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客服专员
3000-4000元/月
售后客服包住3-5人月结1-3年大专全职不接受居家办公倒班工作制电话客服
飞猪旅行售后客服 薪资:3-4k/月,提供住宿 岗位职责: 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题,以接听为主、主动外呼跟进,日均38单 任职要求: 35岁以下,大专及以上,客服经验优先; 普通话标准,沟通佳,抗压强,熟练电脑操作 工作时间: 8小时轮班,做六休一,月休4-6天; 晚班有班车,通宵班每月仅1-2次, 其余班次正常轮排,节假日正常排班 工作地址: 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心, 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城,那边临近市区。
康养规划师
3000-6000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结1-3年高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
为了响应国家政策,解决未来养老问题,麻城市将在 2026年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员: 岗位:养老规划师 售后客服 面试要求如下: 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中/中专学历以上 (大专以上学历优先) 【工作时间】周一到周六 周末单休+法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000~8000+ 具体面议 【工作地点】转盘附近
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
招聘售后客服 单休,节假日休息 月薪(3000——5000) 要求25-45岁 上班时间:8-112-4 咨询电话(李主管) 有意者私聊同步
售后客服/专员
3000-5000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
专门服务老客户,协助客户办理一下续期缴费领分红,积分兑换礼品,办理理赔之类的
捷途厂家售后客户定期保养招揽及回访,及售后车辆配件保修!
6000-7000元/月
客服专员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职正常工作制不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服售后客服企业内部客服
有4S店经验优先。或者愿意学习应届生优先!
客服20人以上月结经验不限学历不限
职位详情 纯客服岗!纯客服岗!纯客服岗!!!! 学历不限,经验不限,专业不限!无谈单压力!易操作,易上手,专业导师培训,无上岗难度!没有业绩要求 朝九晚七 氛围棒 日奖周奖月奖拿不完 每天下午茶~ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呀!!! 薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金,月收入轻松稳定八九千 上班时间:9:20-12:00,13:30-19:00,午休1.5小时,法定节假日放假, 全天8小时工作制 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资料进行沟通 2、使用规范的、标准的语言开展工作 3、与客户进行有效沟通了解客户需求, 4、认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求 做好解释工作,及时反馈信息 公司福利: 1、入职配备专业的客服设备; 2、丰富的公司活动,定期下午茶、户外拓展、员工旅游,聚餐、周年会、生日会、部门团建、节日福利 3、有日奖励,月奖励,排位奖励,奖励多多!!! 一个行业,一个机会,期待您加入.
电商仓储客服
3000-4000元/月
客服专员1-3年学历不限
1、分配订单货位,按平台要求建立波次单并获取快递单号; 2、区分单品、多品及批量订单,依次打印商品明细与快递面单; 3、根据各平台及甲方需求执行相应操作; 4、安排缺货商品的补货事宜; 5、处理取消订单的作废与移架工作; 6、反馈异常订单并进行沟通协调处理; 7、制作发货日报,监控快递异常揽收情况; 8、提交低耗物资的采购申请; 9、编制并核对月度支出账单。
电话客服免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【工作内容】 1、公司从各个平台引流客户,客服负责电话微信邀约,公司都是95后工作氛围轻松自由,写字楼室内办公,无需外出; 2、通过公司提供的数据及电话网络与客户进行有效沟通,介绍武汉在售商铺信息,了解客户需求进行匹配开发客户,对有意向的客户进行邀约即可 3、非房产中介,正规公司上班,公司从事武汉一手商业地产策划,项目遍布武汉三镇 4、公司提供数据,业务卡,业务手机电脑等,工作无忧 5、提供岗前带薪培训,一对一老带新轻松上手 【岗位福利】 1.团队活动经费、生日蛋糕、丰富多彩的员工旅游户外活动,公费国内外旅游; 2、工作时间(9:30-12:30,14:00--19:00) 3、法定节假日休息,春节假期一个月,每周一休息 4、不定期大型聚餐或团队活动、节日发放各种福利 【薪酬待遇】 1、无责底薪4000+奖金+提成,综合工资6K-15K不封顶,能力越强工资越高; 2、晋升空间大、阶梯式奖金和提成,适合想挑战高薪的人群。 该岗位无需相关工作经验,公司提供免费培训和专人指导,感兴趣可以随时沟通!
电话客服
4000-5000元/月
售后客服6-10人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班电话客服
负责售后服务工作,邀请客户领取礼品,解决客户疑虑和问题。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北黄冈焊工工作地址:南郊新农路35元/小时要会氩弧焊和气割,上班需穿劳保鞋,戴安全帽28
氩弧焊工焊工
焊工 工作地址:南郊新农路 35元/小时 要会氩弧焊和气割,上班需穿劳保鞋,戴安全帽 28一46岁
黄冈
5月14日 01:38拨打电话
光伏安装
本公司因工程量增多,特招光伏电器按装工人若干名,有低压电工证优先。工资月结。有空闲师傅可以私聊我。。
黄冈
5月14日 01:19拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住不扣费0费用入职工厂直招
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
导购
北京招聘:导购 5 名,售前 5 名,售后 5 名 人流嘎嘎多,半销一名,售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:
北京
5月14日 01:34拨打电话
日结无经验学徒 会玩手机 大学生也可以做
280-340元/天
售后客服经验不限学历不限
年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历
操作员
5000-8000元/月
售后客服免费培训包住有提成11-20人经验不限学历不限全职兼职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
淘宝店铺后台操作员,售后客服,负责推送货品物流信息,和平台商品管理
售后客服
5000-10000元/月
售后客服免费培训6-10人月结3-5年大专全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电话客服人力资源外包客服企业内部客服
1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询,处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续,跟进案件进度 4. 维护老客户关系,挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档,完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心,亲和力强,心态稳定 2. 有无保险经验均可,公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作,做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力,愿意长期深耕售后岗位
售后客服
6000-9000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中全职
岗位要求 1、24-50岁,高中以上学历; 2、工作认真细心,有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训,有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利,综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假,平时即可休假。 7、不定时聚餐,并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制,富有人情味的企业文化。
电话客服
3000-4000元/月
电话客服月结经验不限中专/中技售后客服全白班
我们正在招聘一位专业客服专员,致力于提供优质的客户服务,保障客户满意与长期信赖。 工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询,及时解答各类疑问; 2. 受理客户投诉,快速响应并提供切实可行的解决措施; 3. 维护良好的客户互动关系,持续提升服务体验; 4. 汇总客户意见与建议,为优化产品与服务提供有效依据。 岗位要求: 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识; 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法; 3. 具有较强的应变能力和问题处理能力; 4. 有相关客服工作经历者优先录用。
客服经理月结3-5年大专
一、 工作内容: 1、统筹运营管理工作,合理调配资源并协调各方,带领团队达成项目考核指标; 2、搭建项目管理机制与流程体系,确保项目持续稳定、高效运行; 3、监督项目运营执行情况,指导开展运营实施、质量管控、人员培训等相关事务,提升团队服务效率与服务质量; 4、主导项目核心人才的培养与发展工作; 5、对接相关部门,做好沟通衔接与协作推进; 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、 任职条件 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上呼叫中心实际运营及管理经验,有1年以上管理规模超30人的85众包、运营商增值业务类呼叫中心团队或协助管理经验,熟悉呼叫中心KPI考核体系,具备项目初期组建经历者优先; 3、具备良好的问题分析与应对能力,能妥善处理突发状况并提出有效解决方案;抗压能力强,目标意识强,责任心强; 4、自律性强,诚实守信、品行良好、态度积极,具有优秀的团队合作意识,组织、协调、沟通及对外交往能力突出; 5、熟练操作各类办公软件,具备扎实的文案撰写能力; 6、能接受湖北省内短期出差; 7、持有C1驾驶证,需自带车辆。 朝九晚六,周末双休,法定节假日休息、生日福利、节日福利 上班地址:黄冈、黄石、鄂州、咸宁、荆门,仙桃,潜江,天门
客服专员月结经验不限大专
工作内容: 主要负责接听10010客户服务热线,处理用户的咨询、业务办理及投诉问题,并可根据客户需求适时推荐相关通信服务; 任职要求: 年龄条件:18-40周岁,欢迎实习生投递; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),具备同类岗位经验者可放宽至中专或高中学历; 能力要求:具有良好的语言沟通能力,普通话标准,表达条理清楚、逻辑性强; 职业素养:具备较强的服务意识,工作认真耐心,富有同理心,能够有效疏导和化解客户情绪; 岗位适应:能承受一定工作压力,可接受轮班制工作安排; 薪酬福利待遇: (一)薪资结构 1、培训期:培训周期为25-30天(做五休一),期间提供培训补助共计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行承担,试用期满三个月后可报销)。 2、试用期:试用期限为三个月,正常出勤并完成接话任务,缴纳社保后实发工资为3200元。 3、转正后:实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式,绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元(含各项补贴及激励奖金)。 当前班次安排如下,班次顺序将动态调整: 13:00-22:00 (含一小时晚间休息) 8:00-17:00 (含一小时午间休息) 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班(22:00-8:00),每班次享受100元夜班补贴; 实行上四天休两天的工作制度,月初与月末根据话务高峰情况安排加班,加班时长优先安排调休,若无法调休则按规定支付加班费。
电话客服免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
阳光财险集团高薪诚聘电话回访客服!双休+五险一金+带薪假 想找一份稳定又有发展的工作?阳光保险集团客户回访中心热招电话回访客服啦,让你轻松开启职场新篇 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单,纯电话沟通,不用外出跑业务!为客户提供超专业保险咨询、服务,轻松坐班,告别风吹日晒~ 二、福利多多超诱人 双休+法定假:周一至周五9:00-18:00,周末双休,国家法定假日带薪休息,每年还享受带薪年假,生活工作完美平衡! 五险一金齐全:,缴纳社保+公积金,妥妥的“安全感”! 薪资稳步涨:带薪岗前培训(每天50元津贴),入职3月平均3500-4500元/月;转正后底薪+奖金+福利,半年以上平均5000-8000元/月,多劳多得超实在! 环境&成长:舒适办公环境,团队氛围超nice!多条晋升通道,从客户主管到团队长、经理,甚至跨岗管理岗,能力够就有机会! 三、我们要这样的你 18-40岁,高中及以上学历,普通话标准、亲和力max!热爱销售、擅长团队协作,有营销/金融保险经验优先,会基础电脑操作更好~(条件优秀可放宽,别犹豫!) 工作地址:黄冈市黄州区黄州大道140号 想加入的小伙伴,速来!一起解锁高薪+稳定+成长的神仙工作 全国统一客服专线 联系电话:吴刚(微信同号)
物流电话客服
2000-3000元/月
电话客服1-2人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班投诉客服售前客服售后客服电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题,协助优化服务流程与知识库 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件 4. 学历不限,有客服或电销经验者优先
在线打字客服
200-300元/天
打字客服客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服
岗位职责: 1.负责接听客户来电,及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准,有较强的理解能力和应变能力,能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件,打字速度较快,适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
客服专员月结经验不限高中含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服倒班工作制投诉客服
岗位职责: 1. 负责接听湖北联通用户来电,提供业务解答、服务办理及投诉问题处理,严格遵循公司服务规范与操作流程; 2. 处理客户咨询、业务申请和意见反馈,根据客户需求合理推荐适合的资费方案; 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度,提升对话效率与客户体验,致力于建立良好的客户关系; 任职要求: 1. 年龄在18至40岁之间; 2. 具备高中或同等及以上学历,不限专业背景; 3. 有较强的表达能力,普通话标准,语言组织清晰、顺畅; 4. 具备良好服务意识,工作认真耐心,富有同理心,能有效疏导并应对客户情绪;能适应倒班工作安排。 薪酬福利: 1. 薪酬结构:综合月收入可达6000+(含各项补贴及激励) 试用期:3700元+年终奖励 转正后:基础薪资+绩效奖金,绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩,月均综合收入可达4000-5000+(含各类补贴与激励政策) 2. 企业福利:享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 3. 培训说明:提供为期30天的岗前培训(免费),培训期间累计发放培训补贴2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行垫付,试用期满三个月后可报销) 4. 工作时间:班次安排如下,具体轮换顺序可能调整: 9:00-18:00 (午休1小时) 9:00-20:00 (午休1小时/晚休1小时) 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00,每班享受夜间津贴100元 每月24日至次月10日为账单周期,期间执行上五休一,其余时间上四休二,中旬根据业务情况安排调休;月工时超过176小时按规定计发加班费
客服专员月结经验不限高中全白班
长白班客服!!月休6天 无业绩压力! 一、岗位职责!!! 1、通过电话与移动用户进行有效沟通,合理推荐合适的套餐升级服务,满足客户通信使用需求; 2、准确记录客户意见与反馈信息,并及时传递至对应部门,助力提升整体服务质量。 二、任职资格 1、年龄18-40周岁,具备客服工作经验者优先考虑; 2、语言表达清楚,有耐心,能够妥善处理各类客户咨询问题; 3、掌握基本电脑操作技能,熟悉通信类套餐内容者优先录用; 朝九晚六,月休六天,支持调休 底薪3000 加奖金,综合薪资4000+
居家打字客服轻松简单日结
200-300元/天
打字客服有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职正常工作制远程办公
1.要求会打字 2.工作轻松无任何压力没有销售经验也可以 3.在家就可完成的工作不用勾心斗角
客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服
岗位内容:维护新老客服,提供更好的套餐解决方案,公司提供精准的客户数据,前期有培训,工作内容简单好上手; 岗位要求:18-40岁,无经验要求,说话清晰流畅,会基本的电脑操作; 工作时间:上午9:00-12:30,下午13:30-18:00(月休4天) 薪资待遇:无责底薪3000+提成
客服专员免费培训月结经验不限大专五险一金办公室坐班光谷关山不含销售的客服工作
公司欢迎零经验新人加入,提供岗前带薪培训。团队氛围融洽,期待你的到来! 工作内容:负责平台售后事务处理,无需销售产品~ 薪资:无责任底薪+绩效奖金,综合收入7000-12000元,表现优异者可达15000元以上; 时间:上午9点至下午7点,每月休息6天。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金 2、享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等法定及公司福利假期 3、健全的培训机制,涵盖岗前培训、技能提升培训、职业成长培训等多个维度 4、定期组织形式多样的团队建设活动 5、每季度开放晋升通道1次,每年至少提供2次储备管理岗位晋升机会
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