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售后客服,电话销售
2000-7000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作接受居家办公接待处/咨询台客服
负责公司保单售后服务,比如客户生成金和红利领取,变更客户信息和理赔服务
售后客服月结大专及以上
工作内容: 主要是接听10010来电,受理用户咨询,业务办理和投诉,可根据用户需要作业务营销; 任职要求 年龄条件:18-40周岁,接受实习生应聘; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),有类似工作经验接受中专高中; 能力要求:具备良好沟通能力,普通话标准,表达逻辑清晰; 职业素养:服务意识强,工作耐心细致,具备同理心,能妥善安抚处理客户情绪; 岗位适应:抗压能力强,能适应轮班工作制度; 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期:培训期25-30天(做五休一),培训补助合计2000元,签合同前需参加入职体检 )。 2、试用期:试用期三个月,正常出勤,完成接话指标,交完社保后实发工资是3200元,。 3、转正后:岗位工资+绩效工资,绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下,班务的顺序会变: 13:00-22:00(晚休一小时) 8:00-17:00(午休一小时) 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮流1-2次大夜值班22:00-8:00,夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期,账期上五休一,日常上四休二,会根据业务忙闲程度在在月中抽休,工时超过176小时算加班费
售后客服月结经验不限大专及以上电话客服办公室坐班倒班工作制
工作内容: 主要负责接听10010客户服务热线,处理用户咨询、业务办理及投诉事项,根据客户需求提供相应的业务推荐与服务支持 任职要求: 年龄条件:*******,欢迎实习生投递; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),有相关从业经验者优先; 能力要求:具备良好的语言表达能力,普通话标准,思路清晰,沟通顺畅; 职业素养:具有较强的服务意识,工作认真细致,富有同理心,能够有效安抚并妥善处理客户情绪; 岗位适应:具备较强的抗压能力,能接受轮班制工作安排; 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期:培训周期不超过30天(含休息日),期间培训补助总计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元,试用期满三个月后可报销)。 2、试用期:试用期限为三个月,正常出勤且完成接话任务,社保缴纳完成后实发工资为3200元。 3、转正后:基础岗位工资加绩效工资,绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。月均综合收入可达4000-5000+元(包含各项补贴及激励政策) 当前班次安排如下,具体排班顺序将动态调整: 13:00-22:00(晚休一小时) 8:00-17:00(午休一小时) 9:00-13:00、17:00-21:00 8:00-12:00、18:00-23:00 每月预计安排1-2次大夜班,时间为22:00-8:00,夜班额外补贴100元/次 实行上四休二制度,月初月末根据话务高峰可能安排加班,加班时长优先安排调休,若无法调休,则按规定支付加班费用
家电售后客户
3000-4000元/月
售后客服有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职
主要工作负责平台家电售后工作协调,和回访用户。岗位要求全职,工作时间上午8点到12点——下午2点到6点(旺季会加班)
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
招聘售后客服 单休,节假日休息 月薪(3000——5000) 要求25-45岁 上班时间:8-112-4 咨询电话(李主管) 有意者私聊同步
家电售后客服
3000-4000元/月
售后客服1-2人全职
跟进处理系统售后工单,日常对账,做表
贷后服务专员
6000-9000元/月
客服专员有提成月结1-3年中专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服企业内部客服正常工作制人力资源外包客服
要求具备外呼电话相关经验,有外呼客服或电话销售经历者优先 贷后专员 工作内容: 1、通过公司系统外呼联系逾期客户,提醒其按时归还欠款,维护公司与客户的良好沟通关系,引导并协助客户完成还款; 2、负责跟进逾期账款的回收进度,与客户协商还款方案,准确记录沟通信息,收集客户反馈意见,并及时向上级汇报客户在协商中的实际需求。 任职要求: 1、性别不限,提供带薪培训; 2、有电话催收、客服类岗位工作经验者优先考虑; 3、遵守公司规章制度,服从管理安排,能够接受上级的工作指导与任务分配。 工作时间: 早上9:00-12:30 下午14:00-18:00 月休6天,购买五险一金 均薪6-9k,底薪+提成,上不封顶
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班电话客服咨询热线客服企业内部客服线上客服接受居家办公正常工作制电商客服
无需坐班 无需打卡 无需工作经验 一部手机即可操作 会打字,能正常沟通 熟悉社交软件优先 想赚额外收入的欢迎联系
客服质量检测专员
6000-10000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成1-3年大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服质检客服正常工作制
工作职责 1、负责录音抽查及在线服务通话的质量检查,对服务水平进行评估并做好相关记录; 2、配合完善部门质检流程与检测规范,保障体系正常运行并推动持续优化; 3、识别客服服务过程中的问题与潜在风险,及时上报,并定期提出改进意见或建议; 4、按时完成每日监听任务并汇总质检结果,形成报告,定期输出培训案例及录音数据用于分享; 5、协助上级完成日常质量相关的数据整理与分析工作。 上班时间:朝九晚六点半月休六天,法定节假日正常休 薪资待遇:底薪4000+2000绩效 任职资格 1、大专及以上学历,具备1年以上呼叫中心客服质检经验,有大型呼叫中心质检背景者优先; 2、具备良好的沟通协调、数据分析、语言表达、逻辑思维及执行能力; 3、熟练操作PPT/Excel等办公工具,具有较强的PPT制作水平,掌握基本报表技能,可独立完成质量日报、周报、月报编制; 4、责任心强,坚持原则,具备良好抗压能力;
客服专员
3000-4000元/月
客服专员月结1-3年大专及以上
请大家仔细看清楚职位描述再投递简历哦!! 职位描述 1、负责业主接待工作,及时处理各类服务需求与投诉,并跟进反馈服务进展; 2、开展物业费用的收取及催缴相关工作; 3、维护所辖区域客户关系,组织社区文化活动,提升住户满意度; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄45岁以内,性别不限; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有亲和力; 3、能熟练操作常用办公软件; 4、具有相同岗位工作经验者优先。 上班时间:08:30-17:30 月休4天,排班轮休。 薪资待遇:3500-4000
黄冈红安县招工地力工。卸货上楼先碧桂园现场有一车防火门要卸货上楼
面议
力工3-5人完工结算
黄冈市红安县招工地力工。卸货上楼 先红安碧桂园现场有一车防火门要卸货上楼
黄冈武穴市招装修木工、吊顶
吊顶装修木工
黄冈市武穴市招装修木工、吊顶
黄冈 武穴市
12月31日 20:32拨打电话
湖北黄冈招聘:安全管理员(化工类)薪资:7000元以上/月安全管理员(化工类)
安全员月结
招聘:安全管理员(化工类) 薪资:7000元以上/月 黄冈安全管理员(化工类)
黄冈
12月31日 20:15拨打电话
黄冈团风县专业做消防水师傅,做彭淋和消火栓,要会图纸,做事实在,在附近的联系,附近的联系,
消防水
专业做消防水师傅,做彭淋和消火栓,要会图纸,做事实在,在附近的联系,附近的联系,工期到年底
黄冈 团风县
12月31日 20:12拨打电话
湖北黄冈招聘:质量负责人(黄冈分公司)薪资:5000元以上/月黄冈质量负责人(黄冈分公司)
质量管理月结
招聘:质量负责人(黄冈分公司) 薪资:5000元以上/月 黄冈质量负责人(黄冈分公司)
黄冈
12月31日 20:07拨打电话
售后部
4000-5000元/月
售后客服
售后服务部招客服
售后客服月结1年以下学历不限
售后回款专员|(内催) 工作时间:9:00-12:00|13:30-18:30(午休1.5小时) 薪资结构 1.基础保障 -无责任底薪3000-4000元(面试定薪,参考过往经历及现场表现) -首月新人保底绩效1400元,次月600元 2.高额提成 -业绩提成=回款率系数(1-2)×队列档位(3000-4000-5000) -团队实际发放参考:税后7000-8000元/月 -(经200+人团队实际验证) 专属福利 -入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点) -每日提供零食与下午茶 -晋升机制公开透明 -每月休息7天(可提前与组长协商排休安排) -每月15号准时发放工资 >工作地址:芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1.薪资水平在芜湖地区处于前列,无需担忧收入问题 2.岗位需进行电话沟通 3.存在加班情况,通常至19:30左右,适合有较强挣钱意愿者加入 4.配备系统化培训体系,新人2个月内即可达到成熟员工作业水平
售后客服月结经验不限学历不限电话客服正常工作制
售后回款专员|(内催) 工作时间:9:00-12:00|13:30-18:30(午休1.5小时) 薪资结构 1.基础保障 -无责底薪3000-4000元(面试定薪,参考过往经验及临场表现) -首月新人保底绩效1400元,次月600 2.高额提成 -业绩提成=回款率系数(1-2)×队列档位(3000-4000-5000) -团队实发参考:税后7000-8000元/月 -(200+人团队薪资验证) 专属福利 -入职即缴五险一金(15号为时间节点) -每日零食下午茶 -透明晋升机制 -月休7天排休(可提前与组长沟通安排休息) -每月15号准时发薪 >工作地址:芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1.薪资无需顾虑,在芜湖地区处于领先水平 2.接受电话沟通类工作 3.存在加班情况,一般至19:30左右,适合有强烈增收意愿者 4.配套完善培训体系,新人2个月内即可达到成熟员工作业水平
售后客服免费培训
岗位职责: 1、为客户提供全面的保险售后服务,确保客户满意度; 2、定期跟进客户保单状态,解答客户疑问,处理理赔事宜; 3、维护客户关系,定期回访,了解客户需求和反馈,提供个性化服务方案; 4、协助客户办理保单变更、续期缴费等相关手续。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户问题; 2、具有较强的学习能力和责任心,能够快速掌握保险产品和业务流程; 3、拥有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。 工作时间: 9:00-11:00其他时间自由安排 公司每周不定期有福利和礼品发放转正后公司有配医疗和养老保障
电商客服
3000-8000元/月
售后客服包吃包住月结1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服正常工作制人力资源外包客服
不会没关系,愿意学我们就有耐心教。 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前及售后工作,通过与客户的沟通解答疑问,推动成交达成。 售后部分包括订单后续咨询与问题处理,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1:不限学历、不限经验、不限性别,有天猫或京东客服经历者优先,年龄18-30岁(能力突出者可适当放宽),打字速度40字/分钟以上。 2:踏实肯干、积极进取,具备良好的执行力和责任意识。 3:能简单操作Office类办公软件,掌握基础电脑操作技能。 薪资福利: 1:在职员工综合收入3200-7000元,收入上不封顶,完全取决于个人能力。 2:提供住宿,配备员工餐。 3:办公环境舒适,冬暖夏凉,全程室内办公。 带薪岗前培训,4天学习适应期,试用期1个月(表现优异者按转正标准执行),多劳多得。 上班时间:白班早8点至晚12点,上一休一 可选工作地点:德阳空中花园、什邡洛水
接听客服
3000-7000元/月
电话客服有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈,确保服务质量 3.协助解决客户问题,提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询,确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力,能够与团队成员协作完成任务 年龄:18-38岁 工作时间: 早9晚6,中午休息两个小时单休
景区客服,接待
2000-3000元/月
客服包吃包住1-2人月结学历不限全职
形象好,沟通能力强!
客服
4000-5000元/月
客服包吃免费培训包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职
1.了解足疗项目和服务 2.开展营销活动 3.提供优质的顾客服务 4.建立和维护顾客关系
客服专员有提成月结经验不限中专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服倒班工作制投诉客服
一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户来电,提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务,严格遵循公司制定的服务规范与流程; 2、以电话服务为主要形式,在业务受理、问题解决等环节中适时推荐匹配的增值产品,实现服务中的销售转化; 3、运用专业沟通技巧和主动服务态度,提升对话效率与客户体验,持续加强客户关系的维系; 4、熟练操作各类数字化、智能化系统工具,高效响应客户需求,确保问题及时闭环处理。 二、任职要求 1、年龄在18-40周岁之间; 2、具备高中或同等及以上学历,专业不限; 3、沟通表达能力强,普通话标准,语言组织清晰流畅; 4、具有较强的服务意识,工作细致耐心,富有同理心,能有效疏导与应对客户情绪; 5、具备良好的抗压能力,可接受轮班制工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资结构:综合收入可达6000+(含各项补贴及激励) 试用期:3700元+提成+年终奖金激励 转正后:岗位工资+绩效工资,绩效与接听量、质检评分、用户满意度、首解率等挂钩。月均综合收入约4000-5000+(含各类补贴及奖励) 2、企业福利:带薪年假、五险一金、餐费补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 四、培训安排 培训周期为21天(包含周末休息),每日培训时间:8:30-17:30,实行上五休一制;培训期间提供补贴2000元 五、工作时间安排: 1、排班模式:上四天休两天 2、每月休息:8-10天 当前班次类型如下,具体轮换顺序可能调整: 13:00-22:00(含一小时晚间休息) 8:00-17:00(含一小时午间休息) 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月参与1-2次大夜班(22:00-8:00),夜班另发放补贴100元/次 每月24日至次月10日为账期阶段,期间执行上五休一制度,其余时间按上四休二执行,根据业务量动态安排调休;月工时超出176小时部分计发加班费
电话客服月结学历不限
【工作内容】 1、电话联系客户,邀约客户添加企业微信即可(不销售,不需要自己运营维护客户); 2、公司提供精准客户资源,客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户; 3、配合业务领导,提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金,月综合6K起; 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金,15号后从次月开始缴纳; 3、8小时工作制,工作时间9:00-18:00,中午休息1h,月休6天,自由排班; 4、除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等,接受沟通能力强的新伙伴; 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验,优先; 3、想赚钱; 4、微信号2个以上者优先! 立即沟通
电话客服包吃免费培训包住有提成月结高中及以上
岗位职责: 1、负责接听湖北联通客户来电,提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务,严格执行公司服务标准与处理流程; 2、以电话服务为核心,在业务办理、投诉处理等场景中植入销售触点,主动挖掘客户潜在需求,精准推荐适配的服务产品,实现客户价值最大化转化; 3、通过专业话术与主动服务意识,提高客户沟通效率及满意度,致力于用户关系的维护; 4、熟练运用数字化、智能化工具与系统,快速响应并有效解决客户问题,实现服务闭环; 任职要求 年龄条件:18-40周岁,接受实习生应聘; 学历要求:高中及以上学历,专业不限; 能力要求:具备良好沟通能力,普通话标准,表达逻辑清晰; 职业素养:服务意识强,工作耐心细致,具备同理心,能妥善安抚处理客户情绪; 岗位适应:抗压能力强,能适应轮班工作制度; 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期:培训期25-30天(做五休一),培训补助合计2000元,签合同前需参加入职体检(,试用期三个月后)。 2、试用期:试用期三个月,正常出勤,完成接话指标,交完社保后实发工资是3200元,。 3、转正后:岗位工资+绩效工资,绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下,班务的顺序会变: 13:00-22:00(晚休一小时) 8:00-17:00(午休一小时) 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮流1-2次大夜值班22:00-8:00,夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期,账期上五休一,日常上四休二,会根据业务忙闲程度在在月中抽休,工时超过176小时算加班费
物业客服专员
2000-3000元/月
客服专员1-3年高中及以上含有销售的客服工作不接受居家办公咨询热线客服
岗位职责 1、与业主保持良好沟通,及时跟进业主反馈问题的处理进度,提高业主满意度; 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识,对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进,确保问题闭环解决; 3、负责辖区内业主报事报修的受理工作,能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限,*******,具备较强的抗压能力与执行能力,有相关工作经验者优先; 2、身高160以上,形象端正,富有责任心。 工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,上六休一
客服专员月结经验不限中专及以上
工作内容: 主要负责接听10010客户服务热线,处理用户的咨询、业务办理及投诉事项;根据客户需求,适时提供业务推荐与服务引导; 任职要求: 年龄条件:*******,欢迎实习生投递简历; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),具备相关工作经验者优先; 能力要求:具备良好的语言表达与沟通技巧,普通话标准,逻辑思维清晰; 职业素养:具有较强的服务意识,工作认真细致,富有耐心与同理心,能够有效疏导和化解客户情绪; 岗位适应:具备较强的抗压能力,能适应轮班制工作安排; 薪酬福利待遇: (一)薪资结构 1、培训期:为期21天(含休息日),培训期间补助总额为2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行承担,试用期满三个月后可报销); 2、试用期:试用期限为三个月,正常出勤并完成接话任务,缴纳社保后实发工资为3200元; 3、转正后:实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式,绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩;综合月均收入可达4000-5000+元(含各项补贴及激励政策); 当前班次安排如下,班务顺序将动态调整: 13:00-22:00(含一小时晚间休息) 8:00-17:00(含一小时午间休息) 9:00-13:00,17:00-21:00 8:00-12:00,18:00-23:00 每月预计安排1-2次大夜班(22:00-8:00),夜班享受100元/班补贴; 实行上四天休两天的排班制度,月初及月末将根据实际话务量安排加班,加班工时优先安排调休,若无法调休,则按规定支付加班费。
电话客服月结经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服
岗位职责: 1.负责接听湖北联通客户来电,提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务,严格执行公司服务标准与处理流程; 2.受理用户咨询,业务办理和投诉,可根据用户需要推荐套餐; 3.通过专业话术与主动服务意识,提高客户沟通效率及满意度,致力于用户关系的维护; 任职要求: 1.年龄18-40周岁之间; 2.高中及以上学历,专业不限; 3.具备良好的沟通能力,普通话标准,表达逻辑清晰、流畅; 4.服务意识强,工作耐心细致,具备同理心,能够妥善安抚并处理客户情绪; 5.抗压能力强,适应轮班工作制度。 薪酬福利: 1.薪资体系:综合收入可达6000+(含各类补贴激励) 试用期:3700元+年底奖金激励 转正后:岗位工资+绩效工资,绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 2.公司福利:带薪年休、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 3.培训 1、培训期:培训期30天(不收费),培训补助合计2000元,签合同前需参加入职体检(费用160元自理,试用期三个月后可报销) 4.上班时间 目前班务类型如下,班务的顺序会变: 13:00-22:00(晚休一小时) 8:00-17:00(午休一小时) 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮流1-2次大夜值班22:00-8:00,夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期,账期上五休一,日常上四休二,会根据业务忙闲程度在在月中抽休,工时超过176小时算加班费
售前客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服
我们是一家专注于大健康与国学知识付费领域的领先企业,拥有完善的流量转化机制和成熟的账号孵化经验,提供高热度优质口播内容及全面资源支持,您只需负责出镜,期待志同道合者加入。 工作内容: 1.根据公司提供的标准化素材话术(照稿)进行直播,操作简单,快速上手。 2.通过直播讲解专业知识吸引用户进入私域,引导免费领取学习资料或参与免费直播课程。 3.结合实时流量数据开展直播并进行有效互动。 任职要求: 1.具备知识付费、口播或带货经历者优先,普通话流利,表达富有感染力,反应敏捷,具备强烈赚钱动力。 2.形象符合商业要求,学习能力强,能主动掌握专业知识,并及时优化调整直播话术。 3.发音清晰,表达生动,上镜效果佳,镜头表现力强,品行良好。 4.愿意在知识付费领域长期稳定发展。
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