
生产/品质/设备主管/副经理(J11446)
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 生产现场管理与基层实践
(1) 深入生产一线,掌握产品制造流程、工艺规范及设备操作方法。
(2) 协助或承担生产现场的日常运作管理,涵盖人员调度、5S/6S实施、可视化管理及安全作业监督。
(3) 直接参与或监管生产任务执行,保障生产计划按时、保质、保量完成。
2. 生产计划与过程控制
(1) 协助编制、落实并跟进生产计划,统筹人力、物料与设备资源以确保生产运行顺畅。
(2) 跟踪生产环节,对异常情况、质量缺陷或工艺偏差进行记录、分析并及时反馈,参与制定改进对策。
(3) 负责生产数据的采集、整理及报表填报,确保信息真实准确。
3. 效率提升与持续改进
(1) 开展作业流程分析,优化生产线平衡,提升作业效率并降低制造成本。
(2) 参与或牵头推进生产效率改善、工艺升级及降本增效项目。
(3) 推动流程标准化,检查并整改现场工艺纪律和操作规程的执行情况。
4. 团队协作与人员培养
(1) 在班组或车间主管指导下,协助开展人员管理、培训实施、绩效考核及团队凝聚力提升工作。
(2) 协调生产与采购、品质、仓储物流等相关部门之间的业务衔接。
(3) 传达并落实公司各项管理制度及会议精神。
5. 设备、质量与安全管理
(1) 参与或承担生产设备的日常点检、维护保养及技术优化工作。
(2) 监督质量管控流程,参与原材料、制程及成品检验,协助处理品质异常。
(3) 执行安全生产与环保管理规定,参与安全事故的应对与处理。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造、食品科学、生物技术、应用化学等相关专业;
2、具备2年以上相关行业或同类岗位工作经验;
3、责任心强,积极进取,心理素质良好,能承受一定工作压力;
4、具备良好的沟通能力、团队合作意识及组织协调能力。
负责整个栏杆厂的运作
9千-1.4万/月
厂长主管组长10年以上高中
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产制造厂长
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹管理柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产工作,制定并执行年度生产计划,保障生产任务按时高质量交付。
2、带领总装车间团队(含装配工段、调试班组、技术支持等),负责人员培养、技能提升、绩效评估及日常运营,持续增强团队专业水平与执行力。
3、建立健全总装作业标准化流程与质量管控体系,严控工艺规范执行,确保装配品质满足公司标准及客户要求。
4、优化总装现场运作模式与产线布局,推行精益管理模式,科学配置人力、设备与物料资源,不断提升生产效率与资源使用效能。
5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,快速响应并解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程高效运转。
6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,开展定期安全巡查与风险排查,实现生产现场“零事故”目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。
2、5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类产品总装工艺,具备至少3年总装车间管理经验。
3、掌握大型机械设备装配技术与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对能力和工艺优化实践经验。
4、了解精益生产理念及5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控能力。
5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调组织能力及应急处置能力,能适应高强度工作节奏。
6、具备较强的安全意识与质量意识,责任心强,执行有力。
现场品控主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品质量管理生产质量管理ISO39001食品质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 协助编制质量管理体系相关的文件,协助质量控制部经理建立、实施、推行、保持质量安全管理体系。
2. 负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定,并监督实施情况。
3. 负责处理客诉问题,组织相关部门对客诉原因进行分析,协助制定纠正和预防措施,对实施效果进行跟踪验证。
4. 主持现场品控的管理和监督工作,收集、汇总、分析现场品控在体系运行中的质量安全信息,并把分析、改进情况定期做质量工作汇报。
5. 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程,监督现场品控人员在制程稽核中的完成情况,并对其在工作中提出的问题及时和相关部门进行沟通、处理。
6. 负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪,对整改结果进行验证、汇总和公布。
7. 负责监督现场品控办公室5S工作。
8. 辅助质量控制部经理完成对现场品控的工作绩效考核。
9. 配合质量控制部经理做好本部门的培训工作。
10. 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新。
11. 负责计量器具管理工作,对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作。
12. 完成部门主管或兼管上级安排的临时性工作。
厂长/生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限NC车间
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2. 负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行;
3. 负责车间生产现场的安全生产和质量控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3. 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
铝合金门窗厂长
9千-1.3万/月
厂长5-10年学历不限
:工厂全面负责人,核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。
主要职责:
1.生产管理:制定并执行生产计划,调度资源,确保订单按时交付,解决生产过程中的各类问题。
2.质量控制:建立和维护质量标准,严格监控从原料到成品的全过程质量,处理质量事故,持续改进。
3.成本控制:管控物料消耗、人力及制造费用,优化流程,降低生产成本,完成预算目标。
4.安全与现场:落实安全生产制度,杜绝事故;负责设备维护保养,推行“6S”现场管理。
5.团队管理:负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设,提升团队效率和凝聚力。
开发经理(工艺方向)
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 样品评审:参与头样、齐色、确认样的技术评审,输出修改意见并跟进问题关闭。
2. 开发技转:主导品类内工艺技术转移,向供应商传达工艺要求与注意事项,审核技转样。
3. 标准落地:严格执行裤装品类的版型标准、工艺标准、尺码体系,确保开发与大货一致性。
4. 风险前置:在开发阶段识别面料、版型、工艺风险,提前输出规避方案。
5. 问题闭环:跟进品类内技术问题的解决进度,确保问题关闭后方可进入下一环节。
6. 技术复盘:组织品类开发技术复盘,对于产品的技术提报以及问题进行管理。
7. 技转对接:向供应商准确传递技术标准与工艺要求,确保工厂理解到位。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验:服装行业工作经验,精通服装工艺、版型及生产流程。
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。
4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
急招柔版印刷师傅及学徒,透气膜包装工月薪9000-14000
9千-1.1万/月
印刷工社保包住保险3-5人月结全职踏踏实实做事,诚诚恳恳做人
因公司业务发展需要诚聘柔版印刷师傅及学徒3名,环保水性油墨,简单易学,工作稳定,学徒工40岁以下,学徒工6000,有师傅带,印刷师傅9000加超产,综合工资9000-14000左右,十二小时两班倒,月休两天,包住不包吃,有工作餐10元左右!包装工底薪3800,9小时长白班,综合工资4500到5500,印刷辅助工6000,55岁以下,要长期工,非诚勿扰。
厦门翔安区招砼工/打灰/专业打混凝土的小工五个工资电话谈节后开始有做的联系我。
270-330元/天
砼工小工打灰1-2人
厦门市翔安区招砼工/打灰/专业打混凝土的小工五个工资电话谈节后开始有做的联系我。
池州贵池区安徽池州招聘电缆厂长技术负责人一名,薪资待遇需面议。
8千-1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
安徽池州招聘电缆厂长技术负责人一名,薪资待遇需面议。
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产, 综合工资9000-12000/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
喷漆工五险包住包吃3-5人月结
汽车配件喷漆送料,下料,旋压,冲风孔,扩孔,卸钩,包装
【内容】汽车配件喷漆送料,下料,旋压,冲风孔,扩孔,卸钩,包装
【年龄】20-53岁男女不限
【时间】
【薪资】5500-10000元/月
新入职3个月享新员工补贴+保底(个人计件及小组计件)
【福利】五险医疗优惠节日礼品健康体检
【发薪】次月25日
【食宿】提供三餐夜班有夜宵(个人出100元/月入职当月免费)
包住(3-5人间水电费平摊)
【地址】漳州芗城金峰
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴包住3-5人日结
包吃包住年龄18-40岁不限经验,300-360一天普工,工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
招师傅与学徒/制作拼装隐形纱窗
4-9千/月
普工免费培训包吃有提成6-10人月结
保底工资4000元/记件工资,多劳多得,包吃午晚餐,租房补贴每月200元
工作内容:金刚网纱门,隐形回卷纱窗,三推纱窗,拼接防盗网,
上班时间:早8-12,下午14-18:30(接受加班)
年龄20-40岁,头脑灵活,身体健康,无不良嗜好,
岗位职责:
1.负责拼装纱窗,确保产品质量和安装效率
2.与团队成员协作,确保工作流程顺畅
3.积极参与培训,掌握新的工作技能和方法
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够按照要求完成工作任务,保证工作质量
3.有相关工作经验者优先考虑,但愿意接受新手培训
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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招聘 断桥铝师傅 异形窗
8千-1万/月
普工保险加班补贴包住20人以上月结门窗制作断桥铝门窗制作学徒
工厂在福建泉州,工厂直招稳定工~有意向可联系提前面试!
1、【断桥门窗师傅】,主要做家装窗纱一体,每个人只做一道工序。熟手,想搞钱的来,流水计件,能吃苦的来,半桶水不要联系。
2、【推拉师傅】主要做 重型门 三轨 六轨窗 综合薪资在8-9千
以上岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,事儿少想赚钱的来哈~
统一工作时间:早8点,晚6点半,午休1.5小时~1天9个小时(忙时晚上要加班到10点)每个月固定1号休息;
福利:
包住 宿舍2-3人一间环境干净整洁+空调热水器+卫浴!
工资每月15号左右发薪发放,不拖不欠!
想搞钱能吃苦的来,事儿多的,经常请假的不适合哦~
工厂搬运工月结
工人会认字、写字会用智能手机,男工(20-55岁)女生(25-45岁),要求初中以上学历,吃苦耐劳、可接受高温环境、能适应白夜班工作,有工厂流水线相关工作经验优先。手动清洗、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作薪资福利:综合薪资:集体件计模式,基工本资2045+计件工资+满勤+补贴综合5500-7000以上,名额有限满招即停工作地址:福鼎新能源
叉车工1-2人
招聘:叉车1名薪资:4000-6000叉车司机、要有三年以上经验,工资面谈,做事认真负责,联系电话:地点:朴山工业区水头优先
生产管理主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
一、经验能力要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验,具有冷冻食品行业背景者优先考虑。
3、熟悉PMC运作流程,能熟练操作与生产计划相关的办公工具,如Excel、ERP系统等。
4、思路清晰,表达流畅,具备良好的沟通能力和一定的组织协调素养。
5、拥有较强的数据统计与分析水平,可精准解读生产数据并提出有效改进措施。
6、执行力突出,能在高强度工作环境下稳定发挥。
二、素质能力要求:
1、责任心强,勇于担当
2、善于沟通,协调有序
3、擅长计划制定与执行管理
4、具备良好的分析与判断能力
5、恪守诚信,严守保密原则
订单主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专外贸订单
1. 负责项目订单的统筹管理及出货进度的全程跟踪;
2. 协调内外部资源,推动客户订单与预测需求同内部生产计划的有效对接;
3. 整合相关资源,确保订单按时达成出货目标;
4. 响应客户对订单或出货安排的合理变更,并组织内部协同调整;
5. 处理订单执行过程中出现的突发状况或潜在风险;
6. 具备较强的风险预判与前置应对能力,能配合项目需要完成加班任务;
7. 可整合国内外生产能力资源,具备优秀的跨部门协作与沟通技巧;
岗位要求:
1. 熟悉订单运作流程、产能规划及进出口贸易相关环节;
2. 能使用英语邮件与客户进行流畅沟通;
3. 具备基本英语口语能力,可参与日常会议交流;
4. 拥有积极的学习态度和良好的协调沟通意识;
5. 逻辑思维清晰,表达能力强;
6. 有服务欧美主流客户或国际品牌经验者优先;
7. 具备扎实的订单管理与国际物流专业知识;
8. 不接受应届毕业生或以实习为目的的短期任职人员;
栏目概述
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