岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具成本分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建造合同准则及内控要求 任职要求： 1.熟悉《企业会计准则第15号——建造合同》及建筑业财税政策 2. 具备工程类企业或大型总包单位会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与数据敏感度 5.持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者加分

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

岗位职责： 1、收集、整理单据； 2、对接客户，解决客户日常问题； 3、协助会计办理相关的账务工作（包括记账、报税、申报社保等）； 4、进行档案整理，部门协助，出勤各政府部门办理业务； 5、完成会计交办的工作。 任职要求： 1、财务相关专业，大专以上学历，有本领域工作经验者优先； 2、有诚实肯干的精神，愿意从基层做起，具有较强的执行能力，熟练使用办公软件。 3、服从公司安排的工作内容，经过同事教习的工作能够独立完成工作。 晋升路径： 实习/见习生=》会计助理=》初级会计=》中级会计=》高级会计/项目负责人=》合伙人 福利待遇： 1、社保、公积金； 2、工作时间：8:30-18:00，午休1.5h，周末双休（每年1、4、7、10月依税期周六上班）； 3、节日福利、团建活动、员工旅游、提供横琴住宿； 4、导师带培机制； 5、收入随着业务量增加。

岗位职责|：1、本岗位无需自己开发客户，主要维护老客户的业务； 2、按时申报客户国地税工作，建立和维护客户档案，告知客户较新税务政策，解答客户财税方面的疑问； 3、定期电话回访客户，沟通了解客户公司的实际经营情况及需求； 4、挖掘客户的潜力，负责业务范围内的营销和客户服务工作； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 任职要求： 1、会计相关专业，有会计从业资格证及其他相关资证；2、熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程；3、熟悉财务软件；4、一年以上全盘会计工作经验，有代理记帐相关行业经验优先；5、熟悉操作免抵退税工作经验者优先；6、对工作认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，能长期稳定地工作。

深圳兴围财务岗｜早九晚六不内卷 地点：兴围地铁站D出口 时间：早九晚六 薪资：5000-5500 休息：大小周 福利：五险一金 负责记账、开票、对账、凭证、报销等基础财务工作 要求细心、有相关经验，会基础办公软件 氛围轻松，事少不折腾，到点下班 有意向直接私信发简历～

学做账 报税 开具发票

岗位内容 1、根据公司战略规划，搭建财务管理、内部控制及会计核算体系，制定符合电商平台运营特点的财务制度，统一收支管理、成本控制等标准，规范财务流程； 2、主导推进财务信息化系统建设，推动业务与财务数据的高效融合；深度参与经营管理决策，提供精准的财务测算与风险评估，支撑战略目标实现； 3、全面负责财务报表的编制工作，确保财务数据真实、准确；组织各业务中心开展核算及利润考核，为绩效评估提供可靠依据，助力激励机制有效实施； 4、牵头年度预算编制并分解至各业务单元，建立滚动预测机制；统筹资金使用计划，保障回款进度与现金流稳定，提升资金使用效率； 5、负责财务团队的人才引进、培养与绩效考核；优化岗位分工与制衡机制，推动团队向管理型、价值创造型方向升级，增强整体专业能力； 6、结合电商行业特性制定税务策略，规避税务合规风险；对接外部监管及服务机构，构建风险预警体系，及时响应潜在问题，保障财务运作安全； 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师、CPA、ACCA、CMA或税务师资格者优先考虑； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，能够独立处理复杂财务事务并带领团队高效运作； 3、熟悉电商平台及多渠道销售模式下的财务管理体系，有ERP系统或业财一体化项目实施经验者优先； 4、精通国家财经法规与会计准则，擅长税务筹划、风险管控、预算编制，具备盈利模型搭建能力，善于通过数据分析支持经营决策； 5、工作细致严谨，责任心强，具备主动担当意识和问题解决能力； 6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能实现跨部门高效协作； 7、重视团队合作，坚持原则，严格遵守职业道德与公司规章制度； 工作时间：9:00-18:30（12:00-13:30午休），月休4天 交通线： 1、地铁线：东平站E出口（广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站） 2、公交线：344路、980路、330路（东平站-文华南路），佛山世纪莲体育馆在附近 3、地址导航：金海中心西塔写字楼大堂（附近万民金海城有美食、健身、娱乐配套全面）

岗位职责： 1.负责工商注册、变更、注销等外勤事务，及时跟进材料递交与审批进度 2.整理、归档及保管公司各类工商证照及财务基础资料，确保合规可查 3. 协助会计完成凭证整理、票据分类、银行回单打印等基础账务支持工作 4. 配合完成税务报到、年报公示、社保公积金相关外勤事项 5.协助处理部门日常行政事务，保障财务与工商事务高效衔接 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、工商管理等相关专业优先 2.有无经验均可，接受应届毕业生，具备学习意愿和责任心 3.熟悉基本办公软件操作，细致耐心，沟通表达清晰 4.具备本地外勤能力，能独立完成政务大厅跑办任务 5. 遵守职业操守，对数据和证照信息严格保密

职位要求 1. 负责日常财务票据的整理、审核 2. 协助完成公司各类付款、收款业务的登记与核对。 3. 定期整理银行对账单，确保账务清晰准确。 4. 配合财务主管完成税务申报、发票管理等相关工作。 5. 协助完成财务档案的归档及保管工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，可以接受应届毕业生。 2. 熟练使用Excel等办公软件及财务软件。 3. 具备良好的数字敏感度和逻辑思维能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力。 5. 有财务实习经验或相关岗位经验者优先考虑。 6. 具备良好的职业道德，能严格遵守财务保密制度。

岗位职责: 1、基本熟悉发票开票软件及报税流程 2、基本独立处理全盘账务，并掌握财务分析方法 3、能够熟悉独立打印装订财务凭证 任职资格: 1、大专以上学历，有毕业证、会计从业资格证。 2、拥有财务公司、外账工作经验的优先考虑 3、吃苦耐劳 4、服从公司安排 工作时间: 1、朝九晚六，八小时工作制 2、按照国家规定的节日放假。 3、周末双休

惠州市惠城区招防水工

惠州市惠阳区招防水师傅一名，技术好，能独立完成。吃苦耐劳的联系。

惠州市惠城区招工地学徒工、电梯安装

惠州市惠阳区招贴砖

集装活动箱体组装 项目细项 1．调平放线 2．贴地胶 3．石膏板地板 4．天花塞隔音棉 5．天花封石膏板 6．墙面龙骨 7．墙面塞隔音棉 8．加固版 9．封墙面石膏板 10．门口柱子安装 11．二次天花石膏板封板 12．打胶 13．卫生 14．打包 15窗口铁板 16．水电安装 17．透明玻璃 量大看清楚再打电话。

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

本公司急招一名会计和财务总监，专职，管吃管住早8晚6，福利待遇很好，保险，年终奖，内账！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划与执行，统筹财务、税务、资金、内控及投融资管理工作 2. 主导年度预算编制、经营分析与财务预测，为董事会及CEO提供决策支持 3.建立健全财务管理体系与合规制度，确保财务报告真实、准确、及时，符合会计准则及监管要求 4.管理融资渠道与资本结构，优化资金配置，提升资金使用效率与资本回报率 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，支撑公司业务拓展与规模化发展 任职要求： 1. 具备大型企业或上市公司CFO、财务总监等同级岗位经验，熟悉IPO、并购重组或集团化财务管理 2.精通会计准则、税法政策及上市公司治理规范，具备较强的风险识别与内控管理能力 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 4.持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先 5. 诚信正直，具备高度责任感与职业操守

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2、能独立完成一纳税人账务核算，会计处理，发票领用、开具； 3、熟悉报税流程，按时进行税务申报； 4、熟练使用金碟财务软件。

1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账，登记日常财务台账； 2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放，确保薪酬核算准确无误； 3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理，对接社保相关部门处理各项事宜； 4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作，合规完成报税流程； 5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档，门店库存盘点、进销存账务核对； 6. 编制门店月度财务报表，按时上报数据，配合总部财务审计与核查。

全盘账务处理：审核企业各项业务凭证，独立完成月度核算，明细账与总账登记及周期性结账，准确开具各类发票，熟练执行报税全流程，确保财务数据合规且精准无误。 要求： 1.拥有3年以上全盘会计实操经验，具有账务统筹管理经历者优先考虑 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握国家财税政策及相关法规 4。具备较强的沟通协调能力与抗压性，工作态度认真，细致，责任心强

安全工程师（炼化） 1、大专及以上学历,持注册安全工程师或安全相关专业中级职称证书，从事安全管理8年及以上； 2、工作地点惠州大亚湾石化区，炼油化工建设项目，工期1.5-2年。 3、年龄35至55周岁（特别优秀及专业特长人员，经甲方同意可适当放宽），身体健康，无基础疾病，无不良嗜好； 4、薪资：底薪3000+日费/天+绩效（A档， B档，c档）+五险一金； 5、联系方式

1.负责日常账务处理及财务核算工作，确保凭证、账簿和报表的准确性: 2.管理公司各项收支，核对账目，完成财务数据的录入与整理; 3.编制月度、季度财务报表，协助完成财务分析与汇报工作; 4.配合完成税务申报、发票管理及相关财务审计工作; 5.协助制定和执行财务管理制度，保障财务工作的合规性。

建材租赁公司招驻场地文员，结算会计

1. 梳理客户财务状况，提供针对性解决方案。 2. 设计个性化财务方案，助力客户实现目标。 3. 具备出色的沟通协调、逻辑分析及协作能力。 有意者欢迎咨询，期待您成为专业团队的一员！

岗位职责 1、配合财税顾问开展市场开发，挖掘本地中小微企业客户，负责初步对接、需求沟通； 2、全权维护存量客户，定期回访维系客情，及时处理客户财税咨询与服务需求； 3、协助顾问整理客户档案、业务台账，准备上门拜访、谈单所需全部资料； 4、跟进业务全流程，同步业务办理进度，挖掘老客户转介绍，助力团队业绩达成； 5、学习财税政策、企业合规方案、谈单逻辑，积累客户资源与业务经验； 6、完成顾问安排的其他辅助工作，全方位积累经验，定向培养为财税顾问。 任职要求（硬性门槛） 1、硬性标准：大专及以上学历，无大专学历不予考虑；年龄26–38周岁，25周岁及以下请勿投递； 2、财务、税务、市场营销类专业优先，有客服、业务、财税相关工作经验优先； 3、沟通表达顺畅，有开拓意识与服务意识，愿意外出对接企业客户； 4、细心踏实、执行力强，目标感强，愿意长期深耕财税行业； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好学习能力，想往财税顾问方向长期发展。 薪资福利 1、薪资收入：新人初期综合4000–6000元，能力优秀者综合可达8000–12000元； 2、工作作息：5天8小时标准工作制，公务员同款作息，晚间、周末不加班； 3、配套福利：带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、定期团队团建； 4、晋升发展：专属财税顾问一对一全程带教，定向培养，成熟后直接晋升财税顾问，职业路径清晰。

财会相关专业，具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，工作认真负责，能承受工作压力，985、211院校背景优先 薪酬待遇： 应届生 专科3K+300伙食+住宿、本科4K+300伙食+住宿、211：5K+300伙食+住宿， 985/双一流学历者，薪资可面议 工作内容： 1、负责日常财务工作，包括账目登记与核对、发票及收据的制作等 2、配合财务经理完成账务的核查与调整工作 3、管理企业银行账户，登记并跟踪资金收支情况 4、参与财务报表及预算的编制、审核与上报 5、归集并妥善保管各类财务资料与凭证 6、协助完成员工费用报销及相关账务处理 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 工作地点： 深圳总部人员，派驻惠州分公司1人

惠州市创信财务信息咨询有限公司成立于2019年，坐落于惠州大亚湾西区石化大道中514号峰景湾园10栋106号商场（紧邻大亚湾政务中心），是持有正规《代理记账许可证》的本地专业财税服务机构，主营公司注册、代理记账、纳税申报、工商变更注销、财税咨询等一站式小微企业财税服务，现因业务拓展，诚聘以下岗位人才。 岗位二：财税外勤专员 一、学历要求 中专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先，无经验可带薪培训，有财税外勤、工商代办相关经验者优先。 二、专业要求 - 了解惠州大亚湾、惠阳本地工商注册、税务登记、社保办理等相关流程优先。 - 具备基本的财务常识，能看懂简单的财务凭证、报表，熟悉办公软件基础操作。 - 沟通能力强，做事细心负责，能独立完成外勤对接工作，有较强的时间观念。 - 持有C1驾照，能熟练驾驶，熟悉惠州本地交通路线，能适应外出办公。 三、职位责任 - 负责客户企业工商注册、营业执照办理、变更、注销等外勤对接工作，对接大亚湾政务中心、税务局等相关部门。 - 负责客户发票领购、税务申报资料递交、税务核查配合等外勤工作。 - 负责客户资料的收取、整理、传递，确保资料完整、准确，及时反馈给主办会计。 - 维护公司与政务部门、客户的沟通衔接，及时反馈外勤办理进度和相关问题。 - 协助公司推广财税服务，在外出对接过程中挖掘潜在客户需求。 - 完成公司安排的其他外勤及辅助工作。