
三明沙县区1.急招铸造中频炉工1人岗位职责:中频炉熔炼、配料控温、炉衬维护、设备日常巡检。要求:有铸钢
7000-11000元/月
司炉工社保1-2人月结
1.急招铸造中频炉工1人
岗位职责:中频炉熔炼、配料控温、炉衬维护、设备日常巡检。
要求:有铸钢中频炉实操经验,能吃苦,安全意识好,会行车优先。
薪资7000-11000,缴纳社保。
2.招聘中频炉学徒(无经验可学,带薪培训)
工作内容:配合炉工加料、扒渣、清理炉台、记录数据,跟着师傅学习熔炼、修炉、调成分全套技术。
要求:20-42岁,身体结实,能接受高温、倒班,踏实肯干想学手艺。
薪资:学徒5000,学成转正6000起,学会可长期稳定高薪上岗。
司炉工
7000-9000元/月
司炉工保险加班补贴高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结其他新能源化工吃苦耐劳
有司炉工证 叉车上料 15t生物质链条炉 待长期工资800月休2天包吃包住 有补贴需要长期工人 两个月试用期
司炉工(锅炉工)
5000-6000元/月
司炉工社保包住1-2人月结新能源持证混子勿扰吃苦耐劳技工证
锅炉工项目,烧天然气,导热油,身体健康,55岁以下,需持有效工业锅炉证件
强电工
福州国能连江港电2*1000MW主机、主炉(不含吹灰和照明)招聘电气配电大工一名,月休四天,不管吃,需要高压电工证,需要60万机组两年以上主机、主炉电气配电经验。价格面议,联系电话:,。
锅炉工
9000-10000元/月
司炉工五险社保包住包吃1-2人月结机械仪器持证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、巡检、操作及参数监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整,及时发现并排除运行隐患
3. 执行定期排污、清灰、水质化验及辅机维护,做好运行记录与交接班工作
4.配合完成锅炉年检、维修保养及故障应急处理,落实各项安全操作规范
5.保持工作区域整洁,遵守环保与节能管理要求
任职要求:
1.持有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目),证件在有效期内
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范,具备实操经验
3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或节假日值班安排
4.身体健康,无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的生理状况
5. 具备基础机械识图与简单故障判断能力,中专/技校及以上学历优先
锅炉工工地钳工
福建泉州石狮电厂维护项目招聘长期维护人员:一、维护项目简介:火力发电厂,2*100万机组主机设备的日常维护工作。二、招聘岗位:1、汽机:水泵(能独立带档进行循泵、凝泵、开闭水泵等设备检修)师傅1名;阀门师傅1名。2、锅炉:阀门师傅1名,阀门熟练工1名;辅机师傅(干渣机、磨煤机)1名;锅炉本体钳工师傅1名,钳工熟练工1名。3、电气:发变组师傅(熟悉发电机、主变、高厂变、GIS系统,独立带人消缺)1名。三、食宿条件:包住、不包吃四、薪酬:根据个人技能而定(可交五险),月休四天,具体电话详谈。五、要求:身体健康;无犯罪记录;年龄53周岁以下;有60万及以上机组检修、维护5年以上工作经验,近期能到位优先。联系电话:韩先生
计划主管(需求预估方向)
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理需求计划制造业电商TOC
工作地点:郑州
所属部门:供应链中心 - 计划部
岗位职责
1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息,进行需求预测,输出周/月、季度预测计划,确保预测准确率达标。
2、联动销售、电商、生产与采购团队,制定产销协同方案,跟进生产排产进度与订单交付执行。
3、监控成品库存水平,建立安全库存标准,提升库存周转效率,推动呆滞及滞销库存处理。
4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表,支持流程优化与决策改进。
5、维护ERP系统中计划模块的数据准确性,实现跨部门信息共享,及时解决产销衔接异常问题。
6、完成上级交办的其他与计划相关的工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划相关工作经验。
3、熟练掌握Excel(含数据透视表、VLOOKUP、常用函数),具有较强的数据统计与分析能力。
4、熟悉ERP系统操作,有实际需求预测、库存管理、产销协同工作经历。
5、对数据敏感,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作细致且富有责任心。
福利待遇
薪资:面议
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利
免费住宿、员工食堂、通勤班车
清晰晋升路径:专员→高级专员→主管→经理
技术主管/厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 负责项目现场驻场,主导工厂化循环水养殖基地整体技术运维工作;
2. 参与基地0-1搭建落地,制定工厂化养殖全套标准化作业流程;
3. 负责鱼虾日常养殖管理,水质调控、饲喂管理、生长数据跟踪;
4. 开展水产病虫害监测、预判、预防以及病害处置方案落地;
5. 熟练操作循环水全套养殖设备,包含过滤、增氧、杀菌等设施,做好设备日常运维,排查设备故障;
6. 现场团队技术指导,落实养殖标准,把控养殖成活率与产出指标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学
福建安装维修员(旷远能源)工作地址:福建旷远(集团)有限公司4000-7000元/月
家电维修家电安装
安装维修员(旷远能源)工作地址:福建旷远(集团)有限公司4000-7000元/月
库管1-2人月结
企业诚聘1、收退员:1名要求:20-35岁,中专高中以上学历,男女不限工作内容:负责夜间到货验收、点数、质检、核对货品规格,做好收货入库登记;2、负责仓库货品摆放、归类、整理、盘点,实时更新库存数据;3、操作电脑录入库存单据、登记出入库台账,确保账目、货品一致;4、整理货架,协助完成仓库日常备货、补货工作;薪资:面议上班时间:18点-04点联系电话:
保姆1-2人
世贸六期下午4点-9点小时工一名,打扫卫生做晚饭,5个大人要求40-55岁阿姨做饭好吃爱干净,联系方式
钻机小工
招聘一名开分体钻机的师傅,月工资9000元,包吃住。工作内容包括钻机操作,包3000米工作量,超过3000米的部分按每米2元额外计算。每天正常上班时间为9小时。
另招聘分体机小工一名,月工资7000元,包吃住。工作地点在福建省莆田市仙游县社硎乡。
司炉工1-2人月结
锅炉工,1名
工作内容:
1、负责锅炉设备维修保养工作
2、定时巡回巡检锅炉,规范填写运行日志、记录表、交接表
3、做好锅炉房环境卫生
岗位要求:
1、50岁以下,身体健康、品行端正,无不良记录
2、懂电路原理
3、踏实肯干,服从工作安排,对工作认真负责
岗位待遇:
4000元/月
联系人:关小姐,
锅炉工
1.2-1.8万元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责30MW锅炉的现场安装、调试及施工管理工作,确保工程进度与质量达标
2.组织协调安装队伍开展作业,落实安全规范与技术标准
3. 解决安装过程中出现的技术问题,配合设计及监理单位完成验收
4.编制施工计划、材料需求及现场记录,保障月度结算资料完整准确
5. 对所带团队进行日常管理与安全教育,提升整体施工效率与合规性
任职要求:
1. 具备锅炉安装相关实践经验,熟悉工业锅炉系统结构与施工流程
2.能独立带队作业,有现场组织与协调能力
3.持有特种设备作业人员证(锅炉相关)者优先
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和安全意识
5.学历不限,身体健康,无不良从业记录
锅炉工
1000-6000元/月
司炉工1-2人完工结算
1. 严格执行锅炉安全操作规程、设备运行管理制度,持证上岗,负责锅炉本体及附属设备(燃烧系统、水处理、风机、水泵、除尘器、上料出渣系统等)的现场操作、监视、巡检,保障锅炉安全稳定连续运行。
2. 实时监控锅炉压力、温度、水位、烟气参数、燃烧工况,做好运行参数记录,按时填写运行日志、巡检记录、水质化验记录,数据真实完整,严禁弄虚作假。
3. 负责锅炉给水、水质监督,配合水处理岗位,监督给水、炉水指标,按要求排污,防止结垢、腐蚀,保障锅炉水质符合规范要求。
4. 负责本岗位设备日常维护保养:设备润滑、紧固、清洁,及时发现跑冒滴漏、异响、超温、振动等异常,第一时间上报班长/主管。
二、启停与异常处置
1. 按照操作规程完成锅炉点火启动、升温升压、正常运行、停炉、压火、紧急停炉操作,严禁违章操作。
2. 出现缺水、满水、超压、熄火、爆管等异常及故障时,按预案执行紧急处置,及时上报,保护设备与人员安全,不擅自处理重大故障。
3. 配合维修人员完成锅炉检修、大小修工作,做好检修前隔离、泄压、断电、挂牌,检修后验收试运。
司炉工包住包吃1-2人月结持证
招聘烧锅炉工两名
1.有相关工作经验优先考虑
2.工作时间,两班倒,工作日期9月中旬到12月中旬,为期两到三个月
3.工作地址.武川淀粉厂
4.薪资5000到6000左右,包吃包住!
需要持证上岗,且有相关工作经验!。
塑胶开发专员(储备管理岗)
8000-11000元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理
2、主导塑胶类新产品开发,确保产品质量并完成价格核验
3、管控塑胶类产品采购成本,提升成本效益
4、保障供应链的安全与稳定运行
5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施
招聘要求:
1、本科及以上学历,具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验;
2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力,有团队或部门管理经验者优先;
3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑;
4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,抗压性强,能接受出差安排
生产主管(FPC行业,大小周)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产管理与交付:根据生产计划,合理调配人员、设备、物流,确保生产线顺畅运行,达成每日/月的产出目标;监控生产进度,及时处理生产异常,确保订单准时交付。
2. 质量管理:严格执行现场工艺标准,推动现场质量管控进行快速响应、原因分析和根治处理,配合品管部门进行客户投诉分析、改善及质量体系审核。
3. 成本与效率控制:管理生产过程中直接材料与辅助物料的损耗,持续降低生产成本;优化生产流程和作业手法,提升设备综合效率和人均产能。
4. 人员与团队建设:负责班组员工的排班、培训、考核、激励与团队建设,培养多能工与关键岗位后备人才。贯彻安全生产规定,落实6S现场管理。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上,5-10年工作经验,至少5年以上FPC行业制造现场工作经验;了解FPC制程工艺;熟悉FPC原材的特性及对生产的影响;生产数据分析和问题解决能力强。
2. 熟悉精益生产等管理办法,运用QC七大工具、8D报告等方法。
3. 执行力强,具有良好的抗压能力。
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长
要会开叉车,懂看图纸
厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
技术/生产厂长:
要求:
1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件,操作各类生产设备。
2必须从所属的各个生产车间主任( 钣金 木板 铁艺)做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
航空产品技术工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士航天器航空器
岗位职责:
1、对外:作为技术端与整机厂商的对接窗口,负责需求的识别与拆解,主导整体技术方案设计,开展客户侧技术问题的诊断与解决,并推动新技术在客户端的应用落地;
2、对内:作为技术总负责人协同项目团队各职能模块,推进产品从概念设计到系统开发、测试验证及适航取证的全流程工作,保障产品符合客户与市场双重要求;
3、作为SPP关键成员,与销售团队及项目经理紧密协作,形成能力互补,共同高效达成SPP各项任务目标;
4、主导航空电池产品平台的战略布局,综合市场需求、客户期望、行业规范、企业标准及技术储备等因素,制定具备市场竞争力的产品发展路径,并牵头组建公司级平台项目,打造高性能标准化产品。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,专业方向包括电化学、机械、电子电气、BMS、航空等相关领域;
2、掌握电芯或系统基础理论知识;至少精通电芯设计、系统设计、结构设计、电气设计、BMS等某一领域的专业知识;
3、具备1年以上相关工作经验,有电芯/结构设计、系统开发、BMS开发或产品解决方案背景者优先考虑;
4、思路清晰,分析能力强,具备良好的沟通协调能力,工作主动性强、执行力高,能适应中等强度的出差安排。
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进;
2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境;
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
浦城饲料加工厂厂长(J11507)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责:
1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划;
2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实;
3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作;
4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题;
5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况;
6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑;
2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力;
3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件;
4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
栏目概述
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