要有证的司炉工和叉车证，锅炉全自动运行，明天就是维护锅炉，排污，给料用叉车，工资面议

广东省阳江市江城区白沙大道1号招持证锅炉工3名，年龄30至50，会开叉车优先，可选择上8小时5000元月，或12小时7000元月，包吃包住，28天制；另招叉车工1名5000元月28天12小时 工作地址：阳江

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

广东维护项目 汽机维护 锅炉维护 电仪维护 普工 要求: 有垃圾发电检修经验优先 待遇: 管吃住，报路费，带薪休假 联系:

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

年龄25至45岁，温度比较高，耐高温的来，10天试用期后转正，有社保和其他保险。包吃包住轻松月入过万。

1、广东维护项目 汽机维护 锅炉维护 电仪维护 要求: 有垃圾发电检修经验优先 待遇: 管吃住，报路费，有休假 2、国内调试招聘 化水主调 要求: 年龄53周岁以下，有整套系统调试经验，资料方案 待遇: 薪资面议 电话/:

精通激光切管机操作的全流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先

岗位职责 班组管理：全面负责5M1E的统筹与管理。 1、确保生产计划达成，组织人员培训，管理员工出勤、计件工资核算及各项激励措施的执行； 2、监督设备的使用、维护保养，并确认异常情况的处理； 3、核算物料需求，提出采购申请，并按规范完成物料使用； 4、推动工艺流程与作业方法按照SOP标准实施。 岗位要求 具备大型企业生产管理经验，曾在电子类生产车间担任管理岗位，有净化车间工作经验者优先；熟悉MES生产管理系统，具备普通员工“选育用留”的实际经验；性格外向，学习适应能力强，执行力突出。

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

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急招600人，二保焊400-450，生熟手不限；焊工可不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-47岁，长短期均可！

岗位职责： 公司提供：3.8/4.2的箱货/高栏，点对点配送，电子产品，物流件等，完成公司下发的任务即可。 工作时间：8:00-18:00（中午休息1.30） 月排休4天自由安排 薪资待遇： 5000无责底薪+提成（50/80块一趟），每天2趟(需要装卸），超过两趟计算提成， 一天4趟左右，配送范围20--60公里一趟，月综合工资7500--8000左右； 日结(不需要兼职）：400左右一天，一天3趟左右， 配送范围：惠州市内以及周边城市40--80公里，不需要装卸 满足驾龄1年以上，年龄22-52岁，无黄赌毒等重大不良案底，肯吃苦耐劳， 面试/入职带身份证驾驶证，名额有限，有需要提前报备

佛山市顺德区招泥瓦工、砌砖/石、贴砖、抹灰

东莞市招电焊380-420，小工/杂工330-380，要长期的，没午休，7-7，混日子的吃不了苦的别来，长期稳定。能吃苦想给家里经济保障的来

招聘低压煤气发生炉锅炉工一名！日薪200元，免费食宿，工资到日就开有保障！ 要求:1.有本行业从业经验. 2.能吃苦耐劳，勤劳肯干。 3.有低压锅炉证者优先录用。 联系人:韩总 电话:

新厂环保餐具厂招聘[庆祝][庆祝]岗位：电工上班时间：白班，8点到12点，13点半到18点。要求：会机修福利：4000-5000，月休2天岗位：锅炉工要求：要有锅炉证，G1,G2都可以，会开铲车，会生物质导热油的锅炉经验，上班时间：2班倒，薪资：4000-5000岗位：铲车工要求：要有铲车证上班时间：3班倒，无月休，3500-4200联系电话：

1. 煤样制备：按照国家标准完成煤样的采样、破碎、缩分、干燥等制样操作，确保煤样代表性和制备精度，定期检查制样工具精度。 2、试验操作：负责100kg小焦炉试验全流程操作，包括装炉煤准备、炉体预热、装煤作业、加热程序控制、结焦过程监控及推焦操作。 能接受部分体力活常白班

本公司招聘：模铸浇注工一名，锻造技术工艺一名，锻件探质量探伤工一名，加热炉司炉工一名，副跨行车工一名，生产管理储备人员若干名。工作地点：常州；待遇面谈。联系人詹先生。

招聘丽达纸业招聘铲车司机一名，锅炉工人两名有证优先，机修工两名，车间工人四名不包吃住。另招屠宰厂杀鸡工人四名，男女不限包吃包住。电话号码1.5.3

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，将整体任务合理分解至各班次及具体工位。实时跟进生产进展，主动协调处理生产过程中出现的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量完成。 现场管理：监督车间现场作业秩序，确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境干净整洁，设备布局合理，物料分类有序堆放，推动实现规范化、文明化生产。 生产数据统计：建立完善的生产数据记录台账，准确及时地汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键信息。通过对数据的分析研判，为生产管理提供决策支持，持续优化工艺流程，提升生产效率。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名，主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优，发工资准时。要能接受上夜班。

工作内容: 1、负责生产派单的表格制作与管理 2、跟进生产订单执行进度，并进行数据汇总制表 3、监控原材料及生产耗材的使用情况与库存变动 4、整理并制作各类生产相关文件资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备1-3年生产类企业文职岗位工作经验 3、能够适应必要的加班安排

面议（6K-8K） 1. 根据生产排程安排作业，确保产品按时交付且质量达标 2. 监控生产投入与产出进度，快速识别并解决制约环节，推动产量超目标达成 3. 规范物料使用流程，确保领用数据精准、良品率统计真实可靠 4. 提前统筹人力配置与设备运行计划，关键岗位须配备足够替补人员 5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与作业质量。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，实现共同目标。

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源