江苏嘉美网络科技公司招聘财务人员，十年以上岗位经验，男女不限，基础工资3500元、缴5险+绩效工资、年13薪，双休日休息，外地入职的提供拎包入住的宿舍，业务能力强的薪酬待遇面议，若有意向的请即时电话或微信

经办兼职 / 补贴办理兼职 工作内容： 1、为已签约建群的企业提供补贴相关咨询与答疑服务； 2、汇总企业所需材料，整理申报补贴的基础信息资料； 3、通过线上或线下方式，将整理完毕的材料递交至人社局或税务局； 4、确认业务办结，并获取政府部门出具的受理回执。 工作形式： 1、属兼职性质，负责本地企业补贴申办事务； 2、由公司指派对接企业，进入对应群组推进申报流程； 3、主要职责包括资料采集、归集整理及提交报送。 岗位要求： 1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验； 2、曾参与补贴申办工作，熟悉人社部门或税务系统的补贴流程； 3、具备良好的沟通表达能力，态度亲切耐心； 4、有资料收集与汇总的实际操作经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 工作地点：需实地前往当地人社局、税务局办理业务 工作时间：按任务制执行，时间可自行灵活安排 兼职薪资：每单即时抵扣100元/次 + 追溯退税400-500元/家企业 工作安排： 1、参与统一面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习本地各类政策补贴内容及经办流程； 3、通过公司组织的培训考核后，签订合作协议； 4、由公司分配企业客户，正式开展补贴办理兼职工作。 注：从集中面试至入职全程，所有培训环节均不收取任何费用；完成培训后若未通过考核或放弃上岗，亦无需支付任何成本，培训本身作为人才筛选机制。

岗位职责 1. 全面负责公司财务核算与管理工作，建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程，规范财务各环节操作，保障财务工作高效、合规运行。 2. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具，确保账目清晰、数据准确。 3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点，主导库存核算与盘点工作，精准核算轮胎采购成本、销售成本，监控库存积压与损耗，优化库存资金占用。 4. 负责往来账款管理，对接供应商应付账款、经销商应收账款，定期核对应收应付款项，跟进账款催收，把控资金风险，降低坏账率。 5. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等全税种申报，熟悉批发行业税收优惠政策，合理进行税务筹划，规避税务风险。 6. 编制月度、季度、年度财务分析报告，针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析，为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。 7. 管理财务团队，指导财务助理、出纳的日常工作，组织财务培训与工作复盘，提升团队专业能力与工作效率。 8. 配合内外部审计工作，整理财务资料，对接银行、税务、工商等部门，维护良好的合作关系。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，5年以上财务工作经验，3年以上批发行业财务主管经验，有轮胎批发行业财务工作经验者优先。 2. 精通批发行业财务核算流程，熟悉进销存管理、成本核算逻辑，能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel高级功能及办公软件，具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则，具备扎实的税务筹划、风险管控能力。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能高效处理复杂财务事务。 6. 原则性强，恪守财务职业道德，保密意识强，对数据敏感，做事认真负责。 薪资福利 1. 薪资：月薪8000具体面议，根据工作经验、能力定薪，年度绩效奖金。 2. 福利：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 其他：提供舒适办公环境，

要求财会专业本科及以上，5年以上财务经理经验，熟悉建筑行业财务流程。具备较强成本管控、税务筹划能力，熟练使用财务软件，有良好沟通协调与团队管理能力。

1. 负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2. 对应付账款的核销、支付流程进行审核与管控； 3. 依照费用管理制度，规范把控各项费用支出； 4. 审核财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 5. 准备年审、年检所需材料，协助完成各类年度审查事务； 6. 执行上级交办的其他工作任务

1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2.审核应付账款的核销、付款流程，并实施有效管控； 3.按照费用管理制度，合理把控各项费用支出； 4.审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 5.准备年审、年检所需的相关资料，协助完成各类年审事务； 6.完成上级交办的其他工作任务

江苏嘉美网络科技集团公司系国有参股企业，与政府平台和多家企业有合作关系，为加强对企业财务审核监督特招聘相关兼职适合人才2名。男女不限，大专以上文化，有一定的财务分析判断能力。薪酬面议。联系人:扬经理；

账务处理，数据分析，外联，审计等

账务处理，数据分析，外联，审计等

主要工作内容与职责 1. 成本核算与管理 建立、完善和维护标准成本核算体系，定期进行成本更新与复盘。 负责生产成本的归集、分配与核算，准确计算产品成本。 监控和分析直接材料、直接人工和制造费用的差异，深入调查差异原因并提出改进建议。 进行在制品和产成品的账务处理，确保账实相符。 2. 财务预算与预测 主导工厂的年度预算、季度预测和月度滚动预测的编制工作。 跟踪预算执行情况，进行预算与实际支出的差异分析，及时向管理层预警。 3. 财务报告与分析 按时、准确地编制工厂管理层所需的内部管理报表（如生产效率报告、成本分析报告、盈利能力分析等）。 提供有深度的财务分析，支持生产、采购、物流等部门的运营决策。 协助完成公司要求的法定财务报表和相关报告。 4. 内部控制与合规 建立并执行有效的工厂内部财务控制流程，确保资产安全。 确保工厂的财务活动符合国家财经法规和公司政策。 配合内外部审计工作，并提供所需资料。 5. 日常财务运营 监督工厂的日常收支、费用报销审核、往来账款核对等。 管理与优化工厂的现金流，协助进行必要的资金计划。 任职资格要求 必备条件： 统招专科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。 持有初级会计师或以上职称。 至少2年以上制造业工厂成本会计或财务管理工作经验，熟悉生产制造流程和成本动因。 精通中国会计准则及相关财税法规。 熟练使用ERP系统，尤其精通成本模块；精通MS Office，特别是Excel（熟练使用数据透视表、函数等）。 具备极强的数据分析能力、逻辑思维能力和对数字的敏感度。 良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，能承受基本的工作压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 优先考虑条件： 有[特定行业，如：机械制造、化工、电子等]行业经验者优先。 有参与过新工厂筹建或ERP系统上线经验者优先。 特别说明 1. 工作地点特殊性：本职位常驻于生产工厂，办公环境与写字楼有所不同，需要候选人能够适应并融入工厂的运营氛围，并经常深入生产车间了解实际情况。 2. 核心价值：我们需要的不仅是一名记账会计，更是一位能够通过财务数据发现业务问题、推动工厂降本增效的业务伙伴。 3. 团队协作：此职位需要与生产、计划、采购、仓库等非财务部门密切协作，因此跨部门沟通能力至关重要。 4. 稳定性：我们希望寻找一位能够长期与公司共同发展的稳定人选。 具有竞争力的薪酬福利体系（基本薪资+绩效奖金+年终奖）。 我们为您提供： 完善的社保（五险一金）。 带薪年假、节假日福利等。 清晰的职业发展路径。 一个务实、协作、充满挑战的工作平台。

淮安市宿迁市招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、

淮安市洪泽区招钢筋绑扎(30至45岁)

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

淮河找个小挖机代班，能干几天，

3年以上企业财务工作经验，有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

岗位职责： 1.负责招聘渠道的日常维护与管理，及时发布招聘信息，高效筛选简历并完成面试邀约及全流程跟进； 2.规范办理员工入职、离职、转正、调动等手续，系统化维护人事档案及基础员工关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.年龄25-50周岁，具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致耐心； 3.富有亲和力与团队协作精神，能适应快节奏、灵活性强的工作环境； 4.公司直招，全程不收取任何费用。

基本要求 1.大学毕业及以上学历（会计或财务管专业），中级会计师以上职称。 2.熟练使用金蝶、用友等账务处理管理软件，ERP或SAP企业管理操作系统。 3.具备良好的部门协调沟通能力，扎实的会计实操技能，5人以上带团工作经验。 4.具备内部流程优化梳理能力，外部数据对接整合能力，产教结合培训能力。 5.熟悉国家关于财税、税务的各项法规。 岗位要求 1.取得中级会计师及以上职称证书。 2.熟练掌握EXCEL、BI可视化工具进行数据分析及表达的技能。 3.较强的文字表达能力及公文写作能力。 4.良好的沟通技巧，责任心强、谨慎性强，有一定的组织、协调及管理能力。 薪酬待遇 择优录取，综合考虑个人资质及试用期表现，试用期结束后薪酬每月7000元左右。 五险一金

早九晚六，单休 主要负责招聘工作，有任务指标，非纯文职岗位 需具备招聘、销售或客服类相关工作经验一年以上 岗位职责： 1．负责人事日常事务的管理与执行 2．负责公司人员的招聘、入职及离职办理，以及社保等相关人事手续的处理 3．参与公司绩效考核、考勤管理、人事档案维护等基础人事工作 4．可针对公司内部管理制度向管理层提出优化建议 5．组织并协调公司各类会议及团队活动的实施 6．建立良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划员工关怀活动，负责节日福利的采买与发放 7．完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1、统筹人事部门的日常运作及业务目标的推进与落实； 2、监督招聘团队的工作成果，确保人员配置稳定高效； 3、保障公司人事事务有序开展，妥善处理员工关系相关事宜； 4、组织策划企业文化活动，增强团队凝聚力； 5、制定并推动内部培训计划及企业文化落地执行方案； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、合理调配岗位人员，协调工作安排并进行整体规划； 8、负责部门内外的沟通协作及本部门的发展规划。 任职要求： 1.具备3年以上人力资源主管工作经验者优先，有大中型企业背景者更佳； 2.年龄******，能力突出者条件可适当放宽； 3.具备优秀的沟通表达能力和团队管理能力； 岗位福利： 底薪7k+奖金 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00周末双休，节假日正常休息 本公司目前规模200人+，晋升空间大，欢迎优秀的人才投递哦~

每天进出货单统计生产统计。

日常报销，对账，统计

工作内容:1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.办理员工入职； 4.公司安排的其他工作: 工作时间:8:10_10:00；周末休息一天半

【工作内容】： 1、日常工作：网上平台/自媒体发布招聘信息，在线咨询解答厂区薪资和待遇，邀约员工来厂面试。 2、工作相对比较轻松，脑力劳动，办公室上班，团队年轻化，工作氛围好。 【工作时间】： 08：00——17：00，上六休一，可调休。 【招聘要求】： 1、年龄17-35周岁 2、要求思维灵活，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，敬业肯拼搏，执行力强。 3、办公环境：环境优雅，配有办公桌及电脑，办公室四季恒温。

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