岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具成本分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建造合同准则及内控要求 任职要求： 1.熟悉《企业会计准则第15号——建造合同》及建筑业财税政策 2. 具备工程类企业或大型总包单位会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与数据敏感度 5.持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者加分

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

招聘 短期 包吃包住 专业监理工程师 6千 监理员 5千 证书过期的，不能及时进场的勿扰， 地址：白云机场 联系电话：

负责门店的收款工作，单据整理，现金结算

财务文员，经验不限，但有工厂财会工作经历更佳。做事细心，高中以上学历。具体面议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.完成工商变更，注册等外勤事宜 5.收集客户资料，完成每月记账报税。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，整理会计档案并确保资料完整规范 3. 协助税务申报、发票开具与管理，跟进纳税情况及政策更新 4. 参与银行对账、现金盘点及固定资产台账维护工作 5. 支持财务部其他基础性事务，如数据统计、文件归档及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力与沟通意识 4. 无经验可接受应届生或实习生，有实习经历者更佳 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

1、数据统计业务； 2、增值税发票审核、开具； 3、协助办理银行业务； 4、税局办理其他涉税业务，如：登记报到、变更、票种核定等业务； 5、协助会计整理会计凭证和装订会计凭证及归类工作； 6、指派业务版块的对接、跟踪、收款和及时更新信息表； 7、打印、整理合同归案； 8、完成领导交办的其他工作，做好配合其他部门的工作。 1、、25-45岁；会计、财务或相关专业中专以上学历； 2、年以上财务管理工作经验； 3、熟悉应用财务软件和办公软件，责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力。 周一至周五，8:30-12:00,13:30-17:30

职位要求 1. 负责日常财务票据的整理、审核 2. 协助完成公司各类付款、收款业务的登记与核对。 3. 定期整理银行对账单，确保账务清晰准确。 4. 配合财务主管完成税务申报、发票管理等相关工作。 5. 协助完成财务档案的归档及保管工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，可以接受应届毕业生。 2. 熟练使用Excel等办公软件及财务软件。 3. 具备良好的数字敏感度和逻辑思维能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力。 5. 有财务实习经验或相关岗位经验者优先考虑。 6. 具备良好的职业道德，能严格遵守财务保密制度。

现工地需铝合金中工一名，一个半月的活，270/天不包吃，完工现结，需懂加工窗扇和安装！在附近有空的电话联系，微信不回

惠州市博罗县招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工

中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，核电项目大量招聘小工辅助杂工，51岁以内 白班270每天，夜班300-360每天，加班另算 月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭 过年不回家的，留年奖5000-9000，18---51周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

越近越好，附近来个电工师傅，查一条灯带，调一下三相电压就好，可以带单价，一个小时的活

惠州市惠城区招贴砖、泥瓦工，收尾，贴10米的踢脚线，和10米的窗台，附近的联系。150元贴好

招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线，现诚聘财务总监1名，加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控 4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋，控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历，财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验，年龄45岁以下:具备扎实的专业知识，有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力，适应能力强。 4、具有强烈的风险意识，熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

惠州市创信财务信息咨询有限公司成立于2019年，坐落于惠州大亚湾西区石化大道中514号峰景湾园10栋106号商场（紧邻大亚湾政务中心），是持有正规《代理记账许可证》的本地专业财税服务机构，主营公司注册、代理记账、纳税申报、工商变更注销、财税咨询等一站式小微企业财税服务，现因业务拓展，诚聘以下岗位人才。 岗位二：财税外勤专员 一、学历要求 中专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先，无经验可带薪培训，有财税外勤、工商代办相关经验者优先。 二、专业要求 - 了解惠州大亚湾、惠阳本地工商注册、税务登记、社保办理等相关流程优先。 - 具备基本的财务常识，能看懂简单的财务凭证、报表，熟悉办公软件基础操作。 - 沟通能力强，做事细心负责，能独立完成外勤对接工作，有较强的时间观念。 - 持有C1驾照，能熟练驾驶，熟悉惠州本地交通路线，能适应外出办公。 三、职位责任 - 负责客户企业工商注册、营业执照办理、变更、注销等外勤对接工作，对接大亚湾政务中心、税务局等相关部门。 - 负责客户发票领购、税务申报资料递交、税务核查配合等外勤工作。 - 负责客户资料的收取、整理、传递，确保资料完整、准确，及时反馈给主办会计。 - 维护公司与政务部门、客户的沟通衔接，及时反馈外勤办理进度和相关问题。 - 协助公司推广财税服务，在外出对接过程中挖掘潜在客户需求。 - 完成公司安排的其他外勤及辅助工作。

核心岗位职责 1、成本体系搭建与统筹：主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制，制定标准化核算规则，建立成本基础数据平台，优化核算流程，实现与ERP系统的有效对接，贯通生产与财务数据链路，解决经营数据断点问题。 2、成本分析与管控：按期组织实施成本差异分析，识别管理薄弱环节，主导制定四大车间降本增效实施方案，参与产品报价评审与成本预估，为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。 3、团队与跨部门协同：负责成本专员的日常管理，开展工作指导与能力培养；联动生产、采购等职能部门，推动业务流程规范化；配合总经理开展人才选拔，提供成本维度的数据支持与规划建议，助力团队建设。 任职资格要求 1、基本条件：年龄30-45岁，大专及以上学历，财务、成本类相关专业背景，具备中级会计师或管理会计师资格者优先；5年以上制造型企业成本管理工作经历，其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践，1年以上团队管理经验，有多个车间并行生产管理背景者优先。 2、专业能力：熟练掌握成本核算全链条操作，熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑，熟练操作ERP系统及Excel高阶功能；具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力，能够有效推进成本优化措施执行落地。 3、职业素养：工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的原则性与职业道德，拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力，能适应制造业快节奏工作环境。

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案; 2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程，确保施工质量符合要求; 3、主持重大技术问题的分析与处理，提供现场技术支持与决策建议; 4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调，推动项目高效实施; 5、监督施工现场的技术执行情况，提升项目整体技术水平和实施效率: 任职要求: 1、具备扎实的市政工程专业技术背景，熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程; 2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程: 3、具有较强的组织协调能力，能统筹多专业、多单位协同作业: 4、具备良好的书面表达与方案编制能力，能够独立完成技术文件审核与优化; 5、责任心强，具备较强的安全意识和质量管理意识，适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 具备良好的[沟通表达/逻辑思维/执行力/问题解决/团队协作]能力，工作认真负责、积极主动。 2. 熟练使用[办公软件/专业软件，如：Word、Excel、PPT、PS、CAD、财务软件等]，掌握基础操作技能。 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能高效完成工作任务，适应公司工作节奏。 4. 品行端正、无不良从业记录，遵守职业道德，认同公司企业文化。

2、能独立完成一纳税人账务核算，会计处理，发票领用、开具； 3、熟悉报税流程，按时进行税务申报； 4、熟练使用金碟财务软件。

1、光学方案设计与优化 负责显示模组背光系统、光路结构及光学膜材组合的设计迭代，根据产品定位制定匹配的光学解决方案，并输出完整的设计文档与规格文件。 2、关键光学性能调试 对显示器的亮度、亮度均匀性、色彩准确性、色温、对比度、色域覆盖及视角特性等核心参数进行调试与优化，确保达到设计目标。 3、显示光学问题分析与改善 针对偏色、亮度不均、眩光、漏光等常见光学缺陷进行根因分析并提出有效改善措施，保障产品显示质量符合标准。 4、项目全流程跟进 参与样品制作、试产到量产的全过程，协同跨部门推进光学方案落地，及时闭环各类显示相关的光学异常问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、光电、显示技术等相关专业背景。 2、熟悉显示模组背光光路设计与膜片组合方案，能独立完成光学设计及配套文档输出；熟练使用光学测试仪器进行参数调试，具备独立处理各类光学异常的能力。 3、具有2年以上显示背光光学方案实际开发经验；具备户外显示类产品开发经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责审核费用报销单据，整理支付记录及原始凭证并归档，配合开展费用与成本控制；完成日常账务处理及会计核算工作，确保账目与实际一致。 2、依据会计准则按时编制财务报表；协助进行资金流动情况分析，保障资金运作合规且高效。 3、承担税费的日常申报与缴纳工作，防范税务风险，保证申报准确及时；协同完成年度企业所得税汇算清缴任务。 4、协助推进内外部审计对接，配合保障年度财务审计工作顺利实施。 5、参与财务基础流程的建设与优化，运用工具提升作业效率；完成上级安排的其他财务相关事务。 【岗位要求】 1、掌握扎实的财务基础知识，具备基本会计实务操作能力； 2、能熟练操作财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 【公司优势】 1、行业领先，前景可期：2012年成立，专注安全芯片、通讯模组领域，处于行业前沿，赛道发展潜力大，提供稳定可持续的职业发展平台。 2、资质过硬，技术强劲：国家高新技术企业、专精特新“小巨人”称号获得者，坚持自主研发，拥有丰富专利与权威认证，研发环境优越。 3、优质资源，多元场景：与多家知名企业建立深度合作关系，产品应用于多个高价值场景，助力员工积累高质量项目经验。 4、平台稳定，保障完善：持续稳健运营近十年，晋升路径清晰，福利体系健全，实行双休制度，平衡工作与生活。 5、愿景正向，氛围优质：秉持“科技服务大众”使命，关注员工成长与价值实现，团队氛围务实开放，增强职业归属感与成就感。

岗位职责 1、配合财税顾问开展市场开发，挖掘本地中小微企业客户，负责初步对接、需求沟通； 2、全权维护存量客户，定期回访维系客情，及时处理客户财税咨询与服务需求； 3、协助顾问整理客户档案、业务台账，准备上门拜访、谈单所需全部资料； 4、跟进业务全流程，同步业务办理进度，挖掘老客户转介绍，助力团队业绩达成； 5、学习财税政策、企业合规方案、谈单逻辑，积累客户资源与业务经验； 6、完成顾问安排的其他辅助工作，全方位积累经验，定向培养为财税顾问。 任职要求（硬性门槛） 1、硬性标准：大专及以上学历，无大专学历不予考虑；年龄26–38周岁，25周岁及以下请勿投递； 2、财务、税务、市场营销类专业优先，有客服、业务、财税相关工作经验优先； 3、沟通表达顺畅，有开拓意识与服务意识，愿意外出对接企业客户； 4、细心踏实、执行力强，目标感强，愿意长期深耕财税行业； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好学习能力，想往财税顾问方向长期发展。 薪资福利 1、薪资收入：新人初期综合4000–6000元，能力优秀者综合可达8000–12000元； 2、工作作息：5天8小时标准工作制，公务员同款作息，晚间、周末不加班； 3、配套福利：带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、定期团队团建； 4、晋升发展：专属财税顾问一对一全程带教，定向培养，成熟后直接晋升财税顾问，职业路径清晰。