1.主持工厂整体运营 2.统筹生产制造、质量管控、成本损耗及物流发运等全流程管理 3.负责团队人员日常管理与工作安排

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30-50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，统筹烫工、质检、查货、包装等环节工作，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经历者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈：徐***********

我公司急招研发技术主管一名，具体如下： 岗位职责： 1、协助研发总监制定项目计划，跟踪项目进度，协调跨部门资源，协助项目全流程管理，确保研发目标按时落地完成。 2、整理和分析研发数据，撰写阶段性报告（如实验数据汇总、临床试验进展等）。 3、负责研发相关文件的起草、修改与归档（如实验报告、专利申请书、相关申报材料或技术文档等）。 4、协助研发总监将研发成果向生产部门的转化，确保实验方案可规模化生产。 5、协助制定生产标准操作规程（SOP），并跟进试生产阶段的异常问题反馈。 6、协助生产总监准备技术相关的汇报材料（如产能瓶颈分析、新产品导入计划）。 7、上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有昆虫学或生物学相关专业背景； 2、有生物企业研发经验、项目管理经验，熟悉生物研发全流程；有研发与生产衔接经验； 3、该岗位出差频率较高，能接受出差，介意者勿投； 4、责任心强，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队合作精神。 有意者请联系：赵小姐

有三年以上生产现场管理经验，对设备，自动化设备，机箱机柜生产工熟悉，懂折弯，激光切割，焊接工艺，有较强的质量意识，

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

精通注塑工艺及机械手，懂生产管理

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制落实。 2.优化任务分配，提升员工作业效率与产出质量。 3.打造积极协作的团队环境，提升团队稳定性与集体荣誉感。 三、质量管理 1.构建并完善注塑产品质量管控体系，制定质量标准与检验流程。 2.监督各环节质量执行情况，确保产品满足规定品质要求。 3.针对品质异常开展原因分析，制定纠正预防措施，避免问题重复发生。 四、设备管理 1.主导注塑设备日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备高效运转。 2.组织设备故障抢修与技术排查，最大限度降低停机影响。 3.推动新设备引入与工艺升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.实施生产成本管控，制定降耗方案，减少原料与能源浪费。 2.改进生产工艺流程，提升作业效率，实现降本增效。 3.参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1.建立健全车间安全管理体系，落实安全操作规范，保障人员与设备安全。 2.开展安全教育与应急演练，增强员工安全防范与处置能力。 3.定期实施安全巡查，及时发现并消除潜在风险隐患。 七、其他工作 1.加强跨部门沟通协作，保障生产衔接顺畅。 2.完成上级交办的其他相关工作。 具体薪资可面试详谈！！

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，提供针对性解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄27至40岁，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：MES系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供办公场地及住宿床位，后续长期在线学习，配备导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，供应量无限制，利润空间约为成交价的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，成单容易，交付便捷，利润率高，业内无直接竞争者。我们同时提供系统化培训、充足商机资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值规模在5千万至10亿元之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

周 六 ▶▶谢岗塑胶包装厂 总单价19元/H，员工发17元 总单价19元/H，员工发17元 17~45岁，男女不限，普通工衣 组装部：坐班，普通工衣 注塑部：有坐有站，普通工衣，员工须服从车间分配！ ❤可收，云贵川均可！ 车间主要生产小家电及新能源小型塑胶产品，做事很简单，车间可以带手机，纹身可以接收！ 餐补450元/月，先吃后补，做满7天可以预支生活费 工厂规定： 1张身份证复印件，2张照片 面试时间：下午1点 天永

佛山揭阳上海，A2单驾一名

招聘：咨客 薪资：3000-3300元/月 职位详情： 任职要求：引导顾客入座、安排席位，做好客流登记。

车前代抄更一条线，大敦大道59号二楼。电

工作内容： 1、负责收集整理文旅行业相关产品资讯，掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编写专业性产品开发指导文档及操作手册。 3、主导新产品从策划到落地的全过程，包括玩法设计、运营模式构建等内容。 4、负责推广研发成果，组织内部培训与宣导，推动新产品的理解与深化应用。 5、协同平面设计等专业团队，推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接现场实施环节，配合监督产品研发落地执行情况，把控产品质量与建设成本。 岗位要求： 年龄：26–40岁 学历及专业：本科及以上学历，产品设计、平面设计或相关专业； 经验要求：3年以上文旅项目或相关领域工作经验，具备1年以上项目开发经历，有多种类型文旅项目（如乐园、露营地等）建设与开发实践经验； 技能要求：熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件； 能力要求：具备出色的设计功底和手绘能力，富有创意，思维活跃，审美水平高，能独立承担产品研发任务； 其他要求：具有较强的自主学习能力、执行力，工作认真负责，富有责任心且耐心细致。

【岗位职责】 1、主导新建厂房从规划到落地的全流程建设，参与洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，制定关键SOP与标准化流程，推动生产现场实现精益化与数字化管控； 3、依据公司发展战略开展产能布局，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡； 4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、打造高绩效执行团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能，支持产品注册检验、验证批生产、临床样本制备等关键环节，助力战略产品高效推进。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校，医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，有洁净车间建设经历，独立主导过新厂建设或扩产项目者优先； 3、熟悉国家关于药品及三类医美器械生产的法规政策，深入掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、拥有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全过程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设； 6、管理能力强，执行力强，协作意识强，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责: 1、负责仓库现场运营，协调仓库内部及跨部门间的沟通与协作事宜； 2、拟定仓库工作计划，定期分析并总结仓库运行情况与管理思路； 3、建立并持续优化仓库收货、存储、发货及相关作业流程的管理制度； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，精通ERP系统操作； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理体系； 4、能熟练使用各类办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备团队协作意识和组织协调能力；品行端正，职业素养高，沟通能力突出； 有畅捷通T+软件使用经验者优先

压贴厂招工 车间厂长：1名 成品库房叉车司机：2名 要求：熟练操作，具有相关工作经验，细心核对出库单，积极负责。 压机铺纸工人：2名 要求成手，认真执行生产计划 压机刮边工人：4名 要求成手，细心负责，监管产品质量 工资面议。 地址：于洪区沙岭镇金岭路7号 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厂区生产运营，保障生产流程与工艺标准的准确执行。 2.精通环保设备相关的生产流程及工艺要求，具备同行业工作经验者优先考虑。 3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理，确保设备稳定运行。 4.跟踪并监控生产环节中的环保数据指标，确保符合国家相关法规要求。 5.组织团队持续推进生产效率与产品品质提升，完成既定生产任务。 6.主导生产团队的日常运作，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估等工作。 7.协同其他职能部门协作，保障生产工作高效有序开展。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟悉各类生产流程与工艺规范。 2.具备较强的环保意识，掌握环境保护相关法律法规知识。 3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效推动团队达成目标。 4.有环保设备制造或相关领域从业经历者优先录用。

岗位名称：领班（前盛五金电子厂）;冲压工（可接收领班岗位） 岗位要求：1.年龄在22至38岁之间，有经验者优先；2.高中以上学历；3.有驾驶证，懂电脑，能承受工作压力。 薪资待遇：冲压工薪资为打卡工资20元每小时，另有加班费及其他补贴。领班薪资详情面谈，前盛五金电子厂提供包住、餐补及其他福利待遇。

组装活，做简单管理人性化，普通工衣，坐班，23一小时，7号发薪

纬创华为直接来工厂面试，不收取任何费用 小时工待遇:22~25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000~8000 正式工待遇：2460-2850底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6，工作内容：普工，组装。打包装。检测，品质。测试。 7，社保入职第一个月起计买五险一金。 8，保障：入职当天和你签劳动合同。 9.本企业直招，不收任何费用

龙华电子厂组装工290一天包吃住，10号发薪，每周可预支300-1000（名额不多，欢迎电话咨询），男女都收，18-45岁，有意私聊V同号。

小时工：纯23/h， 月综合6500-7500 正式工：底薪2520元/月 月综合6200-7500 加班费：工作日1.5倍-21.9/h；周末2倍-29.3/h；节假日3倍-43.9/h 奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖300等 包吃住不扣费、免费体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位 每月10号发工资、 工作内容： 工厂主做手机配件、蓝牙耳机； 伙食内容: 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头，饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等。

沐溪电子厂长白班坐班 （周末双休，6点半下班） 长白班：18-48岁，14元/小时，周末双休，包三餐包住。 薪资待遇：月综合工资3300-4200，10小时工作制，，水电平摊次月30号发放工资不能带手机进车间 工作内容：组装，质检，贴标签，打包，工作轻松简单。 工作环境环境：空调车间，宿舍6人间，风扇宿舍通风好。 其他说明： -- -- ️认真看此消息️没带齐不面试 入职资料：身份证原件，身份证复印件2张，小一寸红色底照片2张，自带笔，一定要带上资料才能安排面试

全新小厂大量岗位，自由选择主要生产手机壳电子产品做事简单轻松社会工，临时工寒假工 工作轻松包吃住不需体检，宿舍四人间有空调热水器洗衣机，走路宿舍园区有饭堂，周边有美食街交通方面 没钱可以借只生活费，人走账清。 (工资工厂直接打卡，每周可预支生活费500左右)

东莞渔梁围五金厂 下午14:00 普工 电焊工 大量要人 《电焊工 28元》 《电焊工 28元》 【合作单价】:17元 【合作单价】:17元 【年龄要求】：18–55岁 【工作班次】：两班倒 夜班补20元 【食宿情况】：包吃，住宿舍 【商业保险】： 【员工离职】：。 【面试时间】:全天 【面试要求】：复印件一张 本人证件，无特定文化要求，小纹身、发型不太夸张，都可以接收。 备注：工期一个月， 【温馨提示】： 1:员工工资统一打卡，入职员工必须有银行卡或者能办到银行卡，根据国家税务部门相关要求，员工工资超5000元，需缴纳个人所得税。 ———————————— 负责人杨键:

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广州新产业园+包吃住 长白班 第四天开始可以天天预支150 工作内容：招聘岗位：组装工/包装/质检 【员工薪资】：正式工保底6500+计件，综合月入6500以上折算20-24元/小时。每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 【食宿情况】：免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】:早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】：男女不限，18-45岁以内

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书