漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

一、 岗位核心职责 1. 战略规划与目标执行（做规划） 入职首月内，编制《工厂年度经营规划书》，内容包含产能布局、人员配置、成本预算、品质控制、安全生产、团队发展及绩效机制，制定实现2000万元年营业额的分阶段实施路径（按月/季度分解）。规划工厂三年发展蓝图，明确技术革新方向（如推进自动化升级）及市场匹配策略。 2. 运营体系构建（建体系） 生产管理体系：搭建从订单评估、生产排程、过程管控到成品入库及发货的全流程标准作业程序（SOP）。 质量管理体系：建立来料检验、制程巡检、成品终检的全链条品控机制，落实质量追溯与责任闭环。

岗位职责: 1.确保生产过程中的安全，避免任何形式的工伤事故。 2.组织并实施生产计划，确保生产目标的达成。 3.监督生产流程，确保生产活动符合公司和行业标准。 4.持续优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 5.负责生产相关数据的准确性和及时性，确保账目清晰。 任职要求： 1.具备强烈的安全意识，能够有效管理生产风险。 2.具有良好的组织和协调能力，能够领导团队完成生产任务。 3.能够有效沟通，确保生产流程和标准的准确执行。 4.对生产流程有深入理解，能够提出改进建议。 5.具有团队合作精神，能够激励和指导团队成员。

岗位职责： 1、负责医疗器械产品CE、FDA等国际注册事务，包括注册资料的撰写与递交、注册进程的跟踪、与第三方机构的联络与协作，确保注册工作符合相关法规要求； 2、负责收集、解读医疗器械领域相关的国际法规、指导原则及技术标准，持续关注行业发展趋势与法规更新，适时调整国际注册策略与执行标准； 3、主导与监管机构的对接沟通，及时回应审评意见，保障注册流程顺利推进； 4、参与产品研发立项、关键技术变更、实施过程及数据分析工作，确保各环节满足法规合规要求； 5、负责国际注册文件的起草、校对与修订，确保文档内容准确、规范并符合申报要求； 6、负责维持国际注册证书的有效状态，并对变更注册事项进行评估与执行； 7、协同相关部门协作，推动研发、生产与质量管理工作在合规基础上提升注册效率； 8、熟悉质量管理体系要求，协助推进国内外质量体系的融合与运行，保障体系合规有效； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、基本要求 学历：本科及以上 专业：生物医学工程、生物技术、药学、医疗器械或相关专业 2、经验要求 工作经验：5年以上 行业经验：5年以上 岗位经验：2年以上（具备国际注册经验者优先） 3、知识与技能 基本知识：掌握医疗器械行业的基础理论 专业知识：熟悉医疗器械国际注册认证相关法规，了解产品临床应用、FDA、CE认证及海外注册流程 基本技能：熟练使用Office办公软件 专业技能：具备良好的英文读写能力，可完成法规及标准文件的翻译；擅长注册文档的撰写与审核 4、素质能力 责任心强，具备良好的沟通协调与高效执行能力； 关注细节，拥有较强的自主学习与持续提升意识

负责安排整体工厂的工作，加平台运营

岗位职责： 1、统筹管理产品工艺的设计、控制、执行及优化全流程； 2、主导新产品导入过程，跟进试产进度并进行总结，组织试产评审会议； 3、推进制程工艺的持续改善，指导生产现场技术操作，及时解决现场异常问题； 4、负责产品制程质量审核，制定工艺质量标准文件，牵头编制生产作业指导书，支撑日常生产运行； 5、对本部门输出的图纸进行校核与审查。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械制造、电力电子、材料类等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验。 2、掌握电机结构、电力电子等方面专业知识及相关行业规范。 3、熟练使用办公软件、数据分析及统计工具。 4、可借助辅助工具阅读设备相关的外文资料。 5、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力。 背景，六险二金，制度健全，工会福利完善。 本岗位所属单位为厦门势拓吉诚科技有限公司，工作地点：厦门市集美区灌口镇势拓电机产业园。

岗位职责： 1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。 2、负责公司外协工程项目的过程监督与执行管理。 3、制定并持续优化厂务施工相关技术标准与作业规范。 4、组织并推进各类公用系统的检修、维护及安装任务，保障水、电、气系统稳定运行。 5、领导团队落实公共设施的预防性维护计划，确保生产环境及厂房设施安全可靠。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上同类型管理岗位工作经验。 2、熟练使用计算机办公软件（如Office）及工程绘图工具（如CAD）。 3、持有电工操作证，掌握水、电、气系统安装的技术规程与行业标准。 4、具备较强的现场洞察力、执行力及突发事件应对能力，了解基本消防操作技能。 5、良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备较强的责任心和纪律性。

负责工艺品家居摆件（如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件）的彩绘设计与制作，依据设计图稿、样品规范或客户要求，准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程，确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。 熟练运用各类彩绘工具（如毛笔、勾线笔、喷枪等）及颜料类型（丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等），掌握其操作技巧与维护方式，能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案，防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。 参与彩绘工艺的持续改进，紧跟市场潮流趋势（如复古风、ins 风、国潮风等）及家居审美需求，提出配色优化、图案创新等方面的建议，配合提升产品外观表现力与市场接受度

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金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

职位详情 组装工，普工／操作工，18-40岁， 正式工，入职直接和工厂签劳动合同，非劳务派遣 正式工：直接和东南汽车本厂签约，区别于小时工、短期外包工；月结工25一小时， 一．薪资构成 底薪：3080-3795元， 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 叠加：岗位津贴400-800元、全勤奖、绩效奖金0-500元、夜班补贴、高温补贴 普工综合月薪：7000-8500元；持证技工8500-10000元发薪日期：每月15号准时发上月工资，节假日提前发放2．保险：入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金） 3．食宿 ﹣住宿：免费宿舍，3-4人间，空调、独立卫生间、 WiFi 齐全；水电定额免费，超额公摊 ﹣餐补：每天餐补26元，充入餐卡，厂区内部大食堂就餐 二招聘岗位（正式工） 1．总装车间：汽车内饰、零部件组装，安装后视镜、安全带、仪表盘等，上手简单，带薪培训 2．焊装车间：辅助机器人上下料，简单拿放工件， 一键报名免费聊，，免费拨打

晋江电子厂30一小时入职满月补贴1000包吃包住，宿舍4人间，可周结

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，及时向上级汇报并推动解决 4.对接销售、采购、仓库及生产部门，做好跨部门沟通与信息同步 5.编制日常生产报表，汇总分析交期达成率、订单完成率等关键指标 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本的数据统计与文档管理能力

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

日结[玫瑰][玫瑰]172.5一天 石狮面包厂包吃餐包住 要求：男女不限18-53周岁 会写字认字。岗位：内包装、外包装，简单轻松。 会写字认字 需要一点体力，接受高温，岗位：投料搅拌、烤炉。 时间：两班倒7:30-19:30，适应站班（搅拌岗位 6:30～18:30） 日结15块15*11.5=172.5 月结16块16*11.5=184小时，加班在另算，包吃包住 烤炉岗位高温补贴30元/天（高温补贴6-9月份） 月结上满七天可借支500元 月综合工资5500-6200左右 福利：包吃三餐，包住，宿舍（3–4人/间）环境优美，有衣柜，空调，热水器，WiFi 。 【夫妻提供结婚证，租房补贴） ️面试时间:上午9:00-10:30 下午入职14:00-15:30

负责吹膜工作的配料，拌料，加料，拉膜，收膜，看膜

鞋底组合生管主管 工作要求

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，确保按时保质交付 2. 对接客户沟通发货计划、物流安排及单据确认，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关文件（合同、出货单、检验报告等），维护ERP系统数据准确完整 4.统计分析订单执行情况，定期输出交付达成率、延期原因等基础运营报表 5.协助处理客户售后咨询及退换货协调，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统） 2. 有生产跟单、文员或供应链相关工作经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与跨部门协作能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏工作环境，抗压能力良好 5.无不良信用记录，能接受基础加班及临时性任务调配

工作内容： 1、根据安排，完成车间组装工作； 2.会压铆可招收学徒

长白班 免费包吃两餐。 日结 周结 月结。可自选 主要做水龙头花洒的组装与包装，不需要任何工作经验。 男女不限！17元/小时 主要做净水器的组装 包装 装配。 可以日结：有站有坐 免费包吃两餐，月薪5500元-6000元 年龄18-45都可安排，男女不限！上班地址：集美灌口黄庄铁山附近 上市公司，订单稳定，长年无淡季，天天有班加。

【岗位职责】 1. 负责组织发展策略的制定与实施 2. 管理和指导组织发展团队，确保团队高效运作 3. 分析组织结构，提出优化建议 4. 跟踪组织发展项目的进度和效果，及时调整方案 【岗位要求】 1. 具备5年以上组织发展相关工作经验 2. 熟悉组织发展理论及实践 3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力 4. 敏锐的洞察力和分析解决问题的能力

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装产品、工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。