岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与优化； 3.统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署； 4.推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设； 5.落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，具备良好的职业素养，能够独立高效处理工作任务； 3.具备团队协作精神与敬业精神，热爱本职工作，保密意识突出。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

岗位内容： 1.统筹团队并管理厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1.具备10年以上厂区运营管理经验，熟悉制造业或工程领域相关流程，行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平，工作细致，富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明：本岗位需赴台州培训学习三个月，工作地点：杭州/扬州！！！

有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员，和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚

电商淘宝超忙，招双面呢车工6名，地址:许村天顺南路9号(和心创业园)4幢3楼 电话:

招白班晚班过年不回家人员，过年有补贴。试用期210加餐补220，转正220，加餐补230。净身高需要175。站1休1。两个月试用期，包住。35岁以下，身材匀称，五官端正，无犯罪记录，无纹身。无保安证，可以安排考。有经验的，表现好可提前转正。做得好有奖励。服从管理。不能配合工作就不要来了。在软件上联系就行，电话可能不会及时接。

杭州市萧山区招装修木工，吊顶隔墙，工作时间8个半小时，要求30岁一45岁之间的，隔断有点高，有升降机。年龄大的不要，380每天，要求干时间长的，这个工地可以干3个月。只要一个人，现在能来的

杭州市萧山区招钢筋工绑扎（搬运），长期过年活，也可以干到过年，结清所有工资，不拖欠

诚招.新店筹备人员 炉台师傅2名.8000—10000 烧烤学徒2名4500—5000 蒸菜中工2名6000—7000 蒸菜学徒2名4500—5500 打荷学徒10名4500-5500 以上岗位做过.人品好.优先录用福利待遇好 当月完成指标，有绩效奖金。高温费..公司晋升制度完善。包吃包住，月休息3天..非诚勿扰.捣江湖的勿扰，过年不**家的来电..人品思想端正. 欢迎推荐及自荐. 捣糨糊勿扰. 地址 杭州.滨江.萧山 联系（）

【惠州模胚厂招聘】 ✅ 岗位： CNC主管 1名 CNC操作员 1名 CNC学徒 2名 ✅ 要求：师傅需大模胚经验优先；学徒可零经验，提供培训 福利：包吃住+入职社保+全勤奖100+夜班补200+每月聚餐， ✅ 工时：28天制，10.5小时/天 地址：惠州石湾 电话/：（李生） 欢迎自荐/转介绍

招工，两名装配钳工，机械装配熟练钳工主管，7500一10000元，，上班时间8.5小时， 地址，金海三道1019号联系方式，

岗位名称：编程主管； 岗位要求：1.编程工作经验5年以上；2.操机工作经验10年左右；3.有品质观念，做事细心，具备人员及效率的管理经验。 薪资待遇：包吃住，薪资待遇从1.3起。

本公司因业务拓展需求，现招聘冲床师傅两名及生产厂长一名，要求应聘者身心健康、对工作尽职尽责，工资待遇面谈，招聘地点位于浙江宁波。

广东广州白云区鹤泰路慧信科技园招聘尾部主管、跟单和查货及包装人员各一名，，薪资待遇面谈。联系方式请联系梁生。

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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工作地址:萧山新街元沙村，建设四路都可以安排 8：00-20：00 有效工时11小时，每天需要加班到20:00左右 20元每小时，月收入6000-6500 包住宿 主要搬搬抬抬，上下挂料，包装固定螺丝，活简单 55岁以下

下班秒发工资｜男女不限18-50岁 岗位：包装/组装/插件/贴标签，纯坐班 活轻松简单一看就会，上班可带手机，不穿无尘衣穿自己衣服 工时：早8:00-晚21:30，中午休1小时、晚上休30分钟 厂区有食堂，自费超实惠，不包吃 无复杂要求，上手快，想来直接约！ 不包吃18一50岁以下 工作简单一看就会， 厂区有食堂自己吃便宜的， 不穿无尘衣，穿自己衣服

日结300元一天，下班发 杭州萧山服装小件包装厂 长白班，日结工资，长期可做，包进厂 【工资待遇】300元左右一天，7500-8000元每月 【年龄要求】男女不限，18-45岁，简单识字 【工作内容】衣服包装，贴标签等，都是小件，简单轻松 【吃住】吃住在厂区，免费住宿舍，很方便 【工作地址】杭州萧山高新八路

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全。 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范、整齐、无差错。 3.正确使用和维护包装设备及工具，保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。 4.配合仓库或物流部门完成打包后的搬运、码垛及出货协助工作，确保及时交付。 5.及时反馈包装过程中发现的产品缺陷或异常情况，配合品质人员处理问题。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作，无不良嗜好。 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的团队协作意识和执行力。 3.能够服从管理安排，适应倒班或加班工作节奏，吃苦耐劳。 4.有工厂流水线或包装相关工作经验者优先考虑，可接受短期岗前培训。 5.学历不限，识字并能理解基本操作指令，具备基础沟通能力。

[红包]薪资待遇： ①小时工：24一小时 ，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） ②长期工正式工：底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500上班超过8小时后都算加班，平时加班1.5倍，休息天加班2倍，节假日3倍。 [红包]工作时间： 两班倒为主，夜班补贴20一天，上六休一。周末可申请加班！ [红包]工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间，环境好空调热水器独立卫生间，公共洗衣机房，每个月15号发放工资

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

周一面试 长白班/两班倒都可安排 不体检/全坐班/包住宿 周周可预支500元 【杭州余杭电子厂】 招聘要求： 男女比例1:4，年龄22-40周岁，（女工长白班两班倒自由选择）男生有站班和倒班，不体检。初中以上学历，有电子厂相关经验，能接受流水线作业。 薪资待遇： 白班元/小时，夜班元/小时+餐补+包住+不体检+坐班，综合工资6000-7500元 工作时间： 每天8:15-20:15，有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时。中午吃饭时间45分钟，下午45分钟 食宿福利: 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐） 当天免费安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间，热水器等设施，宿舍距离厂区200米（外住补贴200元） 面试不能穿短裤，裙子，拖鞋，否则不给于面试 面试地址： 杭州市余杭区祥运路

玳能科技 （不穿无尘服)20.5元/小时，浮动考核月奖金0-300元/月+200全勤奖+夜班补贴20元/班 玳能科技，包吃住(要求长期做，提前一个月提交离职申请)。恒温车间，车间‬环境超好，无噪音，无气味，可带手机。 主要生产：笔记本电脑 招聘岗位：笔记本电脑组装工作，活轻松 单价20.5元/小时（） 年龄：17-32周岁，身高155-175厘米，要求识字（云贵籍优先录用）。 工时作‬间：12小时倒班制，半个月‬或一周倒班一‬次。 白班:8:30到20:30；夜班:20:30到8:30。 免费住宿，40元/月（包含网络，洗衣机费，水费，住东芝公寓），电费自理。免费工作餐。企业免费安排员工体检。 [抱拳]综合工资：6500-7000左右 工作地点：下沙海关

1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。