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锅炉工
9000-10000元/月
司炉工五险社保包住包吃1-2人月结机械仪器持证
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、巡检、操作及参数监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整,及时发现并排除运行隐患 3. 执行定期排污、清灰、水质化验及辅机维护,做好运行记录与交接班工作 4.配合完成锅炉年检、维修保养及故障应急处理,落实各项安全操作规范 5.保持工作区域整洁,遵守环保与节能管理要求 任职要求: 1.持有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目),证件在有效期内 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范,具备实操经验 3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或节假日值班安排 4.身体健康,无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的生理状况 5. 具备基础机械识图与简单故障判断能力,中专/技校及以上学历优先
强电工
福州国能连江港电2*1000MW主机、主炉(不含吹灰和照明)招聘电气配电大工一名,月休四天,不管吃,需要高压电工证,需要60万机组两年以上主机、主炉电气配电经验。价格面议,联系电话:,。
福州 连江县
7月19日 16:37拨打电话
锅炉工工地钳工
福建泉州石狮电厂维护项目招聘长期维护人员:一、维护项目简介:火力发电厂,2*100万机组主机设备的日常维护工作。二、招聘岗位:1、汽机:水泵(能独立带档进行循泵、凝泵、开闭水泵等设备检修)师傅1名;阀门师傅1名。2、锅炉:阀门师傅1名,阀门熟练工1名;辅机师傅(干渣机、磨煤机)1名;锅炉本体钳工师傅1名,钳工熟练工1名。3、电气:发变组师傅(熟悉发电机、主变、高厂变、GIS系统,独立带人消缺)1名。三、食宿条件:包住、不包吃四、薪酬:根据个人技能而定(可交五险),月休四天,具体电话详谈。五、要求:身体健康;无犯罪记录;年龄53周岁以下;有60万及以上机组检修、维护5年以上工作经验,近期能到位优先。联系电话:韩先生
总经理(涂布厂)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验
本厂配备高标准无尘车间,具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品, 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机,整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。
驻厂管理(主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专数据稽核生产计划管理生产物料管理质量管理
1、不限性别,年龄40周岁以内,大专及以上学历,食品或生物相关专业优先 2、岗位职责: (1)制定年度及月度OEM工厂稽核计划。 (2)配合生产管理部对OEM工厂的生产运作、设备设施、物料数据及驻厂专员履职情况开展每年2次的突击检查,针对发现问题出具整改意见,并跟进整改落实情况。 (3)核查驻厂专员与稽核专员的出勤记录,负责汇总并提交所有驻厂人员的薪资核算资料。 (4)向生产管理部提交OEM工厂月度及年度驻厂人员管理、生产运行及相关数据统计分析报告。 (5)在OEM工厂发生生产、质量或数据异常时,及时开展原因调查与分析。 (6)执行上级交办的其他工作任务。 3、工作要求:能适应出差安排 4、能力需求:具备生产管理、数据审核、系统操作能力,服从公司整体工作调配 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、带薪年假
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析; 4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施; 8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范; 9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
车间主任
岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒) 2.监督生产过程,保证产品质量符合标准 3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新; 2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率; 3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作; 4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持; 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题; 6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先; 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题; 5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
生产主管
7000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业管理节奏
热处理车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
1.年龄不超过50岁,可适应夜班工作,具备3年生产现场管理经验;能承受工作压力,具备良好的团队协作能力; 负责热处理订单全流程的生产监督; 负责班组人员调度与生产任务分配; 负责热处理工艺方案的编制与实施安排; 每日工作时长12小时,月薪资范围7000-10000元;
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助免费培训3-5人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
厦门翔安区招涂料工电话
油漆工
翔安招涂料工电话
厦门 翔安区
8月29日 05:32拨打电话
厨师1-2人月结
:漳州市龙文区万达广场附近一饭店招聘一名炒锅师傅,待遇工资:7000一9000/月,上正常班,月休两天,意向的厨师或者同行兄弟互相引荐一下,联系:要求:有责任心,干净卫生,有团队精神([抱拳][抱拳][抱拳]半桶水勿扰)
漳州 龙文区
8月29日 05:28拨打电话
厦门集美区招贴砖
30-40元/方
贴砖5-14天3-5人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
厦门市集美区招贴砖
厦门 集美区
8月29日 05:28拨打电话
司炉工1-2人月结新能源保养维修有机械常识
锅炉维修工,1名 工作内容: 1、负责锅炉设备维修保养工作 2、根据工作安排,上门为客户提供售后维修 3、协助新设备的验收、现场施工,确保设备符合使用 岗位要求: 1、45岁以下,身体健康、品行端正,无不良记录 2、有锅炉及管道设备或空调维修的工作经验优先 3、踏实肯干,服从工作安排,对工作认真负责 岗位待遇: 4000-4500元/月 一周6天8小时工作制 联系人:关小姐
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工包住包吃6-10人月结
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范,落实防火防爆及应急处置措施 任职要求: 1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3.具备基本机械识图与水质处理常识 4.责任心强,能适应倒班或夜班作业安排 5.无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
司炉工(锅炉工)
6000-7000元/月
司炉工保险加班补贴五险高温补贴包住月结
工作职责: 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及维护保养; 2. 按照操作规程进行锅炉启停、压力调节和温度控制; 3. 定期检查锅炉运行状态,确保设备安全稳定运行; 4. 记录运行数据,及时上报异常情况并协助处理。 任职要求: 1. 具备相关锅炉操作经验1年以上,持有锅炉操作证或相关资格证书; 2. 兼任水质化验员的司炉工还需具有水质化验员资格证; 3. 熟悉锅炉结构、工作原理及安全操作规范; 4. 有责任心,能适应轮班工作制度; 5. 身体健康,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 持有G1司炉证/G3水处理证,具备有蒸汽、导热油锅炉操作经验者优先; 7. 年龄在55岁以下,身体健康,能适应相应工作强度。
锅炉工(正式工)
6000-8000元/月
司炉工五险一金1-2人月结
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范,落实防火防爆及应急处置措施 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与水质处理常识 4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
锅炉工
5000-7000元/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结其他有机械常识吃苦耐劳
任职要求 1.25-55岁 2.懂机械者优先 3.两班倒,能吃苦耐劳,有责任心 薪资待遇 1.试用期5500元,转正7000元 2.缴纳社保,包吃包住
针车组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
负责针车班组的生产工序规划 负责监督班组产品的质量达标 负责班组人员的工作分配与日常管理 按标准确保订单按时按质完成 定期召开晨会进行工作安排
生产组长
3000-6000元/月
生产组长3-5人月结3-5年初中及以下全职生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
要求: 1.年龄20-45岁,男女不限,初中以上学历 2.熟练掌握办公软件Word.Excel 3.根据订单排单,跟进交货进度 4.跟踪车间生产进度,协调生产,品质,工程异常等!
食品体系主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专航空航天质量管理体系食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、主导HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的建立、实施与落地执行; 2、全面统筹公司食品安全管理体系运作,组织对相关人员开展体系文件要求的培训与能力评估; 3、策划并推动公司持续改进项目,负责日常监督及效果验证工作; 4、组织公司内部体系审核的计划制定、实施推进,编制审核报告,并跟进整改项的落实与复核; 5、配合总经理开展年度管理评审,负责会议筹备、资料整理、纪要编写及后续改进措施的跟踪完善与确认; 6、对接客户及第三方机构开展验厂审核相关工作; 7、完成上级交办的其他工作任务; 二、任职要求: 1、食品科学、食品质量与安全、生物技术或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上食品行业工作经验,尤其在质量管理或合规监管领域有扎实实践; 3、熟练掌握BRC、HACCP、FSSC 22000等管理体系标准,具备独立组织体系培训的能力; 4、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、应变能力和问题解决能力,抗压性强,可独立承担工作; 5、有千味央厨、广东酒家、安井等中央厨房/预制菜上市企业、航空公司食品工厂,或盒马、山姆等核心供应链供应商验厂评审经验者优先考虑;
压铸主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理生产计划管理成本管理铝合金压铸不限
岗位职责: 1. 全面负责铝合金压铸车间的日常运营与组织管理,保障生产流程顺畅运行; 2. 制定并执行压铸生产计划,确保产品按期交付且满足质量标准; 3. 监控压铸设备的操作与保养情况,维持设备高效稳定运转; 4. 持续改进压铸工艺及现场作业流程,提高生产效率与产品品质; 5. 组织带领团队落实各项生产任务,推进车间规范化、标准化建设。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及丰富的生产现场管理经验; 2. 熟知铝合金压铸的工艺流程及相关技术要求; 3. 能够有效指挥和激励团队,确保生产目标顺利完成; 4. 具备较强的问题识别与突发事件应对能力; 5. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的工作环境。
生产代线储备干部
3000-4000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购; 3、接受加班; 4、薪资:月薪+加班费。
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求: 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘:(花岗岩工厂,专做别墅外墙) ①CAD统计下单1名(要求:熟练CAD及操作,熟练电子表格。做统计下单,工厂结算,客户结算) ②跟单1名(要求:细心认真,会开叉车) ③杂工1名(要求:勤快配合)
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专
岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划,覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门(具体部门可扩展),轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作(如:设备操作、流程记录、问题反馈) 定岗匹配 基于本专业背景(如机械/电气/化工等)及轮岗期间综合表现(绩效考核+导师评价),最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训(含安全规范、岗位技能、管理理论等
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心; 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸, 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
货架生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间
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