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行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管/经理:面议 岗位职责: 1、统筹公司重要接待、来访及大型活动的组织与协调工作; 2、推动并监督公司各项规章制度的落实,持续优化和完善制度体系; 3、全面管理人事行政相关事务,涵盖招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块; 4、负责办公设备、办公耗材、环境绿化及卫生清洁等后勤支持工作的日常管理; 5、把控公司办公支出与人力成本的预算编制及执行控制; 6、严格执行公司印章管理制度,定期检查用印流程的合规性与执行情况; 7、负责公司各类证照、资质文件的申报、办理及年检工作; 8、高效完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件及文书处理能力,具备驾驶技能且能熟练驾车; 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验,熟悉企业管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政管理实践经验,有地产或酒店行业背景者优先; 3、具备较强的分析判断与问题解决能力,表达清晰,沟通协调能力强,思维缜密,考虑问题全面细致; 4、拥有出色的组织管理能力、执行力、对外接待能力,具备良好的职业素养与诚信记录。 上班时间:8:30-17:30,双休 福利:五险、7.5小时工作制、生日福利、年终福利、不定期团队聚餐
人事行政部副经理
面议
行政经理5-10年本科及以上
全面主持人事行政部门工作
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上灵活抗压
任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验; 2、年龄不超过45周岁; 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力; 4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责: 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理; 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进; 3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系; 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。
行政经理本科及以上
岗位职责 起草/修订行政管理制度文件,建立规范的文档管理体系 维护员工信息数据库,实时更新人事档案及电子台账 统筹年会/庆典等大型活动筹备,协调场地设备及后勤保障 办理员工出入境签证、机票预订等差旅行程全流程事务 编制行政费用预算,统计分析办公用品消耗等日常运营数据 任职要求​​ ​学历​​:本科及以上,行政管理/文秘类优先 ​​经验​​:1年行政统筹经验,熟悉OA系统操作 ​​技能​​:公文写作能力(Word/PPT),签证办理经验 ​​能力​​:多任务处理能力,服务意识强 --- Ø 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴:免费1-4人/间空调宿舍,内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间(为外宿员工提供住宿补贴) Ø 节日福利:38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施:公司内部公共设施齐全,免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制:实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1、日常管理:统筹公司日常行政事务的规划与实施,涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作,保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程,监督各项制度落地执行,确保行政体系运转顺畅、规范有序。 3、项目管理:跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控,确保信息同步与执行效率。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进,保障投标工作顺利完成。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2.有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标运作流程,能为投标工作提供有效行政支撑。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力,能够高效应对各类行政事务。 4.熟练使用Office等办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。 教育背景: 本科及以上学历,具备3年以上行政管理工作经历,熟知现代企业行政管理模式与实务操作。 岗位福利: 1.具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2.完善的五险一金制度,定期组织健康体检,关注员工身心健康。 3.依法享受法定节假日、带薪年休假,同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。 行业经验:
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
具备3至5年行政管理相关工作经验,学历要求大专及以上。
行政经理/主管1-3年本科及以上资产管理考勤核对,薪酬活动/会议组织行政费用预算/控制行政、资产盘点
一、岗位职责: 1、负责区域行政后勤事务管理,统筹行政预算执行,管控成本支出,并对各类行政费用实施审核与数据分析; 2、对接行政类供应商,开展合作洽谈与日常管理,保障服务品质的同时实现成本效益最大化; 3、组织所辖项目物资的盘点工作,管理物资出入库流程,统筹员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事项; 4、统筹区域资产管理,指导、支持并审核下属区域/项目BP在资产管理方面的执行情况;定期完成福州项目门店资产清查与处置;负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务; 5、负责项目人员薪酬核算(30人)及每月考勤数据的核对与确认
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,保障办公环境有序高效运行 2.协调团队内部协作,促进工作协同与执行效率提升 3.持续梳理并优化工作流程,推动行政管理体系完善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能独立高效完成各项工作任务 2.适应能力强,可快速融入动态变化的团队工作氛围 3.拥有良好的组织规划能力,具备持续学习与自我提升意识
综管部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 人事任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验行政费用预算/控制
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、资料整理及相关后勤支持工作; 2、参与人事管理工作,协助推进招聘流程,如简历初筛、面试安排等; 3、协调员工关系维护,提升团队凝聚力与员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧; 2、能独立应对并妥善处理各类问题; 3、对行政及人事事务具有高度的责任感与执行能力。
厦门思明区招贴砖
贴砖
厦门市思明区招贴砖
厦门 思明区 厦禾路
12月29日 07:45拨打电话
泉州晋江市招装修木工,380一天,一天活,电话
380元/天
装修木工1-4天
泉州市晋江市招装修木工,380一天,一天活,电话
泉州 晋江市
12月29日 07:43拨打电话
厦门同安区招家具安装
面议
家具安装1-4天3-5人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
厦门市招家具安装
厦门 同安区 祥平
12月29日 07:43拨打电话
厦门湖里区招桥架中工2人,长期,工资走劳务
桥架1-2人
厦门市湖里区招桥架中工2人,长期,工资走劳务
厦门 湖里区
12月29日 07:43拨打电话
福建三明招工招工招工打螺丝2名,打胶枪2名,质检员2名地址:大田幸福新居一区6号,联系电话
质检员1-2人
招工 招工 招工 打螺丝2名,打胶枪2名,质检员2名 地址:大田幸福新居一区6号,联系电话:
三明
12月29日 07:42拨打电话
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2.年龄在18周岁至****之间。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具有良好的政治素养和道德操守,严守工作秘密,身体健康,能够胜任岗位职责所需的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.持有驾驶证并具备驾驶能力。 三、有下列情形之一的人员不得参加面试: 1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2.法律、法规规定的其他不符合聘用条件的情形。 四、招聘流程 (一)报名 (1)报名方式:采用现场提交材料、现场审核的方式进行。 (2)报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30) 备注:9月8日上午8:30-11:30也可提交资料报名,仅限现场递交材料的应聘者登记有效 (3)报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司 (4)所需材料:应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历,以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 (一)面试 面试时间:8月8日下午2:30 (1)面试地点:贵州影泰综合服务有限责任公司 (2)注意事项:请携带本人身份证件准时到场 (3)面试形式:现场问答环节 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织,具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者,不予聘用。 1.试用期满后,薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,并结合个人业绩与业务能力情况予以正常调薪;如遇政策调整,按最新政策执行。聘用单位与录用人员签订劳动合同,合同一年一签,合同期满后视工作需要及考核结果决定是否续聘或解聘。 2.薪酬结构:4000元+全勤奖100元/月+年终福利+学历补贴100元/月+工龄工资50元/年(累计满3年封顶),具备独立完成标书能力者额外补贴500元,试用期工资为3000元。 3.工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,双休,享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员应保持通讯畅通,便于招聘单位联系。若因个人原因导致无法联络所造成的后果,由应聘者自行承担。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理:************* 公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司
行政经理/主管3-5年大专及以上积极主动外向强招聘大中型企业从业大型活动组织经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
一、岗位定位 作为分公司总经理的重要管理伙伴,全面统筹分公司人事、行政及日常运营工作。具备业务理解力,能够从业务逻辑出发,以人力资源视角驱动组织发展,支持分总聚焦业务拓展,协同达成分公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块落地实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造; 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点,为业务策略提供人力决策依据; 3、贴近业务团队,掌握运作节奏,通过人才梯队建设与组织效能优化助力业绩达成; 4、配合分公司总经理完成日常事务管理,如考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等; 5、全面负责行政后勤工作,包括办公环境维护、资产设备管理、福利发放及团队活动策划; 6、建立任务追踪体系,推动关键事项落地闭环,提升执行效率与结果可控性; 7、规范管理合同文件与业务资料,保障信息合规与数据安全管理; 8、保持与总部高效对接,确保信息传递及时准确,按时完成各项汇报工作。 三、任职要求 1、经验:大专及以上学历,2年以上人事行政复合型工作经验,有HRBP实践或中小企业全流程人行管理背景者优先; 2、能力:具备业务数据解读与人才盘点能力,懂业务逻辑,能推动人效提升; 3、特质:行动果决、执行扎实、抗压能力强,适应高强度快节奏工作模式; 4、素质:思维条理清晰、学习敏捷,具备业务导向意识和实际问题解决能力。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公环境高效有序运转; 2、持续优化行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体运营需求; 3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、固定资产维护等方面; 4、对接外部单位,妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜; 5、跟踪行政预算执行进度,合理控制支出,提升资源配置效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、三年以上行政管理相关工作经验,具备建筑或工程行业背景者更佳; 3、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写与信息处理能力; 4、具备出色的沟通协调能力,能有效应对内外部协作关系; 5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
行政主管/经理
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
会计、财务、数据分析管理 任职要求:具备较强的数据处理能力,熟悉风险控制流程
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
食堂经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年高中及以上
负责食堂各类台账管理,仓管相关工作
办公室文员
5000-6000元/月
工厂文员办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职
文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…
行政专员(J23004)
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验清洁绿化活动/会议组
工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度,跟进执行情况; 2、传达并落实集团总部及经营公司各相关部门下达的各项任务; 3、协助推进医药公司工作目标、计划及指令的传达、跟踪、反馈与评估考核; 4、统筹行政事务管理,负责效能监督与稽查工作,协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作; 5、组织公司会议,推动党团及团队建设相关工作; 6、负责礼宾接待工作,对接政府及相关检查部门来访,协助安排接待事宜; 7、及时高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先 2.有1~3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力,有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统及秀米等图文编辑工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.拥有较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力
文员大专及以上
1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗,三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2、轮岗后具备一定的经营管理能力负责片区运营管理工作。 3、轮岗是为了长期与应聘者建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。 了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏; 4、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标 5、在公司系统培训下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】: 1、专科及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力; 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案; 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战; 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】: 1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金,综合薪资8000到12000。免费提供住宿(包括空调、洗衣机、热水器,生活设施完善),走路几分钟。 2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖 5、为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台) 郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导,以及外卖快递的日常管理 2、协助上级领导完成会议或活动的相关筹备工作 3、负责办公用品的需求提报、采购跟进及日常管理,协助维护办公环境与保洁事务 4、统筹员工用餐安排,对接并维护餐饮供应商,协同推进员工福利相关事宜 5、负责行政类费用的整理、归集与申报 6、管理办公室指纹打卡系统及门禁权限设置 7、配合总部开展固定资产的盘点与管理工作 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 1.性别:不限 2.学历:大专及以上(本科优先考虑) 3.经验:具备1年以上相关工作经验 4.具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,服务意识强,人际关系融洽,工作细致认真;能接受阶段性加班安排,适应每日8.5小时工作制度 5.熟悉行政事务流程,具备一定理解能力与创新思维 6.态度积极,沟通真诚,责任心强,具备吃苦耐劳的工作品质
冲压工
招聘:冲压领班 薪资:6500元以上/月 岗位职责1.负责冲压车间生产计划制定与执行2.管理冲压设备,确保正常运行与维护3.监督生产流程,保证产品质量达标任职要求1.机械制造等相关专业高中专以上学历优先2.熟悉冲压工艺,具备3年以上冲压管理经验3.具备良好团队管理和沟通协调能力4.有冲压设备故障处理经验者优先工作时间周一至周五8:00-12:00,13:00-17:00
厦门
12月23日 00:04拨打电话
塑料造粒改性师傅
7000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
塑料造粒师傅招聘启事 岗位职责 1. 负责热塑性弹性体(TPU、EVA等)造粒生产线的开机、运行、停机全流程操作,严格执行配方工艺参数。 ​ 2. 监控造粒过程中的物料熔融状态、粒子外观及性能,及时调整温度、转速等参数,解决冒料、粒子不均、变色等生产问题。 ​ 3. 做好设备的日常巡检、清洁与维护保养,记录生产数据和设备运行状况。 ​ 4. 配合完成改性配方的小试、中试放大生产,协助技术人员优化造粒工艺。 任职要求 1. 3年以上塑料造粒经验,熟悉双螺杆挤出机操作,有TPU/EVA改性造粒经验者优先。 ​ 2. 了解辐照交联、发泡助剂添加等工艺,能识别造粒过程中因配方、温度等因素引发的常见问题并独立解决。 ​ 3. 具备设备基础维护能力,能处理挤出机螺杆堵塞、模头清理等常见故障。 ​ 4. 责任心强,能适应倒班,遵守安全生产规范。 薪资福利 1. 月薪8000-12000元,根据经验和技能面议,绩效奖金另算。 ​ 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿。 ​ 3. 定期组织技术培训,有明确的技能晋升通道。 工作地点 福建漳州(可根据实际需求调
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车,懂看图纸
行政文员
文员
具体面议
行政采购专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年中专及以上物品采购/领用供应商管理清洁绿化活动/会议组织固定资产管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政类采购事务,保障采购环节高效有序运转。 2.开展市场信息收集与分析,甄选优质供应商并保持良好对接,推动采购任务顺利完成。 3.统筹管理采购过程中涉及的各类资料,如发票、入库单、验收文件等,确保归档清晰、便于查阅。 4.协助推进采购合同的审核与签署流程,保证各项操作符合双方约定及内部规范。 5.整理和分析采购相关数据,为后续采购策略制定提供有效依据。 任职要求: 1.了解行政采购基本流程,具备较强的沟通协调与谈判能力。 2.熟悉常用办公软件及ERP系统的操作,能高效处理日常采购事务。 3.对采购工作有积极热情,具备良好的计划性与执行能力。 4.工作认真负责,能够自主应对和解决工作中出现的问题。 5.具备良好的团队意识,善于与同事协作沟通。
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成高社发[2019]12号
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