
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。
有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。
工作地点:土华
薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责;
2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果;
3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容;
4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制;
6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下)
2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力;
4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强;
5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维;
6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况;
5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。
4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
面料织造厂长
1.3-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节,具备扎实的现场实操经验;
2. 主导经编或纬编车间生产计划的执行与质量管控,持续优化生产流程及相关管理制度;
3. 制定并实施各岗位绩效考核方案,推动绩效管理落地;
4. 组织部门开展技能提升学习,统筹岗位培训、奖惩机制及人员招聘与优化等管理工作;
5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档,按时完成每日、每月报表编制;
6. 处理工厂其他相关事务。
主管大专及以上
岗位职责:
1、负责管理和监督喷漆车间或生产线的日常工作,确保喷漆流程的质量、效率和安全;
2、制定喷漆作业计划,安排人员、设备及物料,确保按时完成生产任务;
3、协调与其他部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
4、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5、确保喷漆产品符合质量标准和客户要求,包括颜色、厚度、光泽度及附着力等;
6、对不合格产品进行分析,提出改进措施并跟踪处理结果;
7、上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验,其中3年以上头盔行业喷漆车间管理经验;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、办公软件熟练。
主管大专及以上
岗位职责:
1、 负责统筹制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、 管理生产部门日常运作,监督装配、调试等全流程执行,持续优化生产效率与现场管理;
3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析,制定纠正预防措施,严格落实工序质量控制,保障产品品质稳定;
4、 负责生产成本监控与物料损耗控制,贯彻安全生产制度,定期排查隐患,确保合规生产;
5、 定期组织生产数据分析,推动工艺优化、设备升级与生产流程改进;
6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核,提升整体协作效能;
7、 落实公司各项制度与决策,加强员工沟通,保障生产政策有效执行;协同各部门确保生产全链路高效运转。
任职要求:
1、 统招大专及以上学历,机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业;
2、 3年以上生产管理经验,有精密装备、电子制造等相关行业经验,熟悉精密机械生产现场管理流程者优先;
3、 能够读懂机械图纸,了解机械加工工艺及基本编程逻辑;具备20人以上精密加工团队管理经验者优先;
4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备;
5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力;
6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法,能建立并执行质量控制体系,确保各生产环节符合标准。
7、 具备生产风险识别与成本控制意识,拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力;
8、 了解供应链管理基础知识,具备出色的跨部门沟通协调能力,能协同多方推动问题高效解决。
福利1.工作节奏:双休,告别996,平衡工作与生活;
2.保障齐全:社保+公积金(按规定足额缴纳),筑牢职业后盾;
3.弹性打卡:8小时上班制弹性打卡自由选择(9:00-10:00,下班18:00-19:00),适配不同作息需求
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
面料生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
【硬性要求】需具备面料生产相关工作经验,服装生产经验者请勿投递
【岗位要求】
1. 核心专业能力
精通针织女装打底类产品的全流程开发,掌握针织工艺特点,能结合市场流行方向与成本控制需求优化产品开发路径;
熟悉活性染料、酸性染料等染色技术,具备解决色花、色牢度不足等常见染色问题的能力;
了解大圆机、横机等织造设备的运行原理,能够快速识别生产异常中的工艺参数偏差,并提出有效改进措施;
建立并维护优质染厂合作网络,清楚各染厂的生产能力、技术优势及品质管理标准,具备从染色配方稳定性、交付周期到综合成本的全面评估能力;
可根据生产排期灵活调配染厂资源,预判订单高峰带来的产能压力,协调保障重点产品顺利投产,科学制定生产计划,降低供应链中断风险。
2. 市场与创新能力
定期调研女装批发市场及主流电商平台,追踪打底类产品市场动向,为研发团队提供数据支持,推动产品实现差异化升级;
关注行业前沿技术与新型染色助剂应用,提升产品功能性和独特触感体验,主导或参与工艺改进项目,通过技术创新增强产品市场竞争力。
3. 管理与执行能力
具备20人以上跨职能团队管理经验,善于通过标准化作业流程(SOP)规范现场操作,提升团队执行效率;
搭建绩效考核体系,定期复盘运营数据并优化KPI指标设置;
建立完善的质量检验机制,制定覆盖全生产环节的质检标准,熟练运用AQL2.5抽样规则、PDCA循环等工具,推进质量问题闭环处理,牵头重大品质事故的根本原因分析与整改落实;
应用精益生产、6σ等管理方法,识别产线瓶颈环节,通过工序优化、数字化系统(如MES)落地等方式提升整体生产效能。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,10年以上针织纺织领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验;
2. 具备较强的决策能力和抗压能力,面对突发状况可迅速制定应对方案,保障生产稳定运行;
3. 具备良好的沟通协作能力,能高效联动各部门,将市场需求准确转化为可行的生产策略;
4. 学习能力强,持续关注行业法规更新与技术发展趋势,推动企业合规运营与技术迭代升级。
加分项:
1. 纺织工程、染整技术等相关专业大专以上学历;
2. 有ISO 9001质量管理体系、OEKO-TEX认证等实际推行经验;
3. 曾主导快反供应链模式下的生产管理工作,具备7-15天快速出货的实战经验。
高级面料开发工程师/面料研发负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据品牌系列产品定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息,协同设计团队制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源,进行优化升级,确保所选面料契合设计需求。
3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会,及时捕捉流行趋势,收集并整理样品资料,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格动态;
5、能够开展供应商开发工作,实施能力评估,建立并维护供应商资质档案,落实后续跟踪管理机制;
6、熟练操作电脑,负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥等面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务,需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。
4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
缝纫工
❤高价招聘
本厂大量裁好裁片
❤❤❤诚招过年不回去的车位多名
过年留守车位每天补贴50(单价除外)
电话:
地址:海珠区土华华泰西街一巷
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9000-10000元/月
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酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职留年
1. 形象气质佳,待人热情有礼,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与亲和力,擅长快速拉近与客人的距离。
2. 熟练掌握酒店前台基础工作:入住办理、退房结算、房态核对、订单处理、客人咨询解答、简单投诉安抚,做事细心高效,零出错率。
3. 熟悉主流酒店预订系统、收银操作流程,能适应轮班、倒班制度,抗压能力强,服从酒店工作安排。
4. 性格沉稳有耐心,注重细节,擅长团队协作,能以客人需求为核心,提供贴心、标准的前台服务。
5. 具备良好的应变能力,面对突发情况可冷静处理,维护酒店形象与客人体验。
6.其它可以面谈
广州餐饮临时工过年250到280每天 包吃包住
4000-5000元/月
寒假工服务员包住包吃免费培训20人以上月结假期工
广州名著餐饮寒假工餐中厅包吃住 交通方便 就安近排!先到得先工资高 可免费开实证习明!170到190每天 包吃包住 满16岁即可
工区作域:天河/越秀/海珠/荔湾/番禺各区区域就近安排
工时作间:每排天班 大概9点左右开始上班 晚上9点右左下班 (具体以场现安排为准 中有间休息吃饭时间 每天大约工作9小时左右)
工待作遇:2月25号之前平时19每小时 除夕到初三连续4天28每小时 2月25号(包括25号)开始17块每小时 要求至少做到2月24号 每天工作9到10小时 每天大约170到190每天
工内作容:服务员/传菜员/楼杂/洗碗工 岗位可选
工作要求:必须满16岁 至少要求做到2月24号【能做到2月28号优的先安排】 !不三满天无任工何资核算!
工地作点:客村铁地站附近 林和西铁地站 北京路铁地站 珠江新城铁地站 岗顶铁地站 南万村博地铁站 黄地沙铁站 昌岗铁地站等 (多个地铁站附近,具体的报后名会再发详细的)
报名:姓名+电话+年龄+性别+岗位+是否住宿+门店+几号入职+能做到几号到信
CNC
招聘:CNC课长
薪资:8000元以上/月
1、负责制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。
高级设计师
1.7-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。
2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。
3.向采购方交付设计图纸,并参与样衣试穿与效果评估。
4.协同采购团队开展款式评审,提供创意支持,并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统(SCM)。
5.带领团队初级成员开展工作,监督其工作进度与成果质量。
6.达成既定绩效指标,确保业务持续正向发展。
任职要求:
1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验(或具有可验证的自由职业相关经历)。
2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。
3.性格独立,条理清晰,对时尚潮流保持高度敏感与热情。
4.能够在高压环境下高效处理多任务,适应快节奏与紧急交付需求。
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上极简风研发负责人产品研发经理极简女装服装设计主管女装批发五险
1、依据公司对产品的需求,配合总监调整产品定位,拟定产品企划方案,并与上级达成一致意见;
2、结合品牌定位及产品企划方向,统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地;
3、监督开发过程,确保产出符合品牌的风格定位及企划要求;
4、根据上级明确的设计导向,开展产品研发及系列搭配工作;
5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、热爱极简风格女装,具备从零到一完整搭建产品体系的经验;
2、三年以上同岗位实操经验,时尚敏感度高,能契合团队审美标准;
3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握扎实的色彩理论与搭配技巧;
4、具备优秀的搭配能力与资源整合能力,沟通协调顺畅,善于归纳问题并提出优化建议;
5、责任心强,具备良好的职业操守,原则性强。
服装跟单文员
6000-8000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
1.每天根据下单数量制定生产订单发送至各个工厂生产,按面料需求量下规定数量的辅料并跟进每一批面料/辅料的下单数量是否准时送达到各个工厂和及时通知裁货。
2.处理后期面料出错/辅料出错和补单以及差额等问题,登记各个工厂的生产裁床数和辅料数量及其金额等信息,准确无误录入到各批订单,筛选超期的生产单,核实情况跟进,并催促工厂出货
3.维护每日订单数据生产进度更新,登记整理最新入库数、送货数,在途数等,进行相对应工厂的催货并了解清楚未及时回货的原因。
4.与工厂、辅料供应商、保持沟通,积极、快速应对生产突发事故,及时发现并解决生产中出现的问题,监督生产进度及产品的品质,对所有新款产品进行产前、前中、产后及出货的质量把控,实时反馈生产状况回公司
5.登记新款面料、用量、辅料资料、工厂单价到生产表格
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公裤装周末单休服装设计初稿裙装五险潮流趋势调研
公司只做十三行、介意勿扰!
依据品牌定位及市场调研,独立主导每季服装的设计开发,具备创新思维,擅长团队协作与沟通。
工作内容:
1. 结合产品上市节奏与品牌调性,独立规划款式方向,制定设计开发方案,推进新品研发落地。
2. 负责设计图稿绘制,选定面辅料,跟进样衣制作进度,并与版房保持高效对接。
3. 收集新品市场反馈,进行数据分析,持续优化产品结构与设计细节。
任职要求:
1. 具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙等品类设计经验,审美突出,创新能力强,能快速捕捉流行趋势。
2. 熟悉中大市场,掌握各类面辅料特性,可独立完成设计打版,具备扎实的设计功底。
3. 工作态度端正,热爱服装设计事业,具备良好的沟通意识与生活感知力
服装制版师
2.9-3万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面
<颠覆时尚战场的版型造物主!全球潮牌暗黑骑士招募令>——若你血液里流淌的不是缝线而是版型经纬,请拔剑!
要求你:
双手被版纸割出图腾,双眼能透视全球顶流潮牌DNA——
复刻过Virgil的廓形?解剖过Margiel的解构?缝合过RickOwens的暗黑?(请用作品集砸穿我们的认知)
英语口语不是技能是本能:能喷着伦敦腔和米兰工厂Battle版单,用纽约俚语镇住布鲁克林样衣房
创业基因深入骨髓:曾在仓库通宵改版时悟透供应链哲学,在代工厂扯皮中练就商业獠牙
【任职资格——以下症状占3条请速投简历】
-视版刀如圣剑,打版-审版-改版-打样全链路单兵作战,效率堪比AI制导
精通潮牌工艺潜规则:懂日式工匠偏执,解欧美街头暴力剪裁,破先锋品牌视觉诡计
身体住着永动机:可连熬72小时追国际订单时差,在样衣海里潜泳三天不上岸
审美毒性强烈:看见错误缝骨线会瞳孔地震,摸到廉价面料会生理厌恶
创业创伤后遗症:被坑过供应商、撕过投资人、救过火订单——依然相信梦想
【入职即开启地狱浪漫主义副本】
你将获得:
合伙人级权杖:版型话语核按钮+利润分成黑洞级诱惑
全球顶级潮牌解剖室:GUCCI\BALENCIAGA\RAFSIMONS任你拆解重组
癫狂创作庇护所:这里没有“市场部说改圆领”,只有“这个结构能炸翻秀场”
我们已备妥
精神氮泵:浓缩咖啡液代替自来水,样衣布条当餐巾
殉道者礼包:
家人说“改行吧”→已自动屏蔽亲情信号
对象骂“不顾家”→离婚协议在打印机待命
孩子哭“要陪玩”→VR虚拟育儿舱已启动
终极防御结界:版房外埋设审美地雷,闲杂人等靠近自动引爆
【投名状通道】
警告:普通求职者慎入!
若你看到“立体剪裁”会心跳过速
若你认为“版型误差>0.5cm”是谋杀设计
若你曾在凌晨四点对着样衣怒吼“重做!”
希音服装设计师/制版师
8000-12000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限包住PSAITEMU 希音 看图打版外套制定工艺文件潮流趋势调研年终奖现场办公包吃住服装可兼职裙装月休四天
岗位职责:
2、具备优秀的沟通技巧,工作态度严谨负责,能够主动应对并解决各类问题。
3、需有跨境电商平台如temu、希音、TK、亚马逊等女装类目标品设计经验。
岗位福利:
包吃包住,薪资按能力核定,上不封顶
潮牌服装设计师(外套)
1.2-1.8万元/月
服装设计师经验不限本科及以上潮牌现场办公餐补AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装外套男装
根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发,完成款式设计及色彩、辅料的搭配;
2、能独立按照小系列开发方式设计出稿;
3、根据部门的整体目标计划,完成月度以及周设计计划,提升客户满意度及续单率;
4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场,熟知潮牌、大牌风格,熟悉uus站西风格;
任职要求:
1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验,;
2、有较高的审美水平及设计魄力,熟悉各类制服服装市场流行趋势,对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海珠区服装厂管理招聘信息在线招聘信息,主要招聘海珠厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。