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维序员--行政保障
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘要求: 1、具备初中及以上学历,年龄在22至40周岁之间,有相关工作经验者优先; 2、男性身高需达170cm以上,女性身高需达160cm以上; 3、形象良好,五官端正,具备较强的沟通能力、服务意识和执行能力; 4、退伍军人可予以优先录用。 职位描述: 负责执行站岗、坐岗及巡逻等安保任务,严格管理厂区人员、车辆和物资的进出; 以文明礼貌的态度接待来访人员,并按规定完成登记与引导工作。
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理固定资产管理
(一)、职责概述 1、在行政科科长的指导下履行岗位职责; 2、承担工厂各类项目申报的具体工作; 3、处理全厂范围内的保险理赔事务; 4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作; 5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调; 6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理; 7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作; 8、接待来访人员,并处理相关接待事务; 9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作; 10、记录厂内重大事件及相关历史资料,包括主要设备安装、调试、投产时间;工厂组织架构变动情况;重要领导到访时间;大型活动的时间与内容等,为厂史编纂提供基础素材; 11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理; 12、负责固定资产的日常管理与台账维护; 13、管理会议室及办公室办公设备,确保设备完好与环境整洁; 14、负责公关用水的日常管理; 15、组织并安排工厂各类会议,做好会议记录工作; 16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件; 17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理; 18、严格执行岗位相关的安全规定; 19、完成上级交办的临时工作任务。
行政后勤专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化
【岗位信息】 1、招聘岗位:人事行政专员 2、所属部门:综合部 【岗位职责】 1、全面负责人事与行政事务的统筹管理; 2、负责后勤保障、证照办理、员工宿舍安排、车辆调度、通讯网络及网站运维、企业文化建设、办公物资采购等日常管理工作; 3、完成上级交办的其他相关事务; 【任职要求】 1、年龄:26-40岁 2、学历:大专及以上 3、工作经验:具备1-3年相关岗位工作经验 4、专业技能:掌握商务管理基础知识,熟悉劳动法规及相关法律条款,熟练操作常用办公软件; 5、综合能力:具备良好职业操守,目标明确,富有责任心,兼具创新意识与执行力; 【薪酬福利】 1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后每月额外增加一天休息(逐步推行大小周制度); 2、薪酬标准:实行一岗三薪,初级档3-3.5K、中级档4-4.5K、高级档5K~5.5K; 3、薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪;每月12日按时发放工资; 4、法定福利:享受国家规定节假日、带薪年休假及五险保障; 5、公司特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等; 6、公司总部职能部门地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201
助理
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
助理
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政专员经验不限大专接待事务后勤管理企业文化
岗位职责: 1. 协助主管完成日常事务性工作(包括录单、理赔、客户邀约及接待等) 2. 落实团队内部的日常任务安排,按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单,前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成:基础工资+绩效+奖金(以客户邀约和拜访为主,销售环节由主管主导) 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求:大专及以上学历,年龄25—45周岁,接受零经验人员,团队将安排资深员工全程指导,确保熟练上岗 工作时间:周一至周五 8:30-11:30,下午15:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息!!! 无加班安排!无加班安排!无加班安排!! 非电话销售岗位,工作内容以售后服务为主,主要服务已有客户,负责邀约与上门拜访,销售相关事宜由主管承担 员工福利: 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假
行政专员经验不限学历不限
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
行政
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、设备维护、环境管理及会议组织等 2.抄录并核对水电表数据,协助完成能耗统计与费用报销流程 3.协助开展基础招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理 4.整理归档人事与行政类文件,确保资料完整、合规、可追溯 5.对接各部门需求,提供高效支持,提升内部协作效率 任职要求: 1.学历不限,行政管理、人力资源或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信) 3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 4.有1年及以上行政或助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.能适应多任务处理,具备基础的数据整理与文档管理能力
助理
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
行政助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理行政支持客户服务数据整理与分析
工作职责: 1. 负责售后服务各环节的行政协助,包括客户档案管理、保单信息审核及服务进展跟进。 2. 统筹安排部门会议、文件传递及办公耗材管理,保障日常运作有序进行。 3. 协助完成客户咨询与投诉的行政衔接,协同业务团队提高服务响应效率。 4. 汇总并分析售后相关数据报表,为流程优化提供有效的数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备优秀的文书撰写与信息整理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效处理多项并行任务。 4. 有保险行业行政或客服支持工作经验者优先,熟悉保单服务流程者更佳。
厦门翔安区马巷.招烧烤师傅一名.工资9000.电话.替班烧烤师傅300一天
9000元/月
烧烤1-2人月结
厦门翔安马巷.招烧烤师傅一名.工资9000.电话.替班烧烤师傅300一天
厦门 翔安区
6月7日 03:54拨打电话
钳工
同v福建福建蕉城区宏唯:钳工大工:39钳工中工:34电工大工:42电工中工:36福建宿舍200元/月设备:锂电设备:热压机氦检机包住宿舍不包吃自备工具,马甲安全帽劳保鞋工期半年电话面试
宁德 蕉城区
6月7日 03:53拨打电话
福建福州房建项目招收:施工员6~7000元数名,实习生或1-2年经验数名,有意者联系檀秀榕
6000-7000元/月
施工员月结
福州房建项目招收:施工员6~7000元数名,实习生或1-2年经验数名,有意者联系檀秀榕
福州
6月7日 03:48拨打电话
泉州晋江市有没有做门窗的师傅
门窗安装
晋江有没有做门窗的师傅
泉州 晋江市
6月7日 03:45拨打电话
川菜厨师1-2人月结
福建招聘一名川菜师傅,工资一万,要求基本上扎实,服从安排,不耍滑,月休两天,每月十五号准时发工资,具体情况请电联
福建
6月7日 03:45拨打电话
行政助理文员
2000-3000元/月
行政专员1-3年本科抗压能力强,勤奋好学,积极主动细心混合办公国内院校优先活动/会议组织供应商管理档案管理物品采购/领用库房管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
招聘:行政文员 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务、文件收发、档案整理、数据整理、预算分析报表、对账单制作、项目跟踪进度表等工作; 2. 做好办公接待、会议筹备、考勤统计、物资管理、接发货等后勤工作; 3. 配合完成部门各类资料汇总、费用核销、对接协调日常工作; 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历:本科及以上学历; 2.人数:2名 3. 年龄:20-30 周岁; 4. 市区内自有住所优先考虑; 5. 经验:有建筑工程行业施工员、预算员、资料员工作经历,或具备行政文员相关从业经验者优先; 6. 熟练使用Office办公软件,工作细心严谨、责任心强,沟通能力良好。 薪资待遇 薪资2000元/月+社保(),实际到手2000元/月,转正后经考核符合公司价值观委员会要求,加入价值观委员会有机会获得价值观委员会成员补贴福利(200-500元/月),期间有作出特别贡献(如大订单客户)的即可获得即时补贴奖励。工作环境舒适,团队氛围良好。 联系方式 有意者请致电/投递简历咨询,期待您的加入! 联系地址:贵港市港北区西江产业园区贵港市泓翔建筑工程有限公司
人事/行政专员
7000-12000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织物品采购/领用企业文化建设文书起草保密管理具备人力经验
岗位职责: 1、负责游戏美术类岗位的招聘工作,包括原画、UI、3D模型、动画、特效等方向的职位。 2、深入了解美术岗位的需求,与美术团队紧密合作,制定精准的招聘计划。 3、通过多种渠道(如招聘网站、社交媒体、行业社群、内推等)寻找和吸引优秀的美术人才。 4、负责简历筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进等全流程招聘工作。 建立和维护美术人才库,持续跟踪行业人才动态,为公司储备优质资源。 5、参与优化招聘流程,提升招聘效率及候选人体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、心理学、美术设计或相关专业优先。 2、1-3年以上游戏行业招聘经验,熟悉美术类岗位的招聘流程及要求。 3、对游戏美术有基本了解,能够初步评估候选人作品集及技能水平。 4、具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与业务团队高效协作。 5、结果导向,具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 6、熟悉使用各类招聘工具及社交媒体渠道,善于挖掘潜在候选人。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责 行政综合管理:负责公司日常行政事务协调,维护办公环境高效有序;管理办公物资采购、供应商对接与合同归档;组织公司内部活动、接待访客,完成领导交办的其他行政支持工作;熟练使用企业微信等办公工具维护内部沟通流程顺畅。 基础财务工作:负责日常费用报销的初审与整理,发票开具、申领与管理,配合完成台账登记与基础对账工作,保证财务流程清晰合规。 自媒体平台运营:负责抖店、微店、小鹅通等平台的后台日常运营,包括商品上下架、订单管理、内容更新、用户咨询对接等基础运营工作,协助完成平台活动落地。 数据统计支持:根据业务需求整理业务数据,制作基础统计图表,输出可视化数据报表,为团队决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历,1-3年相关行政、运营或财务辅助工作经验优先; 掌握基础财务知识,能够独立完成发票开具、费用报销整理等日常工作; 具备自媒体平台运营经验,熟悉抖店、微店、小鹅通等工具后台操作优先; 掌握Excel等办公软件,能够独立制作基础统计图表,完成数据整理工作; 学习理解能力强,能够快速掌握新工具新流程,善于跨部门沟通协调,工作细心负责; 优先条件:有运营相关经验、持有基金从业资格证书者优先录用。
文员经验不限高中
法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都! 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 接受26届实习生哦,必须要是全职,并且可以提供高中毕业证哈 内容:主要是后台岗位,没做过,没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:早九晚六 周末单双休!法定节假日带薪休息~ 薪资待遇:新人5000-6000,后期8K+,五险一金,餐补齐全!!! 过节费:一年4000,其中春节1500,其他节日500;生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~
文员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计,和工资核算 5.协助各项目进行人员招聘工作 6.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政助理类,出纳岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
文员1-3年大专内勤管理
岗位职责: 1、整理售后外勤人员的差旅票据,依据标准核对无误后填写报销单,并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志,编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责,及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先;具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先,应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作(包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作)。
招聘助理岗
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专积极向上,有自我要求的追梦人不接受居家办公留学生优先国内院校优先
岗位职责: 1、上午学习公司产品知识与整体经营运营体系,夯实业务基础 2、协助团队开展人员招募工作,负责信息筛选、招募活动组织、人员面谈对接、新人送训、签约手续办理、培训资料整理归档等工作 3、配合制定团队人员发展规划,积极引荐优质人才,协助新人规划职业发展路线 4、严格遵守公司各项规章制度 5、完成上级安排的其他日常相关工作 任职要求: 1、年龄 25-45 周岁,大专及以上学历 2、具备 2 年以上招募相关工作经验,熟悉各类招募平台者优先 3、人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业优先,熟练使用 Office 办公软件 4、沟通表达流畅,文字整理能力强,学习能力出众,工作认真负责,执行力强,善于团队协作 5、认同企业文化,愿意长期携手公司共同发展 6、品行端正作风正派,无犯罪记录、无未结清债务、无不良从业记录、无失信记录、无行业监管处罚记录 工作时间: 法定工作日周一至周五:8:20-17:30 周末双休,法定节假日正常休息。 工作地点: 厦门市思明区汇成商业中心写字楼二楼 工作保障: 薪资范围:5000-8000 薪资激励:佣金+津贴+优才方案+阶段性方案+阶段性奖励 福利:商业医疗保障,意外保障,职涯期阶段性的培训,带薪旅游,带薪游学奖励 晋升:最快三个月晋升主管职级,只看实力不看关系
人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘要求: 年龄:18-28 男女不限 月休四天 接受小白,无经验者 ,有赚钱欲望想法的 无试用期,入职带薪培训,老员工一对一培训 包吃提供住宿 薪资待遇: 有责底薪5000+提成+奖金 上班时间:下午14.00-晚上21.00 岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2.协助完成行政日常事务,确保办公环境和行政服务的高效运转。 3.参与公司内部会议,记录会议内容并负责后续跟进与执行。 4.公司都是90/00后沟通不是问题,团队精神互帮互助气氛活跃 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调。 2.具有较强的组织能力和执行力,能够处理多任务并确保按时完成。 3.对人事管理和行政工作有一定的了解,能够快速适应并融入公司工作流程。
文员
4000-5000元/月
文员
一.岗位职责 1.负责公司的面试工作,利用各种渠道满足公司人才需求。 2.通过各种渠道筛选合适的候选人,并跟进邀 约、面试、入职等招聘流程。 3..熟练使用办公软件底薪4500+提成 良好工作环境,无需外出,每天通过微信联系求职者 有相关经验优先 工作时间: 8:00-12:00 13:30-6:00 大小周 期待你加入~
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责人员入职 招聘岗位需要人才 包吃包住 月休四天 上班时间 16:00-22:30 综合工资4000-6000
前台接待
4000-5000元/月
前台中专/中技
五金店前台开单,卖货品类不丰富,主要做批发有人送货负责开单和账目
人事经理
7000-12000元/月
人事经理3-5年大专混合办公制度制定及落地优化
岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 福利待遇: 1.平均薪资8-12k,经验丰富者面议 2.提供五险,优质住宿条件 3.年终奖金,带薪节假日,各种节假日福利 4.上班时间:上午8:30~12:00,下午1:30~6:00,8小时工作制。 5.员工股权激励。 6.广阔的发展空间。 任职要求: 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿),转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半,单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管,简单的账单登记 有经验的优先!!!
薪酬绩效
6000-8000元/月
薪酬绩效1-3年本科
岗位职责: 1、搭建与公司发展战略相匹配的绩效管理体系,制定科学合理的考核指标(如KPI、OKR)及相关操作流程,保障机制公正、有效。 2、定期评估绩效系统运行成效,结合业务发展动态(如组织结构调整、战略迭代)持续优化考核策略。 3、统筹各部门开展绩效目标设定、执行过程督导(如季度/月度反馈)、考核结果评定等全周期管理工作。 4、受理绩效异议,协调处理考核过程中出现的分歧,维护考核过程的透明与公平。 5、整合分析绩效相关数据,输出分析报告,为管理决策提供有力支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效推进跨部门协作; 2、精通绩效管理各环节,有实际落地绩效优化项目的经验; 3、擅长数据分析,能通过数据识别问题并提出可行改进措施; 4、工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出; 5、人力资源或相关专业毕业,具备3年以上绩效模块工作经验。 上班时间:8:30-12:00,13:30-16:00,周末双休,正常节假日。 福利:13薪、六险一金、每月生日会,节日礼、点心区、每周二周四健身房健身活动,每周五羽毛球乒乓球等活动等
人力资源经理/主管5-10年大专英语可作为工作语言印尼语越南语
岗位职责: 1、全面负责人员招聘工作,涵盖各层级岗位,开拓多元化招聘渠道,开展候选人评估与选拔,高效填补核心职位空缺,持续优化团队人才配置。 2、管理员工劳动关系事务,包括入离职手续办理、社保公积金及签证相关流程,解答日常劳资问题,有效防范用工合规风险。 3、统筹行政后勤事务,涵盖办公物资采购、资产登记维护、宿舍安排及食堂运营,确保办公环境与生活支持有序高效。 4、推动人力资源及行政管理制度实施,协助组织企业文化活动与团队建设,促进积极健康的组织氛围。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟练掌握英语/越南语/印尼语; 3、具备5年以上人力资源或行政管理工作经验,有海外本地化用工实践经历者优先考虑。 4、熟悉当地劳动法律法规,拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力。 5、目标驱动,能承受工作压力,具备跨文化协作思维及高度的职业严谨性。
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