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厂长
8千-1.3万/月
厂长3-5年高中
物料跟进,安排生产
食品厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验预制菜经验休闲食品经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协作 4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,防范重大风险隐患 5. 推动精益生产与持续改善,优化工艺流程与设备使用效能 任职要求: 1. 有豆制品厂管理经验,熟知豆奶豆花生产流程; 2.熟悉制造业全流程管理及ISO等质量管理体系标准 3. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线工作环境 5.学历不限,有中高层管理经验者优先
SMT工程主管
1-1.3万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修,跟踪维修效果,并出维修报告; 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理; 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题,协助并提交相关的处理报告和预防性措施,并推动预防性措施的实施; 4、故障备件的维修和再利用; 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度,建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施,并负责实施,降低设备备件损耗,保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题,如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率,去测试查看贴片不良,以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作,指导开线,及时处理开线过程中出现的问题,纠正不合理现象,保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查,保证生产控制过程完整和规范; 3、指导技术员处理一般现场问题,对技术员的处理结果进行审核; 4、检查各线设备是否正常运行,对异常情况及时处理; 5、巡查各线设备的抛料情况,及时督促技术员处理; 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况,及时通报违规操作; 7、巡查各线产品的品质状况,督促技术员及时处理; 8、及时纠正操作员不规范操作,指导正确的操作方法; 9 、经常提问,检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点; 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析; 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。
主管5-10年大专生产计划管理现场管理
装配式预制构件生产经理岗位职责一、岗位职责 1. 全面主持预制构件生产车间的日常运营,制定并执行生产计划,确保按时交付,达成既定生产任务。 2. 统筹管理生产全过程,优化作业流程,及时解决现场技术、设备及人力相关问题,保障生产有序进行。 3. 负责生产团队的组织管理,合理调配人员,组织实施技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效率。 4. 严格执行质量控制措施,落实检验规程,杜绝不合格品流出,及时处理质量问题并推动整改闭环。 5. 推行安全生产制度,组织安全教育与风险排查,防范安全事故发生,落实现场5S规范化管理。 6. 加强成本管控,降低材料损耗与能源消耗,提升设备运行效率,有效控制生产运营成本。 7. 组织设备与模具的维护保养工作,确保生产设备稳定运转,协同推进物料供应及库存合理化管理。 8. 与相关部门保持沟通协作,协调供货安排与技术衔接事项,定期向上级反馈生产进展情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,建筑类或土木工程相关专业,具备5年以上装配式预制构件生产管理经验。 2. 精通PC构件生产工艺流程、质量要求及安全操作规范,具备独立应对现场突发问题的能力。 3. 具有较强的生产组织、团队管理与成本控制能力,责任心强,执行力高,能适应工作压力。
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 依据订单需求及生产计划,统筹安排关节模组、减速机产品线的车间生产进度,科学调度人力与设备资源,确保生产任务按时保质完成。 2. 控制零部件加工、组装、调试各环节的生产损耗与效率,协同质检部门解决装配过程中的精度测试异常及其它生产问题。 3. 负责班组人员日常管理,包括排班考勤与作业技能培训,规范操作工的装配操作流程与作业标准。 4. 执行车间5S现场管理,落实设备日常点检与维护工作,严格执行安全规章制度,及时排查现场安全隐患。 5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据,建立并维护生产台账,定期向上级反馈生产运行情况。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备机械制造领域生产管理经验,熟悉关节模组或减速器至少一类产品的装配与调试流程者优先考虑。 2. 掌握精密机械装配工艺,能识读机械图纸,具备独立分析和处理装配公差、精度不达标等技术问题的能力。 3. 可独立编制生产排程计划,开展生产数据分析,持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。 4. 具有车间团队组织管理经验,沟通协调能力良好,执行力强,能够适应必要的生产加班安排。 5. 严格遵守各项生产管理制度,有精密零部件生产车间管理背景者优先录用。
油脂提炼主管
7千-1万/月
主管1-3年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验
一年以上相关工作经验45岁以下
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书(ICF)等临床试验相关文件的撰写与修订。 2. 临床试验项目立项与可行性评估:参与新项目立项评估与报价测算,开展中心可行性调研(医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等),参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 3. 临床试验项目规划与计划管理:制定项目管理计划,统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里...
ID主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、主导设计团队完成美甲设备及其周边创新产品的工业设计工作; 2、调研并解析市场流行趋势与产品风格,提炼有效设计策略,推动产品实现商业化落地; 3、全面把控产品从概念构思到最终落地的全流程,确保端到端设计输出质量。 职位要求: 1、具备海外学习或工作经历,本科及以上学历,艺术类或设计类专业优先考虑; 2、在智能硬件或小家电领域拥有7年以上产品设计经验,具备带领小型团队或主导大型项目落地的实践经历; 3、对时尚潮流具有高度敏感性,审美出众,色彩感知力强,具备丰富的创意构思能力; 4、具备产品化思维者优先,能在设计初期即融入量产可行性考量,熟悉产品结构、模具及表面处理工艺等相关知识; 5、具备良好的协作精神,持续追求突破与创新的设计理念。
精益生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理成本管理质量管理
1. 对接销售与计划团队,分解每日及每周生产任务,科学规划产线工序安排,确保按时按量完成交付。 2. 实施精益节拍化生产模式,优化工位产能匹配,避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。 3. 动态监控生产进度,及时协调处理异常情况,保障订单准时闭环。 4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准,规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。 5. 落实标准化作业流程SOP,监督员工严格执行标准操作,统一作业方法,降低人为失误风险。 6. 持续识别现场七大浪费,主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。 7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程,严控过程不良,减少返工与报废比例。 8. 处理质量异常问题,组织班组开展根因分析,制定并落实改进措施,防止同类问题再次发生。
服务员1-2人月结兼职全职
1. 负责到店顾客接待、点餐、上菜、收盘,维护前厅环境整洁; 2. 善于沟通,活跃气氛,维护客情,提升顾客体验; 3. 配合高峰期营业,完成日常前厅相关工作。 4.备货上货冰箱,摆好桌子 手脚麻利,爱干净,有服务意识; 有餐饮经验优先,能适应餐饮班次,长期稳定。 招前厅服务人员,性格开朗,善于沟通,待客热情,做事勤快。 薪资4000-5000看表现,做得好工资可调整 上班时间 下午4点-凌晨2点半
工地小工/杂工1-4天餐补11-20人
东莞麻涌玖龙纸业工地招聘日结工20名,主要工作为清理楼层垃圾。薪资按18元/小时计算,另补午餐费10元。要求应聘者需曾在该工地工作过,并持身份证原件上岗。工作期间严禁穿短裤和拖鞋。报名人员名单已登记。有意者请提前提交身份证正面照片进行报备。以上人员明天6点集合出发,请务必携带身份证原件。
东莞
10月29日 02:59拨打电话
配菜/打荷
4-5千/月
砧板配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作(打荷) 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生,严格执行食品安全规范 4.及时补充调料、餐具及备料,保障出餐流程顺畅高效 5.配合后厨团队完成日常收档、清洁及物料整理工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.身体健康,持有有效健康证 4.工作细致认真,能适应快节奏厨房环境 5. 遵守操作规范,注重卫生与安全
商用油烟机清洗
100-300元/天
家电清洗20人以上日结
不怕脏不怕苦的来。 开工前需面谈,嫌麻烦的别打招呼了。 没做过能打下手的也可。 熟手更好,下有保底,上不封顶。
钳工15-30天1-2人完工结算
万江石美招聘一名钳工老师傅,工价37一小时,工期十多天,做得好时间更长,包吃住,完工一个星期内结清。
东莞
10月29日 02:58拨打电话
厂长/主管
5千-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
成都心连心农业有限公司|招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥,现有标准化密闭鸡舍,30万只海兰褐蛋鸡;统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责:全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规,达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求:有厂区管理经验优先;熟悉自动化鸡舍环控、电控设备;懂生物安全、粪污有机肥优先;能驻场、抗压,数据思维强。 薪资:月薪5000–10000(底薪+量化绩效+年终效益奖,降本提成),包吃住,购买社保。 工作地点:崇州 联系人:刘经理 电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
成型主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理成型碳纤维
岗位职责: 1. 负责成型班组的日常运作管理,保障生产任务按时按质完成; 2. 统筹安排班组人员工作,优化生产流程以提高效率与产品品质; 3. 监控成型设备运行状态,牵头开展设备保养及故障应对 招聘要求: 任职要求: 1. 掌握吹气成型工艺流程及设备操作(碳纤维材料); 2. 具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验; 3. 能够独立应对并解决生产过程中出现的突发状况; 4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神
生产组长
6-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结学历不限全职
一、岗位职责 统筹本组日常生产排产,把控产量、产能,按时完成车间下达生产任务。 现场管理:员工排班、工位调配、工序管控,监督作业规范,把控产品良率,减少不良品、返工损耗。 人员管理:组员考勤、纪律管控,员工情绪疏导;员工请假、离职、生病、异动第一时间上报人事行政;内部化解劳资矛盾,尽量做到零劳动投诉。 现场5S、安全生产管控,排查设备隐患、操作违规,杜绝工伤、车间事故。 每日填报生产报表、产能数据、损耗数据,对接仓库、品质、人事部门。 新人带教,培训岗位操作手法,提升组员效率。 二、任职要求 年龄28–45岁,2年以上同行业生产线组长带班经验,熟悉车间整套管理流程。 懂基础生产排布、品质查验,看得懂简单作业图纸、生产单据。 会管理组员,沟通稳重,擅长内部协调,遇事优先内部解决,不会纵容员工直接投诉劳动部门。 执行力强,服从车间安排,能配合加班赶单;会做每日产量台账。 品行端正,责任心强,重视安全生产,无不良管理陋习。 学历不限,会基础电脑填表(Excel录入产量)优先录用。 三、加分项 有热管理、均温板、新材料厂区带班经验优先 会管控员工流失率、熟悉驻厂中介人员对接 懂基础设备简单调试、品质异常现场处理。
跟单文员生产跟单1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验单休电商经验文员经验
【岗位职责】 1. 跟进生产进度,确保生产计划按时推进 2. 协助跟踪物料供应及生产所需资源的落实 3. 传递并协调生产相关各部门之间的信息沟通 4. 记录并反馈生产过程中的各类异常情况 5. 协调客户与工厂生产之间的沟通,满足客
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步沟通 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4.熟悉ERP系统或有工厂流程经验者更佳 5.具备基本的数据统计与文档管理意识
喷粉师傅
8千-1万/月
喷粉工1-2人
有责任心,团队精神,技术功底,要养家糊口的
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出诚挚邀请,依托丰富实战项目锤炼专业实力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展双轨并行! (一)岗位职责 1. 负责螺杆压缩机整机方案设计、主机结构与气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。 2. 推进新产品开发与现有机型改进,提升机组能效水平、降低噪音、增强密封可靠性,满足工业供气、加氢站、天然气应用等多元场景需求。 3. 参与样机试制、性能验证及量产转化过程,及时解决研发、制造和现场运行中的各类技术难题。 4. 分析行业竞品技术动态,完善内部设计规范,协助完成项目前期技术沟通与方案支持。 (二)岗位要求 1. 具备螺杆压缩机整机开发经验,掌握转子型线设计、压缩系统原理、油路布局及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算与零部件选型流程,熟练操作CAD及三维设计工具,可独立承担整机设计任务。 3. 具备较强学习能力与创新意识,拥有良好的团队协作精神和项目执行能力,适应高频迭代工作节奏。 4. 本科及以上学历,具有3-5年相关行业工作经验。 (三)岗位核心优势: 1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重专业技术价值,营造有利于工程师成长的工作氛围; 2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,组织发展稳定,提供清晰长远的职业晋升通道; 3. 快速入职机制:研发团队规模扩展,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
smt工程师
400-500元/天
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职
SM丅工程师熟悉松下402与401的机器,日常的故障与处理。编程认识电子物料。熟悉Aoi的编程与操作。负责工厂的日常工作。
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强 任职要求:年龄不超过37周岁
数控车床
7-9千/月
数控车床车工餐补高温补贴包吃1-2人月结全职
数控车床、普车、车工岗位职责: 1、根据图纸要求制定工件加工工艺,编制程序及加工,按时完成加工任务; 2、操作机器,做好设备调整,遵守作业标准; 3、做好数控车床、普车的日常维护和保养; 4、熟悉图纸和工艺,并能按图纸和工艺的要求加工零件; 5、使用作业指导书中的测定方法,正确选择和安装刀具、夹具和工装,能节约使用设备、材料; 6、能熟悉数控车床的系统,熟悉使用广数、华中操控系统; 7、能依据生产计划准确调整数控车床的工艺参数,保证产品的加工质量和生产效率; 8、服从生产安排进行产品试制,按图纸要求对产品进行生产,保证加工工件质量合格; 9、设备日常检查,对设备问题做基本诊断,能快速处理设备异常,参加预防性维护工作; 10、坚守生产岗位,遵守劳动纪律,做好日常6S工作,保证完成或超额完成生产任务。 任职要求: 1、有2年以上数控车床、普车加工操作经验,能看懂简单的机械制图; 2、在数控机床方面,车削、磨削、齿轮加工、管盖加工等具备扎实实操经验; 3、会使用通用的测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等); 4、能遵守公司安全、质量、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 5、遵守公司的各项安全、质量、工艺、纪律和行为规范,确保工作过程中的安全和质量; 6、做事踏实稳重、能吃苦耐劳、工作有责任心; 7、有良好的团队协作精神,积极主动,能独立完成工作任务。
厂长/主管经验不限大专B端产品礼品礼盒C端产品潮玩IP
【岗位职责】 1. IP礼品产品线规划:基于自有原创潮玩IP,规划双赛道产品矩阵。B端企业礼赠(客户伴手礼、活动赠品、员工福利礼盒);C端零售礼品(盲盒、手办、毛绒、IP礼盒周边)。输出季度新品开发计划,对产品线成本、毛利目标负责。 2. 需求拆解与立项:承接B端客户礼品定制需求,完成需求拆解、产品立项、方案提案;结合IP人设、世界观输出产品brief,明确品类、工艺、包装、预算。 3. 产品全链路开发管控:统筹从IP设计稿到量产完整流程。对接设计师输出七视图、渲染图;评审3D文件,跟进手板打样、调色、结构分件、开模;对接工厂,把控塑胶潮玩、毛绒、文创礼盒等材质工艺,管控打样、开模、大货交付节点。 4. 成本与供应链管理:协同采购完成供应商询价比价,完成BOM成本核算、毛利测算;评估潮玩、礼品类工厂产能与品质;管控样品、大货质量、交期风险,处理生产异常问题。 5. 产品资料管理:维护产品规格书、样品库、SKU档案;管理产品生命周期,迭代老品,识别滞销风险。 6. 跨部门协同:对内协同IP设计;对外对接工厂。 7. 行业与竞品调研:跟踪潮玩IP、礼赠品行业动态,输出竞品分析,输出新品迭代建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,产品设计、文创专业优先;3-5年潮玩IP衍生品/礼赠品产品开发经验;有盲盒、手办、毛绒、IP礼盒项目实操经验。 2. 熟悉潮玩供应链:看得懂七视图、OBJ/3D渲染文件;懂手板、开模、注塑、毛绒、礼盒包装主流工艺,能做成本评估,不需要会建模。 3. 完整跑通IP衍生品从立项、打样到大货交付全流程;了解外观专利、著作权登记基础规则,能识别IP变体款申报风险。 4. 具备B端礼赠项目经验,能够把同一个IP,分别适配企业定制礼品、C端零售礼品两套产品逻辑。 5. 强项目管理能力,可多项目并行推进,把控项目节点;善于协调设计、工厂多方解决问题。 6. 对潮玩IP审美敏感,理解IP人设,保证衍生品不跑偏IP原始风格;具备成本意识。 7. 加分项:原创IP开发经验、熟悉盲盒/IP礼品B-C联动模式。
其他生产营运人员月结1-3年本科工厂自动化英语
【岗位职责】 1. 跟进客户现场架线项目实施进度,协调各方关系(客户、上级领导、团队成员等),对架线期间出现的问题予以跟进和解决。 2. 跟踪各系统项目状态,监督项目进展情况,督促相应的项目负责人抓紧项目进行,及时向上级汇报项目进展情况。 3. 负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解。 4. 对团队成员进行工作安排、督查。 5. 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。 6. 维护和CM厂之间的关系。
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成高社发[2019]12号
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