人力资源经理/主管

8千-1万/月

广州·从化区

王女士

已实名

企业认证

广州寻梦生物医药有限公司

职位详情

人力资源经理/主管人事经理

岗位职责：
1.、根据公司发展战略，制定人力资源规划和年度计划，针对业务痛点给出解决方案，并负责组织实施。
2、负责公司的招聘、培训、绩效管理工作，确保各环节符合公司要求和相关法律法规。
3、招聘工作：赋能业务部门，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；拓宽招聘渠道，筛选简历，组织面试等，为公司招募到合适的人才。
4、培训工作：根据员工需求和公司发展需要，制定培训计划并组织实施，评估培训效果。
5、绩效管理：建立和完善绩效考核体系，组织实施绩效考核，对考核结果进行分析和反馈，提出改进措施。
6、负责员工关系管理，处理员工纠纷和投诉，加强员工沟通管理，定期进行员工访谈，并了解员工思想动态，给予相应地引导，并将问题进行反馈和处理；营造良好的工作氛围。
7、制定并执行薪酬福利政策，确保公司薪酬体系的合理性和竞争力。
8、通过与管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、3~5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块和行政管理工作流程；
3、有互联网或电子商务行业的人力资源经验优先；
3、熟悉国家和地方劳动法律法规，熟悉招聘/员工关系/薪酬绩效模块工作；
4、责任心强，具有良好的服务意识、逻辑思维能力和沟通协调能力，有良好的职业操守，抗压能力强。

技能要求
1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能高效制作各类人事行政文档、报表。
2、具备良好的沟通能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通协调。
3、拥有较强的组织协调能力，能独立策划、组织公司各类活动及会议。
4、具有一定的数据分析能力，能根据人事行政数据提出合理的改进建议

个人素质
1、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，有良好的职业道德。
2、具有较强的抗压能力，能够在多任务并行的情况下保证工作质量。
福利：1、可享受每天公司为员工准备的午餐
2、可享受节日礼品&公司产品
3、国家假期
4、入职购买五险
5、每月下午茶

2025-11-05 10:36

IP属地：广东广州

职位福利

本科3-5年混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业