工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单通知来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间:1 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

1. 人事基础管理：办理员工入职、转正、调动及离职全流程手续，审核入职材料，组织签订劳动合同并归档；执行社保公积金人员增减与缴费基数调整；统计每月考勤数据，协同财务完成薪资核算支持工作，确保考勤与薪酬数据准确一致。 2. 招聘与员工关系：配合梳理岗位招聘需求，通过直聘等渠道发布职位、筛选简历，安排初试并跟进反馈。组织实施员工生日庆祝、节日福利发放及年度团队建设活动，回应员工日常咨询，协助处理基础性劳动关系问题。 3. 行政日常运营：统筹办公用品的采购、登记入库与领用发放，建立并维护库存记录；管理公司固定资产（如电脑设备、办公家具），落实盘点、维修及报废流程；协调解决办公场所水电、清洁、安全等日常事务，保障办公环境正常运行。 4. 制度与会务支持：参与优化行政人事相关制度（如考勤管理、办公用品使用规范），推进制度宣导与执行落地；承担各类会议的会前准备，包括会议室预约、资料打印、设备调试，并完成会议纪要的整理与归档。

我们正在招聘一位专业行政人员，负责公司日常行政事务及管理协调工作。 主要职责包括：文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购，以及根据公司提供的老客户名单，通知其到公司领取节日回馈礼品，如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导，全程带教，确保快速上手，并享有公司系统化培训支持。 工作时间：8:30—11:30，14:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25至45周岁，具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。 办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。

补充材料合同等问题

职位描述 岗位职责要求: 1、负责公司软件项目的数据录入、信息填报及系统日常维护工作 2、承担科室相关数据的统计整理，编制各类业务报表 3、维护现有客户关系，及时响应并解决客户咨询问题 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历，具备1年以上信息化软件操作经验者优先 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务，满足客户服务需求 3、具有良好的沟通、理解与学习能力，能承受工作压力，具备独立分析和处理问题的能力 4、熟练使用EXCEL进行数据分析与报表制作 5、熟悉财政或财务相关业务者优先考虑 6、工资待遇面议 7、工作地点：漳州东山区财政局 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1、负责公司各类文件的整理与分类归档，统一管理办公用品、行政物资及固定资产的申领、登记与定期盘点工作。 2、全面负责公司公务车辆的日常运营，包括用车记录、维护保养，以及年检、保险等事项的跟进处理。 3、收集并提交办公区域及厂区涉及的水电、物业、场地租赁等费用票据，推进报销流程；监督办公环境清洁、日常运维及绿植养护情况。 4、组织策划员工团建活动，落实福利物资的采购、发放及相关登记统计；协助对外付款事务，配合采购完成票据整理、粘贴及报销资料提报。 5、统筹安排公司会议与员工培训，负责通知传达、会场布置、物料准备，撰写并归档会议纪要与培训记录，推动后续事项执行落地。 6、完成上级交办的其他行政支持类工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-3年行政文员相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件，具备良好文字表达能力，掌握基础公文处理与文档归档技能。 3、工作细致稳妥，逻辑清晰，执行力高，具有较强的事务协调与统筹能力。 4、性格亲和，沟通顺畅，服务意识强，具备良好的团队合作精神。 5、了解基本行政后勤、资产管理及费用报销流程，责任心强，踏实肯干，能积极配合工作调度。

招聘办公室助理，熟悉手机即可，上班时间8个半小时

龙岩市上杭县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

晋江新塘招信号工1个，闲着的联系，工作轻松。

厦门有3000平方米的加气砖砌筑工程，墙体高度5米，包含搬运工作，施工地点在一楼。

厦门岛内会展中心附近招聘两名员工，薪资为每天230元，工作期限为一至两个月。工地提供住宿，经常需要加班至9点，加班时间按半天计算。伙食自理。现需杂工，有意者且当前有空的人员，今天即可入住。

招二保焊，420一天包吃住，不用证会焊就行

岗位职责：严格执行公司管理制度，合理分配，使用公司资产，熟练对电脑的基本操作，以优化生产效率和效益，提升公司的收益。 任职要求： 1、年龄25-45 2、懂电脑基本操作 3、有一定的学习能力和较强的执行力 4、岗前培训3天 岗位福利： 1、双休，周一到周五，每天上午9点到下午5点 2、薪资待遇，底薪5K+绩效奖，大部分在8-12K，完成试用期考核后，有晋升空间，有团队发展，晋升成为团队长，管理岗， 3、带薪年假，团建，下午茶。 4、晋升发展：管理员-团队长-合伙人

岗位描述：出纳/行政专员（全职） 岗位职责 1. 出纳工作：负责日常现金、收支登记，简单票据整理、对账，做好资金台账记录； 2. 行政工作：负责办公室日常事务，文件整理归档，接待来访人员，办公物资管理； 3. 完成上级安排的其他财务、行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历：高中及以上；年龄21‑58周岁； 2. 普通话标准，沟通表达顺畅； 3. 工作经验不限，有出纳或者行政相关工作经历优先； 4. 不强制要求行业证书、办公软件等级，能够熟练完成基础办公操作即可； 5. 要求全职在岗，服从工作安排。 薪资福利 月薪5000‑8000元，缴纳五险，双休，享有加班补助。 工作时间 09:30‑11:30，13:30‑18:30

有双休 无试用 接受小白 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

公司是做舞蹈演出的出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资6000~8000加提成提供住宿

岗位职责： 1. 协助安排出差行程，包括机票、酒店、交通及日程协调 2. 整理并归档出差相关票据、合同及行政文件，确保合规可追溯 3. 负责日常办公事务支持，如会议组织、物资管理、来访接待等 4. 协同各部门完成基础行政流程，如用印申请、固定资产登记、费用报销初审 5. 维护办公环境与设备正常运转，及时响应内部行政需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 3. 有行政、助理或差旅支持类工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历者更佳 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 深入理解业务部门发展战略，开展组织诊断，为战略执行提供可行性建议、规划方案，并参与落地实施； 2. 在人力资源领域为组织发展提供支持，定期推动组织盘点，在招聘选拔、人才培养、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块为业务团队输出有效解决方案并推进执行； 3. 推动公司在业务单元内的变革落地，主导优化人力资源相关制度、流程与体系，提升人力资源运营效能； 4. 传播企业文化和核心价值观，搭建沟通机制，维护组织健康活力，促进可持续发展； 5. 统筹大区行政事务管理，涵盖行政预算编制、流程规范、工商登记、资产管控、办公环境建设及日常运维等工作； 职位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上人力资源工作经验，熟悉HR各模块运作，尤其在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展某一领域具备扎实积累； 3. 具备良好的逻辑思维能力、学习能力和抗压能力； 4. 擅长沟通协调，性格亲和，富有责任感； 5. 有团队文化建设经验或积极推动力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司考勤管理及每月考勤数据的审核工作； 2、总部薪酬的计算与数据分析，分子公司薪酬内容的复核； 3、配合各部门推动绩效管理体系的实施； 4、协助部门开展薪酬系统的落地与优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、对薪酬核算及相关人力资源工作有较强兴趣； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿、五险、年终奖

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

base：厦门优先、长沙、广州、深圳、上海、北京有站点！ 要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、英语六级及以上优先，口语流利者优先考虑。 3、素质要求： （1）积极向上、充满活力，具备强烈求知欲和快速掌握新知识的能力。 （2）善于人际沟通，富有团队意识，愿意支持同事并助力他人成长，具备良好的组织协调能力。 （3）能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可高效完成各项任务。 （4）品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨，注重细节与结果。 4、专业要求：物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式：依据人才发展需要，在不同部门轮岗学习基础业务操作；由导师、直属上级、班主任及分管领导共同进行考核评估；结合分管领导的培养规划及学员实际学习表现，最终确定定岗方向，制定职业发展路径

人事助理 [烟花]底薪3000-5000 (  无责底薪3000提成 ） （招够四个人 无责底薪5000提成  招到每一个岗位的人 都有相应的提成（1500-3000） 1.舒适的办公环境，轻松坐着玩手机 2.通过招件进行沟通，拿手机聊天就可以 3.主要负责新员工入职培训 4.统计员工考勤，办理入职离职手续 5.不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导  [嘿哈]工作时间:下午12点到晚上九点 （中间休息两小时吃饭） [玫瑰]公司福利：每月公休4天，享受公司培训，提供食宿，不定期奖金福利发放

1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理

职位详情 辅导 助理 活动/会议组织 专业 培训 一，工作职责： 1，负责协助上级主管招聘工作； 2，协助负责新人基础辅导及培训工作；3，员工入离职手续办理； 4，参与公司完善的培训体系，包括入职培训，岗位培训，晋升培训，管理培训，导师培训等。 5，负责分配的客户资料的建档及后续保全工作；6，团队日常管理工作；7，其它领导交待的事项；二，福利及待遇： 1，上班时间：周一到周五：8:30-12:00,2:30-5:302，薪酬综合达5500-10000 3，享受一站式免费提升课程的培训，包括入职培训，岗位培训，晋升培训，管理培训，导师培训等，成为复合型的管理人才； 4，晋升通道：专员一导师/主管一部长一总监，晋升公平透明。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主完成任务并应对常见问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

工作简单轻松氛围好 底薪四千+提成 包吃住地铁直达

1. 文件与物资管理 负责公司各类文件、资料的分类整理、归档保存及日常保管，确保信息完整且便于追溯。 统筹办公用品的采购计划、登记发放及库存管理，定期开展盘点工作，持续优化采购流程与成本控制。 2. 办公环境维护 监督办公区域的清洁卫生、设备设施的日常维护，推动办公环境的改善与优化。 3. 人力资源支持 协助开展人员招聘相关事务，办理员工入职、离职手续。 配合完成人事相关的基础性、事务性工作。 4. 会议与活动统筹 全面协调会议安排，包括场地预定、材料准备、会议记录整理与分发等工作。 策划并执行员工集体活动，如团队建设、节日庆祝等，增强团队协作氛围。 5. 行政费用管理 审核行政类报销单据，确保符合财务规范，推动行政支出合理化与效率提升。 6. 宿舍与餐饮协调 管理员工宿舍资源，合理分配入住与退宿事宜，处理日常水电费用报销等事项。 对接公司食堂运营，监督食材采购流程、环境卫生及餐品质量。 7. 临时任务执行 及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务，保障公司各项运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政岗位工作经验，熟悉行政管理各项流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力，沟通协调能力强； 4、具有较强的组织与策划能力，能独立主导公司会议及活动的实施； 5、工作认真细致，责任心强，注重细节，能够严谨高效地处理各类行政事务； 6、积极主动，能配合完成领导安排的各项临时工作。