市场推广经理：需营销经验，核心负责产品铺设推广，薪资底薪+提成，面议。

任职要求 年龄需满18周岁以上30岁以下 ·学历：不限制学历，市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先。 ·经验：3年以上酒吧、夜店、餐饮或快消行业营销经验，有成功案例者优先。 ·技能： ·熟练使用社交媒体平台及数据分析工具。 ·具备活动策划与执行能力。 ·优秀的中文沟通能力，英语能力可作为加分项。 软性素质 ·对酒吧文化、酒水潮流有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力。 ·创新能力强，能适应夜间工作节奏及高强度压力。 ·擅长团队协作与资源整合，具备谈判技巧。 --- 薪酬福利 ·薪资构成：底薪（5000-20000上不封顶）。 ·福利：月休3日节假日生日额外加1天，员工餐饮、提成奖励、团队建设、职业培训等。

岗位职责： 1、负责团队日常运营及人员梯队建设； 2、带领成员达成公司制定的销售业绩指标； 3、开展员工在业务知识与操作流程方面的培训，并进行日常指导与监督； 4、定期召开团队会议，统筹协调公司各项资源； 5、落实上级安排的其他相关工作 薪资：具体面议

熟悉公司产品，寻找客户资源，与客户沟通，

岗位职责： 1.负责销售团队的统筹管理，推进大客户销售进程； 2.对内协调销售、运营等相关部门工作，对外对接客户需求，准确传递公司宣传内容； 3.承担产品推广、发布及信息维护，收集并研判市场动态，把握行业趋势，评估与优化产品关键词，制定有效的推广策略； 4.熟悉Google/百度SEM/SEO操作，具备外链与内链建设能力；主导百度等平台关键词广告方案的策划与投放，并持续优化推广效果与数据追踪； 5.运用国内外社交媒体渠道开展运营活动，提升产品曝光度并实现有效引流； 6.定期汇总品宣资料，进行归档与更新管理，配合完成相关文案的审核工作； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.具备3年以上半导体设备、PCB设备、MiniLED封装设备、新能源自动化设备领域销售经验，或曾从事半导体封装材料、车载功能膜材、光学膜类产品销售工作； 3.具有高度的责任感与进取精神，良好的抗压能力与沟通技巧，具备一定的组织与协作能力； 4.晋升方向：销售副总、销售总经理、分公司负责人。

岗位职责： 1. 负责搜集客户的资料，开发新客户； 2. 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、无责保底7480，上不封顶； 2、外出拜访客户有专职司机接送； 3、公司配备笔记本电脑及手机； 4、丰富的晋升渠道：助理—专员—经理—总监。 5、丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建； 6、社保：，工资准时发放； 感兴趣的欢迎主动投递简历或来电咨询哦~

岗位职责及要求： 1、具备1年以上数控机床销售及相关市场管理经历； 2、有组建机床区域销售团队或拥有现成机床客户资源者优先考虑； 3、掌握各类机床销售方法，具备独立拓展机床代理销售渠道的能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销等相关专业； 2、具有2年以上相同岗位工作经验，熟悉销售渠道运作及经销商管理体系； 3、了解目标区域市场情况，具备一定的经销商资源积累； 工作地点：全国各地区均有岗位需求

一、岗位职责 1、规划区域市场拓展策略，负责客户开发与关系维护，完善客户信息档案管理。 2、拓展新兴市场领域，扩大业务覆盖范围，持续优化客户合作关系，及时响应并处理客户反馈与诉求。 3、依据公司整体战略制定区域销售目标，拆解任务指标并推进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态与竞品信息，深入分析销售数据并形成报告，为管理决策提供有效依据。 5、跟踪已签订单的执行情况，推动回款流程按时完成。 6、配合上级交办的其他相关工作事项。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄******，具备驾驶证且能熟练驾驶，有印刷行业或设备类从业背景者优先考虑。 2、具备市场研判能力、良好的客户沟通技巧及商务谈判经验。 3、拥有团队协作意识、较强的应变能力与抗压素质。 4、可接受出差安排，具备高效的时间规划与任务管理能力。 特别优秀者薪资可面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

纸箱厂招司机一名。需责任心强，服从安排，工资面议。 联系人：方小姐 联系号码： 地地：厚街涌口

东莞沙田招二个指挥，5千包吃住有加班费，48岁以内，自备交通工具（宿舍离工地3公里）

广东东莞市大朗招房建测量员一名，月薪12000不包吃住，工资月发，工期3个月，要体检报告，联系人张总

碧桂园物业（沙田柏丽湾）项目招聘：1、保洁主管：1名2、绿化班长:1名3、要求：58岁以内男女不限，有保洁、绿化工作经验，服从管理安排。4、保洁主管待遇：4500—5500，5、绿化班长待遇：3800-5000月休4天，法定节假日三倍工资补贴。（6-10）每月300元高温补贴。6、包住，不包吃。7、工作地点，东莞市，沙田镇。联系电话：

本厂因生产需要，现招聘精通丝印/移印工两名，男女不限，会简单对位调机，有意者请电。工作地址，东莞市长安镇沙头沙区合隆路1巷3号3楼。

国网出行服务有限公司大型餐超即将开业 5000平米超大面积，等你来发挥 挑战10000+薪资 岗位如下： 中餐厨师薪资挑战：10000+ 销售薪资挑战：8000+ 切配帮厨薪资挑战：5000+ 凉卤师薪资挑战：10000+ 蒸菜师薪资挑战：10000+ 寿司加工师薪资挑战：7000+ 鲜榨果汁师薪资挑战：8000+ 酒水销售薪资挑战：10000+ 餐厅销售薪资挑战：10000+ 经理助手薪资挑战：10000+ 工作地址：昆明市官渡区君安路魅力之城一期 联系电话：

三山森林溪谷温泉酒店招聘信息发布【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 加入我们，开启温泉度假职业新旅程！本酒店是一家集温泉养生、休闲度假、餐饮住宿、商务会议于一体的高端温泉度假酒店。我们拥有优质的天然温泉资源、舒适的客房环境以及完善的配套设施。为满足酒店业务发展需要，现诚邀热爱服务行业、充满热情与活力的您加入我们的大家庭，共创美好未来！我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间。一、 财务部1. 财务专员/会计 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月 · 岗位职责：负责酒店日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报等工作；协助财务经理进行预算控制和财务分析；审核各类报销单据和采购凭证。 · 任职要求：财务、会计相关专业大专及以上学历；持有会计从业资格证或初级会计职称；有1年以上酒店或服务行业财务工作经验者优先；熟练使用财务软件及办公软件；工作细致严谨，责任心强。二、 市场营销部1. 销售经理 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月（底薪+提成） · 岗位职责：负责酒店客房、温泉、会议及餐饮产品的市场推广与销售；开发新客户，维护老客户关系，完成销售指标；跟进各类团队接待、会议活动及商务合作；收集市场信息，分析竞争对手动态。 · 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历；具有2年以上酒店、旅游或相关行业销售经验；具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力；拥有一定客户资源者优先。三、 前厅部1. 前台主管 1人· 薪资待遇：4500-6000元/月 · 岗位职责：全面负责前台日常管理工作，督导员工为客人提供高效、专业的入住登记、退房结账等服务；处理客人投诉和突发事件；负责员工培训、排班及绩效考核；掌握客房预订情况，协助部门经理控制客房流量。 · 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；有2年以上星级酒店或温泉度假村前台管理工作经验；熟练操作酒店前台系统；具备优秀的组织协调能力和服务意识。2. 前台服务员 6人· 薪资待遇：3200-4500元/月 · 岗位职责：为客人办理入住登记、退房结账、问询解答、行李寄存等服务；接听预订电话，做好预订记录；维护前台区域整洁有序；协助处理客人简单投诉。 · 任职要求：30周岁以下，高中/中专及以上学历，男女不限；160cm以上，身高170cm以上，形象良好；会基本的电脑

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+，做过三年以上的主管也可以，165身高， 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

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为国成都龙泉公司 新媒体运营经理 销售经理，有意联系 邹老板

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付； 2.监控生产各环节流程，持续优化作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3.组织生产线员工的技能培训与工作指导，提升团队操作水平与质量责任感； 4.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，确保生产现场安全无事故； 5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接； 6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验； 2.熟知灯具生产工艺流程（包括组装、焊接、检测、包装等），掌握5S现场管理方法； 3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力； 4.能熟练使用常用办公软件，具备识读生产图纸和工艺文档的能力； 5.拥有ISO质量管理体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

1.有汽车驾驶证 2.有销售经验， 3.有对热爱销售的人员 4.本公司生产卫生间隔断板， 金属蜂窝隔断板，

1年以上钣金加工相关工作经验； 2.懂拆图，会计算展开参数； 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺，熟悉常用金属材料； 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件； 5.具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心，沟通能力没问题；

诚招，电脑机领班一名临时工，查片临时工一名， 电话

【岗位要求】 1、大专及以上学历，3-5年电池领域销售工作经验，有电动车、储能、电子等行业背景者优先； 2、在锂电池行业具备稳定的客户资源网络； 3、具备出色的商务谈判水平、客户开拓能力及数据分析技能； 4、能承受工作压力，适应频繁出差，可独立推进项目落地； 5、具有良好的团队协作精神，具备小型团队管理经历。 【岗位职责】 1、负责PACK锂电池产品的市场拓展与销售工作，达成公司年度业绩指标； 2、开发新能源行业客户资源（包括电动车、储能、消费电子等方向），构建长期稳定的合作关系； 3、研究行业发展趋势与竞争格局，制定有效销售策略； 4、及时收集并反馈市场需求信息，推动产品优化升级； 5、制定销售方案，包括潜在营收预估、市场变化分析、客户拜访及推广计划等支持性内容； 6、维护核心客户关系，整合内外部资源响应客户需求； 7、协助完善业务流程，参与各类市场推广活动； 8、带领业务团队，指导新成员并确保团队目标顺利实现。 【职位福利】：周末双休 【职位亮点】：工贸一体

早九晚六+高薪好福利+移动客服 5-9K 招聘:移动售前客服5名 综合薪资:5000-9000元 年龄要求:19-35周岁 工作地点:东莞市虎门镇 上班时间:早上9:00-晚上6:30 (中午休息1.5小时） 你将会负责： 1、根据移动最新政策对目标客户进行套餐推荐业务及业务办理； 2、对客户套餐使用情况进行售后跟踪回访及退换套餐处理。 我们希望你 1、普通话标准，有客服或销售相关工作经验优先，公司有成熟的培训体系及组长一对一带教。 2、有上进心，积极乐观，会基本电脑操作，沟通及服务意识较好，对工作有耐心及良好的职业心态。 福利待遇: 1.月综合平均工资: 5000-9000元上不封顶+各种其他激励； 2.签订劳动合同，买社会保险； 3.舒适干净的办公环境，无需外出； 4.每天8小时工作制，无需加班； 5.有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会； 6.其他福利:有薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等，使生活工作更有保障；

岗位职责: 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单； 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题； 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员； 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带。 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成10%-20% 工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时、五险、法定节假日正常放假。

年龄35岁以下，相貌端庄，会电脑。思路清晰，勤快。 每周上班六天，周日放假。每天八小时。 加班另算。

岗位职责： 1、统筹区域年度目标的规划与落地，跟进各办事处季度订货任务的设定与执行，协助完成年度经营方案的梳理与制定； 2、管理办事处各级客户体系，推动原店销售提升策略，实施终端精细化运营管理； 3、制定重点门店年、季、月度经营计划，并监督各项任务在门店的有效分解与落实； 4、搭建零售服务体系基础框架，构建零售培训课程体系，定期组织培训，提升团队专业能力； 5、指导办事处制定重点市场发展策略及相关管理规则，支持市场开发与日常运营维护； 6、作为总部与各办事处之间的协同纽带，保障信息高效传递与工作衔接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上服装品牌区域管理相关工作经验； 2、熟悉客户关系维护及渠道运营管理模式； 3、掌握门店卖场运作、商品管理、促销策划、人员管理等核心业务模块； 4、具备市场营销、商品陈列与推广的专业知识，拥有良好的数据分析与资源整合能力； 5、具备较强的适应力、督导能力、沟通协调能力、判断分析能力及理解领悟能力。

岗位职责： 1、为客户推荐合适的儿童陪伴师、育婴师、月嫂、保姆，并跟进后续服务事宜。 2、维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源。 3、负责家政人员的招募、面试安排及上岗前保险办理等相关工作。 任职要求： 具有一年以上销售工作经验，有家政服务或教育培训行业销售背景者优先考虑。