职位详情
岗位职责
1、开展简历筛选、初试沟通及面试组织安排工作。
2、维护员工档案资料,保证信息的准确性与完整性。
3、按时汇总并整理人力资源相关数据及统计报表。
4、落实劳动合同的签署、续签与变更等管理工作。
5、配合完成日常行政支持事务及上级安排的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、具备1-3年相关工作经验,了解人事基本流程及劳动法律法规,优秀应届毕业生亦可接受。
3、熟练操作Office办公软件,具有较强的文书写作与数据处理能力。
4、具备良好的沟通协作能力与抗压能力,能够适应多任务并行的工作环境。学习能力突出,自我驱动力强,工作严谨细致,富有责任心。
5、平台广阔,成长空间大,周末双休。
1、开展简历筛选、初试沟通及面试组织安排工作。
2、维护员工档案资料,保证信息的准确性与完整性。
3、按时汇总并整理人力资源相关数据及统计报表。
4、落实劳动合同的签署、续签与变更等管理工作。
5、配合完成日常行政支持事务及上级安排的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、具备1-3年相关工作经验,了解人事基本流程及劳动法律法规,优秀应届毕业生亦可接受。
3、熟练操作Office办公软件,具有较强的文书写作与数据处理能力。
4、具备良好的沟通协作能力与抗压能力,能够适应多任务并行的工作环境。学习能力突出,自我驱动力强,工作严谨细致,富有责任心。
5、平台广阔,成长空间大,周末双休。
2026-03-31 14:12
IP属地:广东广州
职位福利
本科1-3年招聘档案管理员工关系

广州广电城市服务集团股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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