提出优化建议;
5.具备良好的职业道德和团队协作意识,较强沟通能力、理解力与分析能力;
工作时间:
每天工作8小时(早上8-12点,下午14-18点),每月享有4天休息可灵活调休,包住,入职即缴纳五险
职位福利:
绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保
往来对账
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:1.负责日常账务处理,账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制对账报表及管理报表,确保数据准确及时
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
财务文员
4000-6000元/月
会计1-3年大专制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规
3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控,提升财务管控效能
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料与说明
任职要求:
1. 学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务岗实习经验者可适当放宽)
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基础数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务信息化经验团队搭建经验主管会计制造业中级会计师代理记账税务管理审计财务综合管理风险控制总经理助理
会计主管/总经理助理
工作内容:贯彻实施公司各项方针政策及相关具体事务,高效完成上级交办的各项任务。
职位要求:
1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格,熟悉一般纳税人账务操作,掌握免抵退税业务流程,持有中级职称者优先;
2、具备扎实的财会基础知识,能熟练使用金蝶财务系统及各类OFFICE办公软件;
3、具备较强的自主学习与工作能力,态度端正,细致严谨,积极主动;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通表达、理解分析能力;
5、无不良嗜好,持有效驾驶证并能熟练驾驶,性别不限。
工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午2:00-6:00。
公司提供住宿,享有良好职业发展空间与晋升机会,每月发放伙食补贴500元,薪资待遇6000-10000元。
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