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领班
6-8千/月
生产管理3-5人经验不限学历不限全职
包装领班: 试用期工资6000,加班费另外算。 转正后,保底8000(一月休二天 一天9小时),看个人能力转正时间(1-3月)。 工作地址在包装车间,要具备较强的动手能力,组织能力,需要自己动手带队完成工作。 (年龄26—45岁 不限男女) 上班时间:8:00-12:00下午13:30-18:30,不包吃住。
组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责生产线/班组的日常运作管理,涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料对接、安全规范落实、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。 2. 作为生产管理核心角色,需统筹并带领生产团队,保障生产任务准时、保质、保量完成。 3. 监控生产各环节的质量标准执行情况,确保产品满足企业及行业相关要求。 4. 对生产数据进行分析研判,动态优化生产方案,持续提升作业效率并控制成本。 5. 加强现场安全管理意识,监督各项操作严格遵循安全规程执行。 6. 主动发现生产流程中的潜在问题,并制定改进对策以优化整体运作水平。 任职要求: 1. 具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和管理生产队伍。 2. 拥有较强的统筹协调能力,可在高压环境下维持生产运行稳定。 3. 熟悉生产工艺流程与品质控制要点,具备提出可行性改善建议的能力。 4. 具备良好沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性并推动目标达成。 5. 面对生产突发状况时反应迅速,具备独立应对和快速解决实际问题的能力。
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、在车间主任的指导下,切实完成本班组日常管理事务; 2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序达成; 3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点,具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识; 4、根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组内各项生产工作; 5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定,及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理,重大问题须第一时间向上级汇报; 6、指导班组员工规范操作生产设备,并承担设备日常维护与保养职责; 职位要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,了解五金加工工艺(如切割、冲压、焊接等)及后续组装、包装流程,会驾驶叉车,有光伏支架制造经验者优先;熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序; 2、具有较强的责任意识,具备良好的组织协调与团队管理能力; 工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
生管员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容: 1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保生产流程顺利推进; 2.对接仓储部门,负责物料领取、生产排单及现场运作管理; 3.熟练使用办公软件及电脑操作,完成标签打印、数据录入与登记工作。 任职要求: 1.具备农产品或制造业生产管理背景,有普工团队管理经验者优先; 2.能够熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用。
生产组长/拉长3-5年大专SMT设备AOI设备贴片机
岗位职责: 1. 具备3年以上SMT、DIP行业实际工作经验,熟练掌握松下NPM、ASM贴片机(至少精通其一)的换线、编程、调试、维护及故障处理,保障设备稳定高效运行。(硬性要求) 2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI设备的参数调试、日常保养、维修及程序编制,掌握回流焊炉温曲线的测试与设置。 3. 拥有扎实的设备维护背景,能独立排查设备异常,并指导生产人员规范操作。 4. 负责编制设备作业指导书、工艺文档及相关流程文件,对SMT产线操作人员实施技术管理,通过严格的工艺控制、流程改善、产线平衡优化,提升产品质量与作业效率,减少物料损耗。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子、SMT、机电类相关专业 2. 具备突出的设备故障诊断与修复能力,对提升设备OEE有成熟实践经验 3. 精通SMT工艺问题分析与解决方案制定 4. 具备良好的抗压能力与团队沟通协作意识 5. 可接受白夜班轮班安排
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 协助生产部门开展日常生产作业; 2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准; 3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求; 4. 协同处理生产中出现的各类问题,提升作业效率; 任职要求: 1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 能够迅速融入工作环境,具备基本的问题应对能力; 4. 工作态度严谨细致,能按既定要求完成各项工作任务。
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
泰山企业(漳州)食品有限公司急聘制造组长1名 一、任职要求: 机电、机械或食品相关专业,具备机械操作、维修及车间管理经验 二、薪资范围:6000-7000元/月 三、公司福利:入职缴交六险一金,提供住宿和餐补,享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期,公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等,不定期举办丰富的员工活动(社团、团建、尾牙、生日会等等)。 联系:() 工作地点:角美镇翁角路162号 推荐[抱拳]
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致,能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标顺利完成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力; 5、效率管理,持续优化生产节奏,协助工程师解决产线瓶颈,提高整体产出效率; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化。
服装生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
【岗位职责】 1. 负责车间生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成; 2. 监督和指导组员操作,规范工艺流程,提高生产效率; 3. 检查产品质量,及时发现并解决生产中的问题,降低损耗; 4. 落实安全生产制度,监督员工遵守操作规范,杜绝安全隐患; 5. 协调组员分工,做好排班及临时任务安排; 6. 配合上级完成生产数据统计、报表填写及改进建议提交; 7. 组织组员进行技能培训,提升团队整体能力。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先; 2. 3年以上服装厂工作经验,1年以上基层管理经验(如组长、班长等); 3. 熟悉服装生产流程,精通至少一个工序; 4. 具备较强的责任心、执行力及团队协调能力; 5. 熟练使用基础办公软件。
工地清洁/开荒1-4天
海沧锦辉花园招聘开荒保洁人员,工作时间为下午1点半左右开始,与雇主一同工作,至少3小时。薪资为每小时32元。要求应聘者自备专业工具,有意者请联系。
厦门 海沧区
9月24日 01:05拨打电话
果蔬分拣分拣月结
鹭城优鲜贸易有限公司招聘职位:蔬菜分拣员夜班上班时间21点至早晨7.30左右薪资5-6k月休两天,。招聘大量夜班分拣小时工,时间可调整,有兴趣的可联系此联系人:温先生联系电话
福建
9月24日 01:02拨打电话
果蔬分拣分拣月结
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果蔬分拣分拣月结
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福建
9月24日 01:02拨打电话
运渣1-4天1-2人日结
泉州东海宝山社区需装一车建筑垃圾,使用7方车。工作内容为装载建筑垃圾,无重物,需2人,预计耗时2-3小时。薪资为25元一小时,保底4小时。现寻找能立即到岗的人员,有意者可报名。
泉州
9月24日 01:01拨打电话
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责: 1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排; 2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况; 3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉; 4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发; 5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。 任职要求 1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先; 2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度; 3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力; 4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录; 5. 学历不限,能适应白班作业安排。
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
车间生产班长
6千-1万/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力 4. 协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题 5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据准确可追溯 任职要求: 1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先 2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力,能独立组织班前会及生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 能适应倒班安排,服从生产管理调配 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保(五险)、商业保险; 2、免费住宿和午餐,提供早晚餐; 3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元; 4、年度免费健康体检; 5、每年有博饼、尾牙宴等活动; 6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇; 7、年终公司发放年终奖; 8、按公司规定,春节给予车费报销; 9、按公司规定,给予的其它奖金和福利; 10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
包装工包住包吃餐补6-10人日结
日结 ️日结️ 海沧小家电 18~50周岁,男女不限 装配长白班 组装、包装 (个别岗位偶尔排少量夜班) 注塑两班倒 看机台 日结 :18元/时(,第五天结第四天,工时10小时结150元),剩余工资次月15号发放。 月结 :19元/时(),次月15号发工资。 正式工同步招聘 刷卡吃饭,,有清真食堂,当天安排宿舍。 新垵 霞阳有厂车接送 ———————————— 海沧小家电*电动牙刷 (健康部门) 长白班小时工 19元/时() 男女不限,18‑40周岁 上班时间:9:00‑21:00 刷卡吃饭,先吃后扣,当天安排宿舍,有清真食堂 每月15号发工资, 新垵、霞阳有厂车接送
厂务主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率; 2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性; 3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性; 4. 负责CM工单的处理和分配; 5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作; 6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作; 7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控; 8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度; 9. 协助运行班组的工作; 10. 负责将质保期内的维修通知传达至相关专业工程师; 11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作; 12. 对于维修发现的问题和整改情况,及时与运维经理沟通; 13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况; 14. 协助运维经理制定PM的年度计划; 15. 完成其他运维经理安排的工作。 【福利待遇】 1. 薪资范围:11-15K; 2. 周末双休,加班调休; 3. 缴纳五险一金; 4. 转正后享受社会工龄带薪年假; 5. 工会节假日福利。
普工/操作工
4-5千/月
普工操作工3-5人月结
生产泡沫夹芯板搬运装车,工作轻松,月薪4800,工作时长8.5小时,不包吃
车间操作工包吃包住6-10人月结
工作内容: 负责化工设备生产操作、巡检、操作洗涤设备、反应釜等及车间正常生产需求,听从班组长安排。 福利待遇:入职缴纳五险一金、提供免费食宿或住房补贴300/月 月薪7500-9000 工作时间12小时俩班倒(半个月倒一次)月休4天
新能源企业小件搬运找几个手脚麻利的300一天管吃住。
8-9千/月
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
江苏常州新企业新车间开招,包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责 1、例行巡检:执行生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运行; 2、计划维护保养:配合完成设备操作及保养任务,承担相关电气设备的程序编制工作; 3、设备SOP设计及培训:编制设备标准操作流程文件,并依需开展员工培训,保障操作规范落实; 4、设备库存管理:负责设备易损部件备件的库存数量管控; 5、新设备咨询收集:搜集设备相关技术资料,做好技术储备工作。 任职资格 1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业优先; 2、具备基本英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取; 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
生产设备管理员3-5年大专焊工证包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】 1. 搞定设备:管好比反应釜、调和罐、灌装线更重要的——OEE(设备效率),让产线少停机、多出活。 2. 搞定故障:不仅是修修补补,更要通过根因分析彻底解决反复坏、不好修的“老大难”问题。 3. 搞定合规:特种设备的年检、API/ISO体系审核,必须零瑕疵、零违规。 4. 搞定团队:带好维修班,搞培训、降成本,做产线的坚强后盾。 【岗位要求】 1. 学历:大专,过控/机械/化工机械专业。 2. 行业老手:5年+润滑油/化工设备管理经验,懂工艺,知道怎么防交叉污染。 3. 技术大拿:玩得转PLC/DCS,看得懂图纸,搞得定TPM体系。 4. 靠谱担当:有责任心,严谨细致,能扛事,能把设备安全稳定运行当成自己的事。 5. 加分项:有大型技改项目负责人经验,或熟悉智能传感器/预测性维护技术。
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理电路板组装、波峰焊领班生产跟单生产成本管理
加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。 3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。 5、在三高型企业(高技术、高成长、高附加值)任职的【高层次人才津贴】。 6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。 7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】…… 岗位职责: 1、在生产主管指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。 2、根据车间部署与任务要求,达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹人力与物料配置。 4、承担新员工入职培训及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖评分考核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。 2、具备三年以上电子行业班组长实战经验,责任心突出,实操能力扎实。 3、具备良好的沟通协作能力。
挤出主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验塑料经验机械加工制造经验化工设备经验橡胶经验
【岗位要求】 1. 大专以上学历,高分子材料、化学、化工专业优先;有塑料挤出导电相关专业背景或5年以上机械设备调试工作经验者优先。 2. 熟悉制造型企业生产流程。 3. 具备良好的职业道德和团队精神,善于沟通;有较强的协调与执行能力。
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】 公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。 2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。 3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。 4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。 5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。 6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。 7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等,并推动解决。 【岗位要求】 1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。 2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。 3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。 4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。 5. 具备较强的经营意识,能算清成本、产能、效率和利润。 6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。 7. 能深入一线,既能搭体系,也能解决现场问题。 【加分背景】 1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。 2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。 3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。 4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。
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