整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

工作职责： 1、根据生产部制定的生产计划，组织实施并监控生产作业进程，确保按时完成生产任务； 2、科学配置人力资源，编制排班方案，依据ISO9001管理体系组织生产运作，保障产品品质达标； 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程，负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档； 4、组织开展车间层级的安全培训，并监督班组级安全教育的实施情况； 5、贯彻执行安全生产责任制，推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施； 6、强化生产现场管控，监督员工依循SOP规范作业，保持作业环境整洁有序； 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题，参与所有与生产相关的会议与活动； 8、汇总分析生产数据，提出优化建议，有效控制生产成本； 9、保障生产设备稳定运行，组织日常维护、保养及技术改造项目； 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进生产进度； 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养，对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动； 5、具备一定的文档撰写能力； 6、具备应对突发状况的应急处置能力； 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑；

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

岗位职责： 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误； 2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实； 3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核； 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点； 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级； 6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验； 3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先； 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

沙发面料工厂招工 打卷员：二名，有检验经验者优先 质检组长：一名，有检验经验，有独立的质量问题处理能力 采购下单员：一名，有采购经验者优先 织造生产排单：一名，懂机织布生产流程，有排单经验者优先 内贸业务跟单：一名，沟通能力强，有业务跟单经验者优先 织造车间管理员：一名，登记，排单，懂简单机器维修者优先 外贸业务员：一名，有外贸销售经验者优先 外贸业务跟单：一名，有外贸跟单经验者优先 地址：七号桥红绿灯北500米联系人：沈主管 联系电话：

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

招聘启事 招聘岗位：外围保洁员：3500元/月 ；文员：4500-5000/月；无尘车间保洁员：3700元/月 ；无尘车间主管：5500-6500元/月 ； 要求：男女不限，主管年龄45岁以内，员工60岁以内，身体健康、责任心强； 上班时间，7点~下午4点， 待遇：工作8小时班，做六休一，月休息4天，不休加班另计。 上班地点：钱塘区东垦路811号(杭州积海半导体) 联系电话：

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州上城招消防水

杭州市上城区招塔吊司机十层收尾活两三个月

杭州市拱墅区招空调安装/维修

井号 老意法6楼6025 倩衣百度招聘 店长1名 销售2名 年龄20-28，身高162-168cm，体重92–100斤，会搭配，可穿版者优先 有2年或以上一批档口工作经验有客户资源者优先 会小红书运营，自带流量者优先 ⭐⭐有意向者联系：黄女士(工资面谈) 电话同步 井号

保温杯厂 招聘以下岗位员工： 1：金工自动线班长1名。 2：生产部长1名。 3：喷漆主任1名。 4：包装主任1名要求懂丝印。 联系方式： 本公司主要生产钛杯 地址：浙江嘉兴南湖区亿佰乐科技有限公司

招聘：开发生管 薪资：5500-8000元/月 1. 开发样进度全链路管控 2. 开发资源协调 3. 样品成本与时效平衡 4. 技术问题闭环管理组织 5. 客户开发窗口期管理 6. 大货移交准备 7.领导交办的其他任务

数控加工部的诚聘 1，预备管理员一名(懂机修)，，如果有开料算料的经验优先，会简单维修设备，动手能力强，能吃苦耐劳，工资6800-7500元。 2，数控机的拣料包装工1名，，工作范围：需要拣料装袋，能吃苦耐劳，工资月薪在6000-6500元。 3，数控机器学徒工1名，包教会，，要能吃苦耐劳，工资5000-6500元 福利：包吃，住宿补贴，准时发工资，月休2天 上班地址：宝峰北路与山前大道交汇处（宝峰北路往山前大道左转100米） 联系号码：周小姐

【苏虹路半导体设备】 提供宿舍，工作餐免费。 岗位1*【加工中心】 薪资：技工330元/天 中技360元/天 要求：必须会看图纸，会测量工具，有工作经验。 岗位2*【品检】长白班，长白班 薪资:300元/天 会测量工具，有品检经验 岗位3*【生管】长白班，长白班 薪资:面议 要求：有报价、和相关经验。一定会办公软件。 入职满一个月 厂车：跨塘、斜塘 有工作餐，有宿舍。 厂址：苏州工业园区苏虹中路1号 ：打卡1天返1000（第二天需在职） 有人提前报名发

招聘后段贴合主管一名∽有贴热弯工艺资质经验。抗压能力要强，年龄不限。负责区域有白片检验，贴合，QC！工资面议！有经验者联系： 卫小姐

江东李尔汽配20元/小时 优势：全年订单稳定，赚钱好去处，不体检，不限民族，伙食国内一流，车间干净穿着自由，每月10号发薪，每周预支！ 工价：20/小时，月综合工资6000-7000 工作时间：两班倒，8点半对8点半，有效工时11个（中途三次休息不扣时间），工时稳定 岗位需求：取模，挂件 以上岗位要求年龄：18-45周岁，，民族不限，想做包进！ 吃住待遇：包吃两餐工作餐，公寓式，拎包入住，4-6人间！

富阳鹿山电子厂模块车间，组装车间，招40人，21元/小时，男女不限 注塑车间18-45岁21元/小时，男女不限 【一】招工条件:18-35岁 ，初中以上学历。 【二】上班时间及工作状态: 坐班为主12小时常白班，两班倒具体看岗位，月休4天，穿普通静电服。 【三】、吃饭: ①.中餐需自费一顿5-8块左右，晚餐办饭卡食堂就餐，补5元工资发放。 【四】、薪资待遇: 工资计时，21元/小时（夜班补助20/晚) 需要住宿的20一小时 每天实际工作11.3小时算工资，每天工资220-260元左右，月综合工资5500-7000元，次月15号发工资，。

仓库招工 一，机织布验布工2名（一定要会修布，要有验沙发面料有经验）。 二，辅助工 2名（辅助验布，包装，装卸） 以上岗位工资面议 地址，许村7号桥南园区路17号 联系电话（0103）

1:依据客户订单跟进交货周期、数量等相关事项； 2:与生产部门协调确认交货时间及生产进展情况； 3:具备面料相关知识与专业理解，能使用专业术语以职业化方式与客户对接沟通； 4:对数据具备高度敏感性，工作中需核对数量、金额并制作对账单等文件； 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作； 6:普通话流利，言行得体，具有良好形象与气质； 7:具备较强抗压能力，能适应纺织行业快节奏与高频迭代的工作环境。

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招聘本厂 1：长期临时均可熟练四季装车工30名 2：四季装质检1名 3:  小烫2名 4:  1名。 地址。许村镇双联村新月路3号2楼。磐石服饰。 联系电话

月结可预支，人走账清[高福利]包吃住，提供夫妻房，每月10号准时发放 厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工,。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6，提供住宿，4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品7，报到须知：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘

浙江省杭州市奥德莱斯电子有限公司 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：26元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，每个月保底280个工时，平均每天10-11个小时，综合工资7500 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，年底双薪，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

萧山闻堰电子厂紫光未来科技 【薪资】小时工：白班21元/时，夜班23元/时，做满三个月可申请转长期工，每月15号发薪。整机，单板，物流部门（组装，包装，焊接，测试，质检，仓管，SMT等等） 【福利】长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资5500-7000元，每月15号发薪 【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和夜班，抽烟可到厂区外吸烟。 【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，次日安排住宿。厂区食堂吃饭。 【备注】面试通过后需体检，有三个月内体检报告可用！ 无经验也可，入职就会有人教

负责生产跟单，收货，入库