需具备设备相关工作经验，无经验者请勿投递，感谢配合！ 岗位职责： 1.负责化妆品生产设备的日常维护与检修工作。 2.承担设备的常规调试任务。 3.监测设备运行状态，及时发现潜在问题并处理上报。 4.依规范执行操作，监督操作人员的安全作业行为，防止违规操作发生。 5.协同推进公司各项安全管理制度及本部门安全管理措施的落实。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，机电维修相关专业优先（经验丰富者学历可适当放宽）。 2.能够熟练使用基础办公软件。 3.熟悉机械设备操作原理，掌握机电设备结构及工作机理。 4.了解面膜机、灌装机等生产设备者优先。

珠海爱旭太阳能招聘26届实习生，工资6000-7000之间。实习生需要在车间做一线岗位，主要操作机器人设备，自动化设备等。不是流水线！两班倒工作制。8-8点，半个月倒班一次！提供吃住，公寓宿舍，很漂亮，拎包入住！优秀的可以晋升班组长，技术员，设备/实验室/品质等技术岗位。

岗位职责： 1、包装设备开机、调机、简单维护工作； 2、现场生产操作。 3、若无包装设备，有其它设备经验，愿意学习的，可逐步学习操作技术。 岗位要求： 1、机电、模具等与设备相关的专业，大专及以上学历 2、要求能接受穿洁净服。 3、愿意学习，对机器设备有研究兴趣，愿在生产现场工作者。 3、服从分配和管理。

【工作职责】 1、主导工厂所有设备（空压机、空调系统、乳化锅、面膜灌装机、洗发水灌装机、后封尾机、锅炉等）的日常维修、预防性维护及应急故障处理；制定所有设备年度保养计划，确保设备OEE（综合效率）达标，减少非计划停机时间 2、推动产线设备工序优化，引入IE（工业工程）方法提升生产效率与自动化水平 3、负责新设备选型、技术评估、采购招标及安装验收（聚焦化妆品灌装、封装、乳化等核心设备），管理工厂五金备件及设备工程类采购，控制成本并保障供应链稳定性。 4、负责制定每月的采购降本目标，完成当月降本要求 5、优化供应商管理，做好维护设备/工程/采购供应商关系，处理售后争议，确保服务质量 6、确保锅炉、压力容器等特种设备合规运行，管理年检、安全监测及文件备案 7、统筹厂区内外围设施（电力、管道、洁净车间空调系统等）的维护与升级 8、带领维修技术团队，制定培训计划，提升团队技能（机械/电气/自动化）；培养锅炉操作、电路维修、图纸规划、设备采购等各类专业人员 9、建立设备管理SOP、维修档案库及备件库存管理体系 10、负责厂内各类大小土建、管道、水电工程 11、根据法律法规履行特种设备管理，环境保护职责；负责资产安全管理，保证资产安全；协助其他部门开展各类生产、维修、工作，配合政府部门检查，提供相关资料 12、服从上级其他工作安排 【任职要求】 1.学历：大专以上学历，机械工程、自动化、电气工程或相关专业 2.5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理履历，化妆品/食品/制药等GMP工厂背景优先 3.技术能力： -精通自动化产线设备（灌装机、封尾机、乳化设备等）维修与优化 -具备空压机、空调系统、锅炉等公用设备的维护管理经验 -掌握IE改善方法（如线平衡分析、人机工程优化） -熟悉相关办公软件 4.资质认证： -持有特种设备操作/安全管理证书、电工证者优先 5.核心能力 -能独立主导设备选型采购，熟悉技术协议谈判与供应商评估 -精通五金备件成本控制与库存优化逻辑 6.软性素质 -强抗压能力，可24小时响应突发设备故障 -优秀跨部门协作力（与生产、质量部门紧密配合） -清晰的逻辑思维与技术文档撰写能力（维修报告/SOP/预算计划/采购建议书） 【岗位福利】 【福利情况】 1、免费住宿：大单间、独立卫生间、独立阳台； 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 7、缴纳五险一金！缴纳五险一金！缴纳五险一金！

负责制冷设备的运维管理，遵守相关规章制度，刻苦耐劳，，55岁以下

一、岗位信息 岗位名称：开料设备管理员 所属部门：生产部 汇报对象：生产主管 工作地点： 广州市花都区狮岭镇集益路65号（太子城附近） 二、岗位职责 1. 设备日常运维： （1）负责开料机及配套设备的日常巡检、保养，确保设备运行状态良好。 （2）记录设备运行数据，建立设备台账及维护。 2. 故障排查与维修： （1）及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，协调外部技术人员处理，减少停机时间。 （2）定期检查设备易损件库存，提前申购更换，避免因零件缺失影响生产。 3. 生产配合与参数调试： （1）配合生产计划，根据开料需求调试设备参数，确保开料精度符合生产标准。 （2）操作正确使用设备，规范操作流程，避免因操作不当导致设备损坏或安全事故。 4. 安全与成本控制： （1）执行设备安全操作规程，定期检查设备安全防护装置，确保符合安全生产要求。 （2）统计设备维修成本、耗材使用量，提出节能降耗建议，优化设备运行效率。 三、任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，计算机、机械操作相关专业优先、有箱包皮具行业设备管理经验者优先； 2. 技能要求：接受无经验，熟练操作电脑、机械操作优先； 3. 素质要求： （1）责任心强，动手能力强，能快速响应设备问题； （2）严谨细致，自我学习能力强，有良好的沟通能力； （3）具备团队协作精神，能配合生产节奏完成工作。 四、薪资福利待遇 1、底薪+房补+全勤，10号发薪、包吃两餐； 2、工作时间：8:00-12:00,13:00-18:00,18:30-20:30； 3、不定期举办团建活动、集体聚餐、重大节日公司统一发放节日礼品等；

一、岗位职责 1、根据设计图纸、工艺单及生产计划，计算皮革用量，制定排版方案；数字化排版。 2、操作数控切割机、激光切割机或手动裁刀，完成皮具部件的精准裁切。 3、对原材料进行初步分拣，监控裁切过程中的质量问题，协同相关部门调整设备参数。 4、对接版房、车间，保障整体生产进度。 5、负责裁切设备的日常点检、基础维护及故障报修，确保设备持续稳定运行；严格遵守车间安全操作规范，正确使用防护装备，规范管理物料。 6、具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能激发团队创造力。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，计算机、机械操作相关专业优先； 2、接受无经验，熟练操作电脑、机械操作优先； 3、自我学习能力强，有良好的沟通能力、协调工作能力，具备良好的团队协作精神； 4、具备良好的执行力和责任心，能高效完成上级分配的辅助性工作。 三、薪资福利待遇 1、底薪+房补+全勤，10号发薪、包吃两餐； 2、工作时间：8:00-12:00,13:00-18:00,18:30-20:30； 3、不定期举办团建活动、集体聚餐、重大节日公司统一发放节日礼品等； 4、公司可以协助帮忙租房子，附近有很多平价公寓。

岗位职责： 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营，确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系，持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地，保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理，提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产（Lean）、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏，兼具务实作风与创新意识 5.学历不限，有3年以上同岗位管理经验者优先

CNC生产管理员1名：四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

广州市天河区招吊篮安装要求有证1-2个人

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"一、急招岗位 设备运维（接受无经验） 生产技术员（接受无经验） 二、核心福利 —— 给你稳稳的保障 收入有保障，转正涨薪明确：无经验入职，转正前月均 7000 + 元（时薪 26 元，多劳多得），转正后直接涨到月均 8000 + 元，薪资透明，写进劳动合同，不用担心 “画大饼”。 免费培训 + 包吃住（部分）：无经验？公司安排外出培训，1-2 个月学会技能，培训期间薪资照发，交通、住宿公司全包；部分基地提供免费住宿（带空调、热水器）和工作餐，帮你节省生活开支。 工作越久越轻松：转正前两班倒（早 8 - 晚 8，晚 8 - 早 8，中间有休息），熟悉工作后转正，可申请长白班，休息也从单休变双休，兼顾工作与家庭，不用长期熬夜。 三、薪资待遇详情（两岗位通用） （一）转正前 薪资结构：时薪 26 元 × 每月约 280-300 工时（含正常班 + 加班）= 月均 7000-7800 元，加班工资单独计算，上不封顶。 生活福利： 住宿：部分厂区提供免费宿舍（4-6 人间，有空调、WiFi、独立卫生间、热水器），不住宿舍可领 300 元 / 月住房补贴。 餐饮：提供免费工作餐（一日三餐，两荤两素）。 其他：夏季高温补贴 300-500 元 / 月，冬季有取暖补贴（北方地区），免费发放劳保用品。 休息安排：每周休息 1 天，可灵活调休，确保每月休息天数不低于 4 天，加班可申请调休或计发加班费。 （二）转正后 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 技能补贴 + 工龄补贴 = 月均 8000-9000 元，工龄满 1 年加 300 元 / 月，满 2 年加 500 元 / 月，技能等级提升可加 500-1000 元 / 月。 保障福利： 社保：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金），基数按实际工资缴纳，看病、买房都有保障。 健康：每年 1 次免费体检（涵盖血常规、胸片、心电图等项目），关注员工健康。 假期：法定节假日带薪休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，满 10 年享 10 天，婚假、产假等按国家规定执行。 休息安排：固定双休，周末正常休息，如需加班，需提前申请，加班费按法定标准（周末 2 倍）发放。 四、岗位职责（分岗位） （一）设备运维 协助工程师对车间生产设备进行日常检查，比如看设备是否有异响、漏油，仪表数值是否正常，发现问题及时记录并上报。 学习设备日常维护，比如清洁设备表面、更换磨损的小零件（如皮带、轴承），在指导下给设备加润滑油、检查线路。 参与设备简单故障处理，比如设备卡顿、无法启动时，协助工程师排查原因，递工具、记录维修过程。 整理设备相关资料，把巡检、维护、维修的情况记录到台账上，确保资料准确、完整。 （二）生产技术员 学习生产车间的设备操作，比如开机、设置参数、产品加工，在组长指导下完成生产任务。 检查产品质量，对照质量标准看产品尺寸、外观是否合格，不合格的产品及时挑出，避免流入下一道工序。 记录生产数据，比如每小时生产多少产品、合格多少、用了多少物料，下班前整理好交给组长。 保持工作区域干净整洁，按要求摆放物料和工具，协助组长做好车间安全检查，比如看电线是否破损、消防器材是否完好。 五、任职要求（分岗位） （一）设备运维 年龄 18-40 周岁，学历不限（初中及以上即可，有机械、电气相关基础者优先），无经验也能应聘，公司负责培训。 身体健康，没有影响工作的疾病（如心脏病、癫痫、恐高症等），能适应两班倒，愿意去外地参加 1-2 个月培训。 对设备维修、维护感兴趣，动手能力强，不害怕接触机械，愿意跟着工程师学习。 做事认真，有责任心，不会的地方愿意问，能遵守公司的安全规定，不违规操作。 （二）生产技术员 年龄 18-38 周岁，学历不限（小学及以上即可，能认识简单汉字、会写自己名字），无生产经验没关系，有人教、有人带。 身体健康，体力好，能长时间站立工作（部分岗位可坐），能适应两班倒，能配合车间完成生产计划。 学习态度好，愿意学操作、学质量标准，做事细心，能认真检查产品质量，不马虎。 服从管理，安排的工作能按时完成，和同事能友好相处，不吵架、不闹事。 六、培训保障（两岗位统一） 培训不收费：从入职到独立上岗，所有培训（包括外出培训）都不收取任何费用，反而会发薪资。 培训内容实用：不教没用的理论，重点教实操技能，比如设备运维教 “怎么拆零件、怎么判断故障”，生产技术员教 “怎么开机器、怎么看质量”，学会就能直接用。 有人带、有人帮：培训期间有专门的导师带教，一对一指导，遇到问题随时问，不用担心学不会。 培训有补贴：外出培训期间，除了正常薪资，还额外发培训补贴，覆盖日常开销。 七、晋升空间 设备运维：新员工→运维技术员→运维工程师→设备主管→设备经理（薪资：7000+→8000+→10000+→15000+→20000+） 生产技术员：新员工→生产技术员→技术组长→生产主管→生产经理（薪资：7000+→8000+→9000+→12000+→18000+） 只要你愿意学、愿意干，3-5 年就能从基层升到管理岗，公司不搞 “论资排辈”，能力够就能上。"

（外企大厂，技术线，越老越吃香（适合想深耕技术）完整培养体系，0经验友好） 工作时间：五天八小时工作制，其它时间都算加班，二班倒，夜班补贴50元/天 福利待遇：包吃包住，入职满6月可申请出差，出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点：惠州 岗位职责： 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器，包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等，确保设备正常运行。 岗位要求： 1.年满18周岁以上，专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具（主修课程：CAD、机械原理、机械制图）26应届毕业生优先，有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床，能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习，能接受加班。

岗位职责 1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作，能运用基本办公软件； 2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理，能独立完成本岗位的操作； 3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动，做好生产记录； 4、能进行基础的设备维护保养操作，了解设备维护保养知识，掌握质量日常和关键控制点； 5、服从部门组织安排，适应倒班制度； 6、熟悉工艺管线、设备原理，能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。 岗位要求 1.学历大专及以上，数控、食品、机械相关专业； 2.能适应倒班制度； 3.吃苦耐劳，热爱学习。

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作规划（包括设备维护保养方案、工艺技术改进计划），并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等核心指标，协同拟定重点工作任务，助力实现公司或分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，推动执行与监督，负责编制、优化、修订及健全设备操作规范与管理制度。 4、参与公司对各基地设施、设备运行状态及人员作业行为的安全隐患排查，做好检查记录，并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析，协助制定安全整改方案，并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术更新迭代工作，推动生产过程自动化、智能化升级，实现能耗降低与效率提升。 7、参与公司定期开展的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备五年以上相关岗位工作经历； 3、掌握电气化、自动化设备基本工作原理，熟悉MOA设备与Sanovo设备； 4、了解机电设备安全防护知识，具备电气制图能力，熟悉电气设备相关技术。

负责公司产品图纸设计、审核、更新，确保图纸准确、要求熟练使用CAD和3Dmax参与生产工艺改进、设备改造方案制定

下班发200花都东升机械264元包吃住 不压工资， 第一天下班就发（免费体检） 待遇：满月就发24元/时，264元/天 男女不限18-40岁，包吃包住， 不查征信，两班倒，普通工衣 工厂生产汽车配件，小零件 岗位：看机台，辅助工，冲压工质检，包装 每月20号发放上月工资 入职后免费体检 查明显纹身，查案底，查染发 地址:花都汽车城马溪市场附近 集合：下午11.30-13.30到厂。

机加工操作员 岗位职责： 1、负责工厂CNC数控机床设备操作，生产加工、调试； 2、负责工厂生产产品加工及半成品处理； 3、负责检验和整顿设备； 4、操作机器，工具设备时严格遵守操作规程； 5、严格执行生产现场管理各项要求制度； 6、工厂安排的其他事宜。 其他福利： 入职三月； 工作期间包吃包住，并有50元的水电费减免补贴； 入职满一年后有5天带薪年假，每年长达15天的寒假； 节日礼品。

永和科思创普工 普工工价：23/小时， 两班倒，半个月倒班一次 食宿：包吃住，水电费平摊 要求：工期最少2个月，普工/叉车都需要，满1个月，过年正常放假 发薪：每个月15号发工资，做满一个星期可借支300～500 普工内容：主要做塑料颗粒，包装50斤，需要一点体力，做完可以休息，容易上手 月收入：5500-7500左右。

超级字工厂诚招： 1.雕刻修图师傅一名 2.围边师傅一名 3.贴灯焊线师傅一名 接单员一名 工作地点：花都狮岭 联系电话： 有经验优先 不会可教

满一个月就是最高价，28元每小时，包吃包住，普工+叉车工 广州番禺化龙 因湃新能源 明天周三 招2个岗位 小时工。主攻普工 岗位：普工，18--30岁，两班倒 岗位：叉车工，，平电叉，需要叉车证。无叉车证的无法安排两班倒。 员工满月发25元/小时 ，后续在职一直发25元不会降价。 夜班补贴20-30元每晚.夜班合计27-28元每小时每月15号发工资 【伙食住宿】：免费包吃2餐，提供公寓式宿舍，水电分摊，免费体检 免费体检 ，不用员工出一分钱 【工作时间】：白班8：00～20：00；晚班20：00～8：00，两班倒，1个月转班1次，基本上六休一。 【工作地址】：番禺化龙广汽汽车城内 11 点 30 东区东奥集合发车 空降的 12 点 30 厂门口集合

叉车工 工作地址:番禺化龙汽车城 两班倒，基本上六休一，每月工时约260➕ 25元/小时，2个月-长期做 夜班补贴20～30元/晚 新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松，有制造业相关工作经验优先。需要有汽车行业相关经验。开宁德牌电叉 35岁以内，有叉车证，开宁德牌电叉

有焊工证，有两年以上二保焊工作经验，能适应工厂上班时间，46岁以内，身体健康！

叉车工 2⃣4⃣元/时 豪华宿舍 2 人间 优质企业管理人性化 1 个月才招聘 1-2 次的企业 汽配厂的天花板 广州黄埔 国营单位 不限 18--45岁 岗位 叉车岗位 2⃣4⃣元每小时 包吃包住 工作内容：主要是做汽车配件‬ 零件加工，配件组装，CNC数控等等！ 工作时间：8:30-20:30（中间有吃饭休息时间）两班倒 月休 3--4天！ 每月 20号发工资 打卡满7个工作日可以预资 300 元 第二周可以预支500--800元，首次预支 面试时间：下午 2 点面试 厂址：广州黄埔区鸿图汽配。

生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

工作职责： 1、全面负责注塑生产车间的整体布局规划，合理分解生产任务，统筹人员配置与设备调度，推进生产优化方案的预算拆解与落地实施。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发，针对生产过程中出现的产品及模具异常进行系统分析并推动改进措施落实。 3、带领团队开展生产过程的管理、监督与持续优化，规范各车间作业流程及协作机制，全面提升生产效率、产品良率及设备运行能力。 4、组织并推进生产现场管理及全过程管控工作； 5、依据生产战略部署，实施设备的维护、保养与技术升级，持续推进改善项目，保障生产安全稳定运行； 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业现场管理经验，掌握注塑工艺流程，能熟练运用精益管理工具于实际生产场景，具备较强的沟通表达与逻辑思维能力。 2、具有5年以上注塑车间管理背景，擅长生产计划调控及现场运营，熟悉制造流程各关键环节； 3、了解生产成本管控体系，具备生产统筹能力，熟悉标准作业流程与工艺规范，掌握产品质量控制的关键要点。