直播助理，征信良好无案底上班就给买房交五险一金，

【招人啦！直播团队缺人，速来！】招聘主播薪资：1w左右+高额抽成要求：有直播经验优先，表达大方自然，镜头感好，热爱直播行业，做事有责任心，积极上进，愿意长期发展。招聘直播助理（男女不限）薪资：3000‑4500元+抽成要求：可接受小白，有相关经验优先；工作氛围轻松，主要负责回复弹幕、协助上下架货品、配合主播直播间互动等工作，做事踏实，执行力强，有上进心。团队氛围融洽，工作环境舒适，有晋升空间，欢迎有意向的朋友前来咨询应聘！联系电话：地址德化县凤阳小区55号楼

根据直播的现场需要，协助主播进行直播，工作简单，无需经验。每天工作5个小时，上午9--11：30，下午2--4：30。找大Ⅴ

岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播 3. 记录直播数据（如在线人数、转化率、用户反馈等），协助复盘优化 4. 管理直播间后台账号、商品链接、优惠券配置等基础运营操作 5. 配合团队完成脚本整理、短视频剪辑辅助及粉丝社群日常维护 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，会基础图片处理或视频剪辑工具者优先 4. 能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持 5. 学历不限，经验不限

负责日常行政事务，公司制度执行和追踪，人员招聘，日常会议组织，记录和实施，懂财务和线上运营经验者优先

岗位职责 1、监督食堂、宿舍及办公区域的卫生情况与物品摆放，确保环境干净整洁、无异味，设施设备正常使用； 2、建立并维护全厂固定资产台账，按期开展实物盘点，保障资产安全，避免流失； 3、负责行政部门员工考勤的统计与管理工作； 4、协助组织公司内部会议及员工活动（如年会、团建、生日会），统筹场地安排、物资筹备等相关事宜； 5、办理机票、酒店预订，核对月度相关费用账单； 6、执行上级交办的其他临时行政工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、物流管理、物业管理等相关专业优先考虑）； 2、具备2年以上行政工作经验，须有制造业或大型劳动密集型企业从业经历，熟悉厂区及办公区域管理流程； 3、具备出色的“整理”与“收纳”意识，看到杂乱现象能主动干预，擅长通过规范管理实现物品有序归置； 4、对脏乱差问题敢于坚持原则、推动整改，责任意识强，不回避问题； 5、具备基础的数据整理与分析能力，工作细致认真。

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岗位职责：协助直播业务主管完成时尚衣装类电商直播销售的相关工作 工作内容： 1.直播辅助，包括播前的货品盘点、上架，播后的打包发货等； 2.客服沟通，协助主管和主播处理客户的沟通需求； 3.辅助出镜，在直播过程中配合主播进行产品辅助讲解、互动答疑及促单，活跃直播间氛围，提升粉丝留存与销售转化； 4.储备主播，努力学习电商直播的基础技能，了解产品体系，在主播出差等情况下，胜任基础的电商直播工作。 岗位要求： 1.大专或本科在读或毕业3年以内，播音主持、表演、市场营销等专业优先； 2.形象气质佳，五官端正，具备良好的镜头感与亲和力，性格外向热情，普通话标准，口吃清晰； 3.热爱直播行业，有强烈的出镜意愿和成为优秀主播的内驱力，具备强目标感与学习能力； 4.有校园主持、短视频拍摄、自媒体运营、时尚行业兼职或相关实习经验者优先；投递简历请附带个人近期生活照或短视频作品。 公司福利： 1.成熟全面的电商主播培训，助力你的能力成长和后续个人IP孵化； 2.不定期的免费日本总部游学旅行，学习提升的同时体验异域人文风光； 3.超低价的时尚产品购买渠道，自用送人超划算。

J80AA0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

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岗位职责： 1. 负责线上语音厅用户接待与引导，提供热情、专业的语音服务 2. 协助用户完成入场、互动、打赏等流程，提升用户体验与留存率 3. 及时响应用户咨询与反馈，妥善处理突发情况并上报异常问题 4. 配合运营团队参与活动执行，活跃语音厅氛围，促进用户互动 5. 严格遵守平台规范及信息安全要求，保障服务合规性与隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有线上客服、直播助理或语音社交平台服务经验者优先 3. 普通话标准，声音清晰悦耳，具备基本情绪感染力 4. 具备责任心与服务意识，能适应弹性排班及居家办公模式 5. 熟悉基础电脑操作，网络环境稳定，具备独立工作能力

【岗位职责】 1、负责抖音短视频的拍摄，主要以账号运营为核心内容 2、根据编导需求配合完成抖音平台所需视频素材的录制 3、专注拍摄美妆、护肤、穿搭及个人护理与家居清洁类相关视频 【任职要求】 1、上镜效果好，具备良好形象与气质 2、有镜头表现力，热爱短视频创作 3、是否具备拍摄经验均可，公司提供全程指导培训 4、身高需达150cm以上，体重不超过130斤 5、投递时请附带个人全身照片，谢谢配合 6、年龄满18周岁及以上，无不良习惯 每日工作仅需6小时，包含拍摄与直播，不强制加班 需到岗办公，公司配备专业摄影团队、摄影棚、后期剪辑及化妆人员支持 【福利待遇】 1、工作时间：13:00-19:00，无需打卡，享受法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险，薪资结构为底薪+绩效+提成 3、底薪范围1W-3W，另享奖金激励 4、每周提供下午茶，定期组织团建活动，零食饮品免费供应

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 一、职位描述: 1、通过线上线下多种渠道开展演员及主播的招募、拓展与潜力挖掘； 2、负责对接演员/主播的咨询与建议，及时反馈并协调解决日常运营中的各类问题； 3、具备主播资源或达人管理经验者优先考虑，性格亲和、情商较高，能适应灵活工作节奏； 二、任职要求: 1、年龄18~30岁，性别不限，形象良好，气质佳； 2、具备良好的洞察力，善于识别普通个体在表演或直播方面的潜在特质； 3、有相关从业背景者优先录用，对收入目标有明确追求者优先考虑； 4、拥有艺人资源者优先，具备校园推广渠道，或掌握直播平台、模特、院校、娱乐场所等资源者尤佳；

职位描述： 1、负责接待到访客户，引导面试人员，并协助完成部分招聘相关工作； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

岗位职责：协助主播完成直播开场，配合维护并活跃直播间互动氛围。工作内容轻松易上手，有相关经验者优先考虑；如无经验，公司提供免费系统培训。 岗位福利：享受无责任保底薪资8000-10000元，具体金额视面试表现而定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。

岗位职责: 无业绩压力！薪资准时发放，提供保底收入，播够时长即可，无需主播实名认证！ 全国范围均可参与！城市无限制！ 1、正规绿色直播平台，不限经验，小白也可轻松上手 2、直播地点自由，可居家或选择线下场地，兼职全职灵活安排（每日4-6小时） 3、海外Tk平台流量大，竞争小，无需个人实名，账号及设备由公司统一配备！ 任职要求： 1、年龄18岁以上，形象气质佳（直播自带强效美颜功能，新手无需紧张，鼓励自信尝试！） 2、具备镜头表现力，敢于出镜互动 主播待遇： 支持保底+底薪双模式（可协商！可沟通），直播时间自主规划，优秀者薪资可谈，欢迎大胆提出期望，公司全力满足，签约即享专业团队系统培训！

岗位职责： 1、负责在抖音等平台进行直播，完成产品介绍、推动加购、新品推广及优质商品推荐 2、持续提升直播表现力，有效引导观众下单，提高成交转化率 3、维护直播间的粉丝关系，及时回应提问，积极互动，吸引新用户关注 4、直播过程中营造良好氛围，激发观众情绪，提升互动频率与参与感 5、参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同参与创意讨论 任职要求 1、具备扎实的直播带货经历，不限性别，形象端正、气质佳 2、了解抖音平台运营特点，对直播销售有独立思考与认知 3、性格亲切，适应镜头表达，表现自然流畅 4、普通话标准，具备出色的沟通能力与现场应变能力

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 线上陪客户进行游戏互动，通过语音沟通完成任务（无需出镜） 入职提供免费简单培训，上岗快，不收取任何费用，无附加条件，无需押金 熟练掌握王者荣耀、和平精英、金铲铲之战等热门手游中任意一款即可

一、无责任保底5000+ 无违约金 根据个人条件灵活调整（别担心形象问题，美颜出效果就是真好看！不会穿搭化妆？我们专人指导！） 二、底薪无任何业绩考核，只需完成直播时长，全职每日6小时 三、提供全面的培训、推广、包装及技术辅导，运营一对一实操教学（不会表达也不用怕，我们从头教） 四、线上居家直播与线下公司直播享受同等资源待遇 五、为新人主播提供免费流量支持与推广 六、直播时间可自由安排，大平台合规直播，杜绝擦边行为！杜绝不良影响，拒绝一切违规操作！零经验也可加入，每位成员均配备专业运营团队全程一对一辅导！ 七、公司所有培训课程全部免费！（绝不收取任何费用！） 颜值在线或有才艺特长的朋友，欢迎加入我们的团队

接受新手小白 岗位福利： 1.保底收入10000-30000元，表现突出者薪资上不封顶，额外享有业绩提成，每月享受4天带薪休假 2.全程免费提供系统化培训，配备专业化妆师、服装造型师及舞蹈指导，助力快速转型为抖音平台主播 3.拥有成熟主播孵化运营团队，提供一对一实时辅导、教学与陪伴，及时发现并解决直播过程中的问题 4.公司统一提供专业直播间及全套直播设备 5.专业主持人协助控场，确保直播氛围活跃，避免冷场或尴尬情况 任职要求： 具备才艺者可进行才艺表演，如唱歌、跳舞；无才艺者可通过聊天互动维系粉丝关系 年龄18-30岁，经验不限，零基础可培养 工作时间：每日直播4-6小时（流量直播间）

任职要求：18-32周岁 工作时间：8:00-1:00，八小时排班制，月休6天 岗位福利：提供住宿，缴纳五险，节假日发放福利礼品！ 薪资待遇：入职初期享新人保护期，前两个月综合收入5000~6500元，熟练后月均薪资8000元以上

人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，对接总部人事部门，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、落实公司各项制度与流程执行，推动企业文化在子分公司的宣导与落地实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域资料对应关系，做好基础人事数据的管理与资料保存。 行政工作20% 1、依照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、按照制度要求执行差旅审批与报销管控，配合企业宣传部门参与活动的筹备与执行； 4、统筹子分公司日常行政支出控制，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆使用等事务，协同总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次5~10天左右）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受或不愿出差者请慎重投递）。 我们是一家充满朝气、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你还有尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

岗位职责: 1.协助进行视频号直播内容的准备和执行 2.维护直播间秩序，确保直播流程顺畅 任职要求： 1.对直播行业有一定了解，能够快速适应直播环境 2.具备良好的团队协作能力，能与主播紧密配合 3.有责任心，能够确保直播过程中的各项任务得到有效完成 4.本岗位招的是视频号合伙人无需任何费用分成模式