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1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,人力资源、管理类等相关专业者优先考虑。
2. 在招聘与培训模块拥有丰富实践经验,可独立推进并落实企业人才引进方案;能结合公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3. 精通团队搭建与员工关系维护,善于促进团队融合,提升团队凝聚力与整体作战能力。
4. 熟悉人员优化流程,掌握劳动仲裁相关法律法规,能够妥善处理离职事宜,有效防范用工风险。
5. 具备良好的组织管理潜力与进取心,理解企业运作机制与发展逻辑,愿意与公司共同成长,能适应阶段性省外出差及加班安排。

薪资待遇:
1. 工作时间:上午9:00-下午6:30,大小周工作制
2. 入职即办理五险社保
3. 试用期月薪10000-12000元,转正后12000-15000元,视能力表现调整,特别优秀者薪资可面谈
2025-12-15 03:19
IP属地:江苏扬州

职位福利

本科3-5年劳动关系培训与开发
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连云港乾兴信息咨询有限公司
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