职位详情
岗位职责:
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、配合上级做好行政人事方面的工作;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,
发布招聘广告、参加各种招聘会;
任职资格:
1、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
2、熟练使用办公软件;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
4、工作时间:早九晚六。月休:大小周
5、销售经验者优先
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、配合上级做好行政人事方面的工作;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,
发布招聘广告、参加各种招聘会;
任职资格:
1、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
2、熟练使用办公软件;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
4、工作时间:早九晚六。月休:大小周
5、销售经验者优先
2026-01-04 22:20
IP属地:广东
职位福利
学历不限经验不限

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工作地址

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