有经验优先，上班期间做好客人服务，多劳多得

招聘发型师1名，工作地点位于石狮市鸿山镇东埔一村，薪资面议。

招聘发型师，提供食宿。薪资为5000-10000元/月。工作时间为9:30至21:00，每月休息四天。要求应聘者具有责任心。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟

岗位职责： 1.根据顾客脸型、发质及个人风格，提供专业发型设计与修剪服务 2.熟练操作染发、烫发、护理等美发技术，确保操作安全与效果品质 3. 主动了解流行趋势，参与店内造型研发与客户形象顾问工作 4.维护美发工具及工作区域清洁卫生，遵守消毒与安全操作规范 5.协助门店开展客户维护、预约管理及基础销售推广工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有美发相关工作经验者优先，经验不限但需具备基础实操能力 3.持有国家认可的美容美发职业资格证书者优先 4. 形象整洁，性格亲和，具备团队协作精神与学习意愿 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

南安石井招聘发型师1名，洗头工2名，十几年实力店铺客源稳定！餐补+包住有想或换环境的联系我：

招聘【企业名称】理享HairSalon【职位】发型师助理技师【月薪】保底抽成【月休】3天【要求】热爱美容美发【上班时间】12点-23点【福利待遇】看能力【联系方式】【上班地点】润景金座店——————————井号：看到的

发型师薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:碧桂园2号楼楼下146号商铺摇美味旁边

集美软三招聘：（欢迎志同道合朋友加入）发型师6000-10000助理2500-4500诚信待人.提供技术提升。联系方式：V同号

实习发型师，合作发型师，学徒都需要……想稳定的一定要来，非常稳定的客源，只要服务做好，其他的都可以商量

福州市连江县招腻子/大白/墙漆

金马广场隆江猪脚饭招阿姨一名，要求五官端正、小学以上学历，年龄45岁左右、上班时间上午11点到15点、下午18点到10点、月薪三千二左右、有意者电话联系

厦门市湖里区招水系统空调，接风机盘管排水350一天，专业师傅。接空调水管400一天

福建烤肉店招烤肉师傅一名工资8000-10000，住宿单间空调热水器洗衣机，上班时间，上午9点到晚安10点半，休息2小时，要求会拌肉，人品好，能有几个特色菜最好，下午四点后打电话：

福建宁德核电厂大量招聘司机和指挥人员。塔吊司机月薪7000元，加班费30元；指挥月薪5500元，加班费25元。男女不限，年龄55岁以下，薪资月结，提供住宿。有意者可报名。

江北红旗河沟找发型师，技师，助理工资可日结，可月结，（有想法有资源的可以一起合作，每个月都有利润）自己有住的最好，电话

招聘发型师洗发师工资3000～5000发型师工资3000～8000年龄20---45电话

固安理发馆，高薪诚聘发型师，要求：有Barber工作经验，热爱发型技术，长期稳定，薪资8000-12000。另聘发型师，店内给予免费技术培训，薪资面议。电话:（同步）

宽城西环城路基隆北街，社区小店招聘技师，如果想学剪发，可以随时安排顾客上手，管吃，不管住，工作时间9点9点，月休息3天，具体工资面议，联系电话

湖州市吴兴区超市快剪店9月10.号11、12、13号，共四天找顶班一位，保底280。老店肯定能超保底，超出按46分成，我四你六，实习发型师勿扰。不包住，有意具体可私聊

任职要求： 学历要求：中专及以上学历，模具或机械相关专业 工作经验：具备5年以上锌合金压铸行业从业经历 知识要求：能看懂图纸，熟悉卫浴类产品锌合金压铸生产工艺 技能要求：掌握压铸机及其配套设备的操作特性，可熟练操作设备完成试模与试产任务 资格证书：无 其它要求：能适应生产车间现场环境及加班安排 岗位职责： 1、依据新产品开发进度，实施模具流道改造与产品外观优化，并对试产样品进行自主检验 2、根据打样试制单组织试模人员开展试模作业，核验样品尺寸与外观质量，达标后安排取样及后续试制 3、负责压铸机、周边设备及模具的调试工作，记录运行数据，分析问题成因并提出改进措施 4、确保模具试制及技术转移按计划推进，并保障产品合格率达标 5、完成上级交办的各类临时任务，及时协调处理工作中出现的突发情况

岗位职责 1、依据技术发展布局，配合推进新型五金材料的应用探索，保障技术前瞻性； 2、协助搜集并整理金属材料方向前沿技术动态，积累适用于卫浴产品的核心技术资源； 3、参与专利申报工作，确保技术创新成果获得有效知识产权保护。 任职要求 1、硕士及以上学历，金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景。 2、具备坚实的金属材料理论知识，熟悉金属材料性能检测与分析方法。 3、具有良好的钻研能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 协助门店完成日常物资调配与后勤保障工作； 2. 按时完成上级安排的各项任务，确保工作流程顺畅； 3. 与团队成员保持良好沟通，共同提升运营效率。 任职要求: 1. 愿意学习，适应快节奏的门店工作环境； 2. 工作认真负责，能够遵守门店相关管理制度； 3. 具备基础沟通能力，能与同事高效协作。

有机械设计工作经验，会用CAD，solidworks软件画图。相关专业毕业。

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

核心工作职责 （一）数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入，保证数据实时准确； 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单，排查数据差异并登记说明； 周 / 月度汇总车队运营报表：出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据； 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账，分类归档，做到账实相符； 及时修正错漏数据，定期向车队经理提交运营汇总表。 （二）劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理：收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料； 统一签订、续签、解除司机劳动合同，建立员工电子 + 纸质档案； 证件到期预警：驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理； 保管全部合同、协议、承诺书，分类归档，做到调取便捷，不外泄人员信息； 考勤数据收集、整理，为司机薪资核算提供准确基础资料。 （三）外勤外出事务办理 定期外勤：车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办； 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交； 外出采购办公耗材、车辆劳保用品，对接修理厂、加油站对账； 送取合同文件、运输单据、对账资料，完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 （四）其他内勤辅助工作 接待司机咨询，整理日常通知、安全培训通知下发； 办公室文件、单据分类装订归档； 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理； 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验，熟悉单据、数据统计优先； 熟练使用 Excel，能做基础表格、数据筛选、汇总统计，打字速度快； 会档案分类管理，有劳动合同签订、人事资料管理实操经验； 能接受外勤外出办事，持有 C1 驾驶证优先； 细心严谨，对数字敏感，能反复核对单据，减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心：日常大量单据录入核对，能长期稳定处理重复性数据工作； 责任心强：合同、证件、财务单据保管严谨，无遗失错漏； 沟通顺畅：对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员； 时间观念强，能按时完成每日数据台账、月度报表； 服从安排，能按需外出外勤，抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验； 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程； 会使用物流运输管理系统。

岗位职责: 1. 负责质量中心仪器设备的技术评估、采购支持、日常维护及故障排查，参与相关验证方案的设计与落地执行； 2. 参与制定并落实计量器具的周期性校准计划，确保量值溯源的准确性与可靠性； 3. 承担计算机化系统的验证实施、日常运维及数据管理任务，保障系统合规、稳定运行，确保数据完整性与真实性； 4. 主导科室GMP相关文件的编写、修订及执行监督，确保各项操作符合法规规范要求； 5. 协调部门内外部事务，推动跨部门协作与信息沟通。 任职要求: 5. 硕士及以上学历，药学、药物分析、化学、生物化学、生物技术等相关专业背景； 6. 通过CET4（或具备雅思5.5及以上/托福60分及以上）等同等级英语能力认证； 7. 熟悉分析实验室常用理化仪器的工作原理与操作流程，具备仪器操作与维护经验，掌握国家计量法规、GMP、GLP以及计算机化系统验证相关的法规指南； 8. 具备主动学习意识，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力。

招募部助理 一、基本条件 年龄：25-45周岁（懂闽南语最佳） 学历：大专及以上学历 基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 有竞争力的委托报酬； 完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

招人啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘前台一名，年龄25至45左右，手脚麻利，有亲和力地址福州市马尾区东江欣居s1_2号店铺联系电话：（蒋先生）

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：准确测算面料使用量，评估面料单位价格。 2.辅料核算：统计各类辅料消耗量及单价，兼顾品质与成本控制。 3.物料清单（BOM）审核：核查技术或设计部门提交的BOM完整性与准确性，确保所有物料成本项无遗漏。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：分解服装制作全过程工序，测算标准工时或秒数。 2.工价核定：结合工序难度、设备条件、人工技能、区域薪资水平及过往数据，审定或核对加工厂提供的各工序单价。 3.加工厂报价审核：深入审查加工方报价明细，对比工序单价、损耗比例、管理费用、利润空间等要素合理性，并进行多厂比价分析。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精确核算印花、刺绣（按针数、面积、色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、仿旧处理）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本支出。 四、开发样衣成本核算： 1.对产品设计阶段的样衣进行初步成本预估，为是否进入批量生产提供决策支持。 2.参与评审设计图纸的成本可行性，针对高成本方案提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺文件，编制完整的大货生产总成本预算。 2.向销售团队提供精确的FOB/CMT成本价格，协助客户报价及订单盈利测算。 3.协同参与订单成本目标的制定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本构成，挖掘节约潜力（如：提升排版效率降低面料浪费、选用更具性价比的辅料、简化或整合工序、协商更优工价）。 2.联动设计、技术、采购等部门，推进降本措施落地执行。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟踪原材料期货与现货市场价格变动情况。 2.监测关键面辅料供应商报价走势及行业加工费用行情。 3.关注汇率波动、出口退税政策调整、环保法规变化等因素对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并持续更新：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等基础数据体系。 2.保证历史成本数据真实、完整、可追溯，为后续报价提供可靠依据。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取准确的样衣资料、工艺单、BOM；反馈设计相关成本问题；确认工艺实施可行性。 供应链部：提供面辅料核价支撑；参与供应商议价；传递成本控制要求；掌握实际生产损耗与效率数据；验证加工厂报价真实性。 财务部：提供必要的成本信息用于结算与成本分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业同类岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程及工序拆解 3、掌握服装制作、设计开发、制版、排料核料流程，精通样衣制作技术及生产全流程操作，具备扎实的IE技术能力，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序划分、工价计算） 4、熟练运用EXCEL进行数据分析，能绘制工序流程图 1.医社保：入职当月即为员工办理医社保缴纳； 2.节假日（双休）：参照政府机关作息安排，依法享受国家法定节假日；另享额外年假； 3.集体活动：设有女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外拓展等活动；节日福利涵盖女生节、端午、中秋、年终等节点，公司将发放礼品并组织相应庆祝活动； 4.假期：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各项法定假期