
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面负责本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通协作,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行维护,强化保养及检修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督检查矿山生产过程中存在的安全隐患,及时发现并纠正相关安全问题。
切割主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求:
1.大专及以上学历,3-5年以上切割车间同层级经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述:
1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案;
2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作;
3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化;
4、负责团队的搭建与日常管理工作;
任职要求:
1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验;
2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
工厂负责人(包食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况;
3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本;
4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升;
7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准;
3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
钢结构生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上金属结构件钢结构撬装模块工业装备生产管理
岗位职责:
1、制定生产排程,科学调配班组与人员开展生产作业;
2、跟进项目执行进度,确保产品按时交付且质量达标;
3、统筹管理生产车间全体人员,并组织实施绩效考核;
4、负责生产车间设备及工量具的日常维护与正常使用管理;
5、负责生产所需物料的计划管控、调度安排及及时补充;
6、全面监管生产车间的安全作业规范与实施;
岗位需求:
1、中专或以上学历,具备钢结构、模块化生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力与高效执行力;
钣金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、制定车间生产计划并推动落实执行;
2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升作业效率;
3、统筹车间生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控;
4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程;
5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备;
6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。
任职资格:
1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景;
2、具备基础制图能力,能识读技术图纸并指导现场生产;
3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年为生产管理经验;
4、熟悉设备操作,乐于参与一线作业,可接受加班安排;
5、具有较强的生产规划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力;
6、能科学分配工作任务,确保高效执行,适应快节奏工作环境。
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
家电清洗
现在去,越快越好。浙江省杭州市上城区望江街道-滨江·翡翠海岸,两座沙发清洗。到手80.要专业靠谱的师傅接单。
杭州滨江区搬运,安装静电地板,三个弱电井道,每个井道2.95×0.9=2.655,
400-450元/趟
力工1-4天1-2人日结
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浙江杭州招聘:维修工(水、电)薪资:5-7k职位详情:维修电工,具有高级配电证书,对配电系
5000-7000元/月
电工月结电工证
招聘:维修工(水、电)
薪资:5-7k
职位详情:
维修电工,具有高级配电证书,对配电系统故障判断和维修有一定经验,有5年以上相关经验者优先,做事积极主动,能够做好工作,责任心强,能吃苦耐劳,善于与人沟通,有团队精神。
福利待遇:8小时工作制、单休、五险、休假福利、高温补贴、年终奖金。
工程项目生产经理(施工方向)
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
1、学历专业:大专及以上学历,建筑工程装饰装修等相关专业。
2、工作经验:5年以上建筑施工生产管理经验,有房建/市政项目完整履约经验者优先
3、需持有二级及以上建造师证书(建筑工程相关专业优先),同时具备安全员C证等相关执业证书
4、专业能力:熟悉国家建筑施工规范、安全标准及工艺流程;能独立编制施工进度计划、资源调配方案;具备较强的质量、安全、成本管控意识。
5、综合能力:优秀的统筹协调、沟通表达能力,能妥善处理业主、监理、分包等多方关系;具备较强的问题解决能力和抗压能力,能适应驻场工作
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
杭州萧山区箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇
7000-14000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
外贸业务助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上贸易/物流专业外贸跟单英语可用于工作熟悉报关单据制作
负责接收客户订单,记录、跟进并及时反馈信息,对接工厂掌握生产进度,协调产品发货事宜,具备相关工作经验者优先
五金车间负责人
1.5-1.8万元/月
车间主任月结3-5年学历不限道具五金车间主管
工作内容:
1,负责技术部图纸的审核工作,立足实际生产环节,从制作可行性角度评估图纸设计的合理性。
2,产品投产前,依据图纸内容向焊工团队讲解制作流程与工艺标准,明确质量控制要点。
3,全面管理车间抛光、打磨及焊接作业,科学分配生产任务,保障订单在品牌规定的正常周期内按时交付。
4,监督车间各环节产品质量,通过早会等形式强化质量意识,持续提高产品结构精准度与合格率。
5,优化人员配置与现场管理,有效管控车间人工支出与运营成本。
6,主导五金车间团队管理,注重员工思想引导,打造纪律严明、组织有序、执行力强的高效生产队伍。
7,协助生产厂长完成各类生产数据报表、工作计划的编制与提交,并落实上级交办的其他重点工作事项。
任职资格:
1,具备3年以上五金车间管理经验,曾管理过30人以上团队,且在服装道具、珠宝展柜或化妆品柜等展示道具行业有相关背景。
2,掌握基础CAD绘图能力,能进行简单图纸修改与识别。
3,具备较强抗压能力,可接受高强度工作节奏及阶段性加班安排。
其他生产营运人员月结5-10年博士及以上
岗位职责:
1.聚焦合成生物技术的研发与落地,牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料(如活性肽、天然产物、功能蛋白等)开发中的创新应用;
2.构建新型生物合成通路,优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法,提升原料性能并降低生产成本;
3.联合高校、科研机构及生物科技企业,推进技术研发协作与成果产业化转化;
4.从无到有建设合成生物学原料研发团队,负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理;
5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制,保障团队高效运作;
6.全程主导原料开发链条:市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地;
7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题,确保符合国际监管要求(如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等);
8.制定3-5年技术发展规划,前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向;
9.跟踪全球技术进展,分析竞争格局,推动公司专利申请与核心技术知识产权保护;
10.协同市场部门挖掘客户应用场景,提供定制化技术方案;联动生产端优化工艺流程,实现降本增效;
11.牵头技术推广工作,响应客户个性化需求,增强公司在行业内的技术影响力。
任职要求
1.博士学历,生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景;
2.8年以上生物技术研发经历,其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用(优先考虑化妆品、医药或食品领域经验);
3.具备3年以上团队管理经验,有成功从0到1组建研发团队的实际案例;
4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准(如ISO22716、IFSCC等);
5.中英文能力优秀,能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流;
6.拥有海外知名高校、研究机构或企业(如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等)研发工作背景者优先;
7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目(如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等);
8.具备良好的行业资源网络(包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道)。
生产主管/经理
8000-12000元/月
生产总监10年以上中专及以上外发生产总监生产主管经理生产经理
生产主管经理工作内容:
1、负责外发生产的统筹管理,依据生产和销售计划,科学调配外发任务,确保产品质量及新品供货进度,保障补单产品高质量、高效率按时交付。
2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题,全程跟踪大货生产质量与交期,有效降低返工、损耗及不良品发生率。
3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作,优化成本结构,提升采购效益。
4、积极拓展优质加工资源,筛选符合公司发展需求的合作工厂,推动建立稳定、长期的战略合作关系。
5、直接管理团队成员包括:面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
1.主要是负责广告公司接单,维护新老客户。无销售性质。
2.有固定的客户,公司业务稳定。负责将设计师做好的文件下单到系统,跟进车间生产进度,对接采购安装等环节,负责售后处理反馈跟进。
3.对待工作认真负责,仔细。
4.公司内部氛围和谐。
5.要求有良好的跟客户沟通能力,有电脑基础。熟练表格制作。
6.对待客户反馈的问题可以及时处理,做事灵活懂得变通。
7.性格开朗,愿意接受新鲜事物,学习能力强。
8.有在广告公司工作过的,ps基础,会AI、CdR,优先录用。
杭州余杭区高特厂房项目(室外总体-工程)
1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科及以上
1.现场施工管理:负责室外总体工程(包括但不限于道路、广场、给排水、管线综合、园林绿化、景观小品、照明等)的现场施工组织、协调与管理工作。
2.技术方案实施:熟悉施工图纸,参与图纸会审,协助技术负责人向施工班组进行技术、安全交底,确保按图施工,落实各项技术方案。
3.进度与计划控制:根据项目总进度计划,编制所负责区域的周、日作业计划,并组织落实,确保工期目标达成。
4.质量与安全控制:严格执行施工规范和质量标准,对施工过程进行全程监督、检查,确保工程质量;落实各项安全生产规章制度,消除现场安全隐患,杜绝事故发生。
5.材料与机械管理:负责现场施工材料、构配件的进场验收、保管和使用管理;协调施工机械的调配与使用。
6.工程量与成本:参与现场工程量的确认和签证工作,协助项目经理控制施工成本。
7.沟通协调:负责与业主、监理、设计、分包单位以及其它工种之间的现场沟通与协调,解决施工中出现的具体问题。
8.资料记录:做好施工日志、现场记录等各类技术资料的填写、收集和整理工作。
9.完成上级交办的其他工作任务。
高薪诚聘公装项目主管(10年+经验)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上
寻找合作的项目经理,公司采用分包模式!!!(家装勿扰)
岗位职责:
1.负责直属工地的施工整体协调与管理工作;
2.组织工地开工前的物资准备、成品保护措施落实及人员进场安排;
3.监督施工现场日常环境维护与秩序整理;
4.管控施工各环节进度,组织内部验收、节点验收,并与客户保持有效沟通;
5.统筹工人作业安排,核查施工节点与工序执行情况,并做好记录;
6.参与每周例行工地巡查,提出切实可行的优化建议和改进方案;
7.处理工地其他日常事务,配合监督材料安装工艺及成品防护落实;
8.拥有长期稳定合作的自有施工班组。
岗位要求:
1.年龄在30至45岁之间,身体健康,精力旺盛,具备较强抗压能力与职业操守;
2.具备10年以上公装项目管理经验,熟悉商业空间、办公区域、餐饮酒店等公共装修项目的施工流程、工艺规范及相关政策法规,有主导大型项目成功案例者优先考虑;
3.性格稳重诚实,工作认真细致,责任感强,能对项目最终成果负责;
4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力,善于理解需求、处理分歧,推动工作高效开展;
5.视野开阔,具备战略思维,能从行业趋势和企业发展的角度思考问题,具有一定资源整合与风险预判能力;
6.持有建造师等相关执业资格证书者优先;
7.优先考虑已在杭州定居、熟悉杭州及周边区域,且有本地落地项目经验者(无需押金、无需垫资)
冲压车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上团队管理汽车
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并落实本车间生产计划,监督执行过程,确保计划高效推进;
3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进,具备现场问题处理和技术优化能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.管理车间设备的使用与维护,合理控制物料消耗,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运行;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,能独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先考虑;
3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理,掌握相关技术与专业知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有团队管理实践经验;
5.责任心强,具备领导力,拥有较强的自我驱动力和问题解决能力;
栏目概述
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