行政专员(J23004)
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验清洁绿化活动/会议组
工作职责:
1、协助制定并优化医药公司管理制度，推动执行与监督落实；
2、负责集团总部及经营公司相关职能部门工作任务的上传下达与执行跟进；
3、协助推进医药公司目标、计划及各项指令的传达、跟踪、反馈、评估与考核工作；
4、统筹行政管理、效能监察及稽查事务，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作；
5、组织公司各类会议，推动党团及团队建设相关工作开展；
6、负责礼宾接待工作，统筹政府单位及检查机构来访接待安排；
7、高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。
任职资格:
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先
2.1～3年行政类岗位工作经验者优先
3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先
4.熟练使用OA办公系统，掌握秀米等排版工具
5.具备跨部门沟通协作能力
6.具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力
行政助理（兼人力资源管理）招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
行政助理（兼管人力资源）招聘
职位名称：
行政助理（兼管人力资源）
工作地点：
汇报对象：总经理
职位概述：
我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能：
作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。
兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。
此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。
主要工作职责：
一、行政助理职责（面向总经理）
日程与会议管理：
协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。
文件与信息处理：
负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。
接待与沟通协调：
承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。
行政支持工作：
负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。
项目跟进协调：
配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。
二、人力资源职责（面向公司整体）
招聘与人员配置：
根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。
员工关系管理：
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。
培训与发展支持：
协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。
薪酬福利协助：
参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。
绩效管理辅助：
参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。
制度与流程维护：
协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。
合规性保障：
确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。
具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。
核心能力要求：
出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。
优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。
高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。
严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。
良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理行政后勤管理文员
薪资结构：基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效奖金+员工看牙等福利；
行政岗：年龄26-45岁。
薪资结构：基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效奖金+员工看牙等福利；
任职要求：
1.负责考勤数据汇总、员工入离职流程办理、档案资料管理及证件更新等行政事务。
2.熟悉常用办公软件操作。
3.承担办公物资采购及日常费用报销工作。
（具备2年以上行政工作经验者优先考虑。）
上班时间：08:35-12:00，13:30-18:00，每周单休，中午公司提供工作餐。
缴纳五险，享受法定节假日休假待遇。
储备干部
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上电脑操作基层员工实习吃苦耐劳
工作内容：
1、参与储备干部培养计划，为后续管理岗位发展奠定基础；
2、在超市门店的生鲜、食品、百货等一线岗位进行轮岗实习；（现场运营方向）
3、在收银、商管、财务、行政等支持类岗位进行基层实践；（后勤方向）
岗位要求：
1、具备良好的服务意识与责任心，拥有较强的沟通协作能力；
2、对销售工作有热情，能适应高强度工作环境；
3、愿意扎根基层，踏实成长；
4、掌握基本电脑操作，可熟练完成表格制作及数据处理。（后勤岗位）
发展方向：基层员工-主管-店长（现场运营岗位）
基层员工-主管-经理（后勤岗位）
资料员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司各类资料的归类与日常管理
2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护
3.提供资料检索支持及系统化归档服务
4.具备核电行业相关经验者优先考虑
任职要求：
1.具有较强的条理性和沟通协调能力
2.可独立开展资料整理与维护工作
3.工作细致认真，责任心强，能妥善处理机密信息
行政专员/助理
80-120元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实清洁绿化安全保卫活动/会议组织日常英文会
主要职责：
1.招聘支持：
-承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约，并跟进面试结果反馈。
-维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料及时归档、准确无误。
2.员工关系与流程管理：
-办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好过程沟通与协调工作。
-建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。
-负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理，协助保障办公秩序与环境稳定运行。
3.行政后勤保障：
-统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。
-落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。
-维护办公区域环境，统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。
4.团队协作支持：
-根据团队实际需要，参与游戏产品的初步体验与功能测试，识别并记录明显问题及时反馈。
任职要求：
5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的数据整理与文档撰写能力。
6.具备高度的责任心和细致耐心，拥有良好的服务意识及团队合作精神。
7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。
8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。
加分项：
9.具备基础财务知识，或有报销等简易财务事务处理经验者优先。
10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。
11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品具备一定认知与兴趣。
12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。
文员
岗位职责:
1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理;
2.客户接待以及扫码录入。
3.完成领导交办的其他工作。
4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求:
1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
物流叉车工1-2人
招聘一名冻库叉车工（简单电动）
上班时间：8：00-18：00（超过18点补加班费）
要求：有C1驾照（没有一直待在冻库，有出入货才需要进去）
1.负责所有产品的上下架，收货、出库配合盘点，整理。
2.负责叉车的正常运行。
3.完成上级临时交办的任务；会自觉、灵活、变通安排工作。
月休2天，没有休息补当天工资
综合薪资6000-7500元（具体面谈）
位置：海澄华瑶新村
电话：黄（未及时回复，直接电联）
招聘行政专员
3000-4000元/月
行政专员经验不限学历不限
招行政专员
和村委，社区沟通衔接为后期服务打好基础
管理督导服务人员做好对残疾人的服务
收集残疾家庭的情况，为以后帮扶做好准备
监督服务进度
需要会开车，会使用办公软件，
性格外向，可以短期出差，
有沟通能力
对弱势群体不能歧视
公司是家政和传统家政有很大区别
底薪加提成加绩效，
有社保，
朝九晚五
忙时单休，闲时双休
行政专员学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理
4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求
5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力
3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作
行政专员学历不限
行政专员岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作
3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务
4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜
5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先
2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识
3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务
4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导
行政专员学历不限
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新
3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力
5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境
建筑工程
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程工业建筑水利工程隧道工程国内派遣房屋建筑
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施，把控工程质量和施工进度；
2、统筹项目团队协作，及时解决现场技术及管理相关问题；
3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具有建筑工程领域相关工作经验；
2、具备较强的团队管理能力，保障项目有序推进；
3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系。
人力资本管理储备人才
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上管理培训生
工作职责:
培养周期：18-24个月
任职资格:
1、2026届本科（211、985）及以上学历毕业生；
2、人力资源管理类相关专业优先；
3、具备扎实的专业基础和出色的学习能力；
4、思维条理清楚，擅长数据分析，对数据有较高敏感度；
5、沟通表达能力强，富有责任感，具备良好的团队合作意识；
6、抗压能力强，执行力突出；
招聘专员
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验汽车制造业公司人力资源部门
一、工作内容
1、结合业务发展需求，负责司机团队及运营岗位人员的招聘实施；
2、高效完成简历筛选、招聘邀约、面试组织等全流程招聘工作；
3、开发并维护现有招聘渠道，优化资源使用，控制招聘成本；
4、开展招聘数据统计与分析，编制相关报表，为管理岗及核心专业岗建立人才储备库；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，了解企业招聘流程，具备2年以上物流或生鲜配送行业经验者优先；
2、掌握各类面试评估方法及相关劳动法规知识；
3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与抗压性，逻辑清晰，富有创新意识。
招两名来财前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
来财来财！
工作时间：朝九晚六 月休四天
工作内容：
1. 负责人员往来信息登记，物品出入记录管理
2. 办理进出人员身份核对与登记，处理物品收发及快递派送事务
3. 接待分公司管理层及外部访客，提供引导与基础服务支持
4. 参与直播形式的招聘活动，每月完成2人招聘目标即可
工作薪资：第一月试用期底薪4k，转正后底薪4.5k+工龄奖
培训讲师-厦门（15-20K）
1-1.5万元/月
培训1-3年本科及以上播音主持适应出差讲师/内训师经历会销讲师商演主持
岗位职责：
1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；
2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；
3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果；
4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；
5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演或广播电视等相关领域；
2. 持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础和实际教学经验；
3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；
4. 沟通表达能力强，学习理解速度快，善于归纳总结并迭代教学方式；
5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场带动能力者优先；
6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经验者优先考虑；
7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好
行政专员【大平台带薪健身岗】
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验接待/外联
一、日常行政事务：
负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。
负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。
二、文书与档案管理：
执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。
协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。
三、会议与活动协助：
统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。
协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。
四、内外沟通协调：
发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。
接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。
五、城市采购工作：
深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。
依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。
落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。
强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。
六、其他工作内容：
热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。
积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。
【任职要求】：
教育背景：
大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。
经验要求：
1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。
【能力与素质】：
工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。
执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。
熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。
前台接待
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限销售经验足浴/按摩/养生馆
一、岗位职责：
1、负责到店客户的接待工作，为客户详细介绍服务项目内容。
2、根据客户需求合理安排对应包厢（依据项目类型及人数），并引导客户前往指定区域。
3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。
二、岗位要求：
1、形象良好、气质出众，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑；
2、未满十八周岁者不予录用。
上班时间：实行三班倒制度，每半个月轮换一次班次，轮流排班。
三、薪资待遇：
底薪＋日常提成＋办卡提成＋工龄工资＋其他奖励单
福利：提供食宿，每月组织聚餐并开展优秀员工评选（奖金、旅游奖励等），入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险
前台服务专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天
工作内容：
1、负责店内客户拍摄顺序的安排与协调
2、处理售后相关事宜
3、办理退款流程等相关事务
薪资待遇：
综合薪资：4-6k，月休4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六
任职要求：
需具备责任心，工作态度认真严谨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建电力总经理助理招聘信息在线招聘信息，主要招聘福建行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
