
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。
有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。
工作地点:土华
薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
面料织造厂长
1.3-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节,具备扎实的现场实操经验;
2. 主导经编或纬编车间生产计划的执行与质量管控,持续优化生产流程及相关管理制度;
3. 制定并实施各岗位绩效考核方案,推动绩效管理落地;
4. 组织部门开展技能提升学习,统筹岗位培训、奖惩机制及人员招聘与优化等管理工作;
5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档,按时完成每日、每月报表编制;
6. 处理工厂其他相关事务。
高级面料开发工程师/面料研发负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据品牌系列产品定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息,协同设计团队制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源,进行优化升级,确保所选面料契合设计需求。
3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会,及时捕捉流行趋势,收集并整理样品资料,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格动态;
5、能够开展供应商开发工作,实施能力评估,建立并维护供应商资质档案,落实后续跟踪管理机制;
6、熟练操作电脑,负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥等面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务,需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。
4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑
工作地点:土华
薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
主管车间品检工
诚招车间师付一名,要求30岁至45岁之间,能合理安排车间事务,对工作认真负责。尾部主管一名熟悉服装流程,做事认真,年龄45岁以内。尾部查货一名精通服装工艺,做事利索年龄要求40岁以内。本厂属全品类服装工厂,欢迎各位精英莅临!代遇面谈,联系电话地址海珠区土华山北工艺园B2栋三楼本创服饰
主管大专
岗位职责:
1、 负责统筹制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、 管理生产部门日常运作,监督装配、调试等全流程执行,持续优化生产效率与现场管理;
3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析,制定纠正预防措施,严格落实工序质量控制,保障产品品质稳定;
4、 负责生产成本监控与物料损耗控制,贯彻安全生产制度,定期排查隐患,确保合规生产;
5、 定期组织生产数据分析,推动工艺优化、设备升级与生产流程改进;
6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核,提升整体协作效能;
7、 落实公司各项制度与决策,加强员工沟通,保障生产政策有效执行;协同各部门确保生产全链路高效运转。
任职要求:
1、 统招大专及以上学历,机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业;
2、 3年以上生产管理经验,有精密装备、电子制造等相关行业经验,熟悉精密机械生产现场管理流程者优先;
3、 能够读懂机械图纸,了解机械加工工艺及基本编程逻辑;具备20人以上精密加工团队管理经验者优先;
4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备;
5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力;
6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法,能建立并执行质量控制体系,确保各生产环节符合标准。
7、 具备生产风险识别与成本控制意识,拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力;
8、 了解供应链管理基础知识,具备出色的跨部门沟通协调能力,能协同多方推动问题高效解决。
福利1.工作节奏:双休,告别996,平衡工作与生活;
2.保障齐全:社保+公积金(按规定足额缴纳),筑牢职业后盾;
3.弹性打卡:8小时上班制弹性打卡自由选择(9:00-10:00,下班18:00-19:00),适配不同作息需求
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责;
2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果;
3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容;
4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制;
6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下)
2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力;
4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强;
5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维;
6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况;
5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。
4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
广州海珠区招弱电/安防,要熟手,小个点的,能高处作业的,会做铁管的,
弱电工1-4天1-2人日结
广州市海珠区招弱电/安防,要熟手,小个点的,能高处作业的,会做铁管的,
保洁临时工
1⃣ 上午9点
3小时日常到手90
服务地点:广东省广州市海珠区大江苑南贤大街
顾客信息:劳
备注:手脚要灵活,醒目
服装跟单
采购兼跟单
三年以上找面料熟手老练,跟进厂里做工质量,熟悉中大面辅料市场;能吃苦耐劳,做事勤快,责任心强。公司做时尚女装连衣裙套装为主,找面料,跟进厂里做工质量
薪资福利:工资底薪加提成8千到1万5,具体面谈
档口是在沙河市场做的
工作地址:广州市海珠区中大鹭江
纺织工
仓库小弟/工人
1、工作认真、服从安排;2、勤奋有责任心。
薪资福利:6500 - 7500,具体面谈。
工作地址:广州市海珠区中大布匹市场新长江国际纺织城北区三楼
纺织工
仓库工人
有相关工作经验者优先;做事细心,沟通能力强
薪资福利:5500 - 6500,具体面谈
工作地址:广州市海珠区中大布匹市场新长江国际纺织城北区三楼
台州路桥区招聘保浩主管。60岁以内。工资5500上班8小时,7点,11点,1点到5点联系电
主管保洁
台州路桥招聘保浩主管。
60岁以内。工资5500
上班8小时,7点,11点,1点到5点
联系电话。
学徒工磨工品检工
因公司扩大需招聘以下人员
生管两名
磨床学徒或半技各两名
品检学徒两名
工资准时发放,空调车间
工作环境优
有意者+或者电话沟通同步地址:昆山志圣路36号
主管
(1)掌握开料工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(2)掌握门头门柱岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料,拼接生产效率、生产订单消化进度,生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(3)掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度,切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(4)掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用,杜绝浪费粉料、漆料,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(5)掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象,以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。
任职要求:
1. 有入户门技术实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程
3. 动手能力强,细致认真,具备良好的空间判断与尺寸把控能力
女装设计负责人
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限现场办公服装加班费设计初稿女装女装设计大小周网红潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责
1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势与竞品动态,协同商品规划输出设计策略;
2、结合时尚潮流方向,指导设计团队围绕店铺产品风格与品类结构推进款式研发,强化品牌风格沉淀;
3、统筹制定产品开发计划及时间节点安排,确保各阶段任务按时高质量交付;
4、把控研发成本,从面料、辅料、工艺及版型等维度进行质量监控,保障样衣顺利产出;
岗位要求:
1、具备6年以上服装设计从业经历,熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先;
2、具有团队管理经验,有网红店铺运营背景者更佳;
3、持续关注国际时尚资讯,具备良好审美素养与搭配能力;
4、责任心强,学习与沟通能力突出,富有团队协作精神,能高效对接红人及跨部门协作。
女装直播设计(改款方向)
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装女装外套裙装衬衫
深耕女装直播领域,拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展,现诚招女装直播设计师(改版方向)。
岗位职责
1. 依据直播账号的风格调性,与团队紧密协作,对现有款型进行创意优化,提升服装整体吸引力。
2. 汇总最新时尚动态,研判流行趋势,将当季热门元素自然融合到改版设计中。
3. 全程参与改版样衣打样过程,与版型部门顺畅沟通,保障设计效果精准落地。
4. 控制改版环节成本,在确保品质的基础上,实现设计成果的高性价比输出。
任职要求
1. 服装设计或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 2年以上女装改款设计经验,有电商或直播从业经历者优先考虑。
3. 对时尚趋势具有敏锐感知力,擅长色彩搭配与款式创新。
4. 精通常用设计软件,了解各类面辅料性能特点。
5. 具备良好沟通能力,工作细致主动,能适应直播行业快节奏工作环境。
薪资待遇:8k-15k
库管缝纫工
1、招车间师傅一名
2、车版师傅一名
3、仓库发货二名
联系电话:
地址:海珠区七星岗3号大院之一
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限韩系加班费外套T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研现场办公包吃服装设计初稿女装大小周裙装五险
岗位职责:
1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势及竞争店铺动态;结合产品风格,完成款式搜集与开发工作;
2、按照产品开发计划及时间节点,高效推进并保质保量完成各项任务;
3、负责设计出图,把控面料与辅料的选材质量,确保样衣顺利制作完成;
4、针对市场热点及竞店畅销款,快速响应并实现差异化优化调整。
岗位要求:
1、具备3-4年服装设计工作经验,熟悉改款流程;
2、有电商服装类经验者优先考虑;
3、关注国际时尚网站流行趋势,具备良好审美与搭配能力;
4、责任心强,学习与沟通能力佳,具有团队协作意识,能与红人及跨部门保持良好协作
打样缝纫工
招俜:纸样师一名 (年龄30-45岁 好沟通)擅长全品类 要求细节处理到位 薪资9000-10000 包吃 上班时间9:00-8:30
车版师傅2名 全品类中高品质 薪资:7800-8000 包吃 上班时间9:00-8:30
设计助理一名熟悉中大 细心 18-35岁 5500-6500
联系号码:
地址:海珠区土华升海共创艺C栋
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装PS饰品餐补审美AI外套房补其他T恤/卫衣衬衫车补裤装服装生产过程管理现场办公服装设计初稿箱包月休四天打板与样衣制作
线上男装旗舰店淘宝抖音
工作内容:
1、开展各大批发市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站,具备获取前沿资讯的能力(为设计团队提供专业买手支持)
2、依据企业与品牌整体战略规划,制定年度产品发展策略、方向及市场布局,并输出季度性方案建议
3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程,细化任务分工并推动执行,确保按时完成设计目标
4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立,负责每季产品开发并协调生产落地
5、具备产品质量与成本控制意识,合理规划并执行设计环节的预算管理
6、负责设计团队内部管理,监督设计进度与工作推进情况
任职要求:
1、具备2-5年设计师工作经验;擅长韩系、简约、快时尚风格
2、能独立制定产品开发路径并有效落地,拥有敏锐且准确的市场判断力
3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑
4、熟练操作相关绘图设计软件
电商女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公周末单休服装女装女装设计文员裙装五险电商
岗位职责:
1、负责设计部款式资料的搜集、分类与归档管理;
2、配合商品部完成面料下单测试及系统内数据录入工作;
3、承担样衣管理工作,协助处理设计部日常行政事务;
岗位要求
1、具备设计类文员相关工作经验;
2、熟练操作电脑,精通Word、Excel等常用办公软件;
3、工作态度严谨细致,踏实肯干,具备较强的条理性和执行力!
福利待遇:下午茶点+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品+带薪年休假
公司福利丰富,团队氛围融洽!诚邀您的加入~
薪资待遇
1、月薪约5k(最终薪资根据面试表现确定)
2、每日工作时间10:00-19:00,每周日固定单休
广州海珠区小作坊制衣招长工2-3人,手脚快做事好可保底。单价比市场高。地址。有意者可拨打财
服装纺织人员3-5人
小作坊制衣招长工2-3人,手脚快做事好可保底。单价比市场高。地址海珠区。有意者可拨打财富热线。
打样月结
纸样师:
35-45岁
8年以上经验
内单,有线上电商经验优先
懂得放码和用量计算
有打过修身女人味版型
薪资10-13k,周末单休 0-19点 午休12-13点;
地址:海珠区同创汇南4街21栋
联系人:vivi
缝纫工1-2人月结
招全职车版2名,全品类女装,要做过女装品牌,擅长针织优先,
薪资范围1.3w-1.5w,具体面议,上班时间9-7点
联系电话
地址:海珠区合创中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海珠区服装厂管理招聘信息在线招聘信息,主要招聘海珠厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。