岗位职责： 1、产品市场竞争力提升：负责东莞区域全渠道运营工作，推动大厨电产品在东莞市场实现领先地位，强化区域整体竞争力 2、零售模式试点与推广：推进零售新模式落地实施，完成样板验证，并在商圈内复制推广门店运营模型 3、终端门店能力建设：落实网格内门店产出目标，全面负责终端零售执行能力（包括现场管理、产品出样、销售团队、促销活动） 4、客户运营管理：负责进销存数据跟进及客户日常对接工作 5、渠道盈利能力优化：通过提升门店产出与推动经营模式升级，增强渠道整体盈利水平 6、社区渗透与引流活动执行：组织开展进小区及大型烤制类引流活动，协助客户与直销人员精准触达用户 7、门店展示与运营要素升级：优化门店出样布局、人员配置及交互物料，制定并实施竞争力提升与改进方案

岗位职责： 1. 负责公司线上销售业务的整体规划、执行与日常管理，拟定销售方案并推动落地，确保达成既定销售指标； 2. 负责线上销售团队的搭建、培训及日常督导，持续提升团队专业能力与整体业绩水平； 3. 负责拓展并维护线上销售渠道，开发客户资源，维护长期合作关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1. 具备1年以上销售团队管理经验，了解线上销售运作模式及相关流程； 2. 具备较强的市场洞察力与营销策划能力，能独立制定切实可行的销售策略； 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够有效激励团队达成业绩目标； 4. 具备扎实的数据分析与汇报能力，能及时总结销售进展并提出优化建议。

一、核心岗位职责 1、方案统筹：根据项目实际、节假日节点及区域消费习惯，按月规划营销主题与实施方案； 2、会员营销：组织开展会员活动，进行会员数据挖掘与分析，提升会员规模及活跃水平； 3、异业联动：与场内商户保持定期沟通，开发外部合作资源，推动资源整合与联合推广； 4、活动管控：监督各项目月度活动的落地执行，跟踪营销效果数据，定期提交月度复盘总结报告； 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上购物中心或商业体营销相关工作经历； 3、具备策划与执行能力：掌握商业营销运作逻辑，可独立完成完整营销方案撰写； 4、熟悉会员营销流程：包括平台操作、数据解读、客户拓展与转化策略； 5、熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件； 6、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能承受较高强度工作压力，富有创新意识； 三、其他说明 1、了解商业地产领域相关法规政策（如广告法、活动安全管理规定）者优先； 2、具备一定视觉审美能力，会使用PS、AI或视频剪辑软件者优先。

1.跟进公司现有客户。 2.根据公司提供信息，开发新客户 3.每月核对客户信息

负责公司销售产品的全面分析包括产品的独特卖点定价策略以及市场竞争力等方面根据市场的需求证券衍生品的销售负责制定和执行场外个股期权的销售策略与市场推广计划确保销售目标有效达成第三带领团队拓展

要求年满18周岁，有较强执行力、服从上级管理，月休4天，薪资构成：底薪+高额提成，具体待遇私聊

1:商城推广 2:健康管理师 3:营销经理

岗位职责： 1、依据公司业绩指标，合理规划并拆解部门团队目标，制定有效的执行方案，保障月度、年度任务顺利完成； 2、负责新入职员工的带教与能力提升培训； 3、支持团队成员开展客户沟通与业务推进，助力签约转化； 4、定期分析部门业务数据，涵盖成交转化率、客户响应跟进、回款进度、服务满意度等关键指标，并制定优化对策； 5、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，拓展新增业务板块； 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿在企业服务行业深耕发展； 2、具备知识产权、政府项目申报、体系认证等相关领域五年以上工作经验，且拥有至少一年团队管理经历； 3、性格开朗，思维条理清楚，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、持有驾照并配备个人车辆； 5、需自带团队或具备一定客户资源 薪资待遇及福利 1、基本工资+绩效奖金+团队提成+利润分红，综合年收入20-50万元，具体细节可面谈 2、每日工作7.5小时，周末双休，享受带薪年假、国家法定假期，节假日提前下班，儿童节额外放假半天 3、缴纳五险； 4、其他福利包含：团队旅游与拓展活动、年度健康体检、节日补贴、团建聚餐、通话激励奖、销售冠军奖励、年度调薪机制等 5、职业晋升路径：子公司负责人-城市合伙人 6、工作地点：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

职位概述 作为网络销售专员，你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出跑动，主要依托微信、社群、电商平台、电话等线上渠道，开发新客户、服务老客户，并高效实现销售转化。这是一份注重成果、助力个人成长与收入同步飞跃的岗位。 岗位职责 1.客户开发： 通过公司提供的线上资源（如抖音线索、官网询盘、社交媒体等）及自主拓展途径，精准识别潜在客户并开展有效沟通。 2.销售转化： 深入挖掘客户需求，结合产品/服务亮点进行价值呈现，解答疑问，推动客户决策，完成全流程销售闭环。 3.客户关系维护： 对已成交客户定期跟进，增强客户粘性，提升满意度与复购意愿，积极争取客户转介绍机会。 4.市场反馈： 收集客户建议及市场信息，及时向上反馈，助力团队优化产品策略与服务体系。 5.完成报表： 准确记录销售进展，按时提交工作报告，确保客户数据在CRM系统中完整、真实、可追溯。 任职要求 我们期待你具备以下特质： 1.经验不限，态度为先： 欢迎充满销售热情、渴望成功的应届毕业生加入！具备电话销售、网络销售或客服经验者优先考虑。 2.沟通出色： 具备良好的语言表达与文字沟通能力，善于倾听，能迅速与客户建立良好互动关系。 3.目标导向： 对业绩达成有强烈追求，抗压能力强，乐于在挑战中收获成就感与回报。 4.学习能力强： 愿意持续学习新产品知识和销售方法，快速适应互联网营销环境的变化。 5.团队协作： 具备合作意识，乐于分享经验，积极参与团队协作，共促目标达成。 6.基础技能： 熟练操作常用办公软件（Word、Excel等）及社交工具（微信、QQ等）。 我们为你提供 有竞争力的薪酬体系： “无责底薪+高额提成+绩效奖金”的组合激励，收入上不封顶，能力出众者月入过万触手可及

1、制定周、月工作计划，分解工作目标及重要工作安排 2、考核各项业务通关、沟通服务技巧提升培训 3、业绩统计分析，做出对应解决方案并有效执行 4、严格监督并执行各项政策 5、定期收集反馈市场信息做到团队日常管理及监督 定期组织会议，合理安排协调公司资源 6、协助城市负责人进行团队管理，完成辖区内的指标 7、团队建设搭建 要求：有通信行业包片管理带团队经验者优先

招聘 东莞市广成运动器材有限公司是一家专业从事橡胶鞋底制造企业，现招以下人员： RB： 前段 裁料1名 整理修边数名 成型油压10人、现熟手；(成型品检2人生熟手均可年龄18-45周岁) 有经验者优先，包吃包住，公司设有独立饭堂。 地址：广东省.东莞市道滘镇大罗沙创业园四路5号 联系电话：

东莞高埗镇纸箱厂现招印刷师傅一名、啤机师傅一名，26天8个小时，有意者联系

4.普工/辅助工/装配部普工18-50岁：发单价18元/小时+夜补补贴40元/晚

诚招 1.尾部查货2名 2，尾部返工1名 地址，虎门镇口二区东方三路一号二楼 电话，

春节已接将过去，未来生活还需继续努力，东莞市科信达公司。是一家二级纸板纸箱企业，公司本着以人为本，客户至上，因业务发展需求，为公司共发展高品质，忠诚企业，专业的人才，主要岗位，品质经理、品质工程师、质检冒，跟单、业务经理、印刷机长、半自动钉机机长、产品开发结构工程师，打钉机长、货车司机，业务助理、仓管，销售人才、传媒、嘉艺自动钉机长各一名、有相关工作经验、有意者联系电话同号

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

我们能提供： 1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金，月综合收入6000-10000（收入与能力直接挂钩） 2、透明化晋升通道，总部统一标准考核与晋升流程 3、为有住宿需求的同事安排免费公寓住宿，位置便利，环境舒适，生活设施完善 4、零经验也可加入，配备主管一对一指导带教 5、定期组织团队活动，享受节日福利、生日会等关怀待遇 6、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活泼，自主性强 7、集团每年为优秀员工举办1～2次中高层休闲旅游交流会议 你前期的主要工作内容： 1、入职前一至两个月从基层岗位做起，在主管指导下熟悉业务流程，积累实操经验 2、实习阶段以学习为主，协助主管完成日常事务性工作 3、后续逐步承担团队运营管理相关职责

岗位职责： 1. 负责公司内贸市场的开发与客户维护，落实销售计划，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案，稳固并深化长期合作； 3. 跟进订单执行全过程，统筹协调内部资源，保障交付周期与产品品质满足客户要求； 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察、营销策划及谈判能力，注重目标达成； 2. 服务意识强，能独立应对和解决客户各类问题； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析方法； 4. 具备良好的沟通协作能力，适应高效团队协作模式； 5. 有网站运营推广经验，通信行业从业经历者优先考虑。

公司提供客户资源、电话卡和工作微信！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴诚信通商家入驻相关业务，通过电话方式拓展客户，借助线上渠道完成签单； 2、深入挖掘并分析客户需求，及时做好信息记录与反馈； 3、回应客户咨询，持续维护客户关系，构建稳定的客户生态； 4、高效完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、有互联网销售经验者优先，具备电销背景者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备优秀的沟通交流能力； 3、能承受一定工作压力，执行力出色； 4、工作态度积极，富有责任心，学习意愿强； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；7小时40分钟工作制；大小周休息；按国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达1个月左右）、享带薪年假、带薪病假； 2、底薪+提成； 3、入职即缴纳五险； 4、每月一次公司承担费用的团队建设活动，举办员工生日会；定期组织户外拓展及集体旅游； 5、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

东莞市永信新材料科技有限公司是一家研发、生产与销售为一体的高科技公司，主要生产助焊剂、锡膏、清洗剂、三防漆等电子焊接辅料。现因发展需要招聘以下人员：一、任职要求1.性别不限，年龄24-35岁2.学历高中以上，有驾驶证。3.在工厂或公司销售岗位有一年以上工作经验。二、工作时间1.每周六天，上班时间早上8：00-12：00，下午13：30-17:302.周日固定休息，午间休息一个半小时+舒适办公环境三、薪资架构1.底薪3000元+500补贴（实习业务员）+油补500元（使用自己车）+高提成5-10%+个人奖金（0-2000）+团体奖金（0-5000）+免费带薪培训+客户资料公司提供四、福利待遇1.试用合格后，公司购买社保2.公司车费、话费、业务费用等实报实销

主要负责美团充电宝市场的拓展与运营 岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系； 2.达成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.具备独立开展工作的能力； 3.有较强的问题应对能力，能快速适应市场变化并做出有效判断。 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金+多项福利，提供住宿； 2.设立开单奖励、月度绩效激励奖金； 3.工作时间：上午10点上班，每日8小时，工作时间灵活，每月休息4天，享受国家法定节假日； 4.团队氛围积极向上，定期组织团建、聚餐、外出旅游等活动； 5.提供广阔的职业发展机会，拥有完善的内部晋升体系。

招聘营销经理底薪3000提成包吃包住每天工作8小时月休4天 岗位职责：负责新客户开发地推邀约客户到店消费计提成，有老员工带教，包教包会，团队氛围好，待遇好福利好，只要你不是懒惰肯努力的月入过万很轻松，我们的宗旨玩乐中赚钱

一、岗位职责： 1）通过电话沟通、展会交流、实地拜访等形式开拓客户资源，开展线下上门洽谈，完成公司电线电缆类产品的销售与推广工作，主要产品包括精密电子线、伺服线、新能源产品线等； 2）结合客户实际需求，提供专业的产品技术咨询与解决方案建议； 3）持续维护客户关系，深入了解客户潜在需求，提供针对性产品介绍，推动项目成交与合作落地； 4）配合完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1）******，高中及以上学历，自带车辆者优先考虑； 2）具备2年以上面向工厂客户的开发经验，熟悉面对面成交谈判流程； 3）有自动化行业或大客户开发经历者优先录用； 4）具备较强的责任意识，积极主动学习，服务意识佳，擅长人际沟通与团队协作。 三、福利待遇 1）薪资：底薪（5000-6000）+提成； 2）试用期3个月，缴纳社保，提供车补； 3）上班时间：朝九晚六，享受国家法定节假日； 4）公司办公环境舒适，团队氛围和谐，定期组织下午茶、员工聚餐等团建活动。

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

酒吧营销经理工资高待遇好要求能吃苦有情商

【岗位职责】 1、依据公司销售目标制定合理销售方案，推进实施市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2、掌握国际海陆空运输流程，具备较强的业务拓展及沟通谈判能力，具备大客户开发成功案例者优先； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关专业可优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验，有物流、快递或第三方物流行业背景者优先； 3、了解锂电池类产品出口相关规定，拥有现成客户资源者优先录用； 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 试用薪资：7000元/月（无责+过程+绩效）