1、开展产品的市场推广与销售工作，掌握专业的销售方法，具备丰富的实战经验。 2、具备良好的交流、统筹与协调能力，积极主动，对销售岗位充满热情。 3、妥善应对客户在合作过程中的疑问与反馈，落实售前咨询与售后支持，作风务实，责任感强，具备独立开发客户的能力。 4、通过实地走访、电话沟通等方式识别目标客户，深入挖掘需求，推动销售任务达成。 5、负责订单回款进度跟踪，并按时完成客户回访记录的整理与归档。 6、需具备功放、音响类相关产品领域的销售从业背景。 7、每日工作8小时，法定节假日正常休息，缴纳五险，提供食宿，每周工作六天。 8、薪酬结构：基本工资+提成+全勤奖励+绩效奖金+工龄津贴，入职满一年后可享受年终奖金。

岗位职责： 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.编制销售计划，目标，并落实执行。 4.敏锐的市场分析及洞察力，善于挖掘客户需求并制定策略解决问题； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售经验，有物流、快递、供应链同行业销售经验优先； 2.有独立开拓市场能力，市场敏感度高，有一定的行业资源。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、专业的内外部培训机会，为员工职业生涯赋能增值！ 3、薪资：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均8000-30000，收入上不封顶。 注意事项： 1、东莞总部办公地点是5.5天工作制，介意者请勿打扰哦，谢谢！ 上班地址：广东喜百年供应链科技有限公司1楼人事行政部

一、岗位职责 1、负责区域市场开发策略的拟定与实施，开展客户资源的拓展与维护，建立完善的客户档案体系。 2、积极开拓新市场领域，扩大销售覆盖范围，持续优化客户关系，及时响应并处理客户反馈与需求。 3、依据公司整体战略规划，制定区域销售目标计划，细化任务指标并跟进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态及竞品信息，深入分析销售数据，形成专业报告，为管理决策提供有效依据。 5、对已成交订单进行全程跟踪，重点监控回款进度，保障资金及时到账。 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年龄******，持驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先，有3年以上印刷行业或设备类相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的市场研判能力、客户沟通技巧及商务谈判水平。 3、拥有团队协作意识、突出的问题应对能力及良好的抗压素质。 4、能接受出差安排，具备高效的时间规划与执行能力。 特别优秀者薪资可面议，

岗位职责： 1. 调研目标市场，制定销售方案，达成产品销售指标； 2. 利用展会、1688平台等线上线下途径开发新客户资源； 3. 维持新老客户联系，提升客户体验与满意度； 4. 汇总订单产前相关信息，协同内部部门推进，确保顺利交货； 5. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 必须具备：食品药品、包装高分子材料等相关领域销售经验，会驾驶者优先； 2. 具备良好的沟通、谈判及客户开拓能力，应变灵活； 3. 可接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压性。

岗位职责： 1、依据公司业绩规划，合理拆解部门目标并制定实施计划，确保月度及年度任务高效完成； 2、负责新进员工的成长辅导与系统培训； 3、支持团队成员开展客户沟通与业务推进，提升签约转化率； 4、定期分析部门核心业务数据，如客户成交比例、响应跟进情况、回款进度、服务满意度等，并制定优化策略； 5、维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，拓展新增业务领域； 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿在企业服务行业深耕发展； 2、具备五年以上知识产权、政府项目申报、体系认证等相关行业经验，且拥有至少一年团队管理经历； 3、性格开朗，思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、持有驾照并配备个人车辆； 5、需携带成熟团队或具备一定客户资源 薪资待遇及福利 1、基本薪资+绩效奖金+团队激励+利润分红，综合年收入20-50万元，具体面议 2、每日工作7.5小时，周末双休，享受带薪年假、国家法定假期，节假日提前下班，儿童节额外休假半天 3、缴纳五险； 4、其他福利包含：团队旅游与拓展活动、年度健康体检、节日慰问金、团建聚餐、通话激励、销售冠军奖励、年度调薪机制等多项福利 5、职业晋升路径：子公司负责人-城市合伙人 6、工作地点：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历大专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

岗位职责： 1、配合部门主管完成网络体系建设与实施； 2、开展意向加盟商的开发，负责对接、沟通、谈判及引入工作； 3、负责网点日常联络、运营管理、绩效考核及协助开展政策解读与系统操作培训； 4、承担日常数据收集、整理分析、反馈汇报及相关流程提报工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位经验，熟悉冷链物流领域，拥有快运行业网络运营背景者优先； 2、具有良好的沟通协调与业务拓展能力，思维活跃，抗压性强，工作态度严谨； 3、掌握广东地区快递快运加盟市场动态，对区域市场环境有清晰认知。

1、本科及以上学历，年龄38周岁以下，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、有液体硅胶行业背景者优先考虑，具备硅胶材料领域销售或跟单工作经验者优先录用 3、具有销售岗位从业经历者优先选聘 4、具备出色的沟通协调能力，可承担团队成员的培训工作，并妥善处理客户现场异常情况 5、具备大客户管理能力，能够系统化、有策略地推进大客户跟进与长期关系维护

负责商品：KA-家用百货等 负责区域：广东深圳 要求： 工作职责： 1、超市终端门店形象与运营规范维护；前往门店进行陈列工作，公司经验类目涵盖陶瓷用品等重物。 2、人员管理和客户维护； 3、营销落地与效果跟踪； 4、市场开拓与客户维护； 招聘要求： 1.年龄24岁+，身体健康，无不良嗜好。品行端正，责任心强，服从管理，能长期稳定工作。具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神。无违法犯罪记录，征信良好，无平台违规记录。 2.有过市场销售、商超管理相关工作经验。 3.有过KA相关管理经验优先。

【岗位职责】 1、负责5-20公里范围内的货物运输，主要配送副食品、日用品、快消品等。 2、遵守交通规则，确保货物安全送达。 【职位要求】 1、年龄21-56岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、持有C1/B1驾照，驾龄1年以上。 3、无犯罪记录、无酒驾记录，无重大交通事故及违章记录。 【工作时间】 8:00-18:00，午休1小时。 【薪资福利】 1、综合月薪7k-12k，底新+补贴+提成，多劳多得。 2、购买社保。 3、加班补助、饭补、房补、货源充足。 4、新手有老司机带。 有想法可直接联系我，看到会第一时间回复！

淘宝闪购站点直招，管吃住免费车电！可兼职！暑假工！！0元入职！！！免押车辆！！！新人补贴1000！！！ 【福利待遇】 1.薪资：基本工资+单量提成+福利津贴（话补、饭补、房补、晚班补贴、大金额补贴及高温补贴）+保险。 2.配送范围1-3公里，每单5-8元，每天平均35-70单，熟悉路线正常每天40-80单，月入6000-11000，,上不封顶，看个人能力。 3.公司统一提供员工宿舍（2-4人一间，有空调洗衣机）。 【岗位要求】 1.年纪18-50周岁，男女均可。 2.有无经验均可，只需要会骑电动车，会用导航，新手入职有熟手带，上手超快 3.有普工，送水工，配送员，搬运工等经验优先录用。 【工作内容】 1.工作内容；地点取餐-规划路线-及时送达客户手里 2.工作时间；工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-20:00，实际有效工作5个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休。 各区招聘外卖送餐员骑手配车配送员供车供住 【晋升空间】 骑手__组长__储备站长__站长__区域经理

岗位职责：随车吊跟车员 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合技术工人完成基础作业，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等 3. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4.协助做好施工日志记录、工器具日常维护及交接登记工作 5.参与临时性、突发性任务，保障工地整体作业进度与秩序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明或体检报告 5.接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗

站点直招！！！可兼职！！！0元入职！！！配车电！！！新人补贴1000元！！！ 工作地点:根据你提供的位置就近安排上班。 欢迎积极主动沟通~ 骑电瓶车配送门店奶茶咖啡汉堡日用品零食小食商品提供吃住 1天350 7天:3500 22天:9000 有无经验均可，有人带，有食宿，4人间 可长期，可短期过渡 免费车子，就近安排 感兴趣想进一步了解的家人们可以直接点击下方“立即沟通”，会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍，欢迎点击！！!

新人入职奖励1000元，免费配车供住，可以驻店配送一家门店，也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间】 10-15点，17-21点，可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点】东莞全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店瑞幸咖啡店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可老带新。 2吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! 【福利待遇】 1、0元免押供车住+提成6-8块一单，待遇丰富，，可配备员工宿舍 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-120001月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

岗位职责: 1. 负责全国区域销售整体管理与业务推进 2. 制定并落实区域销售策略，推动业绩目标达成 3. 协调区域资源，确保销售体系高效运转 任职要求： 1. 具备家装行业销售5年及以上经验，能够有效拓展区域业务 2. 熟悉区域市场运作模式 3. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进工作落地 4. 目标导向，抗压能力强，适应业务拓展需求

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

数字孪生/教育数字化解决方案方向 公司下半年将搬迁至白云区黄边地铁站（白云区新中心城园区） 职位描述： 1、核心职责： 负责向两大核心客群推广和销售高端数字化解决方案： *政企与运营商客群： 重点推广智慧机房/数据中心数字孪生解决方案 *教育行业客群： 重点推广智慧校园、数字孪生校园、实训实验室等教育数字化解决方案。 （随着业务发展也会根据公司战略调整，涉猎其他行业客户进行业务推广） 2、市场开拓与需求挖掘： 能够深入理解不同行业的业务逻辑，精准挖掘客户在数字化转型、智能化运营、教学管理创新等方面的核心需求，并提供前瞻性的解决方案。 3、解决方案引领： 主导构建以数字孪生、物联网、大数据为核心的行业解决方案，能向客户清晰阐述技术对于提升运营效率、保障业务连续性或革新教学模式的核心价值。 4、商机转化全周期管理： 独立负责大型复杂项目从商机、方案设计、招投标到合同签订的全过程，确保项目成功落地。 5、生态与客户关系： 维护与客户决策层的战略合作关系，并构建跨行业的技术合作生态。 任职要求： 1、学历与经验： 全日制统招本科及以上学历，2年以上To B/G的数字化解决方案销售经验。具备以下任一或多项经验者优先： 2、拥有数字孪生、三维可视化平台项目销售经验； 3、拥有智慧校园、教育信息化整体解决方案销售经验； 4、深刻理解政企数据中心、智慧城市或教育信息化任一领域的业务流程、决策链条和招投标模式。 5、具备与客户方技术决策者（如CIO、数据中心总监、校方信息中心主任/教务处负责人）打交道的丰富经验。 6、技术理解力： 对数字孪生、物联网、云计算等关键技术有基本了解，能与技术团队高效协作。 6、价值销售能力： 能够将技术方案转化为清晰的客户价值 7、熟悉政府/教育行业项目招投标流程，能主导解决方案设计与标书撰写。 8、具备出色的学习能力，能快速掌握不同行业的业务知识。 9、出色的沟通能力、逻辑思维和资源协调能力。 10、强烈的自驱力和结果导向。能够适应业务推广出差。

我们正在招聘一名专业的市场推广经理，负责公司产品的品牌塑造与市场拓展工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划及参与行业展会、专业研讨会等市场活动； 3. 搭建媒体合作关系，提升品牌曝光度； 4. 研判市场动态，为产品开发提供市场依据； 5. 统筹团队推进各项推广任务落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业背景； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多种市场推广渠道与实施方法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 市场敏感度高，可独立完成推广项目的策划与执行。

1-我公司生产150度烘干机，用在新能源锂电池涂布机烘干上，比现有电加热节能50%以上。 目前国内首创，在市场很大竞争力 2-招聘有锂电池客户和销售涂布机的销售精英，10%高提成

拒绝内卷，拒绝内耗，无责底薪 4500，提成另算。 朝九晚六，到点下班，月休 6 天，工作稳定不折腾。 团队都是年轻人，氛围活跃，上班开心最重要。 工作内容简单，有话术、有流程、有人带。 零基础、无经验、没做过客服都可以，带薪培训包会。

上班就是玩手机，帮客户安排阿姨，帮阿姨安排工作。 

一、职责： 1、统筹销售、市场及渠道等专项与共性营销工作的管理与执行； 2、确保公司下达的销售任务及经营目标如期达成； 3、组织制定并发布公司整体营销计划； 4、搭建产品售前、售中、售后全流程服务体系； 5、全面主导市场管理与新市场开拓工作； 6、统一负责产品终端的维护建设及新产品推广落地； 7、编制年度销售系统费用整体预算方案； 8、协调处理部门内部各项综合事务； 9、组织开展企业文化传播及品牌形象管理工作； 10、建立终端客户档案体系，落实本部门在管理体系中的核心职责与协作职能； 11、构建销售团队及各类推广活动的绩效考核机制； 12、组织策划并持续推进所辖业务质量管理体系的建立与优化； 13、组织识别和评估所属部门的环境因素与危险源，形成重要清单，并监督各部门落实控制措施； 14、严格遵守并执行公司统一的保密管理制度； 15、定期向总经理全面汇报公司整体运营情况。 二、权限： 1.职权一：拥有营销费用支出的审核与审批权限； 2.职权二：具备代表公司对外开展营销谈判及签署合同的授权； 3.职权三：对公司经营战略、销售方案及产品定价享有建议权利； 4.职权四：可提出部门用人需求，并参与人力资源招聘与培训实施； 5.职权五：对下属员工的工作表现具有考核评定权。 三、责任： 1.对年度业绩达成及经营指标完成情况承担责任； 2.负责市场拓展目标与开发计划的制定与执行； 3.保障营销服务效率，确保供货及时与回款顺畅； 4.制定整体市场开发预算，并对费用使用进行有效管控； 5.对签发的各类计划性文件或正式文书出现错误承担相应责任； 6.因前期调研不足、决策支持不当或协议条款疏漏导致的问题承担责任； 7.对公司销售款项及其他相关资产的安全负有管理责任。

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招电话销售

电解电容行业优先 岗位职责： 1. 负责铝电解电容的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

上班时间：13:00-21:30，单休 福利： 1.入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假 2.入职即缴纳社会保险 3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等） 4.享有各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 5.对业绩突出者可优先提供购房支持政策 工作职责： 1.负责团队的日常管理、人员激励与培训，确保达成业绩目标； 2.整理各车型销售资料及客户信息档案，保证数据完整准确； 3.高效跟进公司分配的客户资源，推动成交转化； 4.深入挖掘客户需求，完成产品推荐与销售，提升合同金额与利润水平； 5.维护售后客户关系，提高客户满意度和复购率； 6.根据公司及部门下达的销售任务推进工作，完成各项考核指标； 7.按时提交所需业务报表，确保信息及时准确； 8.承担超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并响应APP派发的客户咨询需求。 任职资格： 1.具备3年以上汽车销售团队管理经验（有创业经历者优先考虑） 2.拥有5年以上汽车销售从业背景，销售业绩优异 3.自备交通工具，综合素养良好 4.形象端正，气质出众 5.年龄在30至42周岁之间

网络销售（电商/线上销售） 一、岗位职责 负责公司产品线上推广、客户咨询回复、订单跟进与成交 维护1688、微信、抖音等线上渠道，主动开发新客户 完成客户报价、寄样、跟单、回款及售后沟通 整理客户资料，建立客户档案，做好日常销售数据统计 配合团队完成月度/季度销售目标 二、任职要求 18-35岁，有无经验均可，有电商/销售经验优先 会基本电脑操作、微信/抖音等社交软件熟练 性格外向，沟通表达清晰，有责任心和抗压能力 做事积极主动，愿意学习，目标感强 三、薪资待遇 底薪+高提成+全勤奖+绩效奖，综合3500-10000+上不封顶 工作时间：8-10小时，月休4天（具体面议

岗位职责： 1、负责行业客户的日常维护，深入挖掘客户诉求，制定个性化服务方案，达成既定销售指标。 2、公司配备专属渠道与团队精准开发优质客户资源，客户素质高、需求明确，全程线上对接，日均分配3~5组有效客户，成单转化率较高。 4、实行导师带教机制，团队氛围融洽，工作环境轻松； 5、通过CRM系统统一接单并协调生产，跟进生产环节并安排发货时间节点； 6、实时跟踪合同回款情况，确保账款按时回收。 任职资格： 1、对电商领域有浓厚兴趣，专业背景不限； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、年龄要求：22-40周岁； 4、具备高度的责任感与进取心，拥有良好的沟通能力及团队合作意识； 5、抗压能力强，勇于面对挑战，富有开拓精神； 6、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备出色的交流能力和人际互动技巧； 7、执行力强，擅于时间规划与任务管理，具备一定的公共关系协调能力； 薪资福利： 1、无责任底薪3000元，提成按毛利润的10%-25%计提，月综合收入8000元-20000元；年综合收入10W-25W； 2、工作时间：8:00~18:00，午休2小时； 3、每月休息4天； 4、依法缴纳五险； 5、法定节假日正常休假，不加班，享受超长年假； 6、定期组织团建活动（如聚餐、旅游等）； 7、工作氛围轻松自在，拒绝内卷，无职场内耗！

工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售工作 2、及时回应客户咨询，提高服务满意度 3、持续跟进客户关系，挖掘并满足客户需求 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及说服力 2、善于倾听客户意见，主动协调解决相关问题 3、热爱销售岗位，具备积极的团队协作意识

岗位职责： 1、依据公司销售目标制定配套的销售策略，组织并带领销售团队开展市场开拓与客户维护，确保销售任务达成； 2、定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3、负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上物流行业销售管理经历，熟悉物流、快递或第三方物流业务，具有成功开发大客户的实际案例； 2、具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，并拥有一定的行业资源积累； 3、具备较强的团队管理能力，善于协调与沟通。