【工作内容】 1. 负责机加车间的日常运营组织，确保生产计划按时高质量达成； 2. 编制并持续改进加工工艺方案，提高作业效率与产品品质； 3. 统筹各工序间的衔接与资源调配，保障生产流程高效运转； 4. 监督设备保养及标准操作执行，落实安全作业规范； 5. 对下属员工进行技术指导与能力培养，增强团队专业水平。 【任职要求】 1. 专业不限，具备10年以上非标自动化零部件加工领域管理经验者优先； 2. 熟练掌握CNC、铣床、磨床、车床等机械加工技术，精通工艺设计、编程及质量管控流程； 3. 具备较强的沟通协作能力与团队领导力； 4. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备良好的问题诊断与应对能力，可独立解决生产过程中的异常状况； 6. 具有团队搭建经验，拥有行业人脉资源者更佳；

【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运行管理，协调各生产环节，确保生产计划顺利实施； 2. 监督生产进度与质量控制，落实标准化作业流程，保障产品交付效率与品质； 3. 组织制定生产排程，优化资源配置，提升产线运作效能； 4. 推动现场管理规范化，落实安全生产制度，营造有序高效的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 具有较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 3. 工作踏实稳重，责任心强，能适应生产现场工作节奏； 4. 具备良好的团队管理能力，能够有效带领班组完成生产目标。

1、具备锌铝合金领域三年以上从业经历； 2、熟悉压铸机设备的基本运行流程与线路布局，能熟练操作压铸机及其周边设备，并具备日常维护与故障处理能力； 3、能够对锌铝合金模具进行基础维修与简易问题处理； 4、具备生产现场管理经验，可有效组织人员培训，具备核心技术团队的培养能力； 5、能根据生产制令单合理规划生产排程，并具备全流程的执行管控能力； 6、具备良好的职业态度与沟通协调能力，拥有吃苦耐劳的带队意识与责任担当； 7、认同企业价值观，愿与公司共同成长，具备以厂为家工作心态者优先考虑！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1、年龄28-45岁，高中及以上学历，3年以上五金车间生产管理经验，熟悉五金制品、钣金、冲压、折弯等五金生产全流程工艺，有中小型五金工厂同岗位工作经验者优先。 2、具备扎实的车间管理能力，熟悉生产排班、品质管控、成本控制、5S现场管理及安全生产管理流程，能够独立统筹车间整体生产运营工作。 3、熟悉五金产品质量标准及检验规范，具备较强的质量问题分析、判断及整改能力，能有效控制产品不良率。 4、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效落实公司各项生产制度与工作安排，可妥善处理车间各类突发生产问题。 5、工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和敬业精神，遵守公司规章制度，无不良从业记录。 6、有精益生产管理经验、熟练操作办公软件（Excel、Word、报表制作）者优先。

岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行，把控产品质量达标 3.组织跨部门协作，优化生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协同配合

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理 2. 制定并落实生产计划，协调技术、质检等跨部门资源，确保订单准时高质量交付 3. 监督执行安全生产规范，组织员工安全培训与现场巡查，杜绝重大安全事故 4. 推动车间精益生产，持续优化工艺流程、提升人均效能与一次合格率 5. 负责班组建设与绩效管理，指导一线员工技能提升，营造协作高效的团队氛围 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉非标自动化设备生产管理者优先 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，认同“协作、成就、共享”的企业价值观 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 工作地点为东莞常平镇

岗位职责 1. 全面统筹钣金车间生产运营，编制周/日生产排程，统筹人员、设备、物料，保障交期，应对插单、急单。 2. 主导品质管控：执行首件检验、过程巡检，分析不良原因，持续优化工艺，降低报废与返工成本。 3. 推进精益生产：优化板材排版、工时定额，控制材料损耗，提升生产效率，完成降本指标。 4. 团队管理：员工技能培训、绩效考核、人员梯队搭建，稳定人员流失率。 5. 落实ISO质量体系与安全生产规范，执行6S现场管理，组织安全隐患排查，输出各类MES/ERP生产报表。 6. 跨部门对接工程部、品质部、采购部，协调图纸变更、来料异常、技术整改。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械钣金相关专业，5年钣金行业经验+3年车间主管管理经验； 2. 精通激光切割、数控折弯、焊接、铆接全流程，熟练解读CAD/展开图纸，精通折弯系数、焊接变形控制；会Solidworks者优先； 3. 有新能源设备、精密机箱、自动化机架钣金项目管理经验； 4. 熟悉ERP、MES生产系统，能够制作SOP作业指导书、品质改善报告； 5. 懂精益生产，有成本管控、产能提升成功案例；持有安全管理员证、焊工证书优先； 6. 抗压能力强，具备较强的统筹、沟通与问题决断能力。

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 根据生产计划，统筹压铸车间排产、换模、试模、量产组织，保障订单按期交付，管控交期达成率。 1.2 监控车间产能、班次产出，处理生产异常（压铸件报废、停机、缺料、模具故障），快速组织复盘改善。 1.3 合理安排人员排班、顶岗，均衡负荷，管控加班，提升生产效率。 2. 质量管理 2.1 对接质量部处理客户不良、制程不良，组织8D分析，推动根源改善，降低客诉。 3. 设备与模具管理 3.1 负责压铸机、真空系统、周边辅机、保温炉、机械手等设备的日常运维、保养计划落地，提升设备OEE稼动率，降低故障停机时间。 3.2 参与新设备、大型压铸机选型评估、技术评审、验收工作；对接设备供应商处理故障与技术问题。 4. 成本管理 4.1 管控压铸车间综合成本：回炉料管理、能耗、辅料耗材、人工费用等。 4.2 推动降本改善项目，完成报废成本、能耗、辅料消耗等降本目标。 5. 安全、环境与现场5S 5.1 落实安全生产责任制

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4. 控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地 5. 对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表制作能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压

招聘喷漆大工。

招聘店铺开荒保洁，现需人员过去，需要三个人，每人每小时35块钱，做多久算多久。

招聘钣金炒更，寻找有空人员。

负责龙门铣床的日常操作与加工，能独立看懂机械图纸； 熟练使用CNC编程或修改程式； 熟练使用各类量具，保证加工尺寸精度，做好机床日常保养。 【任职要求】 [3]年以上龙门铣/大型机架/焊接件加工经验； 工作认真负责，服从车间管理，有团队协作精神。 无经验者请勿打扰。谢谢。

本厂因业务扩展急招:1：仓库司机监搬运工:1名员工，月均工资5000到6000工作内容：负责开车，货物转移！福遇:包吃包住，宿舍有空调！工资发放准时！可买社保！如果您正好在，或者有亲朋好，还请帮忙推荐！地址:常平镇，苏坑村，苏东路47号，进源工艺制品厂，联系人/陈主管

岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

车间主任

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

划编制与执行 生产计划制定：根据销售订单、市场需求和企业产能，编制年度、季度、月度及周生产计划，明确产品名称、数量、质量和完成时间2。 计划发布与跟踪：发布生产指令，跟踪计划执行情况，确保各生产环节按计划推进，及时协调解决出现的问题3。 计划调整：根据实际生产进度、物料供应和客户需求变化，灵活调整生产计划，确保计划的可执行性和合理性2。 物料管理 物料需求计划：根据生产计划，制定物料需求计划，确保物料及时供应，避免因缺料影响生产2。 物料跟催：跟踪物料采购进度，及时跟催物料到位，确保生产顺利进行3。 库存管理：合理控制物料和成品库存，减少库存积压，提高资金周转率1。 生产协调与沟通 内部协调：协调生产部门与其他部门（如采购、品质、仓储等）的工作，确保信息畅通，及时解决生产中的问题2。 外部沟通：与客户沟通订单进度，及时反馈生产情况，确保按时交货；与供应商沟通物料供应事宜，确保物料质量和交期2。 数据分析与报告 数据统计：收集、整理和分析生产数据，包括产量、效率、成本等，为生产决策提供依据3。 异常报备：编制并上报生产异常情况，分析原因，提出改进措施，防止问题再次发生3。 现场管理与改进 5S管理：严格执行5S管理规定，保持生产现场整洁有序，提高工作效率和产品质量1。 持续改进：关注生产过程中的瓶颈和问题，提出改进方案，优化生产流程，提高生产效率和产品质量1。 其他工作 完成上级领导交办的其他任务。 通过以上工作内容，生产计划人员能够有效组织和管理生产过程，确保生产计划按时完成，提高企业整体运营效率和客户满意度。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与优化，确保生产计划按时完成； 2. 监控SMT生产质量，处理生产异常，提升产品良率与生产效率； 3. 组织并实施生产现场5S管理，确保安全生产与规范操作； 4. 负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理； 5. 协调与其他部门（如研发、质量、物料）的沟通，保障生产顺畅； 6. 推动生产流程改进与成本控制，持续提升生产效益； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备10年SMT生产管理...

职位要求 1. 负责生产进度、质量、成本及安全目标的达成，保障生产计划按时落实 2. 管控作业人员的工作效率 3. 实施品质与良率的监控管理 4. 安排设备开机及进行详细排程的动态调整 5. 异常产品的处理与后续追踪管控 6. 监督现场作业人员的执行情况与工作纪律 7. 维护生产现场6S规范执行 8. 样品的核对与管理工作 9. 控制CLIP及C/T参数在标准范围内 10. 新产品导入及特殊批次生产的全程管控 11. 对Hold Lot、成品及不良品的库存水位与存放周期进行管理 任职要求 1. 工作经验：具备6年以上测试厂制造线管理经验 2. 具备流程规划与改善能力、团队领导能力及良好的沟通理解能力 3. 学历要求：本科及以上，限理工类或管理类相关专业

【岗位职责】 1. 负责塑胶加工车间的全面管理，统筹生产计划与交付。 2. 主导塑胶加工工艺制定与优化，解决加工过程中的异常问题。 3. 负责 CNC 编程及程序优化，提升加工效率与品质。 4. 管控塑胶加工的品质、良率与成本，推动持续改善。 5. 管理团队人员，做好排班、培训与考核，稳定团队。 6. 协调品质、工艺、设备等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、模具、数控等相关专业优先。 2. 有5年以上塑胶加工经验，熟悉塑胶材料特性及加工...

调料 牛肉. 羊肉. 鸡肉

岗位职责: 1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标； 2、指导工程师开展新产品导入工作，核定生产工艺流程； 3、持续改进生产制程工艺； 4、提升产线良品率，降低报废比例； 5、负责新工艺技术的研究与实施导入； 6、对工程师进行培训与工作指导。 任职要求: 1、大专及以上学历，仅限本行业背景（非本行业工艺经验不考虑）； 2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用； 3、精通LCM全流程工艺技术，具有良率改善项目实操经验； 4、熟悉PFMEA及FA分析方法，具备问题快速响应与异常处理能力；

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保生产线正常运作； 2、监督员工按照标准操作流程完成生产任务； 3、协调解决生产过程中出现的问题，保证产品质量； 4、统计生产数据并向上级汇报每日生产情况； 5、参与制定和优化生产工艺流程； 6、协助培训新员工，提高团队整体技能水平； 7、维护生产设备，确保设备处于良好状态； 8、严格执行安全生产规范，杜绝安全隐患； 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有1年以上生产管理工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、熟悉生产流程及基本设备操作； 6、具备较强的组织协调能力； 7、能够适应倒班工作制度； 8、语言能力不限，普通话流利者优先；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护。 对外：主导组内出货质量管控，协调物流（货代）相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练，推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学有序，并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议，持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉，强化人员安全作业意识，落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展，积极落实团队文化建设，提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度，践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目，并取得可衡量的实际成果。 任职要求： 1、学历要求：高中/中专或以上学历 2、工作经验：具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养，抗压性强，协调能力佳，执行高效且服从安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资体系，加班费按实际出勤核算，付出即有回报，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期：1-3个月，公司高度重视新人成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力快速达标，提前转正 3、激励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含多种风味小吃，就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入