岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具成本分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建造合同准则及内控要求 任职要求： 1.熟悉《企业会计准则第15号——建造合同》及建筑业财税政策 2. 具备工程类企业或大型总包单位会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与数据敏感度 5.持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者加分

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

岗位职责： 1、配合总监完成部门年度目标拟定、预算编制、工作规划及考核机制设计，推进目标落地与执行闭环； 2、负责工程管理体系的搭建与优化，促进数字化工具落地应用，统筹前介服务、质量查验、运行维护、能耗管控等专项工作开展；参与工程团队组织建设、人才培育及绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效能。 岗位要求： 8年以上物业管理领域工程运维管理经验，具有知名物业企业同岗工作经验者优先；精通工程管理、设备运维、能源管控等相关业务；具备出色的组织管理能力、专业技术能力及跨部门协作能力。

小陈： 工作内容 1. 全套工业账务、生产成本核算、月度盘点与成本分析； 2. 生产企业免抵退税、外汇申报、出口单证管理； 3. 全税种申报、税务筹划、研发费用归集、对接税局海关； 4. 资金管理、预算编制、合同审核、搭建财务内控制度； 5. 对接银行、审计、工商，跨部门规范仓库、生产单据流程。 任职资格 1. 大专及以上财会专业，中级会计师必备，持有税务师优先； 2. 6年以上外销生产企业全盘财务主管经验，熟练独立完成全年出口退税全套操作；有复合材料、五金加工出口行业经验优先； 3. 精通ERP进销存财务一体化，熟练单一窗口、外汇监测、电子税务局全模块操作； 4. 具备成本优化、税务筹划、制度搭建实战经验，具备较强经营分析思维； 5. 职业素养良好，保密意识强，抗压能力佳，看好实体制造出口行业长期发展。

【工作内容】 - 负责公司日常账务处理及财务报表的编制； - 协助完成税务申报、发票管理和财务审计工作； - 参与公司预算编制与成本控制，提供财务分析支持； - 协调内外部财务相关事务，确保财务数据准确性和合规性。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、财务或相关专业； - 10年以上财务工作经验。 - 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的专业能力； - 具备良好的职业操守、沟通协调能力和抗压能力； - 持有中级会计师职称或注册会计师优先考虑。

【职责】 1.全面统筹公司财务战略、预算、税务与资金管理 2.建立完善财务管理体系，保障合规高效 3.主导融资规划与资本运作，支持业务发展 4.参与重大决策，管控财务风险 【要求】 1.男女不限，28-40岁。 2.拥有5年以上财务管理经验，财会、金融等相关专业，大专以上学历 2.精通财税法规、擅长数据分析与流程优化，CPA持证者优先 3.具备战略眼光、领导力与出色沟通能力 【薪酬福利】 1.综合月薪6000-10000 2.社保+意外险+高管福利 【上班时间】 8:30-18:00 午休1.5小时，大小周 我们提供： 稳定发展平台 + 清晰晋升通道 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 入职买社保、带薪年假、节日福利、员工关怀、员工团建旅游 管钱、管事、管未来——期待一位财务掌舵人，与我们共同成长共谋大业！

1、全权对接、监督外部财税团队，负责深圳、汕头双主体账务资料交接、票据核对、报税审核；排查财税风险，做好内外账数据衔接，定期向老板同步整体财税情况，保障税务账务合规无差错。 2、统筹管理深圳、汕头两名财务专员日常工作，统一账务标准、单据规范与工作流程；独立搭建并优化全套Excel财务台账（资金、应收应付、费用、库存、开票等），审核各类收支、报销、对账工作，确保账实相符、数据可追溯。 3、主导汕头玩具工厂成本管理，指导专员统计原材料、物料损耗、加工费、返工及样品成本；搭建精细化成本台账，复盘成本异常问题，输出分析报告和优化方案，落地降本管控措施。 4、负责深圳电商全盘内部财务工作，统筹平台对账、店铺收支、运营费用核算；统筹双主体资金流水，制定资金收支计划，预判资金风险，定期输出资金、经营报表，支撑老板经营决策。 5、统筹深圳仓储、汕头工厂库存管理，定期组织全盘盘点，核对账实差异，梳理问题成因，督促整改闭环，规范出入库管理。 6、每月出具双主体独立及合并经营报表，涵盖利润、成本、资金、库存等核心数据；持续优化财务流程，规范内部财务管理制度。 7、统筹负责双主体工商年报、银行对账、税务抽查、年度审计等外部对接及资料整理工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上财务会计相关专业，持有中级会计职称，注册会计师职称优先； 2、4年以上全盘财务经验，有电商+工厂制造业财务经验、小型财务团队管理经验优先； 3、精通Excel函数、数据透视表，可无财务软件独立搭建全套财务台账、成本核算体系； 4、有对接财税外包公司经验，熟悉税务合规、票据规范，具备财税风险把控能力； 5、熟悉电商账务、工厂成本、往来对账、库存管控全流程，数据敏感度高，细心严谨； 6、具备良好的统筹、沟通能力，可独立对接各部门及外部合作机构； 7、原则性、保密意识、责任心强，能独立统筹双主体财务全盘工作。 福利体系 1、基础福利：全勤奖、节日福利、日常下午茶，入职即享年终奖； 2、团队福利：年轻化轻松氛围、定期零食更新、每年1-2次国内外团建； 3、激励福利：业绩优异可享项目奖励、额外绩效激励，晋升通道清晰。 工作时间 9:30–12:00，13:30–18:30，周末双休、法定节假日正常放假，作息规律不内卷。

岗位职责 核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范，统筹日常会计工作，为酒楼经营决策提供精准财务数据支持，契合餐饮行业财务运营特性，具体职责如下： 1. 主导酒楼日常财务核算工作，完成凭证录入、账务登记及账簿管理，按时编制并提交月度/季度/年度财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表等），确保账目真实、准确、完整； 2. 统筹管理酒楼资金运作，执行日常收支审核、现金与银行账户对账，监控资金流动，制定资金收支计划，保障资金流转高效，满足酒楼实际经营需求； 3. 负责酒楼各项税务事务，完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳，妥善整理归档税务资料，开展合理税务规划，有效降低餐饮业务涉税风险； 4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据，核对收银系统账单，确保账实一致，防范财务漏洞； 5. 优化酒楼财务流程体系，建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制（如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等），监督制度落地执行情况； 6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作，定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量，核算库存成本，控制餐饮耗损，提出成本节约建议； 7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料，保证财务档案齐全、有序、可追溯； 8. 协助总经理开展经营数据分析，输出营收、成本、利润等关键财务指标，为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据； 9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构，妥善处理各项财务往来事务； 任职要求 硬性条件 1. 年龄：30-35岁（优先考虑，能力突出者可适度放宽），性别不限； 2. 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先； 3. 经验：具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验，熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程，有同等岗位主管经验者优先； 4. 技能：熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（尤其Excel，擅长数据统计与分析），掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度； 5. 其他：能适应餐饮行业工作节奏，接受合理轮班安排，具备较强的抗压能力和稳定性； 能力素质 1. 专业能力：具备扎实的财务理论基础，可独立完成全盘账务处理与税务申报，精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点； 2. 细节把控：工作认真细致、责任心强，对财务数据高度敏感，能够及时识别账务与资金异常，避免差错发生； 3. 统筹管理：具备基本团队协作与管理能力，能合理分配财务日常工作，协调会计与出纳岗位配合，提升整体工作效率； 4. 沟通协调：具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构； 5. 职业素养：遵守财务职业道德规范，严格保守公司财务信息机密，工作积极主动，执行力强，具备较强的问题解决意识。

【项目公司介绍】 广州区域生鲜农产品采购加工配送企业，核心为线下商超、各大平台渠道提供生鲜蔬菜等产品供应服务，当前年营收2亿元，计划2年内冲刺4亿元营收，正处于财务管理升级转型关键阶段。 【岗位定位】 直接项目专家老师汇报，外派至项目公司（广州白云区）作为乙方的咨询老师、甲方的财务负责人统筹甲方财务部日常核算、报表出具与人员管理工作， 配合乙方辅导机构专家执行当前财务体系重建工作，搭建适配未来4亿营收的标准化财务体系，支撑公司业务翻倍增长。 【核心工作职责】 1.痛点整改与报表管理：协助梳理企业现有账务与业务全流程，解决报表出具不准时、不准确的痛点，搭建适配企业发展阶段的财务管理体系（全程配备专家辅导），并确保每月5号准时输出经营管理报表，以满足内部管理需求； 2.库存与成本管控：协同财务专家搭建契合生鲜农产品“采购-加工-配送”全链路特性的批次成本核算体系，精准核算各环节损耗及单品毛利，有效解决库存数据不准、成本核算失真等痛点，输出产品利润分析报告，为业务定价与战略决策提供数据支撑； 3.应收与资金管理：构建标准化的应收账款对账、预警及催收机制，提升应收账款回款效率，优化资金周转速度；协同推进资金预测与应付账款管控，精准匹配业务扩张的资金需求； 4.财务体系升级：为配合公司新上线的金蝶ERP系统，梳理优化账务核算框架，完善内部财务管控制度，全面打通财务-业务-仓库数据链路，以适配未来两年营收翻倍的业务发展需求； 5.团队管理与跨部门协同：统筹管理现有10人财务团队（含数据员），明确各岗位职责，督促日常工作落地；对接外部财务咨询机构，协同推进财务数字化升级；完成财务负责人交办的其他工作。 【任职要求】 基础要求 1.统招大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有初级及以上会计职称（中级职称优先），熟悉国家财税法律法规； 2.5年以上财务主管或总账会计工作经验，有生鲜农产品、食品供应链加工配送行业财务经验优先，有梳理乱账、重建财务流程的成功经验优先； 2.熟练使用金蝶/用友等主流ERP系统，掌握进销存、成本核算模块操作，能适应财务数字化工作场景； 3.掌握总账、成本、应收应付、税务全流程财务管理技能，能独立输出各类财务分析报表。 【薪酬福利】 1.薪资范围：税前7K-9K，根据候选人资质、经验定薪，每年提供调薪机会； 2.工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，单休；节假日放假为法定假日满一年享受年假； 3.基础福利：甲方单位提供免费工作餐，缴纳五险，定期团队团建；

岗位职责: 1. 负责公司财务核算工作，组织编制总账及各类财务报表，确保财务数据准确、及时、完整； 2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程，推动财务工作规范化、标准化； 3. 统筹税务申报与筹划工作，协调处理税务事项，防范税务风险； 4. 主导月度、季度和年度结账工作，开展财务分析，为管理决策提供支持； 5. 指导和监督财务团队日常操作，提升团队专业能力和工作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的账务处理和财务分析能力； 3. 具有良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨，能承担一定工作压力； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够独立开展财务核心工作。 5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书，大专及以上学历； 6.地址：中山。

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岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

本公司急招一名会计和财务总监，专职，管吃管住早8晚6，福利待遇很好，保险，年终奖，内账！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划与执行，统筹财务、税务、资金、内控及投融资管理工作 2. 主导年度预算编制、经营分析与财务预测，为董事会及CEO提供决策支持 3.建立健全财务管理体系与合规制度，确保财务报告真实、准确、及时，符合会计准则及监管要求 4.管理融资渠道与资本结构，优化资金配置，提升资金使用效率与资本回报率 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，支撑公司业务拓展与规模化发展 任职要求： 1. 具备大型企业或上市公司CFO、财务总监等同级岗位经验，熟悉IPO、并购重组或集团化财务管理 2.精通会计准则、税法政策及上市公司治理规范，具备较强的风险识别与内控管理能力 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 4.持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先 5. 诚信正直，具备高度责任感与职业操守

本公司急招一名会计和财务总监，专职，管吃管住早8晚6，福利待遇很好，保险，年终奖，内账！

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

惠州市创信财务信息咨询有限公司成立于2019年，坐落于惠州大亚湾西区石化大道中514号峰景湾园10栋106号商场（紧邻大亚湾政务中心），是持有正规《代理记账许可证》的本地专业财税服务机构，主营公司注册、代理记账、纳税申报、工商变更注销、财税咨询等一站式小微企业财税服务，现因业务拓展，诚聘以下岗位人才。 一、学历要求 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称优先，有1-3年代理记账行业相关工作经验者优先。 二、专业要求 - 熟练掌握企业会计准则、财税相关法律法规，熟悉小规模纳税人、一般纳税人的记账、报税流程。 - 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（Excel函数运用熟练）。 - 具备良好的账务处理能力，能独立完成企业全套账务、纳税申报、发票管理等工作。 - 了解惠州本地财税政策，能应对简单的税务咨询、税务异常处理相关工作。 三、职位责任 - 负责客户企业的全套账务处理，包括凭证录入、账簿登记、报表编制，确保账务清晰、准确、合规。 - 按时完成客户企业的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个税等），规避税务风险。 - 负责客户发票的领购、开具、认证、保管等相关工作，配合客户完成税务核查。 - 对接客户，沟通账务、税务相关事宜，解答客户基础财税咨询，维护客户关系。 - 协助整理客户财税资料，完成年度汇算清缴、工商年报等相关工作。 - 配合公司完成其他财税相关辅助工作，遵守公司规章制度。

会计助理的基本岗位要求： 1. 学历与专业背景 - 学历 ：应聘者具备国家教育部门认可的大学及以上学历。 - 专业 ：有会计、财务、统计等相关专业背景的优先选聘。 2. 专业知识与技能 - 基础知识 ：需要掌握基础的会计原理和业务技能，熟悉国家财经政策、会计法规和税收政策。 - 核心技能 ：能够独立处理一个方面或某个重要岗位的会计工作，例如审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等。 - 软件应用 ：必须熟练操作Excel等办公软件进行数据处理和分析，并能使用金蝶、用友等主流财务软件。 3. 职业素养与能力 - 职业道德 ：具备良好的职业道德，严守财经纪律，对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 - 个人品质 ：工作作风严谨、细致，注重细节，具备较强的学习能力和沟通协调能力。 4. 资格证书 - 基本证书 ：初级会计职称（助理会计师）。

【招聘】 招财务 1 名 职位要求 1. 日常账务处理。往来账款核对、对账，核算开票数量金额。 2、财税报表及账套管理 任职要求 1. 会计/财务相关专业、能独立处理一般纳税人贸易公司全盘账务 2、熟悉财税法规及税务流程 熟练使用金蝶、WPS 3、 品行端正，细心负责，有良好职业操守 薪资：面议

工程师招聘 岗位职责 1. 负责装修项目现场施工管理，把控施工进度、质量、安全及成本，协调解决现场问题。 2. 审核装修施工图纸，打出预算、施工方案及技术交底，监督施工工艺、材料标准落地执行。 3. 对接设计、施工、监理及甲方，推进现场变更、签证、验收等工作。 4. 管控进场装修材料，参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收。 5. 编制施工日志、进度报表、竣工资料等项目相关文件。 任职要求 1. 建筑装饰、土木工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 2年及以上装修工程现场管理经验，熟悉公装/家装施工流程。 3. 熟练看懂装修图纸，掌握施工工艺、质量验收规范及安全管理要求。 4. 具备良好的现场协调、沟通推进及问题处理能力。 5. 会机电预算，能熟练使用CAD等相关办公及工程软件。 6. 工作认真负责，能驻场/适应项目现场工作，有责任心及团队意识。 7.要有装修厂房及懂机电等工作经验，会报价。 加分项 1. 有大型工装、商业空间装修项目经验者优先。 2. 持有建造师、安全员等相关证书者优先。

学校土建到装修工期2年

核心岗位职责 1、成本核算支持：协助成本主管建立和完善成本核算流程，收集、整理并录入日常成本数据，审核成本原始单据，维护成本基础信息库，与生产车间及仓库对接完成数据核对，保障数据真实准确。 2、报表制作与数据服务：参与厂区成本核算工作，编制各类成本报表，协助构建经营分析指标体系，提供日常成本数据查询与响应，协同开展成本复盘相关事务。 3、成本控制辅助：配合进行成本差异分析，跟进降本增效措施落地执行情况，协助完成产品成本测算及报价审核工作，做好成本类文件资料的归档管理，落实上级安排的其他协助性任务。 任职资格要求 1、基本要求：年龄22-35岁，大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计师职称者优先；具备1-3年制造业企业成本核算辅助工作经验，有非标定制产品、多车间运作模式经验或同行业背景者优先考虑。 2、专业技能：熟悉基础成本核算方法，能熟练操作办公软件，精通Excel函数及数据透视表应用，了解ERP系统操作者更佳；具备一定的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 3、职业态度：工作认真细致，责任感强，执行力高，具备较强的学习意识和团队合作精神，服从工作安排，能够较快融入岗位环境。

我们公司现在客户量在一百出头，一般纳税人和小规模都有，其中一般纳税人基本全开票，小规模开票的大概有十几家，其余的都是不怎么开或者不开。 一个会计负责完这一百来家公司外账。 上班时间是早九晚六，双休，节假日，社保。 工资结构是底薪加做账提成，续费和开发都不用会计进行。 辅助工作我们会协助。

干粉防水工程师岗位要求： 1、负责内外墙腻子、瓷砖胶、各类功能性干粉砂浆及装饰性干粉砂浆的技术研究与产品开发。 2、承担防水类产品的技术研发任务。 3、确保干粉系列产品与防水产品的质量持续稳定。 4、主导本部门产品相关的专利申报与技术成果保护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，无机非金属材料等相关专业； 2、3年以上同行业相关工作经验，具备独立开展产品研发及质量管理的能力。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、节日福利、员工旅游

惠州钢化厂招聘 财务：1名 任职要求： 高中文凭以上 具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件，财务会计相关工作经 验者优先，工资面谈或电议，地址：惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区旁 招聘联系： 刘小姐