岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责鞋底清洁机及电子产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成，制定并执行区域销售计划 2.维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户复购率与满意度 3.协同研发与生产部门反馈市场信息，参与产品优化与新品推广策略制定 4.管理销售团队（如带团队），指导销售技巧，组织业务培训，提升整体业绩效能 5.定期分析销售数据、竞品动态及行业趋势，提交市场分析报告，支撑经营决策 任职要求： 1.销售经验不限，具备工业设备、智能硬件或B2B电子产品销售背景者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉招投标流程或有政企、制造类客户资源者加分 4.能适应短期出差，具备独立市场运作与团队协作双重能力 5. 认同高新技术企业价值观，愿长期深耕智能清洁与电子应用领域岗位职责： 1.负责鞋底清洁机及电子产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成，制定并执行区域销售计划 2.管理销售团队（含下属销售代表），开展日常辅导、业绩追踪与绩效考核，提升团队整体战斗力 3.深入了解客户需求，协同研发与产品部门反馈市场信息，推动产品优化与解决方案落地 4.维护重点客户关系，主导商务谈判、合同签订及回款管理，确保销售质量与资金安全 5. 分析行业动态与竞品策略，定期输出销售数据报告，为公司营销决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年B2B工业品或电子产品销售经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，市场营销、机电类、自动化等相关专业背景更佳 3. 具备较强的市场敏感度、客户洞察力和商务谈判能力 4. 适应短期出差，能独立开展区域市场运作，结果导向，抗压能力强 5.熟悉高新技术企业销售逻辑，认同智能制造与环保清洁设备行业发展前景

负责统筹业务线条的运营

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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3至5年销售经验，男女不限

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖5000元—9500元

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

业务经理可以带单合作，具体细节面谈

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有房屋中介和保险销售经验者优先 6.应聘请先发送短信说明应聘适老化营销

高薪销售经理火热招聘 专属管理岗位，发展空间超大 薪资待遇优厚 综合月薪8000-16000元 额外叠加团队分红收益，收入上不封顶 多劳多得，努力就能收获丰厚回报 工作模式随心 上班时间灵活自由 无需刻板打卡束缚，合理安排工作节奏 告别内卷加班，工作生活轻松兼顾 晋升路径顺畅 考核门槛友好，升职提速快 个人能力达标就能稳步进阶，职业高度无上限 任职包容性强 00后均可应聘加入 年轻化团队氛围轻松融洽，相处无代沟 专业经验带教帮扶，带领团队开拓业务 施展管理才华，赚取高薪收入，期待有志者加盟

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户高效沟通，精准挖掘需求，推动产品销售并达成个人业绩目标； 2、定期回访老客户，提供专业服务支持，提升复购率与客户满意度； 3、系统记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与竞品信息，助力业务优化； 4、积极参与团队晨会、复盘与培训，主动分享实战经验，协同提升整体转化效率； 5、严格遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任。 任职要求： 1、普通话标准，具备优秀的语言表达力、倾听能力与说服力； 2、积极进取，目标感强，能适应节奏快、有挑战性的销售工作环境； 3、具备电话销售、电销客服或相关行业经验者优先，无经验但综合素质佳者亦可培养； 4、责任心强，具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常数据录入与报表整理； 5、认同销售价值，乐于在团队中协作成长，接受规范管理与阶段性考核。 薪资福利: 底薪提成制（提成不上限） 上班时间8点30到12点，2点到6点（7.5小时制）每月大小周，法定节假日等等

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