职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准，并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作，保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理，规范标识设置，落实防护措施，确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养，保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知，组织员工开展设备使用培训，提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励，增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化，涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验，熟悉仓储运作流程及相关作业规范； 3. 掌握科学的库存管控方式，具备降低库存成本的实际能力； 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护，具有基础设备管理经验； 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 6. 责任心强，富有团队合作精神，工作严谨细致，具备良好职业操守与保密观念。

1、负责仓库整体运营，保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行，统筹日常订单处理及相关事务执行； 2、落实并优化仓储管理制度，合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排； 3、组织制定库存盘点方案，确保账实相符，对库存准确性和发货差错率负直接责任； 4、按时完成各类仓储报表及数据录入，维护仓储系统信息的及时性与准确性； 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理，确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施； 6、开展团队人员技能培训与绩效评估，提升作业效率，协同支持公司业务运转需求。 任职要求： 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历，其中同岗位履职经验不少于3年； 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统，具备快速掌握新系统的能力； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，态度积极，责任心强，执行力突出； 面试地点：海珠区龙潭

1、全面主持配料工段的日常运作，组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务； 2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导，培养优秀的管理骨干与技术人才，定期开展员工交流，收集整理意见建议，确保上下级及跨岗位沟通顺畅，推动问题及时有效解决； 3、监督配料任务安排的科学性，确保各工序之间衔接紧密、协同高效，保障生产流程平稳运行； 4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理，监督日常保养与维修工作的落实情况； 5、结合实际生产需求与现场条件，提出切实可行的设备改进方案，提升生产效率； 6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误，杜绝异常停机与操作失误，保障生产连续性； 7、持续推进生产流程优化，降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入；主导配料工艺改进与新产品试产工作，及时组织试生产并跟进实施效果

要求熟悉不锈钢大门工艺 会算单车间生产管理

工作职责： 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化，依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件，组织落实并监督执行，确保体系高效运行。 2. 对生产全过程（包括零部件采购、装配、调试等环节）实施质量监控，按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作，同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系（如ISO 13485）的合规运作，负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理，保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制，定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息，识别不合格项根源，推动改进措施实施，持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作，开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平；联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题，促进质量责任有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验，熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式，能独立设计检验标准与流程，具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具，善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力，能够有效推进质量目标达成。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

职位详情 1、负责生产车间小组人员管理。 2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。 3、控制所生产的产品质量问题，以质为本，做到保质又保量。 4、负责本组的生产工作，及时的编排好将要生产货品的工艺流程，领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作 5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务 6、每天根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

岗位职责 1、生产管理：统筹每日净菜加工的计划制定、任务分配、组织执行与进度协调，全面监管预处理、清洗、切配、包装至入库各环节的运行； 2、质量控制与食品安全：严格落实产品质检流程，保障出品质量稳定可靠。此项工作对供应链配送业务的持续发展具有关键意义，是赢得客户长期信赖的核心要素。需负责生产车间、设备设施及作业人员的卫生与安全管理； 3、成本与损耗控制：监控原材料使用及水电气等资源消耗情况，定期提交数据报表，助力企业实现降本增效目标； 4、团队管理：组织实施车间人员的工作调度、绩效考核与技能培训，提升团队整体执行力与专业水平。 任职资格 1、大专及以上学历，具备净菜加工、中央厨房、食品生产或生鲜配送相关从业经历者优先考虑； 2、了解食品加工车间运作流程，拥有约3年相关岗位工作经验，工作态度认真，责任心强； 3、加分项：掌握食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）知识，或具备安全生产管理实践经验。 福利待遇 1、丰厚报酬：底薪 + 绩效奖金 + 项目奖金 2、企业背书：中国团餐十强企业，强大的平台支持，公司已有的品牌背书和客户案例为您赋能 4、团队支持：专业的投标团队、客服团队及供应链团队为您提供全方位后端保障，让您专注于前端客户关系 5、产品支持：稳定、优质、可溯源的食材产品库和具有市场竞争力的价格体系 6、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期团建及年度体检

1.全面主持牛场日常运营管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本与费用支出； 3.组织制定并优化本场行政管理制度，行使组长级别人员任免权； 4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况，快速响应并处理各类突发问题； 5.编制药品、物资及饲料的需求计划，确保供应及时准确； 6.加强员工思想沟通与引导，动态掌握员工思想状况，提升团队凝聚力； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实到位； 8.统筹牛群结构调整，确认淘汰牛只名单并组织实施； 9.制定每月药品采购计划，同步申报新进牛只所需药品使用方案。 完成公司交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

广州市白云区招振捣工/打大棒

员工单价：20.5元/小时 年龄要求：男女不限18-40岁 工作：笔记本电脑，流水线、两班倒、普通工衣 招聘及面试体检：1.免费体检 2.不接受纹身，案底 3.面试不要穿拖鞋、短裤、裙子 福利待遇：1.住宿：（含水电费） 2.餐费：提供饭卡，入职打卡满32小时后发放饭卡490元 3.

深圳市龙华区招砌砖工人，一个月工期，350一天九小时，包住不包吃，工完结清！年龄不超过50岁！

1、人员要求：，无不良记录，年龄不超过49岁，善于沟通，能接受三班倒 2、岗位要求：持有电工上岗证，有2年以上物业电工经验， 3、工作时间：周休1天，每天工作8小时 4、薪资待遇：包住不包吃，4800~6000元。 5、福利待遇：过节福利、生日福利，13薪 6、工作地址：东莞市南城街道三元路100号东莞广播电视台项目，公司招商物业

1.根据生产计划安排喷涂班组排产，调配喷涂线、人员、喷枪、吊具，保障交期，控制产能达成率。 2.全程管控喷涂工序：前处理、除尘、底漆、面漆、清漆、烘干、流平、返修全流程作业。 3.统筹换色、换款、转产工作，缩短换线工时，减少停机等待。 4.跟踪产量、良率，每日统计报废、返工数据，落地改善方案。

1.精通金属结构制作加工全流程，以及护栏生产安装链条环节——从设计方案落地、材料选型、生产加工到现场测量安装交付均能独立完成，尤其对护栏产品的结构稳定性设计、安装精度把控具备成熟实战能力。 2.熟练掌握激光切割、剪板机操作、冲压成型、折弯工艺、二保焊/氩弧焊焊接技术、组件组装及涂装处理等核心制造技能，并能将景观造型设计理念融入护栏产品研发中，实现功能与美观性的融合，同时精准运用机械原理优化护栏结构设计、做好材料用量预算，保障生产效率与成本可控。 3.要求五金部生产主管5年以上经验 4.薪资待遇面议

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具，梳理测试制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对标分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计，推动测试执行，评估改进效果；负责测试团队的日常管理与绩效考核； 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定； 4. 负责编制初制品的试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，识别关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试制度流程，并主导测试团队的组建工作； 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计、测试执行推进及改进效果评估；负责测试团队的日常运作管理与绩效考核； 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划制定； 4. 编制初制品试验计划，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。

统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作，协调计划安排各工序排产，跟进半成品流转进度，确保订单按时交付，每日复盘产能完成情况。 监控各制程环节质量控制，执行首件确认与巡检机制，减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。 督导注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具治具等日常点检与维护保养，降低设备故障停机时间。 管控塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗，优化水电能源及辅材消耗，提升资源利用效率。 负责车间人员排班调配、岗位培训与绩效考评，推动作业标准化与操作规范落地。 落实环保法规要求与安全生产管理，定期开展隐患排查，监督劳保用品正确佩戴与使用。 推行车间5S现场管理体系，及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。

塑正合新材料公司招贤纳士，欢迎全体公司同仁大力引荐优秀人才加入。 现诚聘以下岗位： 设备主管1名 岗位主要职能及要求： 1.主要负责设备的安装、维护、保养、改造，确保设备平稳运行。 2.主导现有产线设备优化升级项目，提高设备与生产适配性。 3.有电工证，两年以上塑料改性工厂工作经验 生产普工2-3名 岗位要求： 18-45岁，初中以上学历，有团队意识，责任心强，沟通能力强。 福利待遇： 具竞争力的薪酬福利待遇，商业保险，五险一金，每年员工体检，集团公司员工饭堂，提供住宿。 工作地点：东莞市常平镇陈屋贝村东深路华智工业园4栋1楼 联系人:潘女士

工作职责 负责自有品牌产品中塑胶与五金部件的研发工作，涵盖材料选择、结构设计、模具开发及工艺验证等环节。 主导产品从概念构思到批量生产的全流程技术实施，解决塑胶成型、五金加工等生产过程中的关键技术问题。 配合供应链团队推进成本控制，通过材料替换、结构优化等方式实现制造成本的降低。 关注行业内外新材料、新工艺的发展动态，推动技术创新在产品升级中的实际应用，增强产品市场竞争力。 任职要求 大专及以上学历，材料科学、机械工程或模具设计相关专业背景，具备3年以上塑胶五金类产品研发经验。 熟悉常用塑胶材料（如ABS/PC/PP等）与五金材料（如不锈钢/铝合金等）的性能特点，了解走芯机、CNC等机械加工工艺。 熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成产品结构设计及模具技术评审。 具有较强的成本管控意识，有成功通过设计改进实现降本者优先考虑。 理解电商类产品更新快的特点，能应对多品类、小批量的研发节奏与需求。

岗位职责： 1、主导切削液产品的配方研发，完成技术方案输出。 2、配合业务团队推进产品市场应用与推广。 3、处理配方在调配及实际使用中出现的技术问题。 岗位要求： 1、熟悉切削液各类成分特性，具备扎实的配方设计与现场应用经验。 2、具备良好的沟通能力，能与客户高效对接交流。 3、本科及以上学历，化学相关专业背景，具有5年以上行业经验者优先。 企业福利 全方位关怀，打造你的幸福感： （1）入职/转正/周年礼包： 从入职的暖心礼遇，到5年/10年/20年的特别纪念，我们珍视每一个同行的重要时刻，感恩你的持续贡献。 （2）节日福利 & 生日惊喜： 春节、端午、中秋佳节礼品如期而至；生日当天，专属礼物与庆祝经费齐备，让你感受如家般的温情。 （3）年度体检与补充商业险： 每两年安排一次全面健康体检，并提供额外商业保险，双重保障守护你的身心健康。 （4）团建拓展与年度旅游： 每半年组织团队建设活动，搭配精心策划的年度集体旅行，助力你在忙碌工作中释放压力，增强团队归属感。 （5）子女升学奖 & 家长会假： 员工子女考入高校，公司将给予奖励祝贺；孩子就读幼儿园或小学期间，可享半天家长会假期，共同陪伴成长关键期。 （6）司龄补贴 & 孝亲奖： 为感谢长期服务，设置逐年增长的司龄津贴，并设立孝亲奖励，支持你为家人提升生活品质。 （7）员工父母生日礼 & 结婚/生育/住院慰问： 我们关心你的至亲，在父母生日送上祝福礼遇；员工本人或家人遇到结婚、生育、住院等重要时刻，公司也将致以关怀慰问。

一、熟悉业务跟单基本流程，有良好的客户服务意识，沟通能力强。 二、定期与客户对账，完成各类资料、文挡归类存档。 三、按时完成导领导临时安排事宜。 四、年龄20-45岁

配电箱配电柜厂诚聘：长期工电焊师傅1名打磨师傅1名激关师傅1名折弯师傅1名包装师傅1名画图工程师1名工资私聊工厂地址：番禺区化龙镇电话：

我们是一家包装印刷定制公司，至今成立已经10年了。 主要业务是生产软包装袋、贴纸、收缩膜。 当前这个岗位主要负责的是国内业务订单流转，服务客户。 【如果你具备以下条件，我们将会一拍即合】 1、有热情，工作认真细心， 2、25-30岁之间，全日制大专以上学历； 3、有同行业包装跟单客服经验； 4、有直接对接客户，解答客户疑问，解决客户问题的经验。 【工作内容】 1、回复客户信息，及时准确的处理客户咨询的问题； 2、跟进客户订单，及时处理下单、出货信息； 3、根据回复客户的交期，跟进订单的进度； 4、制作合同给客户； 5、及时提醒客户回款。 【薪资福利】 基本工资+岗位绩效+提成+五险 【工作时间】 上午9点至12点，下午1点半到6点，单休 （周六居家回复信息，安排出货） 【假期福利】 法定节假日，带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 【培训体系】 入职培训（公司制度+产品知识） 如果你喜欢年轻活力的工作环境，你追我赶的工作氛围；如果你想遇见更优秀的自己，碰撞更有趣的灵魂，和我们志同道合，欢迎你的加入！

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

惠州华阳通机电有限公司招聘1、普工：　　招聘多名：能吃苦耐劳，男女不限。综合收入（5.5K-6.5K）。2、品质员QC、IPQC（急聘）：　　招聘多名：有钣金QC工作经验者优先。综合收入（6K-8K）。3、学徒：　　招聘多名:　有上进心，能吃苦耐劳。综合收入（5K-7K）。4、焊工、折弯工、压铆工、打磨工:　　招聘多名：有焊工、数控ＮＣ冲、压铆工、打磨作经验。综合收入(7K-9K)。5、折弯工：　　招聘多名：会开通快或ＡＭＡＤＡ折弯机者优先，综合收入（7K-10K）。　　福利:底薪2360元，平时加班1.5倍，周末2倍。准时发薪，节假日礼品，包吃包住、法定节假日带薪、购买五险一金！联系人：陈小姐：地址：惠州惠阳区天赏创美工业园

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划高效有序推进； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效能； 3、落实生产线的安全管控措施，确保各环节符合安全生产规范； 4、实施生产全过程的质量监控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握生产工艺流程、质量管控、生产计划及执行等专业知识； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各级员工顺畅交流，协同解决现场问题； 4、能够对生产相关数据进行分析，发现瓶颈与异常，制定并推动改进措施落地； 5、具有高度的责任感，工作态度严谨，严格遵守公司制度，积极维护企业利益。

工作职责： 1、主导生产线制程中品质异常的处理，推动持续优化与改进； 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理，组织内部团队开展原因分析，制定并验证改善对策，最大限度减少品质损失，推动经验总结在新产品中的预防应用； 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作，跟进客户提出问题的内部整改直至关闭，并落实客户需求在内部的导入执行； 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置； 5、主导产品品质策划工作，编制品质控制计划，开展产品品质风险评估，确认制程符合性，安排可靠性测试，协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行，并追踪相关问题至结案； 6、维护客户关系，收集客户端品质数据及不良品信息，推动内部分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质相关工作经验； 2、熟悉PCBA制造流程（SMT/DIP），掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识，具有实际品质改善操作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，有大型EMS企业工作背景者优先； 4、英文读写流利，具备基本口语交流能力者更佳； 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。