
汽车美容店店长
4000-7000元/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务经理
3000-4000元/月
业务经理包吃五险一金1-2人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售回款提成销售额提成TOCTOB混合办公先进制造电子商务建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力。
养老销售经理
1-1.3万元/月
销售经理3-5人经验不限大专直销弹性工作制医疗/大健康金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
【职位描述】
1.为中高端客群提供医养一体、社区+护理、医养联体提供养老服务、销售以及售后服务;
2.每周学习医养一体产品,带领客户实地走访参观、考察、体验医养一体大社区,养老社区,进行沉浸式体验;完成公司下发的考核
【任职要求】
1.认可养老行业、医养一体、社区+护理、医养联体;
2.年龄28-45岁,优秀者可放宽至50岁;
3.本科以上学历,优秀者可放宽大专;
4.有银行、证券、财务、医疗、养老、护理、咨询等经历者优
先
5.征信良好,无不良记录。
所属行业:
银行业、证券业、医疗/护理/卫生、房地产开发、地产经纪/中介
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限销售额提成
本公司生产音响小风扇等电子产品,销售主要负责挖掘新客户,成交订单
酒吧营销经理
3000-8000元/月
销售经理包吃6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.订台
2.接待线上团购客户,提高客户满意度,并进行二次销售
3.与团队合作,共同完成业绩目标,提升营销效果。
4.月休4天,15号准时出粮。
5.上班时间:19:00-03:00,接受夜班的来。
6.公司有宿舍,包晚餐宵夜
7.公司随时有奖励方案,随时有现金奖励可拿,经常组织旅游团建,年轻团队,氛围良好,开心挣钱。
8.男女不限,年龄20-35岁,条件优秀可放宽。
9.接受无经验,无经验不可怕,可怕的是没有学习力和执行力,欢迎想挣钱有挣钱欲望想要高收入的你来加入!
特别说明:此岗位属于酒吧营销,请仔细阅读岗位要求,介意勿扰!
销售经理
1-1.4万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年学历不限渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1、具备4-5年胶粘行业销售管理经验,手握成熟客户资源者优先;
2、负责团队的搭建、培训与日常管理,带领团队完成销售任务;
3、收集、分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈,为产品改进与市场决策提供依据。
任职要求:
1、制定区域销售计划与策略,带领团队完成公司销售指标。
2、具备良好的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力;
3、统筹团队日常工作,优化销售流程。
销售经理
8000-15000元/月
销售经理社保包吃保险五险一金年终奖3-5人5-10年高中有物流行业3年以上经验区域销售基本坐班按单提成TOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
有5年以上物流公司销售经验
广东东莞东城招装修店铺的施工团队,要求包工包料的,要有装修经验的施工团队,可以直接加wx,详细聊一下
1-1.1万元/月
装修承包
东莞市东城招装修店铺的施工团队,要求包工包料的,要有装修经验的施工团队,可以直接加wx,详细聊一下
开荒
东莞市麻涌镇大盛村新桥路一号锦鸿商务酒店,找客房开荒保洁工作地址:东莞市麻涌镇大盛村新桥路一号锦鸿商务酒店
销售经理/主管
6000-9000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略
5.定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议,推动业务持续增长
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专以上
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源或客户积累者优先
5. 工作地点:西安,延安,薪资范围:面议,行业信息:医药相关教育背景
销售经理/主管
6000-9000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专区域销售较多外勤销售额提成医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略
5.统筹销售数据统计与汇报,定期输出业务分析报告
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:二年以上管理经验
2. 最低学历:大专
3. 熟悉销售全流程,具备较强的团队协作与跨部门沟通能力
4.目标导向明确,抗压能力强,有成功带队经验者优先
5. 工作地点:西安、延安
6.所属行业:医药
鄂尔多斯达拉特旗华安保险达拉特旗营销服务部招聘团队经理2名,客户经理3名负责人联系电话:团队经理:根据
5000-10000元/月
团队经理包住五险3-5人经验不限高中渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公金融产品金融产品销售经验
华安保险达拉特旗营销服务部招聘团队经理2名,客户经理3名负责人联系电话:团队经理:根据机构下达年度任务目标,制定本团队工作规划并追踪落实;负责本团队人员招募及培养,持续增强队伍战斗力。负责团队日常管理工作,包含但不仅限于团队成员工作辅导,整合并协调资源助力经营目标达成等;根据公司要求积极做好客户服务相关工作。任职要求:三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。年龄22-45周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。客户经理:负责落实公司的营销策略,极开拓业务完成业绩指标;负责目标客户的业务拓展、风险控制,为客户提供全面的专业化保险服务;负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况,广泛搜集市场信息;根据公司要求完成业务过程中相关合规管理工作。任职要求:20-40周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。薪资待遇:底薪绩效奖金福利待遇:提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利等。
销售经理/主管
100-200元/天
销售经理6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售地推销售渠道销售销售额提成弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品
1、年龄35岁到60岁,不限学历和工作经验,可兼职,可全职。
2、有赚钱欲望的最佳,当天实操当天拿结果。
3、公司免费教私域带货,短视频带货,直播带货,
4、带的是公司自有产品,所以免费教,公司发货,公司售后,没有后顾之忧
5、公司不收任何费用,没有任何担忧,欢迎来公司实地考察。
6、重点是时间自由,可以在家!
4S 店市场部经理
6000-7000元/月
销售经理包吃五险1-2人3-5年本科直销基本坐班按单提成其他行业网络营销经验
招聘:市场经理
薪资:6-8千/月
汽车4s店市场经理 1. 负责汽车4S店市场推广活动的策划与执行,提升品牌知名度和客户到店量; 2. 根据销售目标制定市场计划,协同销售部门完成月度、季度营销任务; 3. 管理线上线下宣传渠道,包括社交媒体、广告投放、本地活动等,优化宣传效果; 4. 分析市场数据与竞争对手动态,及时调整市场策略,提高市场占有率; 5. 组织并实施新车上市、节日促销、会员活动等专项市场活动; 6. 协调外部媒体资源与内部部门沟通,确保市场工作高效推进。 任职要求: 1. 具备汽车行业或4S店市场相关工作经验者优先; 2. 熟悉汽车市场运作模式,具备较强的市场洞察力和策划能力; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力; 4. 能独立完成市场方案撰写与落地执行,抗压能力强。
特种纸业务员
3000-22000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃年终奖11-20人1年以下学历不限面销/陌拜较多出差按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.男女不限,年龄30周岁以下,有针对性的进行客户的开发,通过电话,网络及亲自走访,开拓业务渠道,完成公司制定的销售额任务;
2、针对客户的要求,与公司相关部门保持及时、有效的沟通,及时反馈客户需求信息;
3、根据客户的订单需求跟进及出货工作
4.有特种纸或灰板、纸张经验优先
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验现场管理生产计划管理有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验电子设备制造
专业经验要求:
1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程,具备5年以上生产管理实战经验;
2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理;
3、具备良好的现场人员管理能力,能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导;
4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。
一、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历;
2、个人素养:作风正派,具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风;
3、年龄要求:38岁以上;
4、性格特质:性格外向,积极乐观;
5、工作背景:具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。
二、执行权力与责任担当
1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权,可分配生产任务,调整临时生产计划,并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权;
2、对违反公司制度或部门规定的行为,有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚;
3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工,有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议;
4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工,有权提出调岗或辞退的建议;
5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请;在生产任务紧张、人力不足的情况下,应及时向上级反馈并提出增员需求;
6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议;
7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况,提出合理化改善建议。
注塑生产主管
1.3-1.4万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技有生产管理经验生产成本管理
1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历,
2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控;
3、主导经营管理,落实成本与费用控制措施;
4、制定各项作业标准,监督生产计划执行与进度管理;
5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理;
6、实施日常运营监控与异常问题处理,开展人才培育与培训工作
销售员
200-300元/天
渠道销售1-2人日结经验不限学历不限基本坐班销售额提成消费品/快消
销售
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及联合营销活动
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务机会
5.负责渠道合同管理、订单跟进及销售回款协调工作
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开拓并管理多层级渠道资源
4.熟悉行业市场格局,有快消、IT、制造或相关领域经验者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与团队协作精神
不锈钢饰品跟单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差饰品包吃跟单经验单休跟单饰品跟单其他
岗位职责:
1.掌握不锈钢饰品的生产流程,具备至少1年及以上不锈钢饰品工厂实际工作经验
2.具备良好的抗压能力与进取意识;工作积极主动,富有责任心,对公司有归属感,保持正向积极的工作态度
任职要求:
1.熟知不锈钢饰品制作工艺及订单跟踪流程
2.沟通表达顺畅,熟练操作常用办公软件
3.可独立规划订单的工艺安排、流程管控及生产进度追踪
技术负责人/生产负责人
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限表面处理体系管理
岗位内容:
生产管理:统筹车间日常生产运作,依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源,跟进生产进度,保障生产任务准时、保量完成。
人员管理:组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督,规范作业行为,协调团队关系,提高整体工作效率,减少人员流动。
质量管控:监控生产工艺执行情况,严格把控产品质量,及时发现并处理不良品,分析质量异常原因并推动改进措施,有效降低次品与报废比例。
安全管理:严格执行安全生产管理制度,定期巡查设备运行、电路系统及消防设施,消除潜在安全隐患,落实安全教育培训,预防工伤事故发生。
设备与物料管理:负责生产设备的日常维护与检修安排,合理管控原材料及辅料的领用流程,优化成本控制,避免物料损耗与浪费。
现场5S管理:维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范,持续推进现场标准化建设,营造高效有序的生产氛围。
数据汇报:按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据,及时向上级提交报表,同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限大专生产管理方向
【有相关生产管理经验的优秀人才可直接担任生产管理岗位,薪资面议】
【愿意在车间基层各岗位轮岗锻炼,表现突出者半年内可晋升为管理人员】
【岗位职责】
1. 配合上级完成生产计划制定、生产作业分析及现场运营管理工作。
2. 推动落实提升生产效率与降低制造成本的持续优化措施。
3. 及时响应并协调处理车间生产异常与品质异常问题,提出有效解决方案。
4. 熟悉掌握各生产环节的工艺流程与产品标准。
5. 协同上级开展团队日常管理与组织协调工作。
【任职资格】
1.大专及以上学历,具备生产相关工作经验者优先。
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
3.身心健康,责任心强,积极主动,能适应一定的工作压力。
4.具备良好的沟通能力与敬业精神,服从工作安排与管理要求。
5.工作热情高,学习能力强,具有良好的团队合作意识。
6.愿意在车间各基础岗位轮岗,表现优异者半年后可晋升为管理人员。
【公司福利】
1.工作时间为8:00-12:00,14:00-18:00,每周日固定休息。
2.提供免费三餐及住宿,宿舍为1-2人/间,水电费用由公司承担。
3.入职即缴纳五险,享有节日津贴/礼品、开工利是、春节交通补贴、年终奖金等福利。
4.提供专业技能培训,定期组织员工团建、下午茶等丰富活动。
5.办公环境舒适,企业文化人性化,团队氛围和谐融洽。
销售主管月薪6000—15000元
6000-15000元/月
销售经理1-2人5-10年初中及以下区域销售较多外勤阶梯式提成混合办公建材
岗位职责:
1,负责卫浴产品在各类渠道的销售推广及客户开发工作;
2,维护现有渠道合作关系,拓展新销售渠道,提升销售业绩;3,收集市场反馈信息,协助优化产品与服务匹配度;4,协调售后服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和服务意识;
2,能熟练操作办公软件,具备基本的数据整理能力;3,有销售经验者优先,热爱销售工作;4,适应灵活的工作节奏,责任心强。5。有现代网络平台短视频意识跟知识
薪酬待遇:
薪资范围:6000—13000元/月(底薪+阶梯式提成)试用期(2个月)
月休4天
薪资结构:底薪+阶梯式提成+个人绩效
绩效按月度KPI完成情况评定上不封顶
业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保五险餐补1-2人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
商用厨房业务经理(J/D):
岗位职责:
1、市场开拓与销售目标达成
负责开拓新市场、新行业,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售任务及回款目标,后期需带领团队完成市场拓展开发任务
2、客户关系维护与开发
维护现有客户关系,挖掘重点客户(如连锁餐饮业、医院、学校、政府机关、企业饭堂等),建立长期战略合作关系,同时通过展会、新媒体、拜访等方式获取潜在客户资源
3、销售流程执行与订单跟进
跟进客户订单,促成成交,处理线上线下客户沟通,参与产品讲解与需求分析,需跟进厨具产品的送货、安装及售后维护工作
4、市场信息收集与分析
熟悉商圈情况,掌握客户资源,收集行业动态、竞品信息及客户需求,分析市场趋势,及时向领导汇报行情,为销售策略调整提供数据支持
5、团队与项目管理
组建销售团队并优化管理,制定业绩目标分解方案,跟踪重点项目、合同的执行进度,确保项目落地
任职要求:
1、大专及以上学历,设计专业;
2、2年以上厨具餐饮行业工作经验。
3、能接受全国出差,自备车犹佳;
4、过往有商用厨具客户资源者优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞最新招聘食品业务主管人员在线招聘信息,主要招聘东莞销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。