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施工管理人员
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
杭州余杭区招顶管工程需要一名生产经理。
生产经理
杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行 监督生产过程,保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作,提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
厂长/主管5-10年本科及以上相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行; 3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长; 5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升; 6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议; 8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求: 1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范; 3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升; 4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案; 5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施; 6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
金工车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
1.年龄35-47岁,身体状况良好,具备较强的逻辑思维能力,表达清晰流畅 2.熟悉ERP系统中零部件生产流程,具备基本电脑操作能力,能够准确理解BOM清单 3.精通车、铣、钻、磨等金工车间多种加工工艺,可对操作人员进行有效技术指导 4.能依据生产计划安排,深入现场跟进进度,确保生产任务按时达成 5.在非标机械制造行业担任同类岗位2年以上,拥有科学管理方法及持续学习提升的意识
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
生产管理
主管
本公司需要生产管一名,在仿真植物工厂有工作经验者优先
全程生产调度管理
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进,确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力,可塑性强,有培养潜力工资9000不是上限
杭州钱塘区招腻子/大白/墙漆
330-340元/天
腻子工大白工1-2人
杭州钱塘招腻子/大白/墙漆
杭州 钱塘区 下沙
2月26日 06:51拨打电话
浙江杭州招聘洗碗保洁阿姨一名具体面谈,非诚勿扰联系电话:
保洁洗碗工
招聘洗碗保洁阿姨一名 具体面谈,非诚勿扰 联系电话:
杭州
2月26日 06:48拨打电话
杭州余杭区招有证电梯司机,,,需要体检报告,最好加我,电话有时候没空接。
电梯司机
杭州余杭区招有证电梯司机,,,需要体检报告,最好加我,电话有时候没空接。
杭州 余杭区
2月26日 06:46拨打电话
电梯司机6-10人
杭州市余杭区招电梯司机 岗位职责: 1.负责电梯的日常安全运行操作,准确响应各楼层呼叫,确保乘客平稳乘梯 2.定期巡检电梯运行状态,及时发现异常声响、震动或故障迹象,并按流程上报维修 3.维护轿厢内环境整洁,劝导不文明乘梯行为(如蹦跳、倚靠轿门),保障乘梯秩序与安全 4. 熟悉应急处理流程,在突发停电、困人等情况下迅速启动应急预案并联系维保单位 5.如实填写运行记录表,配合物业及监管部门开展安全检查与台账管理 任职要求: 1.年龄55周岁以下,需要体检报告。 2.持有电梯特种作业证书,证书在有效期内 3.遵守工作纪律,责任心强,能适应轮班制(含早晚班及节假日排班)
杭州 余杭区
2月26日 06:46拨打电话
杭州拱墅区大关路锐圆不锈钢板金加工,现诚聘剪折氩弧焊工男女不限,有意者详情电微聊陈
氩弧焊
杭州市拱墅区大关路锐圆不锈钢板金加工,现诚聘剪折氩弧焊工男女不限,有意者详情电微聊陈
杭州 拱墅区
2月26日 06:45拨打电话
生产计划保洁保安生产经理组装工
招聘:生产经理 薪资:9-20K/月 岗位职责: 1、根据公司生产目标,制定PACK段(电池模组/PACK组装段)的日/周/月生产计划,确保按时交付 2、监督生产流程,优化产线布局,提升设备利用率与生产效率。 3、负责PACK段生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。 4、解决生产过程中的异常问题(如设备故障、工艺异常、质量问题等),确保产线稳定运行。 5、严格执行工艺标准和质量控制流程,监督生产操作规范性,降低产品不良率。 6、配合质量部门分析不良品原因,推动改进措施落地。 7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与凝聚力。 8、落实安全生产制度,组织安全培训,确保生产“零事故”。 9、监控生产物料损耗,制定降本增效方案,降低生产成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上PACK段(锂电池模组/PACK组装)生产管理经验,熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。(硬性条件) 3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),精通MES、ERP等系统操作。 4、具备数据分析能力,能通过生产报表优化效率与成本。 5、执行力强,能适应快节奏、高强度的生产环境。 6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强,具备快速解决问题及决策能力。 "
东莞
2月25日 23:14拨打电话
生产经理生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理3-5年中专及以上
能管理竖井基建,竖井基建施工技术,能吃苦耐劳,有竖井掘进工作经验,年龄在55岁以下能上保险,工资1,6一1,8万
现场生产管理员
生产经理
熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈,有意者请联系陈总
生产经理
8000-10000元/月
生产经理10年以上学历不限
协调班组,甲方,等生产事宜
项目经理大专及以上
岗位职责: 1.负责项目部前期筹备工作,包括但不限于项目部办公地点的选址、员工宿舍的选址及设施配备、员工招聘等前期准备工作; 2.根据所负责项目的实际情况,制定人员配置计划,确保项目的正常进行。 3.负责团队人员的日常工作管理、培训,安排、协调下属工作; 4.负责制定销售策略,进行销售技能培训,确保项目人员掌握销售技巧; 5.负责对当地市场进行走访调查,寻找市场开发机会; 6.负责维护燃气工作的关系,定期进行业务拓展与对接。 任职资格: 1.大专及以上学历,20-40岁,具备一定的团队管理经验,有燃气设备相关销售经验优先; 2.具备较强的沟通能力,为人诚实、正直,责任心强; 3.对数据较为敏感,决策能力强,能很好的处理用户纠纷; 4.能适应长期出差工作,可接受定期调配; 5.持有C1及以上驾照,有车者优先。
建筑工程
项目经理
招35岁起.有装修酒店。装修工程.办公楼等案例者请联系
项目经理
项目经理
招建筑项目经理,要有二级建造师证件,负责工装项目整体运营
厂务月结3-5年本科及以上有机废气技改CAD故障分析喷淋
岗位职责: 1.负责废气处理系统的日常运行与维护,包括设备巡查、故障排查与修复、检修保养等,保障系统持续稳定运转。 2.编制并落实废气系统的维护方案,涵盖周期性保养、预防性维护及突发故障应对措施,确保设备高效可靠运行。 3.对废气系统运行性能进行监控与优化,依据实际工况和数据反馈,调整运行参数,提升系统效能,减少能源消耗。 4.参与废气系统的调试工作,主导系统验收流程,确保新建或改造设施顺利投入运行。 5.建立并持续完善运维台账,记录设备运行状态、维护过程及故障处置情况,为设备管理提供完整数据支撑。 6.负责识别系统在安全、节能及应急管理方面的改进空间,组织制定并推动实施优化方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备环保工程类公司现场管理及系统调试经验者优先考虑。 2.熟悉废气处理工艺流程及相关运维标准规范,有2-3年及以上废气系统运行维护经验者优先。 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织管理能力、逻辑思维能力及问题分析解决能力,能带领团队完成运维目标。 4.熟练操作常用办公软件,掌握基本制图软件使用技能。 5.拥有2年废气治理运维团队管理经验。
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上车间负责人生产管理
1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作,确保本部门下料任务按时保质完成。 2负责下料计划的组织实施,保障板材供应及材料申报,准确掌握并管控下料件的统计工作。 3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。 4完成上级领导交办的其他工作任务。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目管理消费类电子海外项目
工作职责 1、参与项目技术方案的审核,评估项目实施的技术可行性与执行路径; 2、根据公司项目需求,搭建项目团队,并承担项目团队的统筹管理职责; 3、制定详细的项目执行计划,并对项目的质量、成本、风险及进度等关键要素进行全过程管控; 4、维护项目各相关方的良好协作关系,整合协调内外部资源,确保项目高效推进; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,理工类专业背景,机械、电子、计算机、光电信息等相关专业优先; 2、具备流利的英语口语交流与书面表达能力; 3、具备3年以上海外项目管理实际经验; 4、有消费类电子光学系统制造行业相关工作经验者优先; 5、具备良好的职业素养,富有团队精神和管理能力,擅长计划制定与落地执行,具备出色的沟通协调、问题分析与解决能力。
项目助理大专及以上
职位描述 【岗位职责】 1、协调安装现场与各方的事宜,在安装现场管理中控制工程成本、进度、优化工作质量;执行已签定的安装合同 2、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理; 3、监督安装工程的进度,处理安装过程中的安装工艺问题,人员的安排调配,并做好工程的检查验收工作; 4、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作; 5、交工验收,结算,整理、移交竣工文件,办理工程交付手续; 6、完成上级领导安排的其他工作; 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械设备/机电/重工相关专业毕业,有相关从业经验优先 2、熟练操作电脑、OFFICE办公软件等; 3、做事勤奋踏实,工作责任心强
防爆项目施工负责人
项目经理
浙江省内防爆电气改造施工,具备防爆电气安装,修理能力,需要5人
生产见习生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下本科及以上发酵工艺压片工艺冻干工艺离心工艺灌装工艺
此岗位面向在校寻求实习机会的学生!可立即到岗、且能连续实习6个月者优先考虑 岗位职责: 1、协助完成厂区设备的安装、调试、验证及试运行等相关工作 2、负责厂区日常所需文件的撰写与归档管理 3、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格: 1、本科及以上学历,生物、药学、制药、自动化等相关专业 2、希望在实习中积累实际操作经验,提升专业能力 3、能够适应生产车间环境,具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神 工作时间: 需参与倒班,包含两班倒或三班倒安排,每月休息4-6天,具体休息日根据排班确定 职位福利: 导师一对一指导、提供免费工作餐、加班补贴、团队氛围开放无官僚
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验饮料行业生产管理食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产部门的作业计划制定,并依据计划统筹安排生产任务,确保生产进度按期完成; 2、科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升整体生产效率; 3、对生产全过程进行监督与指导,实施质量管控措施,保障产品质量,参与质量问题分析并落实纠正与预防方案; 4、建立健全生产现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与指导; 5、统计分析每日、每周、每月的生产数据,编制产量、良品率、不良品等相关报表,持续寻找改进空间,提升劳动生产率与产品合格率; 6、严格执行5S管理、安全生产规范,落实员工培训与考勤管理,确保车间运作规范化、员工操作安全化; 7、积极与上级及相关职能部门沟通协作,及时处理生产过程中的突发状况; 8、完成上级领导交办的其他工作事项; 9、工作地点:绍兴诸暨。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上果汁饮料类生产行业经验,其中3年以上主管岗位经历; 2、具备20-30人团队的管理经验,质量意识扎实; 3、熟悉生产工艺流程及异常情况的应对处理; 4、责任心强,思维逻辑清晰,具备良好的管理能力、领导力与组织协调能力; 5、工作地点:绍兴诸暨
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