招聘因发展需要招小区主管一名，男女不限年龄60岁以下，熟悉所有设备并操作，月休4天，8小时制/天，工资5000一6000包住地址深圳光明联系人:

招聘因发展需要招小区主管一名，男女不限年龄60岁以下，熟悉所有设备并操作，月休4天，8小时制/天，工资5000一6000包住地址光明联系人:

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

【诚聘机关单位物业项目主管】 招聘人数： 1～2名 薪资待遇： 面谈（待遇从优，能力决定薪资） 年龄要求： 25~45岁 性别要求： 男女不限 岗位职责：负责机关单位物业项目人员管理，成本控制、甲方对接、安全应急、迎检工作、 配合机关单位完成各类视察、迎检等后勤保障工作 任职要求： 1. 5年以上物业经验，熟悉物业管理全流程； 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； 3. 有机关单位、政府办公楼、大型公建项目管理经验者优先，退伍军人优先。

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表编制与数据分析

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

物业管理公司招聘项目管理人员2名，要求品行端正，能吃苦耐劳。年龄35-45岁，工资待遇上班时间：日班12小时，夜班12小时，休息3天，联系张生

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√深圳市光明区大型工地急招工地小工/杂工220～260元／天，包吃住、砼工、振捣工/打大棒280～350元／天，包吃住，吃苦耐劳，踏实能干，服从工地工作按排，空调宿舍，工地给工人购买工伤意外保险，以上工种需要长期工，短期工勿扰

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昌平南环路附近招聘物业项目经理一名。男女不限，岗位要求：本科以上学历，有物业项目管理经验。工资待遇试用期5千元。联系电话：

物业管理岗（社区服务方向）35周岁及以下，本科及以上，公共管理类、电子信息科学类相关专业。1.具备2年及以上项目运营管理经历，持有康养类相关从业技能证书；2.熟悉居家养老服务流程及政策框架，了解银川市养老服务设施建设政策及运营相关要求；3.具备基本目标管理与分析能力，具有较强的沟通协调能力和群众工作能力；4.具备较强抗压能力、执行能力、责任心，团队协作意识和合规廉洁意识。1.负责“物业+康养”业务统筹，制定全年年度经营计划、月度方案、服务标准和考核指标，推动业务落地，保障业务盈利可持续运营；2.负责社区食堂、康养驿站、适老化样板间管理运营，制定服务标准，监督管理品质；3.负责居家养老服务、“落实上门服务、适老化改造服务推广”，统筹业务全流程管理，提升服务满意度；4.负责信息化平台应用，依托智慧服务平台实现下单、点餐、洗浴申请等线上流转，完善系统信息化支撑；5.负责成本管控，搭建业务成本管理体系，严控人力、食材、耗材、水电等支出，提高投入产出比；6.负责外部资源对接，对接街道民政、政府相关部门、企事业单位及外部机构等资源，争取政策补贴和合作引入，推动服务落地实施；7.公司安排的与本岗位有关的其他工作。薪资福利:按照各所属企业的薪酬管理办法执行，根据岗位类别、职责权限及工作业绩确定薪酬水平，并依法缴纳五险一金。招工人数:1社招

物业管理岗（社区服务方向）35周岁及以下，本科及以上，公共管理类、电子信息科学类相关专业。1.具备2年及以上项目运营管理经历，持有康养类相关从业技能证书；2.熟悉居家养老服务流程及政策框架，了解银川市养老服务设施建设政策及运营相关要求；3.具备基本目标管理与分析能力，具有较强的沟通协调能力和群众工作能力；4.具备较强抗压能力、执行能力、责任心，团队协作意识和合规廉洁意识。1.负责“物业+康养”业务统筹，制定全年年度经营计划、月度方案、服务标准和考核指标，推动业务落地，保障业务盈利可持续运营；2.负责社区食堂、康养驿站、适老化样板间管理运营，制定服务标准，监督管理品质；3.负责居家养老服务、“落实上门服务、适老化改造服务推广”，统筹业务全流程管理，提升服务满意度；4.负责信息化平台应用，依托智慧服务平台实现下单、点餐、洗浴申请等线上流转，完善系统信息化支撑；5.负责成本管控，搭建业务成本管理体系，严控人力、食材、耗材、水电等支出，提高投入产出比；6.负责外部资源对接，对接街道民政、政府相关部门、企事业单位及外部机构等资源，争取政策补贴和合作引入，推动服务落地实施；7.公司安排的与本岗位有关的其他工作。薪资福利:按照各所属企业的薪酬管理办法执行，根据岗位类别、职责权限及工作业绩确定薪酬水平，并依法缴纳五险一金。招工人数:1社招

物业公司招聘1：招聘物业项目经理1名，持有银川项目经理证件，三年工作经验以上，有前期物业管理经验，熟悉各项工作安排经验，熟悉市场分析，熟悉办公软件，能吃苦耐劳，有责任心。工作有自觉性，工资面议。2：招聘物业主管1名，持有银川项目经理证件，三年工作经验以上，有前期物业管理经验，熟悉各项工作安排经验，熟悉市场分析，熟悉办公软件，能吃苦耐劳，有责任心。工作有自觉性，工资面议。3:招聘综合维修1名，三年以上经验，年龄50岁以下，有水电暖经验，有责任心，工作认真，有自觉性，吃苦耐劳，工资面议。备注：以上招聘的岗位要有3年以上工作经验，熟悉各项工作经验，服从安排，自觉做好本职工作，有集体荣誉感，团结，会讲普通话。以上招聘工资面议:联系人:傅先生电话:面试地址:宁夏银川市金凤区清宁巷92号京德大厦三楼303

因项目发展需要，现招聘物业项目经理1名。岗位职责:全面负责小区日常物业管理、团队管理、业主沟通、投诉处理、收费管理、园区安全及设施维护，保障小区物业服务正常运营。任职要求:1、有1-2年物业项目管理经验，熟悉小区物业全套流程；2、善于沟通协调，能处理业主纠纷和突发问题；3、工作踏实、责任心强、服从安排；4、持有消防证、物业相关证书优先。薪资福利:薪资5000元左右（面议），月休、节日福利、年终奖，待遇稳定。工作地点:遂宁高新区联系电话:

急招（全职）消防维保技术员2名，必须持有中级维保证。消防水电改造经验丰富，能独立完成项目维修任务。会做消防维保报告，有电工证，开车熟练。年龄40岁以内。（会开车 有中级维保证的学徒工也可以联系我）

1.负责承包出租房屋的家电维修（包括空调出高空的外机维修），门窗维修，家具维修，水电维修； 2.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1、身体健康，年龄25-45岁 2、3年以上工作经验，具备以上（应急局颁发的电工上岗证，高空作业证）其中一个或多个，有高空证的伙伴优先录取 3、具备较高的维修家电专业知识，熟知安全规范和操作规范，具有良好的服务意识，工作认真负责 任职要求：有应急管理局颁发的电工证和高空证

学校项目招聘 职位:综合维修工1名， 年龄：22—50岁 工作要求: 持有效低压特种设备上岗证，一年以上工作经验，能独立完成日常工作任务（有学校工作经验优先）。 需提供无犯罪记录证明、合格体检表。 工作时间：6天八小时制 工资待遇：5000元/月，购买五险一金，包住（吃饭面议）。 工作地址:光明区白花洞 联系人:王经理

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

【招聘信息：物业管理项目经理】 guo企直聘，晋升空间广阔。 在高档物流园（京东）上班，环境一流。 工作地方：（肇庆四会物流园） 薪资：8000-8500元，购买五险一金。 工作时间：每周工作五天（偶尔需加班） 素质要求：男女不限， 工作内容： 1、代表物业公司主持项目部的全面运营营管理工作，对项目部的经营情况、管理服务水平负全面责任。 2、领导并组织实施经核准后的各项计划，执行甲方的各项决议和决定，定期向公司领导汇报工作。 3、负责制定项目部的长期经营管理和设备更新改造规划，制定年度执行计划，经批准后组织落实。 4、制定内部机构设置方案及督促落实各项管理制度，研究确定项目部组织机构或调整方案，选聘和解聘除部门主管以下的各级工作人员。 5、建立健全项目运行机制，全面主持并督导职能部门的各经营管理活动。 6、协助制定和审批项目部年度财务预算、决算，确定各部门各项经济指标和管理目标，组织各部门贯彻落实。 7、控制各项开支和成本消耗，开源节流，提高项目经济效益和社会效益。 8、根据工作需要召开项目部例会等有会议，协调部门之间的工作关系。 9、布置、检查重大工作任务，代表项目部与上级主管部门、政府机关及有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系。 10、依甲方要求落实项目部服务管理的制度和程序，监督各部门的服务工作，经常听取业户意见和要求，努力提高服务质量和管理水平，维护业户利益，树立良好企业形象。 11、完成交办的其它工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，物业消防或机电管理等相关专业，并取得相关证书（须持中级消防维保证/高低压证/特种设备安全证/电梯管理等消防机电专业相关的证件之一）。 2、具有 10 年以上工作经历；担任物业负责人（物业经理）的年限不低于 5 年；近 3 年负责过仓储物流园区或工业地产物业服务项目。 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度。 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案。 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。 6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神。制定物业管理计划并协调实施。 7、具有较强的社交网络和能力。 8、年龄 岁周岁以下，熟练操作电脑和运用办公各类设备。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

小区物业招聘以下岗位： 物业经理：薪资面议。 物业办公室文员：招聘多名，月休4天，薪资3800元以上。 小区保安员：招聘多名，薪资4500元左右，年龄55岁以下，12小时工作制，2班倒，月休2天。 小区保洁：招聘多名，薪资2600元，月休4天。 小区绿化：招聘多名，薪资3000元，月休4天。 物业电工：招聘多名，薪资4500元。 工作地址位于江门市蓬江区。

招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名（月休4天）薪资：3800元以上小区保安员多名薪资：4500元左右年龄：50岁以下（12小时工作制，2班倒，月休2天）小区绿化多名薪资：3000元（月休4天）物业电工多名薪资：4500元如有兴趣请致电：/（）地址：江门市蓬江区

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。