
高级行政专员
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科策划活动/会议组织接待
工作内容:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施;
2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责,严控采购成本并确保物资质量达标;
3、全面管理公司固定资产,编制月度统计报表,定期组织资产盘点,优化库存管理流程;
4、负责来访人员接待工作,包括客户、访客及面试候选人,展现良好的企业形象;
5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件),具备2年以上行政相关工作经验;
2、性格开朗大方,富有热情与亲和力,认可并积极践行公司文化【公司文化:拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】;
综合管理部主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实行政费用分析诊断5年以上相关经验活动/会议
岗位职责:
1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行;
2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接;
3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作;
4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核;
5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件;
6、承担公司对外联络与沟通,制定外联计划并组织实施,参与上级单位召开的相关会议;
7、优化内部管理流程,制定工作计划并跟踪落实,确保各部门及项目节点高效运转;
8、按时完成领导交办的其他临时性任务;
任职资格:
1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先;(不接受应届实习生)
2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程,精通公文写作格式,熟练使用OFFICE等办公工具;
3、具有较强的责任意识与职业操守,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及良好的问题分析与解决能力。
办公室副主管
8000-15000元/月
行政经理/主管10年以上本科外联接待食宿管理会务组织后勤管理行政体系管理
岗位职责:
1. 负责集团各类会议的筹备与组织,整理形成会议纪要,并对会议决策事项进行跟进与督促落实;
2. 参与集团重大经营事项的策划工作,为管理层提供决策支持与建议;
3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务;
4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书;
5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见,落实日常保密管理要求;
6. 统筹外部宣传工作,负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护,营造良好外部发展环境;
7. 严格落实安全责任制,强化节假日期间及夜间值班管理,防范安全事故发生;
8. 负责本部门日常管理,制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,能独立完成多种类型文稿撰写;
2. 熟悉行政管理基本理论,了解行政职能架构及相关运作机制;
3. 熟练操作各类办公设备,掌握办公室运行流程,精通公文处理规范及常用公文写作方法;
4. 具备企业大型活动的策划执行经验,拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责:
1. 负责办公室日常事务,行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作;
2. 负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行;
3. 负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护;
4. 负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理;
5. 负责行政类费用报销及相关报表的编制;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,持有驾照者优先考虑;
2. 具备组织协调大型活动(如年会、培训等)的实际经验;
3. 具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。
备注:若投递后7天内未收到回复,说明您暂不符合本次岗位需求,您的简历将存入公司人才库,后续如有匹配职位我们将主动联系推荐,感谢您的关注!
行政主管(行政班 双休)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科资产管理考勤核对,薪酬活动/会议组织行政费用预算/控制行政、资产盘点
一、岗位职责:
1、负责区域行政及后勤事务管理,统筹行政预算执行,管控成本支出,并对各类行政费用进行审核与数据分析;
2、对接行政类供应商,开展谈判与日常管理,保障服务品质的同时实现成本效益最大化;
3、组织所辖项目物资的盘点工作,实施出入库管理,落实员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事宜;
4、统筹区域资产管理,指导、协助并审核所辖区域/项目BP的资产管理工作;定期完成福州项目门店资产清查与处置;负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务;
5、负责项目人员薪酬核算(30人)及每月考勤数据的核对与确认
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理;
3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动;
4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力;
5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标;
2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块;
4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地;
7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展;
5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作;
7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出;
8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专库房管理会议管理办公用品管理
年龄:22-45岁
学历:大专以上
经验要求:2年以上行政管理岗位工作经验
知识要求:负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察
能力要求:熟练使用办公软件,具有文书处理能力
其它要求:执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。
工作内容:
1、办公用品管理
2、聚会物品管理
3、接待事务
4、日常事务
5、考勤管理
6、规章制度督查
7、聚会项目跟踪
人事行政主管
6000-9000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业
全面统筹公司行政人事工作,保障公司日常运转,完成领导交办的其他相关事宜。有1年以上相关工作经验
莆田涵江区装卸、铲冰工作地址:7:30-11:3012:00-18:00(18:30之后算
5500-6500元/月
装卸工
装卸、铲冰
工作地址:莆田市涵江区
7:30-11:30 12:00-18:00(18:30之后算加班,加班费17元/小时)
一小时17元+岗位补贴、综合工资5500-6500
岗位补贴
主要负责装卸、铲冰
18-53岁
挡车工
因生产需要,诚聘以下岗位人员:
1、经编挡车 6名
2、花边挡车 6名
3、穿纱工 6名
4、机修/保全 数名
5、验布工 2名
6、行政主管 1名
7、会计 1名
8、业务员/跟单员 2名
9、外贸业务员/跟单员 3名
地址:两港工业区
联系:()
库管月结
招聘单位:汕鹏头展汽配͏
招职聘位:汽仓配库学徒
年龄性别:35岁以下,男女不限
工作内:容负责货物上架及出进货
工作时:间入门4000/月月,休2日,13薪。
联电系话:
上班地址:金园路民人医院附近。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
招超市后勤/可预知/包住宿/有餐补/
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.执行日常外勤任务,确保工作效率。
2.与团队成员协作,保持良好的工作关系。
3.适应灵活的工作需求,及时调整工作策略。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效完成任务。
2.能够迅速融入多变的工作环境,保持积极态度。
3.具有良好的团队合作精神。
工作环境:优越自由,男女不限。
住宿:整洁卫生。
薪资范围:6000-8000元/月。
上班一天就可以预工资。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资安排。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备高中或同等及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作积极主动,具备较强的实践操作能力与责任意识;
3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技建材
工作内容:
1、负责客户关系维护及订单跟进,协调收发货事宜,及时处理客户反馈问题;对接并记录客户订单信息,全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。
2、负责客户资料与档案的收集整理,定期开展客户回访与信息更新。
岗位要求:
3、工作态度积极主动,具备较强的责任意识,能有效落实上级交办的各项任务。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、熟练操作常用办公软件,有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。
上班时间8:00--12:00午休一小时13:00-17:30
CNC工厂文员
厦门财鑫科技有限公司
1、数控车床技术员:2名,两班倒,综合薪资10000-15000元/月;
2、数控车床操作员:数名,男女不限,两班倒无经验可上岗有专人培训,计件薪资6000-10000元/月;
3、文员:1名,6天9小时,。会ERP、对数据敏感,有跟单经验者优先考虑。综合薪资:5000-6000元/月。
4、品管:2名,,18-40岁。会卡尺、图纸、长白班、能吃苦耐劳、服从安排。有经验者优先考虑。综合薪资:6000-7000元/月。
联系方式: 林’s()
地址:厦门海沧东孚大道2881号12井号厂房1楼东侧
商会执行秘书长
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先活动/会议组织大型活动组织经验
岗位职责:
1、会议组织与执行:负责组织商会各类会议(如理事会、会员大会等),制定议程、准备材料,确保会议顺利进行,并撰写会议纪要和决议,推动决策落地。
2、日常行政管理:传达会长领导下开展商会的日常工作,还要对会长负责。负责商会日常行政工作,包括会员管理、财务管理、信息管理等,确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目,保障资金合理使用,并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。
3、活动策划与执行:组织会员培训、交流活动及对外合作项目,提升会员专业能力与参与度,同时通过活动增强商会影响力,促进会员企业间的合作与资源整合。
4、战略支持与决策辅助:协助商会领导层制定年度计划和战略规划,提供数据支持和分析,参与重要决策讨论,确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。
5、品牌建设与公共关系:推动商会品牌宣传,维护商会形象和声誉,通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度,同时处理会员投诉和外部关系协调,化解矛盾,保障商会稳定发展。
6、制度建设与团队管理:参与商会规章制度制定与修订,工作总结、报告起草等规范内部管理流程,同时负责秘书处团队建设,包括人员招聘、培训和绩效管理,打造高效服务团队。
任职资格:
(1)年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情
(2)热爱对外接待应酬工作,形象气质佳
(3)良好的沟通表达、理解能力,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
(4)激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我
(5)有责任心,能承受较大的工作压力
(6)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
(7)文字功底:具备扎实的文字基础,能够熟练运用各种修辞手法和表达方式,使文字具有感染力和说服力。
(8)有团队协作精神,善于挑战的
薪资:基本工资+销售提成+奖金+其他福利()
工作时间:周末双休 法定节假日
招聘电话:
简历投置邮箱:@qq.com
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
助理/文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
工作内容
1、负责与重点客户建立并保持稳定的业务合作
2、深入把握客户实际需求,提供专业化的服务方案
3、跟进项目执行过程,保障客户体验与满意度
4、依据公司制度,及时回应客户提出的问题与咨询
5、根据客户反馈信息,协同内部生产部门推进相关工作,并完成资料汇总
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件;
3、工作认真规范,具备诚信品质,热爱本职工作,拥有较强的服务观念和责任感;
4、学习能力突出,思维敏捷,具备良好的逻辑分析能力,对数据有一定敏感度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建汽车工业集团招聘管理层人员在线招聘信息,主要招聘福建厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。