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厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容: 1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作; 2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费; 4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施; 5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养; 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。 任职资格: 1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称; 2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑; 3.拥有多部门协同管理经验者优先
厨具设备厂长
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
对产品要有熟悉度,工
钣金经理
1.2-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班) 1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。 2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。 3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。 4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。 5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。 6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。 7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。 任职要求: 1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验; 2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先 3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神 3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等 4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通 5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
设备主管
主管
负责设备的维修与维护管理工作
厂长/主管3-5年高中现场管理石材台面板生产管理
岗位职责: 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理,统筹日常生产运作,把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序; 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班,合理调配班组人力、设备、物料,根据订单交期制定日 / 周生产计划,跟进生产进度,杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控,熟练制作桥切、排切优化图纸,合理排版下料,控制大板原材料损耗率,降本增效;; 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸,精准分析尺寸、造型、工艺要求,提前预判生产难点、加工风险,做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作; 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接,紧盯关键生产节点、质检节点,及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题; 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控,做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通,协调生产、物料、质检各环节工作。; 7. 严格把控美国出口订单品质标准,熟悉外贸出货包装、装箱规范,配合验货、出货安排,确保订单符合美国客户验收要求; 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养,规范操作流程,规避安全及生产事故。 任职要求: 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验,熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求; (2)精通台面板完整生产工艺流程:大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历; 熟练大板成本核算、损耗计算,能独立完成桥切排版、排切画图下料; (2)掌握基础电脑操作,会使用办公软件、常用石材排版绘图工具,能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力,能合理规划产能、调度人员设备; (2)细节把控能力强,对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高,善于提前规避生产问题; (3)逻辑清晰,善于数据分析生产损耗、产能效率,持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责,原则性强,抗压能力强、执行力极强,能落地各项 生产管理制度与工作安排; (2)具备良好组织能力、沟通协调能力,善于对接业务、班组、后勤等多方人员,高效解决现场问题; (3)品质意识、成本意识、交期意识强,对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作,能适应驻外生活及工厂作息; (2)无不良从业记录,责任心强,能稳定长期任职,能带团队稳定生产。 福利待遇: 1.薪资面议,底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金; 2.包吃住,驻外提供独立住宿、完善生活配套; 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利; 4.工厂平台稳定,订单充足,管理岗位发展空间大。
生产主管(J11561)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责: 1、生产计划执行:按照生产计划组织每日工作任务,保障订单准时完成交付; 2、车间现场管理:监督生产车间作业流程,控制生产进度与产品质量; 3、人员管理:负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核; 4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场生产符合GMP规范要求; 5、数据管理:准确记录生产相关数据,统计产量、效率及物料损耗等指标; 6、问题处理:快速响应并解决生产过程中的异常情况,协调相关部门配合处置。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:食品、生物、机械等相关专业者优先考虑; 3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经验,有班组管理经历者优先; 4、能力:执行力强,具备良好的沟通能力,能适应倒班工作安排。
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 仓储管理体系搭建与优化:负责公司原料库、成品库(含三温仓/冷链仓)的整体运营管理,建立健全仓储管理制度、作业流程与标准规范,持续优化库房布局与储存方案,提高库容利用率与作业效率。 2. 物流配送统筹管理:负责统筹管理公司物流配送体系,制定配送计划,优化配送路线,降低空驶率与运输成本;管理冷链配送环节,确保宰杀厂,生鲜、原辅包仓库,成品与熟食产品在运输过程中品质安全,建立配送异常应急预案。 3. ...
泉州丰泽区招打柜子/做家具、家具安装
家具安装打柜子
泉州市丰泽区招打柜子/做家具、家具安装
泉州 丰泽区 侨乡体育馆
9月23日 18:32拨打电话
福州闽侯县光纤熔纤网线水晶头
300-400元/天
水晶头熔纤网线1-2人
光纤熔纤 网线水晶头
福州 闽侯县
9月23日 18:31拨打电话
泉州丰泽区招贴砖
贴砖
泉州市丰泽区招贴砖
泉州 丰泽区 侨乡体育馆
9月23日 18:31拨打电话
福建莆田明天六部桥轮挖替班岗位招聘一人。
挖机/钩机司机1-2人
明天六部桥轮挖替班岗位招聘一人。
莆田
9月23日 18:31拨打电话
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,要求持有有效电工证书,年龄20-55周岁,有物业经验者优先。薪资为4200至5000元每月,缴纳五险一金,食宿自行安排。工作地址位于沙县区虬江港区路康养城小区。
三明 沙县区
9月23日 18:31拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责人员培训及专业技能提升; 2. 落实生产计划的推进与执行; 3. 监督并推动产品质量改进; 4. 组织实施班组绩效管理与考核; 5. 推行并监督5S现场管理执行; 6. 控制生产过程中的品质、效率与成本; 7. 建立并完善人才梯队,推动人员培养。 工作经验: 1. 具备两年以上水产行业从业经历,其中至少一年担任相同岗位; 2. 熟悉HACCP体系操作,掌握水产加工工艺流程; 3. 具备团队管理经验,拥有良好的沟通与协调能力; 4. 性格积极开朗,富有亲和力,具备较强包容性,服务意识和协作精神良好。 岗位福利:包吃住、年终奖、工龄奖等
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年高中工厂总经理/厂长
1、负责生产车间的日常运作,组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标; 2、建立并优化车间管理流程,推动制度执行并跟进实施效果; 3、激发员工工作热情,提升团队凝聚力,具备快速响应和处理突发生产问题的能力; 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具生产跟单库存/仓储管理
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和指导生产团队,确保生产质量符合公司标准; 3. 改进生产流程,提高生产效率和产品质量; 4. 负责生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行; 5. 协调与其他部门的工作,确保生产活动的顺畅进行。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织能力和领导力,能够有效地带领团队; 2. 有良好的沟通能力和协调能力,能够处理生产过程中出现的问题; 3. 能够熟练掌握生产流程和生产设备的操作使用; 4. 具有较强的创新意识,能够不断提出生产流程改进建议; 5. 能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神和责任感。
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
包装工包住20人以上周结
220元/天,周结,男女不限 晋江笔记本厂年龄18到45周岁, 白班:18元/小时198元/天(周结) 晚班:19元/小时209元/天(周结) 白班:19元/小时209元/天(月结) 晚班:20元/小时220元/天(月结) 周结每个星期六发工资。 每个月底发上个月工资,月结做满10天可以预支工资。 备注:。。 面试带上身份证原件,
食品生产经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理
1. 执行生产计划,严格把控产品品质,落实生产安全责任; 2. 根据生产成本分析找出改善点,推进改善方案落地; 3. 负责公司的各项政策和规章制度在本车间的实施和监督; 4. 按公司的实际运作,对车间人员进行统筹安排培训及合理配制; 5. 做好生产过程物料耗用和日清月结的盘点工作,做好车间6S管理,优化作业环境; 6. 对产品品质实施管控及提升,对生产制程、工艺进行改善,达成降本增效的效果。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品相关专业优先; 2. 3年以上同岗位经验,熟悉生产现场管理,烘焙行业生产管理经验优先; 3. 具备较好的组织、计划、执行、分析能力,责任心、团队协作能力强。
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
职位简介 可以接受:长期工,非正式工,长白班,两班倒岗位都有,包吃住,无需工作经验 包吃包住:6500-8500/月,当天签订劳动合同。 一、招工要求 1、男女不限,16岁以上 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性(个别临时身份证无磁均可) 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二:非正式工待遇 非正式工22-26 2非正式工、收入:6800-8500元/ 3、现在是旺季.加班比较多. 4、非正式工:非正式工可以选择短期或者长期做、 5、非正式工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工:6500一8000元/月 2、每个月15号准时发工资,不压工资 3、底薪按当地2360-3200劳法、加班费按劳动法算 4、每月有:岗位津贴100元-300元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五:工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、等岗位,无需经验,有人教你 - 六:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 - 手-机短信报名方法:手-机编辑短信(姓名+年龄)发送给我,我会及时手-机短信回复 - 当天办理入职,当天安排宿舍有带行李者,优先分配宿舍
生产设备管理员3-5年大专饲料设备
岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作规范,督促部门落实岗位责任制度; 2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划,参与设备专项技术改造工作; 3、制定设备管理业务标准,监督执行设备点检、巡检、定期维护等关键指标,并开展数据统计与分析; 4、参与培训方案编制,依据计划对部门管理及技术人员开展培训,提升专业与管理水平; 5、负责部门日常运营管理工作,协调本部门与其他职能部门之间的协作配合; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理 2. 负责本区域内人员的组织管理,涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等 3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作 4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成 5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现 6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作 7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业 2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验 3. 精通锂电池全流程工艺,掌握各工序核心控制要点(若无锂电背景,需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验) 4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发 5. 掌握工程化方法并能有效应用,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具 6. 具备较强的沟通协调与统筹能力,能够与团队成员、客户及供应商高效协作 7. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的抗压能力
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 统筹管理生产流程,确保生产活动顺畅进行; 2. 负责监督生产现场,确保生产质量符合标准; 3. 协调内部资源,优化生产流程和工作方法; 4. 监控生产成本,实施成本控制措施; 5. 与团队成员沟通,提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力
文化纸厂长【高级生产经理】
厂长
负责工厂新增文化纸产线的上新、开机、生产管理 预计年产50万吨
卷纸工
5千-1万/月
普工包吃包住3-5人月结
有经验没经验都收
箱包技术主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年中专/中技博客箱包箱包版师包袋版师版师
主要工作内容: 1. 根据项目需求进行箱包电脑开版,熟悉博客软件。 2. 对产品的尺寸、款式进行精准把控,确保开版过程符合公司质量标准。 3. 负责指导车样工制作样品,解决版型与工艺质量问题,参与生产过程的质量控制工作。 4. 提出创新点和改进建议,优化产品的性能和外观。 5. 协调资源,与团队紧密合作,确保项目按时完成生产和交付。 6. 完成其他领导交办事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,至少3年以上的相关工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,严谨细致以及团队管理能力。 3. 能熟练掌握箱包设计和制作流程,能够独立完成任务,具备良好的解决能力。
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成高社发[2019]12号
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